2026年消防應急預案試題及演練組織實操指引含答案一、單選題（共10題，每題2分）1.消防應急預案的核心內(nèi)容不包括以下哪項？A.應急組織機構與職責B.預警與信息報告C.應急響應流程D.企業(yè)年度財務報表2.以下哪種情況下應立即啟動二級火災應急預案？（注：假設某工廠火災分級為：一級—特別重大，二級—重大，三級—較大，四級—一般）A.實驗室發(fā)生小規(guī)模火情，僅造成1人輕微燙傷B.倉庫因電線短路引發(fā)火災，過火面積達50平方米C.廠區(qū)配電室發(fā)生電氣火災，火勢得到初步控制D.辦公樓走廊發(fā)現(xiàn)初期火災，無人受傷3.消防應急預案演練的目的是什么？A.減少企業(yè)運營成本B.提高員工應急響應能力C.完成上級檢查任務D.提升企業(yè)形象知名度4.以下哪種滅火器適用于撲救金屬火災？（注：金屬火災需使用D類滅火器）A.干粉滅火器（ABC類）B.二氧化碳滅火器C.715滅火劑（適用于鉀、鈉等金屬火災）D.泡沫滅火器5.消防應急預案修訂的主要依據(jù)是什么？A.員工滿意度調(diào)查結果B.企業(yè)年度銷售數(shù)據(jù)C.法律法規(guī)變更或事故教訓D.管理層個人偏好6.應急預案中應明確哪些人的聯(lián)系方式？（注：以某工廠為例）A.僅總經(jīng)理和部門主管B.所有員工及其直系親屬C.應急指揮部成員及外部救援單位聯(lián)系人D.外賣平臺騎手電話7.消防安全檢查中，以下哪項屬于重點檢查內(nèi)容？（注：結合某工業(yè)園區(qū)特點）A.員工辦公桌上的綠植擺放B.消防通道是否暢通C.員工是否佩戴耳環(huán)D.會議室投影儀是否正常工作8.消防應急預案演練結束后，應重點評估什么？（注：從管理角度）A.演練是否準時結束B.員工是否穿著整齊C.應急流程是否合理、物資是否充足D.攝影師是否拍到了領導表情9.以下哪種情況屬于應急疏散的“清場”工作？（注：以高層建筑火災為例）A.指揮人員站在疏散通道喊話B.安全員清點各樓層人數(shù)C.消防員使用云梯車救人D.電梯司機按下所有樓層按鈕10.消防應急預案中應包含哪些外部單位聯(lián)系方式？（注：以某商場為例）A.僅當?shù)叵谰仍箨燘.醫(yī)院、供水、電力等部門C.周邊企業(yè)電話號碼D.附近KTV的訂餐電話二、多選題（共5題，每題3分）1.消防應急預案應包含哪些關鍵要素？（注：結合企業(yè)實際）A.應急組織架構圖B.各崗位職責說明C.火災分類及處置措施D.外部救援單位聯(lián)絡表E.員工生日名單2.消防應急預案演練的準備工作包括哪些？（注：從實操角度）A.編制演練方案B.準備消防器材C.對員工進行培訓D.邀請媒體宣傳E.安排餐飲供應商3.以下哪些屬于初期火災撲救的注意事項？（注：結合家庭場景）A.保持冷靜，判斷火源位置B.小火勢時優(yōu)先使用滅火器C.大火時立即逃生并撥打119D.用濕毛巾捂住口鼻（適用于高層逃生）E.返回取手機和錢包4.消防應急預案修訂時需考慮哪些因素？（注：從法規(guī)角度）A.新頒布的消防法規(guī)B.企業(yè)組織架構調(diào)整C.近期事故案例分析D.演練中暴露的問題E.員工興趣愛好調(diào)查5.消防安全檢查的常見問題有哪些？（注：結合某工廠車間）A.消防栓被遮擋B.電氣線路老化C.員工穿拖鞋D.滅火器壓力不足E.疏散指示燈損壞三、判斷題（共10題，每題1分）1.消防應急預案只需制定一份，無需分發(fā)至各部門。（×）2.消防演練時，員工可以邊跑邊討論路線。（×）3.金屬火災不能用水撲救。（√）4.應急預案中應明確各部門負責人手機號，無需標注工作單位。（×）5.消防安全檢查時，員工佩戴安全帽屬于個人習慣，不強制要求。（×）6.消防演練結束后，只需口頭總結即可，無需書面記錄。（×）7.儲存易燃品的倉庫應設置獨立消防通道。（√）8.員工在消防演練中表現(xiàn)不積極，可扣發(fā)績效獎金。（×）9.應急預案應每半年至少演練一次。（×）10.外部救援單位聯(lián)系方式無需在預案中更新，由相關部門自行維護。（×）四、簡答題（共3題，每題5分）1.簡述消防應急預案的主要內(nèi)容。（注：結合企業(yè)特點）答：消防應急預案應包含以下內(nèi)容：-應急組織機構與職責（如成立應急指揮部，明確各部門分工）-預警與信息報告（如火災報警流程、信息傳遞機制）-應急響應流程（如初期火災撲救、人員疏散、外部救援協(xié)調(diào)）-應急保障措施（如物資準備、通信保障、后勤支持）-培訓與演練計劃（如定期培訓、演練頻次與評估）2.消防演練組織實操中的關鍵步驟有哪些？（注：結合現(xiàn)場管理）答：關鍵步驟包括：-制定演練方案（明確目標、時間、場景、參與人員）-準備物資器材（確保滅火器、疏散標識等可用）-培訓員工（講解流程、自救互救技能）-實施演練（按計劃開展，注意安全）-評估總結（分析問題，修訂預案）3.消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應如何處理？（注：結合法規(guī)要求）答：處理流程如下：-立即整改的隱患（如消防通道堵塞，需當場清理）-限期整改的隱患（下發(fā)整改通知書，明確時限和責任人）-重大隱患（上報上級部門，必要時停工整改）-記錄存檔（形成臺賬，跟蹤閉環(huán)）五、案例分析題（共2題，每題10分）1.案例背景：某服裝廠倉庫因電線老化引發(fā)火災，過火面積約100平方米，火勢迅速蔓延。員工小王發(fā)現(xiàn)火情后，立即按下手動報警按鈕，但倉庫內(nèi)部分員工因未受過培訓，慌亂中不知道如何疏散。請問：-應急預案中應如何完善此類場景的處置措施？-演練中應重點培訓哪些內(nèi)容？答案：-應急預案完善措施：1.增加電氣火災專項處置流程（如初期使用二氧化碳滅火器）2.明確疏散路線圖（張貼醒目標識，標明集合點）3.規(guī)定員工必須佩戴防煙面罩（倉庫內(nèi)可能產(chǎn)生濃煙）4.設立“引導員”職責（負責帶路疏散）-演練培訓重點：1.報警流程（手動報警+電話報警）2.疏散方法（彎腰低姿、濕毛巾捂口鼻）3.滅火器使用（提、拔、握、壓四字口訣）2.案例背景：某小區(qū)物業(yè)組織消防演練，但演練過程中發(fā)現(xiàn)：部分員工對滅火器操作不熟練，疏散時有人推搡他人，甚至有人返回取手機。事后評估發(fā)現(xiàn)，演練方案過于簡單，未模擬真實火災場景。請問：-如何改進演練方案以提高真實性？-演練中應如何避免員工不當行為？答案：-改進演練方案措施：1.模擬不同火情（如悶燒、爆燃、多點起火）2.設置障礙物（如模擬濃煙環(huán)境）3.邀請真實消防員指導操作4.使用煙霧發(fā)生器增強氛圍-避免不當行為的措施：1.演練前強調(diào)紀律（明確“救人優(yōu)先，個人財物不計”）2.分組演練（防止推搡）3.設置“模擬受傷者”（讓員工練習急救）答案及解析一、單選題1.D（應急預案與企業(yè)運營無關）2.B（過火面積50平方米屬于二級火災標準）3.B（核心目的是提升應急能力）4.C（D類滅火劑是唯一可選）5.C（修訂依據(jù)是法規(guī)和事故）6.C（指揮部成員及外部單位最關鍵）7.B（消防通道是重點）8.C（評估流程和物資是管理核心）9.B（清場指清點人數(shù)）10.B（需協(xié)調(diào)多部門）二、多選題1.A,B,C,D（E選項與消防無關）2.A,B,C（D,E屬于過度準備）3.A,B,C,D（E選項錯誤）4.A,B,C,D（E選項不相關）5.A,B,D,E（C選項不屬于隱患）三、判斷題1.×（需分發(fā)至各部門）2.×（應保持安靜、有序）3.√（金屬火災會爆炸）4.×（應標注單位+姓名）5.×（需符合安全規(guī)定）6.×（必須書面記錄）7.√（易燃品倉庫需獨立通道）8.×（應加強培訓而非懲罰）9.