版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE油庫(kù)值班值守制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強(qiáng)油庫(kù)安全管理,規(guī)范值班值守工作,確保油庫(kù)安全穩(wěn)定運(yùn)行,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于本公司所屬油庫(kù)的值班值守工作。(三)基本原則1.安全第一原則始終將安全放在首位,值班值守人員要嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,確保油庫(kù)安全。2.責(zé)任明確原則明確各值班崗位的職責(zé),做到責(zé)任到人,避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。3.規(guī)范操作原則嚴(yán)格按照操作規(guī)程和制度開(kāi)展值班工作,確保工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二、值班值守人員職責(zé)(一)值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)油庫(kù)值班期間的安全管理和指揮協(xié)調(diào)工作。2.監(jiān)督檢查值班人員的工作執(zhí)行情況,及時(shí)糾正違規(guī)行為。3.協(xié)調(diào)解決值班期間發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。4.組織開(kāi)展值班期間的安全巡查,確保油庫(kù)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。(二)值班員職責(zé)1.堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,不得擅自離崗、脫崗。2.認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好油庫(kù)進(jìn)出油品的計(jì)量、記錄工作。3.負(fù)責(zé)油庫(kù)設(shè)備設(shè)施的日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。4.做好油庫(kù)的安全保衛(wèi)工作,防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入油庫(kù)。5.準(zhǔn)確記錄值班期間的工作情況,包括油品收發(fā)動(dòng)態(tài)、設(shè)備運(yùn)行狀況、異常事件處理等。(三)消防員職責(zé)1.熟悉油庫(kù)消防設(shè)施設(shè)備的性能和使用方法,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.保持高度警惕,隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)火災(zāi)等突發(fā)事件的準(zhǔn)備。3.在值班期間,按照規(guī)定進(jìn)行消防巡查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。4.協(xié)助處理油庫(kù)發(fā)生的各類(lèi)安全事故,參與滅火和救援工作。三、值班值守工作流程(一)接班1.值班人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)值班崗位,做好接班準(zhǔn)備。2.交接雙方應(yīng)在值班記錄上簽字確認(rèn),交接內(nèi)容包括:上一班次的油品收發(fā)情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、異常事件處理結(jié)果等。值班期間需注意的事項(xiàng)。各類(lèi)值班記錄、文件資料、鑰匙等物品。(二)值班期間工作1.按時(shí)進(jìn)行油品收發(fā)作業(yè):嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行油品的裝卸、儲(chǔ)存等操作。對(duì)進(jìn)出油品的數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量和檢驗(yàn),做好記錄。2.設(shè)備設(shè)施巡檢:按照規(guī)定的巡檢路線和時(shí)間間隔對(duì)油庫(kù)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡檢。重點(diǎn)檢查油罐、油泵、閥門(mén)、消防設(shè)施等的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告。3.安全保衛(wèi)工作:加強(qiáng)油庫(kù)大門(mén)的值守,對(duì)進(jìn)出人員和車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格登記和檢查。防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入油庫(kù),嚴(yán)禁攜帶火種、易燃易爆物品進(jìn)入油庫(kù)區(qū)域。4.信息記錄與報(bào)告:認(rèn)真記錄值班期間的各項(xiàng)工作情況,做到字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件,應(yīng)立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。(三)交班1.值班結(jié)束后,值班人員應(yīng)認(rèn)真整理值班記錄和相關(guān)資料。2.與接班人員進(jìn)行詳細(xì)交班,將值班期間的工作情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、未處理的問(wèn)題等交接清楚。3.經(jīng)接班人員確認(rèn)無(wú)誤后,雙方在值班記錄上簽字,完成交班手續(xù)。四、值班值守時(shí)間與排班(一)值班時(shí)間油庫(kù)實(shí)行24小時(shí)值班制度,值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間上崗值班。(二)排班方式1.根據(jù)油庫(kù)工作實(shí)際情況,制定合理的值班排班表。2.排班表應(yīng)提前公布,值班人員應(yīng)提前知曉自己的值班時(shí)間和職責(zé)。3.如有特殊情況需要調(diào)整值班安排,應(yīng)提前通知相關(guān)人員,并做好交接工作。五、值班值守工作紀(jì)律(一)考勤紀(jì)律1.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,不得遲到、早退、曠工。2.如需請(qǐng)假,應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。(二)工作紀(jì)律1.值班期間嚴(yán)禁飲酒,不得從事與值班工作無(wú)關(guān)的事情。2.嚴(yán)格遵守油庫(kù)的各項(xiàng)安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違規(guī)操作。3.保守油庫(kù)的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得泄露相關(guān)信息。(三)通訊紀(jì)律1.值班人員應(yīng)保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)接收和傳達(dá)信息。2.配備必要的通訊設(shè)備,并保證設(shè)備正常運(yùn)行。六、值班值守工作考核與獎(jiǎng)懲(一)考核內(nèi)容1.值班人員的出勤情況。2.工作執(zhí)行情況,包括油品收發(fā)作業(yè)、設(shè)備巡檢、安全保衛(wèi)等工作的完成質(zhì)量。3.問(wèn)題處理情況,對(duì)值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能否及時(shí)、有效地進(jìn)行處理。4.值班記錄的完整性和準(zhǔn)確性。(二)考核方式1.由油庫(kù)管理部門(mén)定期對(duì)值班人員的工作進(jìn)行檢查和考核。2.考核結(jié)果以書(shū)面形式通知值班人員,并作為績(jī)效評(píng)定和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。(三)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在值班值守工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括:榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。(四)懲罰1.對(duì)違反值班值守制度規(guī)范的個(gè)人,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.因工作失誤導(dǎo)致油庫(kù)發(fā)生安全事故或造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、應(yīng)急處置(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.制定完善的油庫(kù)應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、泄漏、爆炸等各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練,確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。(二)應(yīng)急處置流程1.值班人員發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件后,應(yīng)立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。2.值班領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)迅速組織力量進(jìn)行應(yīng)急處置,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。3.按照應(yīng)急預(yù)案的要求,采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,如滅火、堵漏、疏散人員等,確保油庫(kù)安全。4.在應(yīng)急處置過(guò)程中,要做好現(xiàn)場(chǎng)記錄和信息收集工作,為后續(xù)的事故調(diào)查和處理提供依據(jù)。八、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.制定油庫(kù)值班值守人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織開(kāi)展培訓(xùn)工作。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置技能等。(二)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由油庫(kù)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn):邀請(qǐng)行業(yè)專家或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。3.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn):在油庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。(三)教育要求1.加強(qiáng)對(duì)值班值守人員的安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省引大濟(jì)岷水資源開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)遴選工作人員考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)校園專項(xiàng)招聘教師50人筆試備考試題及答案解析
- 2026年濟(jì)寧市直教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘(52名)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026江西吉安市吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)外包1人(一)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026中國(guó)聯(lián)通招聘博士后工作站校園招聘(福建有崗)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 資陽(yáng)市雁江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘(15人)考試備考試題及答案解析
- 2025黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院“黑龍江人才周”招聘38人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026上海虹口紅樹(shù)林志愿服務(wù)分隊(duì)招募考試參考試題及答案解析
- 2026年金華武義縣中心血庫(kù)招聘編外衛(wèi)技人員1人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026內(nèi)蒙古赤峰市寧城縣八里罕中學(xué)招聘公益性崗位人員1人考試參考試題及答案解析
- 人員離市出省管理制度
- GB/T 45698-2025物業(yè)服務(wù)客戶滿意度測(cè)評(píng)
- GB/T 16603-2025錦綸牽伸絲
- 2025-2030年中國(guó)三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)行業(yè)前景趨勢(shì)及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 新生兒血栓護(hù)理
- 燃?xì)馐褂梅謹(jǐn)倕f(xié)議書(shū)
- 《比較教材研究》課件
- 銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作自查操作手冊(cè)
- 胎盤(pán)異常超聲診斷課件
- 網(wǎng)吧滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案
- 學(xué)生夜間管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論