2026年紀(jì)律條令獎(jiǎng)懲類別與實(shí)施試題含答案一、單選題（共10題，每題2分，共20分）說明：每題只有一個(gè)最符合題意的選項(xiàng)。1.根據(jù)《2026年紀(jì)律條令》，對(duì)違反工作紀(jì)律但情節(jié)輕微的行為，通常采取哪種處理方式？A.通報(bào)批評(píng)B.警告處分C.記過處分D.留用察看2.某單位員工因私車公養(yǎng)被查實(shí)，根據(jù)《2026年紀(jì)律條令》規(guī)定，該行為屬于哪類違紀(jì)行為？A.貪污賄賂B.廉潔風(fēng)險(xiǎn)C.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神D.違反保密規(guī)定3.《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)且無法繼續(xù)履行職責(zé)的干部，應(yīng)采取哪種措施？A.轉(zhuǎn)崗調(diào)整B.辭退處理C.免職處理D.留用察看4.某單位干部因酒后失態(tài)影響工作，根據(jù)《2026年紀(jì)律條令》，該行為可能受到哪種處分？A.警告B.記過C.記大過D.開除黨籍5.《2026年紀(jì)律條令》規(guī)定，對(duì)主動(dòng)交代違紀(jì)問題的干部，可以如何從輕處理？A.免除處分B.減輕處分C.免除處罰D.降級(jí)處理6.在公務(wù)活動(dòng)中接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，根據(jù)《2026年紀(jì)律條令》，屬于哪種行為？A.違反工作紀(jì)律B.違反廉潔紀(jì)律C.違反保密紀(jì)律D.違反群眾紀(jì)律7.某單位干部利用職務(wù)便利為親屬謀利，根據(jù)《2026年紀(jì)律條令》，該行為可能構(gòu)成什么處分？A.警告B.記過C.記大過D.開除黨籍8.《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的調(diào)查期限一般不超過多久？A.30日B.60日C.90日D.120日9.某單位員工因泄露工作秘密被查實(shí)，根據(jù)《2026年紀(jì)律條令》，該行為可能受到哪種處罰？A.警告B.記過C.記大過D.開除10.《2026年紀(jì)律條令》規(guī)定，對(duì)受到處分的干部，在何種情況下可以提前解除處分？A.兩年內(nèi)未再違紀(jì)B.三年內(nèi)未再違紀(jì)C.四年內(nèi)未再違紀(jì)D.五年內(nèi)未再違紀(jì)二、多選題（共10題，每題3分，共30分）說明：每題有多個(gè)符合題意的選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選均不得分。1.根據(jù)《2026年紀(jì)律條令》，以下哪些行為屬于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神？A.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品B.用公款旅游C.大操大辦婚喪喜慶事宜D.違規(guī)配備使用公車2.《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的處分種類包括哪些？A.警告B.記過C.降級(jí)D.開除黨籍3.某單位干部因違反工作紀(jì)律受到處分，根據(jù)《2026年紀(jì)律條令》，以下哪些情況可以從輕或減輕處分？A.主動(dòng)交代問題B.積極整改錯(cuò)誤C.主動(dòng)退賠損失D.他人檢舉揭發(fā)4.在公務(wù)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反廉潔紀(jì)律？A.接受服務(wù)對(duì)象的禮品B.違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼C.利用職權(quán)為親屬謀利D.違反規(guī)定從事營利活動(dòng)5.《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的調(diào)查程序包括哪些？A.案情初核B.詢問證人C.調(diào)取證據(jù)D.做出處理決定6.某單位干部因泄露工作秘密被查實(shí)，根據(jù)《2026年紀(jì)律條令》，可能受到的處罰包括哪些？A.警告B.記過C.記大過D.開除7.《2026年紀(jì)律條令》規(guī)定，以下哪些情況可以撤銷處分？A.原處分依據(jù)的事實(shí)不清B.原處分依據(jù)的證據(jù)不足C.受處分人已改正錯(cuò)誤D.案情已過追責(zé)時(shí)效8.在公務(wù)活動(dòng)中，以下哪些行為屬于違反群眾紀(jì)律？A.欺上瞞下B.吃拿卡要C.虐待群眾D.違反規(guī)定征收費(fèi)用9.《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的處分期限包括哪些？A.警告處分，6個(gè)月內(nèi)不得晉升B.記過處分，12個(gè)月內(nèi)不得晉升C.記大過處分，18個(gè)月內(nèi)不得晉升D.開除黨籍，終身不得錄用10.某單位干部因違反工作紀(jì)律受到處分，根據(jù)《2026年紀(jì)律條令》，以下哪些情況可以不予處分？A.主動(dòng)交代問題B.情節(jié)輕微且已改正C.受他人脅迫違紀(jì)D.已過追責(zé)時(shí)效三、判斷題（共10題，每題2分，共20分）說明：請(qǐng)判斷下列說法的正誤。1.《2026年紀(jì)律條令》規(guī)定，對(duì)違紀(jì)行為的調(diào)查必須由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。（√）2.某單位干部因私車公養(yǎng)被查實(shí)，可以減輕處分。（×）3.《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)主動(dòng)交代問題的干部可以免除處分。（×）4.在公務(wù)活動(dòng)中接受服務(wù)對(duì)象的禮品，屬于違反工作紀(jì)律。（×）5.《2026年紀(jì)律條令》規(guī)定，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的干部可以開除黨籍。（√）6.某單位干部因泄露工作秘密被查實(shí)，可以減輕處分。（×）7.《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的調(diào)查期限一般不超過60日。（√）8.在公務(wù)活動(dòng)中接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，屬于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神。（√）9.《2026年紀(jì)律條令》規(guī)定，對(duì)受到處分的干部，兩年內(nèi)未再違紀(jì)可以提前解除處分。（√）10.某單位干部因違反工作紀(jì)律受到警告處分，6個(gè)月內(nèi)不得晉升。（√）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）說明：請(qǐng)簡述下列問題。1.簡述《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的處分種類。答案：《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的處分種類包括：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除黨籍。具體適用情況根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)和危害程度確定。2.簡述《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)主動(dòng)交代問題的干部可以從輕或減輕處分的情形。答案：《2026年紀(jì)律條令》規(guī)定，以下情形可以從輕或減輕處分：主動(dòng)交代問題；積極采取措施挽回?fù)p失；檢舉揭發(fā)他人違紀(jì)行為；配合調(diào)查工作；情節(jié)輕微且已改正。3.簡述《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的調(diào)查程序。答案：《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的調(diào)查程序包括：立案審查；初步核實(shí)；詢問證人；調(diào)取證據(jù)；作出處理決定。調(diào)查期限一般不超過60日，特殊情況可延長。4.簡述《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)行為的處理措施。答案：《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)行為的處理措施包括：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除黨籍。情節(jié)特別嚴(yán)重的，可以開除黨籍并終身不得錄用。5.簡述《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的處分期限。答案：《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的處分期限包括：警告處分，6個(gè)月內(nèi)不得晉升；記過處分，12個(gè)月內(nèi)不得晉升；記大過處分，18個(gè)月內(nèi)不得晉升；開除黨籍，終身不得錄用。五、論述題（共1題，15分）說明：請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，論述《2026年紀(jì)律條令》在單位紀(jì)律管理中的重要性。答案：《2026年紀(jì)律條令》在單位紀(jì)律管理中具有重要性，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.規(guī)范行為，維護(hù)紀(jì)律。通過明確違紀(jì)行為的種類和處理方式，可以有效規(guī)范員工行為，防止違紀(jì)問題的發(fā)生。2.強(qiáng)化監(jiān)督，預(yù)防腐敗。通過加強(qiáng)紀(jì)律審查和監(jiān)督，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違紀(jì)行為，預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。3.嚴(yán)肅問責(zé)，樹立威信。通過對(duì)違紀(jì)行為的嚴(yán)肅處理，可以增強(qiáng)紀(jì)律的威懾力，樹立單位的權(quán)威形象。4.促進(jìn)整改，提升效能。通過處分和整改，可以推動(dòng)員工改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。5.保護(hù)干部，維護(hù)公平。通過明確處分的適用情形，可以保護(hù)干部的合法權(quán)益，維護(hù)公平公正的用人環(huán)境。因此，《2026年紀(jì)律條令》是單位紀(jì)律管理的重要依據(jù)，對(duì)于維護(hù)單位秩序、提升管理水平具有重要意義。答案解析一、單選題1.A解析：根據(jù)《2026年紀(jì)律條令》，對(duì)違反工作紀(jì)律但情節(jié)輕微的行為，通常采取通報(bào)批評(píng)的方式處理。2.C解析：私車公養(yǎng)屬于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為，涉及公款私用問題。3.C解析：對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)且無法繼續(xù)履行職責(zé)的干部，應(yīng)采取免職處理。4.B解析：酒后失態(tài)影響工作屬于違反工作紀(jì)律的行為，可能受到記過處分。5.B解析：主動(dòng)交代問題可以減輕處分，但不會(huì)免除處分。6.B解析：接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)屬于違反廉潔紀(jì)律的行為。7.D解析：利用職務(wù)便利為親屬謀利可能構(gòu)成貪污賄賂，受到開除黨籍處分。8.B解析：根據(jù)《2026年紀(jì)律條令》，對(duì)違紀(jì)行為的調(diào)查期限一般不超過60日。9.A解析：泄露工作秘密屬于違反保密紀(jì)律的行為，可能受到警告處分。10.A解析：受到處分的干部，兩年內(nèi)未再違紀(jì)可以提前解除處分。二、多選題1.ABCD解析：接受禮品、用公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)配備使用公車均屬于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為。2.ABCD解析：對(duì)違紀(jì)行為的處分種類包括警告、記過、降級(jí)、開除黨籍等。3.ABC解析：主動(dòng)交代問題、積極整改錯(cuò)誤、主動(dòng)退賠損失可以從輕或減輕處分。4.ABCD解析：接受禮品、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、利用職權(quán)為親屬謀利、從事營利活動(dòng)均屬于違反廉潔紀(jì)律的行為。5.ABCD解析：對(duì)違紀(jì)行為的調(diào)查程序包括案情初核、詢問證人、調(diào)取證據(jù)、作出處理決定。6.ABCD解析：泄露工作秘密可能受到警告、記過、記大過、開除等處罰。7.ABCD解析：原處分依據(jù)的事實(shí)不清、證據(jù)不足、受處分人已改正錯(cuò)誤、案情已過追責(zé)時(shí)效均可以撤銷處分。8.ABCD解析：欺上瞞下、吃拿卡要、虐待群眾、違反規(guī)定征收費(fèi)用均屬于違反群眾紀(jì)律的行為。9.ABCD解析：對(duì)違紀(jì)行為的處分期限包括警告6個(gè)月、記過12個(gè)月、記大過18個(gè)月、開除黨籍終身。10.ABCD解析：主動(dòng)交代問題、情節(jié)輕微已改正、受他人脅迫違紀(jì)、已過追責(zé)時(shí)效均可以不予處分。三、判斷題1.√2.×解析：私車公養(yǎng)屬于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不能減輕處分。3.×解析：主動(dòng)交代問題可以減輕處分，但不會(huì)免除處分。4.×解析：接受禮品屬于違反廉潔紀(jì)律，不是違反工作紀(jì)律。5.√6.×解析：泄露工作秘密屬于違反保密紀(jì)律，不能減輕處分。7.√8.√9.√10.√四、簡答題1.答案：《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的處分種類包括：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除黨籍。具體適用情況根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)和危害程度確定。2.答案：《2026年紀(jì)律條令》規(guī)定，以下情形可以從輕或減輕處分：主動(dòng)交代問題；積極采取措施挽回?fù)p失；檢舉揭發(fā)他人違紀(jì)行為；配合調(diào)查工作；情節(jié)輕微且已改正。3.答案：《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的調(diào)查程序包括：立案審查；初步核實(shí)；詢問證人；調(diào)取證據(jù)；作出處理決定。調(diào)查期限一般不超過60日，特殊情況可延長。4.答案：《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)行為的處理措施包括：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除黨籍。情節(jié)特別嚴(yán)重的，可以開除黨籍并終身不得錄用。5.答案：《2026年紀(jì)律條令》中，對(duì)違紀(jì)行為的處分期限包括：警告處分，6個(gè)月內(nèi)不得晉升；記過處分，12個(gè)月內(nèi)不得晉升；記大過處分，18個(gè)月內(nèi)不得晉升；開除黨籍，終身不得錄用。五、論述題答案：《2026年紀(jì)律條令》在單位紀(jì)律管理中具有重要性，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.規(guī)范行為，維護(hù)紀(jì)律。通過明確違紀(jì)行為的種類和處理方式，可以有效規(guī)范員工行為，防止違紀(jì)問題的發(fā)生。2.強(qiáng)化監(jiān)督，預(yù)防腐敗。通過加強(qiáng)紀(jì)律審查和監(jiān)督，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違紀(jì)行為，預(yù)