PAGE武裝部規(guī)范化建設(shè)制度一、總則（一）目的為加強武裝部規(guī)范化建設(shè)，提高武裝部履行職能的能力和水平，確保武裝工作順利開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和軍隊建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合本單位實際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位武裝部及所屬各部門、各基層單位涉及武裝工作的相關(guān)活動。（三）基本原則1.依法建設(shè)原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)國防動員、兵役工作等法律法規(guī)，確保武裝部各項工作在法治軌道上運行。2.服務(wù)大局原則：圍繞黨和國家工作大局，緊密結(jié)合本單位實際，積極履行武裝部職能，為國防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力保障。3.注重實效原則：以提高武裝部戰(zhàn)斗力為核心，注重工作實際效果，不斷創(chuàng)新工作方式方法，推動武裝部規(guī)范化建設(shè)取得實實在在的成效。4.統(tǒng)籌兼顧原則：統(tǒng)籌武裝部建設(shè)與單位其他工作，合理配置資源，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展；統(tǒng)籌武裝部各項業(yè)務(wù)工作，做到全面推進(jìn)、重點突出。二、組織建設(shè)（一）機構(gòu)設(shè)置1.設(shè)立武裝部，明確武裝部部長、副部長及工作人員的職責(zé)分工。武裝部部長由本單位黨委（黨組）成員擔(dān)任，副部長及工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的軍事素養(yǎng)和工作能力。2.根據(jù)工作需要，合理設(shè)置武裝部內(nèi)部機構(gòu)，如軍事科、政工科、后勤保障科等，明確各科室職責(zé)，確保武裝部各項工作有序開展。（二）人員配備1.按照規(guī)定配備專職武裝干部，專職武裝干部應(yīng)經(jīng)過軍事院校培訓(xùn)或具有相應(yīng)的軍事工作經(jīng)歷，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和軍事業(yè)務(wù)水平。2.加強民兵隊伍建設(shè)，根據(jù)任務(wù)需求，合理確定民兵編組，確保民兵隊伍的質(zhì)量和數(shù)量。民兵應(yīng)優(yōu)先從本單位符合條件的人員中選拔，注重吸收退伍軍人、專業(yè)技術(shù)人員等。（三）黨組織建設(shè)1.建立健全武裝部黨組織，加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨組織在武裝部建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用。2.定期召開黨組織會議，研究部署武裝工作重大事項，討論決定武裝部建設(shè)中的重要問題，加強對武裝工作的政治領(lǐng)導(dǎo)。三、軍事工作（一）戰(zhàn)備工作1.制定完善戰(zhàn)備方案，包括作戰(zhàn)預(yù)案、應(yīng)急動員預(yù)案、搶險救災(zāi)預(yù)案等，明確任務(wù)分工、行動程序和保障措施。2.加強戰(zhàn)備值班，嚴(yán)格落實值班制度，確保通信暢通，及時掌握情況，做好應(yīng)對突發(fā)事件的準(zhǔn)備。3.定期組織戰(zhàn)備檢查，對戰(zhàn)備物資器材進(jìn)行清查、維護(hù)和補充，確保戰(zhàn)備物資器材完好率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。（二）軍事訓(xùn)練1.制定年度軍事訓(xùn)練計劃，明確訓(xùn)練內(nèi)容、時間安排、訓(xùn)練要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。軍事訓(xùn)練應(yīng)突出針對性、實戰(zhàn)化，注重提高民兵隊伍的軍事素質(zhì)和應(yīng)急作戰(zhàn)能力。2.按照訓(xùn)練計劃組織實施軍事訓(xùn)練，采用集中訓(xùn)練、崗位練兵、網(wǎng)上訓(xùn)練等多種形式，確保訓(xùn)練質(zhì)量。加強對訓(xùn)練過程的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格訓(xùn)練紀(jì)律，保證訓(xùn)練安全。3.定期組織軍事訓(xùn)練考核，對民兵個人和單位的訓(xùn)練成績進(jìn)行評定，對訓(xùn)練成績優(yōu)秀的個人和單位進(jìn)行表彰獎勵，對未達(dá)到訓(xùn)練要求的進(jìn)行補考或補訓(xùn)。（三）兵役工作1.認(rèn)真貫徹落實國家兵役法規(guī)，做好征兵宣傳、報名登記、體格檢查、政治審查、審批定兵等工作，確保兵員質(zhì)量。2.加強與當(dāng)?shù)乇蹤C關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握征兵工作動態(tài)，嚴(yán)格按照征兵政策規(guī)定和工作程序，做好各項征兵工作。3.做好退伍軍人的接收安置工作，積極協(xié)助地方政府和有關(guān)部門，為退伍軍人提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)，維護(hù)退伍軍人的合法權(quán)益。四、政治工作（一）思想政治教育1.制定思想政治教育計劃，明確教育內(nèi)容、時間安排和教育要求。思想政治教育應(yīng)圍繞黨和國家的中心工作，結(jié)合武裝工作實際，突出愛國主義、集體主義、革命英雄主義和國防意識教育。2.采取集中授課、專題講座、觀看教育片、討論交流等多種形式，組織開展思想政治教育活動。注重運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，豐富教育資源，增強教育的吸引力和感染力。3.加強對思想政治教育效果的評估，通過問卷調(diào)查、撰寫心得體會、組織考核等方式，了解掌握民兵的思想狀況和教育收獲，及時調(diào)整教育內(nèi)容和方式方法，提高教育質(zhì)量。（二）黨團(tuán)建設(shè)1.加強武裝部黨組織建設(shè)，嚴(yán)格黨的組織生活制度，定期召開民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，加強黨員黨性修養(yǎng)。2.加強武裝部共青團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在青年民兵中的作用，組織開展適合青年特點的活動，引導(dǎo)青年民兵積極投身武裝工作和經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。3.做好黨員、團(tuán)員發(fā)展工作，按照黨員、團(tuán)員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，積極培養(yǎng)入黨積極分子和入團(tuán)積極分子，不斷壯大黨團(tuán)組織隊伍。（三）雙擁工作1.積極開展雙擁共建活動，加強與駐地部隊的聯(lián)系與溝通，建立良好的軍政軍民關(guān)系。定期組織走訪慰問駐地部隊，為部隊辦實事、解難題。2.組織開展國防教育宣傳活動，通過舉辦國防教育講座、開展國防教育日活動等形式，增強全民國防意識，營造全社會關(guān)心支持國防建設(shè)的良好氛圍。3.協(xié)助駐地部隊做好軍事設(shè)施保護(hù)、軍事運輸保障等工作，維護(hù)國家軍事利益和安全。五、后勤保障（一）經(jīng)費保障1.按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排武裝部經(jīng)費預(yù)算，確保武裝工作所需經(jīng)費及時足額到位。武裝部經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.加強對武裝部經(jīng)費的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范經(jīng)費開支審批程序，確保經(jīng)費使用安全、合理、有效。定期對經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（二）物資保障1.建立健全武裝部物資器材管理制度，對武器裝備、彈藥、被裝、器材等物資進(jìn)行分類登記、造冊管理。明確物資器材的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、維修、報廢等環(huán)節(jié)的工作程序和要求。2.加強物資器材的維護(hù)保養(yǎng)，定期組織對武器裝備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保物資器材性能良好，隨時處于可用狀態(tài)。對損壞的物資器材及時進(jìn)行維修或更換，對報廢的物資器材按照規(guī)定進(jìn)行處理。3.做好物資器材的儲備工作，根據(jù)任務(wù)需求和戰(zhàn)備要求，合理確定物資器材儲備品種和數(shù)量，確保物資器材儲備充足。加強對儲備物資器材的管理，定期進(jìn)行盤點清查，做到賬物相符。（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)1.加強武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善辦公設(shè)施、訓(xùn)練場地、器材庫等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。確保武裝部辦公場所布局合理、功能齊全，訓(xùn)練場地設(shè)施配套、安全可靠，器材庫符合安全保管要求。2.定期對武裝部基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。對老化、損壞的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維修或更新改造，確?；A(chǔ)設(shè)施始終處于良好狀態(tài)，滿足武裝工作需要。六、日常管理（一）工作制度1.建立健全武裝部各項工作制度，如會議制度、請示報告制度、文件管理制度、保密制度等，明確工作流程和工作要求，確保武裝部工作有序開展。2.嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。定期對工作制度進(jìn)行修訂完善，使其適應(yīng)新形勢下武裝工作的需要。（二）人員管理1.加強對武裝部工作人員的管理，建立健全人員考核評價機制，定期對工作人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核評價，激勵工作人員積極履行職責(zé)。2.加強對民兵隊伍的管理，建立民兵檔案，記錄民兵的基本情況、訓(xùn)練成績、獎懲情況等信息。加強對民兵的日常教育管理，組織民兵學(xué)習(xí)法律法規(guī)、軍事知識和職業(yè)道德，培養(yǎng)民兵的紀(jì)律意識和團(tuán)隊精神。3.關(guān)心武裝部工作人員和民兵的工作生活，幫助解決實際困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。組織開展豐富多彩的文體活動，增強武裝部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）安全管理1.加強武裝部安全管理工作，建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，落實安全措施。加強對武裝部辦公場所、訓(xùn)練場地、器材庫等重點部位的安全防范，確保人員和財產(chǎn)安全。2.加強安全教育，定期組織工作人員和民兵學(xué)習(xí)安全知識，開展安全技能培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處置能力。制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。3.加強對武裝部武器裝備、彈藥及其他危險物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行武器裝備管理制度和彈藥管理規(guī)定，確保武器裝備、彈藥及其他危險物品的安全。七、考核與獎懲（一）考核1.建立健全武裝部考核評價機制，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，對武裝部及所屬各部門、各基層單位的武裝工作進(jìn)行全面考核評價。2.考核內(nèi)容包括組織建設(shè)、軍事工作、政治工作、后勤保障、日常管理等方面?？己朔绞讲扇《ㄆ诳己伺c不定期檢查相結(jié)合、上級考核與自我考核相結(jié)合等方式進(jìn)行。3.對考核結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)武裝部規(guī)范化建設(shè)水平不斷提高。（二）獎懲1.對在武裝工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個人，給予表彰獎勵。表彰獎勵形式包括通報表揚、頒發(fā)榮