PAGE工廠門衛(wèi)制度規(guī)范要求一、總則1.目的為維護(hù)工廠正常的生產(chǎn)、工作秩序，保障工廠財(cái)產(chǎn)安全，特制定本門衛(wèi)制度規(guī)范要求。2.適用范圍本制度適用于工廠所有員工、外來人員及車輛。3.基本原則門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，秉持公正、公平、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工廠安全。二、人員出入管理1.員工出入管理員工應(yīng)佩戴廠牌，從規(guī)定的出入口進(jìn)出工廠。上班時(shí)間內(nèi)，員工因工作需要外出，須憑部門主管簽字批準(zhǔn)的“出門證”方可放行?！俺鲩T證”應(yīng)注明外出事由、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等信息。員工下班后應(yīng)及時(shí)離開工廠，不得無故逗留。若因加班等原因需在下班后仍留在工廠，應(yīng)提前向部門報(bào)備，并在門衛(wèi)處登記。嚴(yán)禁員工攜帶違禁物品進(jìn)入工廠，如發(fā)現(xiàn)攜帶可疑物品，門衛(wèi)有權(quán)進(jìn)行檢查。對(duì)于違反規(guī)定的員工，門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)制止，并上報(bào)相關(guān)部門處理。2.外來人員出入管理外來人員進(jìn)入工廠，必須先在門衛(wèi)室登記，填寫“外來人員登記表”，注明來訪單位、姓名、事由、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。經(jīng)被訪部門或人員同意后，由門衛(wèi)通知被訪人員前來門衛(wèi)室引領(lǐng)進(jìn)入。外來人員離開工廠時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)收回“外來人員登記表”，并檢查其是否有攜帶工廠物品出門。如有攜帶，須憑被訪部門或人員簽字確認(rèn)的“放行條”方可放行。對(duì)于重要客戶、供應(yīng)商等經(jīng)常來訪的外來人員，可根據(jù)實(shí)際情況辦理臨時(shí)出入證。臨時(shí)出入證應(yīng)注明有效期、使用范圍等信息，外來人員在有效期內(nèi)憑臨時(shí)出入證進(jìn)出工廠。3.特殊情況處理遇有緊急情況，如火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害或突發(fā)事件，門衛(wèi)應(yīng)立即開啟大門，確保人員和車輛能夠迅速疏散，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)強(qiáng)行闖入工廠的人員，門衛(wèi)應(yīng)采取必要措施予以制止，并及時(shí)報(bào)警。三、車輛出入管理1.本廠車輛出入管理本廠車輛應(yīng)按規(guī)定停放，不得隨意停放影響交通秩序。車輛進(jìn)出工廠時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)檢查車輛外觀是否有損壞，如有異常情況應(yīng)及時(shí)記錄并通知車主。本廠運(yùn)輸貨物的車輛出廠時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)檢查貨物是否與“出門證”上注明的貨物一致，如發(fā)現(xiàn)貨物不符或有夾帶其他物品的情況，應(yīng)拒絕放行，并上報(bào)相關(guān)部門處理。2.外來車輛出入管理外來車輛進(jìn)入工廠，須先在門衛(wèi)室登記，填寫“外來車輛登記表”，注明來訪單位、車牌號(hào)碼、事由等信息。經(jīng)被訪部門或人員同意后，由門衛(wèi)發(fā)放臨時(shí)停車證，并指引車輛停放至指定位置。外來車輛離開工廠時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)收回臨時(shí)停車證，并檢查車輛是否有損壞工廠設(shè)施或物品的情況。如有損壞，應(yīng)要求車主照價(jià)賠償。對(duì)于送貨、拉貨的外來車輛，門衛(wèi)應(yīng)檢查貨物清單與實(shí)際貨物是否相符，并要求司機(jī)在“貨物出入登記表”上簽字確認(rèn)。貨物出廠時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)憑相關(guān)部門簽字批準(zhǔn)的“放行條”放行。3.車輛通行證管理為方便本廠車輛快速通行，可根據(jù)實(shí)際情況辦理車輛通行證。車輛通行證應(yīng)注明車輛類型、使用范圍、有效期等信息，車輛在有效期內(nèi)憑通行證進(jìn)出工廠。車輛通行證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。如有遺失，應(yīng)及時(shí)向門衛(wèi)室掛失，并申請(qǐng)補(bǔ)辦。四、物品出入管理1.本廠物品出入管理本廠員工因工作需要攜帶物品出廠，須憑部門主管簽字批準(zhǔn)的“出門證”方可放行?！俺鲩T證”應(yīng)注明物品名稱、數(shù)量、用途等信息。對(duì)于貴重物品、易燃易爆物品等特殊物品的出廠，須經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)，并嚴(yán)格登記備案。本廠物品的出入應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括物品名稱、數(shù)量、出入時(shí)間、經(jīng)手人等信息，以便于查詢和核對(duì)。2.外來物品出入管理外來人員攜帶物品進(jìn)入工廠，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行檢查登記，注明物品名稱、數(shù)量、來源等信息。如發(fā)現(xiàn)攜帶違禁物品，應(yīng)拒絕其進(jìn)入，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門處理。外來人員攜帶物品離開工廠時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)檢查物品是否與登記信息一致，并憑被訪部門或人員簽字確認(rèn)的“放行條”放行。對(duì)于供應(yīng)商送貨的物品，門衛(wèi)應(yīng)核對(duì)送貨清單與實(shí)際貨物是否相符，并要求送貨人員在“貨物出入登記表”上簽字確認(rèn)。貨物入庫時(shí)，倉庫管理人員應(yīng)再次核對(duì)貨物數(shù)量和質(zhì)量，并辦理入庫手續(xù)。五、門衛(wèi)崗位職責(zé)1.門衛(wèi)值班人員職責(zé)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得擅自離崗、脫崗。認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)出入工廠的人員、車輛和物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查、登記和管理，確保工廠安全。負(fù)責(zé)維護(hù)門衛(wèi)室及周邊區(qū)域的秩序，保持環(huán)境整潔。及時(shí)接聽和傳達(dá)電話、信息，做好記錄并及時(shí)通知相關(guān)人員。對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)，并協(xié)助處理。2.門衛(wèi)巡邏人員職責(zé)按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，檢查工廠周邊的安全情況，包括圍墻、大門、門窗等設(shè)施是否完好。注意觀察工廠內(nèi)的異常情況，如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊、破壞等行為，應(yīng)立即采取措施制止，并及時(shí)報(bào)警和報(bào)告上級(jí)。對(duì)巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門進(jìn)行處理。協(xié)助門衛(wèi)值班人員做好人員、車輛和物品的出入管理工作。六、安全防范措施1.門禁系統(tǒng)管理定期檢查門禁系統(tǒng)的運(yùn)行情況，確保其正常工作。如發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修。嚴(yán)格控制門禁卡的發(fā)放和使用，門禁卡應(yīng)專人專用，不得轉(zhuǎn)借他人。如有遺失，應(yīng)及時(shí)掛失并補(bǔ)辦。加強(qiáng)對(duì)門禁系統(tǒng)密碼的管理，定期更換密碼，防止密碼泄露。2.監(jiān)控系統(tǒng)管理確保監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)正常運(yùn)行，監(jiān)控范圍覆蓋工廠出入口、主要通道、倉庫等重點(diǎn)區(qū)域。定期檢查監(jiān)控設(shè)備的存儲(chǔ)情況，確保錄像資料能夠保存足夠長的時(shí)間，以便于查詢和追溯。安排專人負(fù)責(zé)查看監(jiān)控錄像，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)，并做好記錄。3.消防設(shè)施管理定期檢查門衛(wèi)室及周邊區(qū)域的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓等，確保其完好有效。保持消防通道暢通無阻，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，使其熟悉消防設(shè)施的使用方法和火災(zāi)應(yīng)急處理程序。七、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容組織門衛(wèi)人員學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及門衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高其法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)行安全防范知識(shí)培訓(xùn),包括門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)施等的操作使用，以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理方法。開展職業(yè)道德培訓(xùn)，培養(yǎng)門衛(wèi)人員的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，講解相關(guān)知識(shí)和技能。開展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，讓門衛(wèi)人員在實(shí)際工作中熟悉各種設(shè)備的操作和應(yīng)急處理流程。鼓勵(lì)門衛(wèi)人員自主學(xué)習(xí)，通過閱讀相關(guān)書籍、資料，參加線上培訓(xùn)課程等方式不斷提升自身素質(zhì)。3.考核制度建立門衛(wèi)人員考核制度，定期對(duì)門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、崗位職責(zé)履行情況、安全防范措施執(zhí)行情況等?？己私Y(jié)果與門衛(wèi)人員的績效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，對(duì)于考核優(yōu)秀的門衛(wèi)人員給予表彰和獎(jiǎng)