工會(huì)兼職合同范本模板_第1頁(yè)
工會(huì)兼職合同范本模板_第2頁(yè)
工會(huì)兼職合同范本模板_第3頁(yè)
工會(huì)兼職合同范本模板_第4頁(yè)
工會(huì)兼職合同范本模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE工會(huì)兼職合同范本模板甲方:[工會(huì)名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]地址:[詳細(xì)地址]法定代表人:[姓名]乙方:[兼職人員姓名]身份證號(hào)碼:[具體號(hào)碼]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]鑒于甲方工會(huì)工作需要,乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,愿意在甲方工會(huì)兼職提供服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下協(xié)議:一、兼職工作內(nèi)容及要求(一)工作內(nèi)容1.協(xié)助工會(huì)組織各類職工活動(dòng),包括但不限于文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽、節(jié)日慶祝活動(dòng)等的策劃、籌備與執(zhí)行。2.參與工會(huì)會(huì)員權(quán)益維護(hù)工作,收集會(huì)員意見(jiàn)和建議,協(xié)助處理會(huì)員與用人單位之間的勞動(dòng)糾紛等相關(guān)問(wèn)題。3.協(xié)助工會(huì)開(kāi)展職工培訓(xùn)與教育工作,根據(jù)會(huì)員需求提供相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)的組織與指導(dǎo)。4.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳工作,撰寫(xiě)工會(huì)活動(dòng)報(bào)道、制作宣傳資料,通過(guò)多種渠道宣傳工會(huì)工作動(dòng)態(tài)和會(huì)員風(fēng)采。5.完成工會(huì)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。(二)工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。2.乙方在兼職工作期間,應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,保守甲方工會(huì)的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露。3.乙方應(yīng)積極參加甲方工會(huì)組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),以更好地適應(yīng)工作需要。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)(一)工作時(shí)間乙方兼職工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段],每周工作[X]天,每天工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]。但甲方工會(huì)因工作需要安排加班的,乙方應(yīng)積極配合。加班時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方工會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)依法給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)償。(二)工作地點(diǎn)乙方兼職工作地點(diǎn)為甲方工會(huì)所在地,即[詳細(xì)地址]。如因工作需要,乙方需前往其他地點(diǎn)開(kāi)展工作的,甲方應(yīng)提前告知乙方,并提供必要的工作條件和支持。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式(一)勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付兼職勞動(dòng)報(bào)酬。該報(bào)酬為稅前金額,甲方有權(quán)依法代扣代繳個(gè)人所得稅。(二)支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤,如有變更,應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工會(huì)工作需要,合理安排乙方的工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),按照甲方工會(huì)的相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或調(diào)整乙方的工作報(bào)酬。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作支持,包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等,確保乙方能夠順利開(kāi)展兼職工作。按照本合同約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并依法為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視、虐待乙方,不得強(qiáng)迫乙方從事超出本合同約定范圍的工作。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),以更好地適應(yīng)工會(huì)工作需要。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方工會(huì)的工作提出意見(jiàn)和建議,參與甲方工會(huì)的民主管理和決策過(guò)程。在兼職工作期間,因工作需要使用甲方提供的辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等資源時(shí),享有合理使用的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行本合同約定的工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方工會(huì)的管理和監(jiān)督,積極配合甲方工會(huì)的工作安排,如有不同意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。保守甲方工會(huì)的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得將甲方工會(huì)的相關(guān)信息泄露給任何第三方,不得利用在甲方工會(huì)兼職期間獲取的信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。如因乙方自身原因?qū)е录追焦?huì)遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在兼職工作期間,乙方應(yīng)自行承擔(dān)因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括但不限于交通費(fèi)用、通訊費(fèi)用等,但甲方另有規(guī)定的除外。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定,為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息資料。(二)福利待遇1.乙方在兼職工作期間,享有與甲方工會(huì)其他專職工作人員同等的福利待遇,包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、工會(huì)活動(dòng)參與權(quán)等。2.甲方工會(huì)組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)及會(huì)議,乙方有權(quán)參加,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。六、保密條款(一)保密范圍雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作機(jī)密、技術(shù)秘密及其他敏感信息予以保密。保密范圍包括但不限于:1.甲方工會(huì)的組織架構(gòu)、會(huì)員信息、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等內(nèi)部信息。2.甲方工會(huì)開(kāi)展的各類活動(dòng)方案、活動(dòng)資料、活動(dòng)成果等相關(guān)信息。3.乙方在兼職工作期間接觸到的甲方工會(huì)客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。4.雙方在合同談判、履行過(guò)程中涉及的商業(yè)條款、合作意向等信息。(二)保密措施1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施,確保上述保密信息不被泄露給任何第三方。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得將保密信息用于本合同約定以外的其他目的。2.乙方在兼職工作期間,應(yīng)妥善保管甲方工會(huì)提供的涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等物品,不得擅自復(fù)制、傳播或銷毀。如因工作需要使用上述物品的,應(yīng)在使用完畢后及時(shí)歸還甲方工會(huì),并確保物品的完整性和保密性。3.雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各自工作人員的保密教育和管理,要求工作人員嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。如因一方工作人員違反保密規(guī)定導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(三)保密期限本合同的保密期限自雙方簽訂本合同之日起至本合同終止后[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi),雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。七、合同的變更、解除與終止(一)合同變更1.本合同履行期間,如有需要變更合同內(nèi)容的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充文件,與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或部分無(wú)法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容,以適應(yīng)實(shí)際情況。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議,并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.在履行本合同過(guò)程中,如一方出現(xiàn)以下情形之一的,另一方有權(quán)解除本合同:嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方工會(huì)規(guī)章制度,給甲方工會(huì)造成重大損失的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方工會(huì)利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。連續(xù)曠工超過(guò)[X]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[X]天的。因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同約定的工作職責(zé),且經(jīng)甲方工會(huì)多次督促仍未改正的。3.因乙方自身原因提出解除本合同的,應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知甲方工會(huì)。乙方提前解除合同給甲方工會(huì)造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(三)合同終止1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動(dòng)終止。2.本合同因以下原因終止的,雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定辦理終止手續(xù):本合同約定的工作任務(wù)完成。甲方工會(huì)因機(jī)構(gòu)調(diào)整或其他原因不再需要乙方兼職工作。乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力。本合同因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因無(wú)法繼續(xù)履行。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付乙方因此遭受的損失。2.如甲方違反本合同約定的保密義務(wù),泄露乙方的個(gè)人信息或工作機(jī)密,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本合同約定的其他義務(wù),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),給甲方工會(huì)造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù),泄露甲方工會(huì)的商業(yè)秘密或工作機(jī)密,給甲方工會(huì)造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方工會(huì)遭受的實(shí)際損失確定,但最低不低于本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X]%。3.如乙方違反本合同約定的其他義務(wù),給甲方工會(huì)造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論