PAGE教師師德師風(fēng)規(guī)范制度一、總則（一）目的為全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，規(guī)范教師職業(yè)行為，培養(yǎng)造就有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本規(guī)范制度。（二）適用范圍本制度適用于我校全體在職教師。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保教師行為合法合規(guī)。2.師德為先原則：把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。3.以人為本原則：關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展需求，尊重教師的主體地位，激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造性。4.問題導(dǎo)向原則：聚焦教師師德師風(fēng)方面存在的突出問題，有針對(duì)性地制定措施，加以整改。二、師德規(guī)范（一）愛國守法1.熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。2.全面貫徹黨和國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。3.不得有損害國家利益、社會(huì)公共利益，或違背黨的路線方針政策的言行。（二）愛崗敬業(yè)1.忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。2.對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。3.不得敷衍塞責(zé)。（三）關(guān)愛學(xué)生1.關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待每一位學(xué)生。2.對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。3.不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。（四）教書育人1.遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。2.培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。（五）為人師表1.堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。2.衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。3.作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。（六）終身學(xué)習(xí)1.崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。2.潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。三、師德師風(fēng)建設(shè)措施（一）加強(qiáng)師德教育1.定期組織教師參加師德師風(fēng)專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、優(yōu)秀教師進(jìn)行講座，解讀師德規(guī)范，分享師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。2.開展師德主題教育活動(dòng)，如師德師風(fēng)演講比賽、師德征文活動(dòng)、師德案例分析研討等，引導(dǎo)教師深入思考師德內(nèi)涵，增強(qiáng)師德意識(shí)。3.將師德教育納入教師繼續(xù)教育體系，作為教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容，確保每位教師每年接受一定時(shí)間的師德培訓(xùn)。（二）完善師德考核1.建立健全師德考核制度，制定詳細(xì)的師德考核指標(biāo)體系，對(duì)教師的思想政治、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行全面考核。2.師德考核實(shí)行個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長評(píng)價(jià)和組織評(píng)定相結(jié)合的方式，確?？己私Y(jié)果客觀公正。3.師德考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，與教師的績效考核、職稱評(píng)聘、崗位晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。對(duì)師德考核優(yōu)秀的教師，在各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)中予以優(yōu)先考慮；對(duì)師德考核不合格的教師，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除等相應(yīng)處分。（三）強(qiáng)化師德監(jiān)督1.設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱和信箱，暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，接受學(xué)生、家長和社會(huì)各界對(duì)教師師德師風(fēng)問題的舉報(bào)和投訴。2.建立師德師風(fēng)輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、媒體等平臺(tái)上關(guān)于教師師德師風(fēng)的信息，對(duì)可能引發(fā)不良影響的輿情進(jìn)行及時(shí)處置。3.加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督，定期開展師德師風(fēng)專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。對(duì)違反師德規(guī)范的行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。（四）樹立師德典型1.開展師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師等評(píng)選表彰活動(dòng)，樹立一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣示范作用。2.組織先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)、巡回演講活動(dòng)，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡和崇高精神，激勵(lì)廣大教師見賢思齊，努力提高自身師德水平。四、師德失范行為處理（一）師德失范行為界定1.違反政治紀(jì)律，損害國家利益、社會(huì)公共利益，或違背黨的路線方針政策的言行。2.歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，造成惡劣影響。3.以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)校和師生利益。4.組織、參與有償補(bǔ)課，或?yàn)樾Ｍ馀嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。5.索要或收受學(xué)生及家長財(cái)物、參加由學(xué)生及家長付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂休閑等活動(dòng)，向?qū)W生推銷圖書報(bào)刊、教輔材料、社會(huì)保險(xiǎn)或利用家長資源謀取私利。6.抄襲剽竊、篡改侵吞他人學(xué)術(shù)成果以及濫用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響。7.在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件、面臨危險(xiǎn)時(shí)，不顧學(xué)生安危，擅離職守，自行逃離。8.其他違反教師職業(yè)道德規(guī)范造成不良影響的行為。（二）處理程序1.舉報(bào)受理：學(xué)校設(shè)立專門的師德師風(fēng)舉報(bào)受理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)接收、登記師德失范行為的舉報(bào)信息。舉報(bào)信息應(yīng)包括舉報(bào)人姓名、聯(lián)系方式、舉報(bào)事項(xiàng)及相關(guān)證據(jù)材料等。2.調(diào)查核實(shí)：舉報(bào)受理機(jī)構(gòu)接到舉報(bào)后，應(yīng)及時(shí)組織人員對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查人員應(yīng)不少于兩人，調(diào)查過程中要認(rèn)真聽取被舉報(bào)人的陳述和申辯，收集相關(guān)證據(jù)，形成調(diào)查筆錄和調(diào)查報(bào)告。3.提出處理意見：根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出對(duì)師德失范行為教師的處理意見，處理意見應(yīng)包括行為認(rèn)定、處理依據(jù)、處理方式等內(nèi)容。4.告知與申辯：學(xué)校將處理意見告知被舉報(bào)教師，被舉報(bào)教師有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。學(xué)校應(yīng)充分聽取被舉報(bào)教師的意見，對(duì)其合理訴求進(jìn)行認(rèn)真研究，并記錄在案。5.作出處理決定：學(xué)校根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況和被舉報(bào)教師的陳述申辯意見，作出最終處理決定。處理決定應(yīng)以書面形式送達(dá)被舉報(bào)教師，并在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。6.申訴與復(fù)查：被舉報(bào)教師如對(duì)處理決定不服，可在收到處理決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校主管教育部門提出申訴。學(xué)校主管教育部門應(yīng)在收到申訴材料之日起30個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果書面通知申訴人。（三）處理措施1.批評(píng)教育：對(duì)情節(jié)較輕的師德失范行為，給予批評(píng)教育，并要求其作出書面檢討，限期改正。2.誡勉談話：對(duì)情節(jié)較重的師德失范行為，進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令其停止違規(guī)行為，退還違規(guī)所得，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.崗位調(diào)整：對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的師德失范行為，給予崗位調(diào)整處理，如調(diào)離教學(xué)崗位、降低崗位等級(jí)等。4.行政處分：對(duì)違反法律法規(guī)的師德失范行為，依法給予警告、記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除等行政處分