2026年成人開(kāi)放大學(xué)法學(xué)考試試題及答案_第1頁(yè)
2026年成人開(kāi)放大學(xué)法學(xué)考試試題及答案_第2頁(yè)
2026年成人開(kāi)放大學(xué)法學(xué)考試試題及答案_第3頁(yè)
2026年成人開(kāi)放大學(xué)法學(xué)考試試題及答案_第4頁(yè)
2026年成人開(kāi)放大學(xué)法學(xué)考試試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2026年成人開(kāi)放大學(xué)法學(xué)考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(共10題,每題1分,共10分)1.中國(guó)《民法典》中規(guī)定,自然人的民事權(quán)利能力始于()。A.出生時(shí)B.8周歲C.16周歲D.18周歲2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以()。A.要求用人單位補(bǔ)繳,并要求支付賠償金B(yǎng).直接解除勞動(dòng)合同C.要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D.向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴3.我國(guó)《公司法》規(guī)定,股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于()。A.2人B.5人C.10人D.20人4.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)利?()A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.休息權(quán)D.競(jìng)爭(zhēng)權(quán)5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》,過(guò)失犯罪的主觀要件是()。A.故意B.過(guò)失C.意外事件D.疏忽大意6.我國(guó)《行政法》中規(guī)定,行政行為的效力一般分為()。A.失效、無(wú)效B.效力待定、無(wú)效C.有效、無(wú)效D.生效、無(wú)效7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》,夫妻共同財(cái)產(chǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是()。A.一方婚前財(cái)產(chǎn)B.夫妻婚后所得C.一方贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)D.夫妻個(gè)人債務(wù)8.我國(guó)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》規(guī)定,專利權(quán)的保護(hù)期限為()。A.15年B.20年C.50年D.永久9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》,第一審民事案件的審理期限一般為()。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年10.我國(guó)《刑法》中規(guī)定,犯罪中止的有效條件是()。A.自動(dòng)放棄犯罪B.自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生C.犯罪未遂D.犯罪既遂二、多項(xiàng)選擇題(共5題,每題2分,共10分)1.我國(guó)《民法典》中規(guī)定的民事法律行為有效要件包括()。A.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.采取書(shū)面形式2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同?()A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任D.用人單位破產(chǎn)重整3.我國(guó)《公司法》規(guī)定,公司董事的義務(wù)包括()。A.維護(hù)公司利益B.不得利用職務(wù)便利謀取私利C.向股東會(huì)報(bào)告工作D.保守公司商業(yè)秘密4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,經(jīng)營(yíng)者不得有哪些行為?()A.設(shè)置價(jià)格欺詐B.侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息C.強(qiáng)制交易D.提供虛假宣傳5.我國(guó)《刑法》中規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件包括()。A.犯罪客體B.犯罪客觀方面C.犯罪主體D.犯罪主觀方面三、判斷題(共10題,每題1分,共10分)1.我國(guó)《民法典》規(guī)定,無(wú)民事行為能力人獨(dú)立實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。(√)2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,用人單位可以單方面降低勞動(dòng)者工資。(×)3.我國(guó)《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司股東可以抽逃出資。(×)4.我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)必須保證質(zhì)量。(√)5.我國(guó)《刑法》中規(guī)定,犯罪未遂應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。(√)6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》,行政行為一經(jīng)作出即具有法律效力。(√)7.我國(guó)《婚姻法》規(guī)定,夫妻一方可以單方面離婚。(√)8.我國(guó)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》規(guī)定,商標(biāo)權(quán)的保護(hù)期限為10年。(×)9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》,民事訴訟必須以書(shū)面形式進(jìn)行。(×)10.我國(guó)《刑法》中規(guī)定,犯罪中止的,應(yīng)當(dāng)免除處罰。(×)四、簡(jiǎn)答題(共3題,每題5分,共15分)1.簡(jiǎn)述我國(guó)《民法典》中規(guī)定的民事法律行為無(wú)效的情形。答:民事法律行為無(wú)效的情形包括:(1)無(wú)民事行為能力人獨(dú)立實(shí)施的民事法律行為;(2)行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為;(3)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為;(4)違背公序良俗的民事法律行為。2.簡(jiǎn)述我國(guó)《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的情形。答:勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的情形包括:(1)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;(2)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;(3)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(4)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同。3.簡(jiǎn)述我國(guó)《公司法》中規(guī)定的公司董事的忠實(shí)義務(wù)。答:公司董事的忠實(shí)義務(wù)包括:(1)不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取不正當(dāng)利益;(2)不得泄露公司商業(yè)秘密;(3)不得接受他人贈(zèng)送的賄賂;(4)應(yīng)當(dāng)維護(hù)公司利益,不得損害公司利益。五、論述題(共2題,每題10分,共20分)1.論述我國(guó)《民法典》中規(guī)定的監(jiān)護(hù)制度的主要內(nèi)容。答:我國(guó)《民法典》中規(guī)定的監(jiān)護(hù)制度的主要內(nèi)容如下:(1)監(jiān)護(hù)人的確定:未成年人的監(jiān)護(hù)人順序?yàn)楦改?、祖父母、外祖父母等;精神障礙患者的監(jiān)護(hù)人順序?yàn)榕渑?、成年子女、其他近親屬等。(2)監(jiān)護(hù)人的職責(zé):監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益,不得濫用監(jiān)護(hù)權(quán)。(3)監(jiān)護(hù)的變更:被監(jiān)護(hù)人的父母或其他監(jiān)護(hù)人可以變更監(jiān)護(hù)人,但需經(jīng)有關(guān)單位或個(gè)人同意。(4)監(jiān)護(hù)的終止:被監(jiān)護(hù)人成年或死亡,監(jiān)護(hù)關(guān)系終止。2.論述我國(guó)《刑法》中規(guī)定的正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件。答:我國(guó)《刑法》中規(guī)定的正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件如下:(1)起因條件:必須是存在不法侵害;(2)時(shí)間條件:必須在不法侵害正在進(jìn)行時(shí)實(shí)施;(3)對(duì)象條件:必須針對(duì)不法侵害人本人實(shí)施;(4)主觀條件:必須是為了保護(hù)國(guó)家、公共利益或個(gè)人利益;(5)限度條件:防衛(wèi)行為不能明顯超過(guò)必要限度造成重大損害。六、案例分析題(共2題,每題10分,共20分)1.案情:甲公司與其員工乙簽訂勞動(dòng)合同,約定乙的月工資為5000元。后甲公司因經(jīng)營(yíng)困難,決定將乙的工資降為3000元,乙拒絕簽字。甲公司遂以乙拒絕服從管理為由解除了勞動(dòng)合同。乙不服,向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn):甲公司是否合法?為什么?答:甲公司不合法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí),必須符合法定條件,不得單方面降低勞動(dòng)者工資。甲公司無(wú)權(quán)單方面降低乙的工資,因此其解除勞動(dòng)合同的行為無(wú)效。2.案情:丙在某商場(chǎng)購(gòu)物時(shí),發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題,遂要求商場(chǎng)退貨。商場(chǎng)以“已過(guò)保質(zhì)期”為由拒絕,丙遂向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。請(qǐng)問(wèn):商場(chǎng)的行為是否合法?為什么?答:商場(chǎng)的行為不合法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)必須保證質(zhì)量,即使商品已過(guò)保質(zhì)期,若存在質(zhì)量問(wèn)題,消費(fèi)者仍有權(quán)要求退貨或修理。商場(chǎng)以“已過(guò)保質(zhì)期”為由拒絕退貨的行為違反了法律規(guī)定。答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.A(自然人的民事權(quán)利能力始于出生時(shí),見(jiàn)《民法典》第13條)2.A(用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可要求補(bǔ)繳并支付賠償金,見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第86條)3.B(股份有限公司發(fā)起人人數(shù)不得少于5人,見(jiàn)《公司法》第78條)4.D(消費(fèi)者權(quán)利包括知情權(quán)、選擇權(quán)等,競(jìng)爭(zhēng)權(quán)屬于經(jīng)營(yíng)者的權(quán)利)5.B(過(guò)失犯罪的主觀要件是過(guò)失,見(jiàn)《刑法》第15條)6.C(行政行為效力分為有效、無(wú)效,見(jiàn)《行政訴訟法》第70條)7.B(夫妻婚后所得為共同財(cái)產(chǎn),見(jiàn)《民法典》第1062條)8.B(專利權(quán)保護(hù)期限為20年,見(jiàn)《專利法》第42條)9.B(第一審民事案件審理期限一般為6個(gè)月,見(jiàn)《民事訴訟法》第149條)10.B(犯罪中止的有效條件是自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生)二、多項(xiàng)選擇題1.ABC(民事法律行為有效要件包括行為人具有相應(yīng)能力、意思表示真實(shí)、不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定)2.ABCD(用人單位可解除勞動(dòng)合同的情形包括勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)、醫(yī)療期滿不能工作、被追究刑事責(zé)任、破產(chǎn)重整)3.ABCD(公司董事的義務(wù)包括維護(hù)公司利益、不得謀取私利、報(bào)告工作、保守商業(yè)秘密)4.ABCD(經(jīng)營(yíng)者不得設(shè)置價(jià)格欺詐、侵犯?jìng)€(gè)人信息、強(qiáng)制交易、提供虛假宣傳)5.ABCD(犯罪構(gòu)成要件包括犯罪客體、客觀方面、主體、主觀方面)三、判斷題1.√(無(wú)民事行為能力人獨(dú)立實(shí)施的民事法律行為無(wú)效)2.×(用人單位不得單方面降低勞動(dòng)者工資)3.×(股東抽逃出資需承擔(dān)法律責(zé)任)4.√(經(jīng)營(yíng)者必須保證商品或服務(wù)質(zhì)量)5.√(犯罪未遂應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任)6.√(行政行為一般具有法律效力)7.√(夫妻一方可單方面離婚)8.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論