2026年人社局勞動能力鑒定試題及詳細(xì)答案一、單選題（共20題，每題1分）1.勞動能力鑒定中，關(guān)于“完全喪失勞動能力”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以下說法正確的是（）。A.患有嚴(yán)重心臟病，不能從事任何體力勞動B.單眼失明，但可通過輔助設(shè)備恢復(fù)部分視力C.雙下肢癱瘓，需長期臥床治療D.精神疾病導(dǎo)致無法正常工作，但生活自理能力尚存答案：C解析：根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2015，完全喪失勞動能力（一級傷殘）需符合“生活完全不能自理，完全依賴他人護(hù)理”或“日常生活活動能力完全喪失”的標(biāo)準(zhǔn)。選項C中雙下肢癱瘓需長期臥床，符合該標(biāo)準(zhǔn)；其他選項均未達(dá)到完全喪失勞動能力的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。2.職工因工負(fù)傷，在治療期間原工資福利待遇應(yīng)（）。A.按照不低于原工資的50%發(fā)放B.按照原工資全額發(fā)放C.暫停發(fā)放，待鑒定后決定D.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放答案：B解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工負(fù)傷治療期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。選項B符合規(guī)定。3.勞動能力鑒定委員會由哪些機構(gòu)的人員組成？（）A.人社局、衛(wèi)健委、工會B.人社局、衛(wèi)健委、企業(yè)代表C.人社局、法院、檢察院D.人社局、衛(wèi)健委、公安部門答案：A解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，勞動能力鑒定委員會由人社局、衛(wèi)健委、工會代表以及相關(guān)專家組成。選項A正確。4.職工因工傷導(dǎo)致傷殘，申請勞動能力鑒定應(yīng)在何時提出？（）A.受傷后立即提出B.治療結(jié)束后6個月內(nèi)提出C.受傷后1年內(nèi)提出D.鑒定委員會指定的時間內(nèi)提出答案：B解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工治療終結(jié)后應(yīng)于60日內(nèi)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。選項B符合規(guī)定。5.勞動能力鑒定過程中，鑒定委員會認(rèn)為需要補充鑒定時，應(yīng)在多少日內(nèi)完成？（）A.10日內(nèi)B.30日內(nèi)C.60日內(nèi)D.90日內(nèi)答案：B解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，鑒定委員會認(rèn)為需要補充鑒定時，應(yīng)在30日內(nèi)完成。選項B正確。6.職工因職業(yè)病死亡，其供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.按死者本人工資的50%計算B.按死者本人工資的70%計算C.按死者本人工資的100%計算D.按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算答案：A解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職業(yè)病死亡職工的供養(yǎng)親屬撫恤金按死者本人工資的50%計算。選項A正確。7.勞動能力鑒定中，關(guān)于“大部分喪失勞動能力”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以下說法正確的是（）。A.從事輕體力勞動時偶有不適B.患有慢性疾病，需長期服藥但可正常工作C.一肢缺失，但另一肢功能正常D.無法完成日常工作，但可從事輔助性工作答案：D解析：根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，大部分喪失勞動能力（四級至六級傷殘）需符合“勞動能力喪失75%以上”的標(biāo)準(zhǔn)。選項D描述符合該標(biāo)準(zhǔn)；其他選項均未達(dá)到大部分喪失勞動能力的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。8.職工在上下班途中遭遇交通事故，是否屬于工傷？（）A.屬于工傷，但需提供交警部門認(rèn)定書B.不屬于工傷，需自行承擔(dān)后果C.屬于工傷，無需提供任何證明D.由企業(yè)自行決定是否屬于工傷答案：A解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工在上下班途中遭遇交通事故，屬于工傷，但需提供交警部門的事故認(rèn)定書。選項A正確。9.勞動能力鑒定過程中，鑒定委員會成員應(yīng)回避哪些情形？（）A.與職工存在利害關(guān)系B.與職工所在企業(yè)存在合作關(guān)系C.近親屬為該職工D.以上都是答案：D解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，鑒定委員會成員遇有與職工有利害關(guān)系、近親屬為該職工或與職工所在企業(yè)存在合作關(guān)系等情形時，應(yīng)回避。選項D正確。10.職工因工致殘被鑒定為一級傷殘，其享受的待遇包括（）。A.一次性傷殘補助金B(yǎng).按月享受傷殘津貼C.醫(yī)療補助金D.以上都是答案：D解析：根據(jù)《工傷保險條例》，一級傷殘職工可享受一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼以及醫(yī)療補助金。選項D正確。11.勞動能力鑒定中，關(guān)于“部分喪失勞動能力”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以下說法正確的是（）。A.可從事部分輕體力勞動B.患有慢性疾病，但可正常工作C.一肢功能受限，但另一肢正常D.無法完成日常工作，但可從事輔助性工作答案：C解析：根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，部分喪失勞動能力（七級至十級傷殘）需符合“勞動能力喪失50%以上”的標(biāo)準(zhǔn)。選項C描述符合該標(biāo)準(zhǔn)；其他選項均未達(dá)到部分喪失勞動能力的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。12.職工在崗期間突發(fā)疾病死亡，是否屬于工傷？（）A.屬于工傷，但需滿足一定條件B.不屬于工傷，需自行承擔(dān)后果C.屬于工傷，無需滿足任何條件D.由企業(yè)自行決定是否屬于工傷答案：A解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工在崗期間突發(fā)疾病死亡，屬于工傷，但需滿足“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”條件。選項A正確。13.勞動能力鑒定過程中，職工對鑒定結(jié)論不服時，可采取哪種救濟方式？（）A.向法院提起訴訟B.申請行政復(fù)議C.向上一級人社局申訴D.以上都是答案：D解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，職工對鑒定結(jié)論不服時，可向上一級人社局申訴、申請行政復(fù)議或向法院提起訴訟。選項D正確。14.職工因工傷導(dǎo)致傷殘，其本人工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)計算？（）A.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B.本人工資的80%C.本人工資的90%D.當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)答案：A解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工傷導(dǎo)致傷殘，其本人工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。選項A正確。15.勞動能力鑒定中，關(guān)于“嚴(yán)重傷殘”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以下說法正確的是（）。A.患有嚴(yán)重心臟病，不能從事任何體力勞動B.單眼失明，但可通過輔助設(shè)備恢復(fù)部分視力C.雙下肢癱瘓，需長期臥床治療D.精神疾病導(dǎo)致無法正常工作，但生活自理能力尚存答案：C解析：根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，嚴(yán)重傷殘需符合“日常生活活動能力嚴(yán)重受限”的標(biāo)準(zhǔn)。選項C描述符合該標(biāo)準(zhǔn)；其他選項均未達(dá)到嚴(yán)重傷殘的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。16.職工因工負(fù)傷，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇應(yīng)（）。A.按照不低于原工資的50%發(fā)放B.按照原工資全額發(fā)放C.暫停發(fā)放，待鑒定后決定D.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放答案：B解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工負(fù)傷治療期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。選項B符合規(guī)定。17.勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論具有（）。A.臨時效力B.最終效力C.參考效力D.指導(dǎo)效力答案：B解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論具有最終效力，除非職工通過法律途徑申請復(fù)議或訴訟。選項B正確。18.職工因職業(yè)病致殘，其傷殘等級的評定依據(jù)是（）。A.醫(yī)療診斷證明B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告C.勞動能力鑒定委員會的評定D.以上都是答案：D解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，職工因職業(yè)病致殘，其傷殘等級的評定依據(jù)包括醫(yī)療診斷證明、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告以及勞動能力鑒定委員會的評定。選項D正確。19.勞動能力鑒定過程中，鑒定委員會認(rèn)為需要重新鑒定時，應(yīng)在多少日內(nèi)完成？（）A.10日內(nèi)B.30日內(nèi)C.60日內(nèi)D.90日內(nèi)答案：B解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，鑒定委員會認(rèn)為需要重新鑒定時，應(yīng)在30日內(nèi)完成。選項B正確。20.職工因工負(fù)傷，在治療期間，其醫(yī)療費用由誰承擔(dān)？（）A.職工個人B.企業(yè)承擔(dān)50%，職工承擔(dān)50%C.工傷保險基金支付D.由企業(yè)或職工協(xié)商解決答案：C解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工負(fù)傷治療期間，醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。選項C正確。二、多選題（共10題，每題2分）1.勞動能力鑒定中，關(guān)于“大部分喪失勞動能力”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以下哪些說法正確？（）A.從事輕體力勞動時偶有不適B.患有慢性疾病，需長期服藥但可正常工作C.一肢缺失，但另一肢功能正常D.無法完成日常工作，但可從事輔助性工作答案：D解析：根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，大部分喪失勞動能力（四級至六級傷殘）需符合“勞動能力喪失75%以上”的標(biāo)準(zhǔn)。選項D描述符合該標(biāo)準(zhǔn)；其他選項均未達(dá)到大部分喪失勞動能力的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。2.職工因工傷導(dǎo)致傷殘，其本人工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)計算？（）A.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B.本人工資的80%C.本人工資的90%D.當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)答案：A解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工傷導(dǎo)致傷殘，其本人工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。選項A正確。3.勞動能力鑒定過程中，鑒定委員會成員應(yīng)回避哪些情形？（）A.與職工存在利害關(guān)系B.與職工所在企業(yè)存在合作關(guān)系C.近親屬為該職工D.以上都是答案：D解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，鑒定委員會成員遇有與職工有利害關(guān)系、近親屬為該職工或與職工所在企業(yè)存在合作關(guān)系等情形時，應(yīng)回避。選項D正確。4.職工因工負(fù)傷，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇應(yīng)（）。A.按照不低于原工資的50%發(fā)放B.按照原工資全額發(fā)放C.暫停發(fā)放，待鑒定后決定D.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放答案：B解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工負(fù)傷治療期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。選項B符合規(guī)定。5.勞動能力鑒定中，關(guān)于“嚴(yán)重傷殘”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以下哪些說法正確？（）A.患有嚴(yán)重心臟病，不能從事任何體力勞動B.單眼失明，但可通過輔助設(shè)備恢復(fù)部分視力C.雙下肢癱瘓，需長期臥床治療D.精神疾病導(dǎo)致無法正常工作，但生活自理能力尚存答案：C解析：根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，嚴(yán)重傷殘需符合“日常生活活動能力嚴(yán)重受限”的標(biāo)準(zhǔn)。選項C描述符合該標(biāo)準(zhǔn)；其他選項均未達(dá)到嚴(yán)重傷殘的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。6.職工在崗期間突發(fā)疾病死亡，是否屬于工傷？（）A.屬于工傷，但需滿足一定條件B.不屬于工傷，需自行承擔(dān)后果C.屬于工傷，無需滿足任何條件D.由企業(yè)自行決定是否屬于工傷答案：A解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工在崗期間突發(fā)疾病死亡，屬于工傷，但需滿足“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”條件。選項A正確。7.勞動能力鑒定過程中，職工對鑒定結(jié)論不服時，可采取哪些救濟方式？（）A.向法院提起訴訟B.申請行政復(fù)議C.向上一級人社局申訴D.以上都是答案：D解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，職工對鑒定結(jié)論不服時，可向上一級人社局申訴、申請行政復(fù)議或向法院提起訴訟。選項D正確。8.職工因職業(yè)病致殘，其傷殘等級的評定依據(jù)是（）。A.醫(yī)療診斷證明B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告C.勞動能力鑒定委員會的評定D.以上都是答案：D解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，職工因職業(yè)病致殘，其傷殘等級的評定依據(jù)包括醫(yī)療診斷證明、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告以及勞動能力鑒定委員會的評定。選項D正確。9.勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論具有（）。A.臨時效力B.最終效力C.參考效力D.指導(dǎo)效力答案：B解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論具有最終效力，除非職工通過法律途徑申請復(fù)議或訴訟。選項B正確。10.職工因工負(fù)傷，在治療期間，其醫(yī)療費用由誰承擔(dān)？（）A.職工個人B.企業(yè)承擔(dān)50%，職工承擔(dān)50%C.工傷保險基金支付D.由企業(yè)或職工協(xié)商解決答案：C解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工負(fù)傷治療期間，醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。選項C正確。三、判斷題（共10題，每題1分）1.職工因工負(fù)傷，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。（）答案：正確解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工負(fù)傷治療期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論具有最終效力。（）答案：正確解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論具有最終效力，除非職工通過法律途徑申請復(fù)議或訴訟。3.職工因職業(yè)病死亡，其供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)按死者本人工資的50%計算。（）答案：正確解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職業(yè)病死亡職工的供養(yǎng)親屬撫恤金按死者本人工資的50%計算。4.職工在上下班途中遭遇交通事故，屬于工傷，但需提供交警部門的事故認(rèn)定書。（）答案：正確解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工在上下班途中遭遇交通事故，屬于工傷，但需提供交警部門的事故認(rèn)定書。5.勞動能力鑒定過程中，鑒定委員會成員遇有與職工有利害關(guān)系、近親屬為該職工或與職工所在企業(yè)存在合作關(guān)系等情形時，應(yīng)回避。（）答案：正確解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，鑒定委員會成員遇有與職工有利害關(guān)系、近親屬為該職工或與職工所在企業(yè)存在合作關(guān)系等情形時，應(yīng)回避。6.職工因工負(fù)傷，在治療期間，其醫(yī)療費用由企業(yè)承擔(dān)。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工負(fù)傷治療期間，醫(yī)療費用由工傷保險基金支付，而非企業(yè)承擔(dān)。7.職工因工致殘被鑒定為一級傷殘，其享受的待遇包括一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼以及醫(yī)療補助金。（）答案：正確解析：根據(jù)《工傷保險條例》，一級傷殘職工可享受一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼以及醫(yī)療補助金。8.勞動能力鑒定委員會認(rèn)為需要補充鑒定時，應(yīng)在30日內(nèi)完成。（）答案：正確解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，鑒定委員會認(rèn)為需要補充鑒定時，應(yīng)在30日內(nèi)完成。9.職工因職業(yè)病致殘，其傷殘等級的評定依據(jù)包括醫(yī)療診斷證明、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告以及勞動能力鑒定委員會的評定。（）答案：正確解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，職工因職業(yè)病致殘，其傷殘等級的評定依據(jù)包括醫(yī)療診斷證明、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告以及勞動能力鑒定委員會的評定。10.職工對勞動能力鑒定結(jié)論不服時，可向上一級人社局申訴、申請行政復(fù)議或向法院提起訴訟。（）答案：正確解析：根據(jù)《勞動能力鑒定辦法》，職工對鑒定結(jié)論不服時，可向上一級人社局申訴、申請行政復(fù)議或向法院提起訴訟。四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述勞動能力鑒定的程序。答案：勞動能力鑒定的程序包括：職工申請、提交材料、鑒定委員會審核、組織醫(yī)療診斷、評定傷殘等級、作出鑒定結(jié)論、送達(dá)結(jié)論等。2.職工因工傷導(dǎo)致傷殘，其本人工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)如何計算？答案：根據(jù)《