XX公司新員工職業(yè)健康與職業(yè)病防治知識考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》，下列哪項不是職業(yè)病？

A.塵肺病

B.職業(yè)性腫瘤

C.工傷

D.職業(yè)性聽力損失

2.新員工入職前，公司應(yīng)當組織進行職業(yè)健康檢查，以下哪項不屬于職業(yè)健康檢查的范圍？

A.身體檢查

B.噪聲暴露評估

C.精神狀態(tài)評估

D.傳染病篩查

3.下列哪項不是職業(yè)病危害因素？

A.物理因素

B.化學因素

C.生物因素

D.心理因素

4.工作場所職業(yè)病危害因素檢測周期一般不應(yīng)超過多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

5.下列哪種行為不屬于個人防護？

A.戴口罩

B.穿防護服

C.喝茶

D.使用防塵手套

6.工作場所應(yīng)當設(shè)立警示標識和中文警示說明，下列哪種警示標識是錯誤的？

A.“當心觸電”

B.“當心滑倒”

C.“當心爆炸”

D.“當心高溫”

7.以下哪種情況不屬于職業(yè)?。?/p>

A.長期接觸噪聲導(dǎo)致的聽力下降

B.長期接觸化學物質(zhì)導(dǎo)致的肝功能損害

C.長期從事體力勞動導(dǎo)致的腰腿痛

D.長期從事放射工作導(dǎo)致的白血病

8.工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告應(yīng)當由誰簽字？

A.企業(yè)負責人

B.安全管理人員

C.檢測機構(gòu)負責人

D.檢測人員

9.以下哪項不屬于職業(yè)病危害事故？

A.工人因接觸有害物質(zhì)導(dǎo)致中毒

B.工人因設(shè)備故障導(dǎo)致肢體受傷

C.工人因高溫環(huán)境導(dǎo)致中暑

D.工人因情緒問題導(dǎo)致自殺

10.以下哪種情況不屬于職業(yè)病防治措施？

A.設(shè)置職業(yè)病危害警示標識

B.建立職業(yè)病危害監(jiān)測制度

C.安排工人參加職業(yè)健康檢查

D.對工人進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.職業(yè)病是指在工作過程中，由于接觸職業(yè)性有害因素所引起的疾病。（）

2.所有職業(yè)病的發(fā)病原因都是明確的，可以通過實驗室檢測確診。（）

3.職業(yè)病危害因素分為物理因素、化學因素、生物因素和心理因素四大類。（）

4.工作場所職業(yè)病危害因素的檢測應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部員工自行完成。（）

5.職業(yè)健康檢查是預(yù)防職業(yè)病的重要措施，企業(yè)應(yīng)每年對員工進行一次職業(yè)健康檢查。（）

6.員工在工作中必須佩戴個人防護用品，但佩戴后可以降低工作效率。（）

7.職業(yè)病危害因素檢測報告應(yīng)當定期向員工公布，以便員工了解自身工作環(huán)境的安全狀況。（）

8.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。（）

9.職業(yè)病防治工作應(yīng)由企業(yè)安全管理部門負責，其他部門無權(quán)過問。（）

10.員工有權(quán)拒絕從事可能導(dǎo)致職業(yè)病的作業(yè)，即使企業(yè)沒有提供替代工作。（）

11.職業(yè)病防治教育應(yīng)當貫穿于員工的整個職業(yè)生涯，包括新員工入職培訓(xùn)和在職員工定期培訓(xùn)。（）

12.工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度達到國家標準即可認為該工作場所是安全的。（）

13.職業(yè)病危害因素的檢測頻率應(yīng)根據(jù)工作場所的實際情況和企業(yè)規(guī)模靈活調(diào)整。（）

14.企業(yè)可以不設(shè)置職業(yè)病危害警示標識，因為員工已經(jīng)接受過職業(yè)健康培訓(xùn)。（）

15.職業(yè)病防治法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當為員工提供必要的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些屬于職業(yè)健康檢查的常規(guī)項目？

A.血常規(guī)

B.尿常規(guī)

C.肝功能檢查

D.胸部X光檢查

E.耳鼻喉檢查

2.以下哪些是職業(yè)病危害因素？

A.塵埃

B.化學物質(zhì)

C.高溫

D.噪聲

E.生物因素

3.在工作場所，以下哪些措施有助于預(yù)防職業(yè)??？

A.定期進行職業(yè)病危害因素檢測

B.為員工提供個人防護用品

C.加強員工職業(yè)健康培訓(xùn)

D.優(yōu)化工作流程減少接觸有害物質(zhì)

E.建立應(yīng)急救援預(yù)案

4.以下哪些情況可能導(dǎo)致職業(yè)病？

A.長期接觸高濃度的化學物質(zhì)

B.長時間處于高噪聲環(huán)境中

C.工作過程中受到物理性傷害

D.長期從事重體力勞動

E.工作場所通風不良

5.以下哪些是企業(yè)在職業(yè)病防治方面的法律責任？

A.為員工提供符合國家標準的勞動保護用品

B.對職業(yè)病危害因素進行定期檢測

C.對員工進行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)

D.及時報告和調(diào)查處理職業(yè)病危害事故

E.對違反職業(yè)病防治法的行為進行行政處罰

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述職業(yè)病的定義及其與普通疾病的主要區(qū)別。

2.作為新員工，如何保護自己在工作中免受職業(yè)病危害？請列舉至少三種保護措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)公司生產(chǎn)車間存在粉塵和噪聲污染，公司未對職業(yè)病危害因素進行有效控制。一名新入職的工人因長時間接觸粉塵，出現(xiàn)了咳嗽、呼吸困難等癥狀。公司安排工人進行了職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)該工人患有塵肺病。

問題：請根據(jù)上述案例，分析該公司在職業(yè)病防治方面可能存在的問題，并提出相應(yīng)的改進措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.工傷

2.C.精神狀態(tài)評估

3.D.心理因素

4.A.1年

5.C.喝茶

6.D.當心高溫

7.C.長期從事體力勞動導(dǎo)致的腰腿痛

8.C.檢測機構(gòu)負責人

9.D.工人因情緒問題導(dǎo)致自殺

10.D.職業(yè)病防治法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當為員工提供必要的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABDE

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。與普通疾病的主要區(qū)別包括：

職業(yè)病與工作環(huán)境和工作過程密切相關(guān)，其發(fā)病原因明確，通常與特定的工作條件有關(guān)。

職業(yè)病往往具有特定的臨床表現(xiàn)和診斷標準。

職業(yè)病的發(fā)生與工作時間、工作強度和接觸有害因素的濃度或強度有關(guān)。

職業(yè)病防治法對職業(yè)病的預(yù)防、診斷、治療和賠償?shù)确矫嬗袑ｉT的規(guī)定。

2.答案：

作為新員工，以下是一些保護措施以減少職業(yè)病危害：

了解工作場所的職業(yè)病危害因素，包括化學物質(zhì)、粉塵、噪聲等。

嚴格遵守操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護用品，如防護口罩、防護服、耳塞等。

定期參加職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病早期癥狀。

與企業(yè)溝通，提出改善工作環(huán)境和條件的建議。

接受企業(yè)提供的職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，提高自我保護意識。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

根據(jù)上述案例，該公司在職業(yè)病防治方面可能存在的問題包括：

1.職業(yè)病危害因素檢測不足：公司可能未定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測，導(dǎo)致未能及時發(fā)現(xiàn)和控制粉塵污染。

2.防護措施不到位：公司可能未提供足夠的個人防護用品，或者員工未能正確使用這些防護用品。

3.職業(yè)健康檢查不足：公司可能未對新員工進行全面的職業(yè)健康檢查，或者未能及時對員工的健康狀態(tài)進行跟蹤和評估。

4.職業(yè)健康教育培訓(xùn)缺失：公司可能未對員工進行必要的職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，導(dǎo)致員工缺乏自我保護意識和能力。

5.應(yīng)急預(yù)案不完善：公司可能未制定詳細的職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，或者預(yù)案執(zhí)行不力。

改進措施建議：

1.加強職業(yè)病危害因素檢測：定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測，確保在安全限值以下。

2.提供并督促使用個人防護用品：為員工提供符合標準的個人防護用品，并確保員工正確佩戴和使用。

3.完善職業(yè)健康檢查制度：對新員工進行入職前職業(yè)健康檢查，并