PAGE托管勞動用工合同范本甲方（托管方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（被托管方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在勞動用工管理領域具有專業(yè)的經(jīng)驗和能力，乙方希望委托甲方提供勞動用工托管服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及范圍1.勞動用工管理甲方負責乙方員工的勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等手續(xù)辦理，確保勞動合同的合法性和有效性，符合《民法典》中關于合同訂立及履行的相關規(guī)定。根據(jù)乙方的業(yè)務需求和員工崗位情況，制定合理的勞動定員方案，優(yōu)化人員配置，提高勞動效率。2.工資核算與發(fā)放甲方按照乙方提供的工資標準和考勤記錄，準確核算員工工資、獎金、津貼等薪酬項目，確保員工工資按時足額發(fā)放，遵循《民法典》中關于合同履行中報酬支付的規(guī)定。負責處理工資發(fā)放過程中的各類問題，如工資調(diào)整、補發(fā)、扣發(fā)等，并及時與乙方溝通協(xié)調(diào)。3.社會保險與福利管理甲方為乙方員工辦理社會保險參保登記、申報繳費基數(shù)、繳納社會保險費等手續(xù)，確保乙方員工依法享受社會保險待遇，符合《社會保險法》及相關法律法規(guī)要求。根據(jù)乙方實際情況，協(xié)助制定合理的福利方案，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，并監(jiān)督福利政策的執(zhí)行情況。4.勞動糾紛處理甲方負責處理乙方員工與乙方之間可能發(fā)生的勞動糾紛，包括但不限于勞動爭議仲裁、訴訟等法律程序。在處理過程中，甲方應依據(jù)事實和法律規(guī)定，維護乙方的合法權益，遵循《民法典》中關于爭議解決的相關規(guī)定。及時向乙方通報勞動糾紛處理進展情況，提供專業(yè)的法律建議和解決方案，協(xié)助乙方妥善化解勞動糾紛。二、雙方權利與義務（一）甲方權利1.按照本合同約定，獲取勞動用工托管服務費用。2.對乙方提供的員工信息和相關資料進行審查核實，有權要求乙方補充或更正不完整、不準確的信息。3.根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定，對乙方勞動用工管理中的問題提出合理建議和改進措施。（二）甲方義務1.遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，勤勉盡責地履行勞動用工托管服務職責，保障乙方員工的合法權益。2.保守乙方商業(yè)秘密和員工個人隱私，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。3.定期向乙方匯報勞動用工托管服務工作進展情況，提交相關報表和報告，如工資發(fā)放明細、社保繳納情況等。4.在處理勞動糾紛時，積極維護乙方利益，及時采取有效措施，降低糾紛對乙方造成的不利影響。（三）乙方權利1.監(jiān)督甲方勞動用工托管服務工作的開展情況，提出意見和建議。2.要求甲方按照本合同約定提供勞動用工托管服務，對甲方未履行或不當履行合同義務的行為提出異議，并要求甲方改正。（四）乙方義務1.向甲方提供真實、準確、完整的員工信息和相關資料，包括但不限于員工基本情況、工資標準、考勤記錄等，并對所提供信息的真實性負責。2.按照本合同約定及時足額支付勞動用工托管服務費用。3.協(xié)助甲方開展勞動用工托管服務工作，配合甲方與員工進行溝通協(xié)調(diào)，提供必要的工作條件和支持。4.在勞動糾紛處理過程中，按照甲方要求提供相關證據(jù)和資料，積極配合甲方進行訴訟或仲裁活動。三、服務費用及支付方式（一）服務費用1.乙方應向甲方支付的勞動用工托管服務費用為每月人民幣______元（大寫______元整）。2.服務費用包含甲方提供勞動用工管理、工資核算與發(fā)放、社會保險與福利管理、勞動糾紛處理等各項服務的費用，但不包括因乙方原因?qū)е碌念~外費用支出，如勞動糾紛產(chǎn)生的仲裁費、訴訟費、賠償金等。（二）支付方式1.乙方應在每月______日前將當月服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應在收到乙方支付的服務費用后______個工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給乙方。四、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______年。如需終止合同，雙方應提前______個月書面通知對方。五、違約責任1.若甲方未按照本合同約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因勞動糾紛產(chǎn)生的經(jīng)濟損失、因甲方過錯導致乙方員工權益受損的賠償費用等。2.若乙方未按照本合同約定支付服務費用或提供相關資料，導致甲方無法正常履行服務職責的，乙方應承擔違約責任。乙方除應支付拖欠的服務費用外，還應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本合同約定的保密義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。六、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日以上合同范本，在實際簽訂合同