PAGE規(guī)范依法治校管理制度一、總則（一）制定目的為了全面推進依法治校，加強學校管理制度建設，保障學校各項工作依法依規(guī)開展，維護學校、師生的合法權益，營造良好的教育教學秩序，提高學校治理水平，特制定本規(guī)范依法治校管理制度。（二）制定依據本制度依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》等相關法律法規(guī)以及教育行業(yè)的標準規(guī)范制定。（三）適用范圍本制度適用于[公司/組織名稱]全體教職工、學生以及與學校相關的各項活動。（四）基本原則1.合法性原則：學校的各項管理制度必須符合國家法律法規(guī)的要求，不得與之相抵觸。2.民主性原則：充分發(fā)揚民主，廣泛征求師生意見，保障師生的知情權、參與權和監(jiān)督權。3.規(guī)范性原則：制度內容應明確、具體、可操作，具有規(guī)范性和嚴肅性。4.穩(wěn)定性與適應性相結合原則：制度既要保持相對穩(wěn)定，又要根據教育改革發(fā)展的需要適時進行調整和完善。二、學校治理結構與決策機制（一）學校治理結構1.學校黨組織發(fā)揮領導核心作用，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，領導學校思想政治工作，討論決定學校重大事項。加強黨組織自身建設，做好黨員教育、管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。2.學校行政組織校長是學校的法定代表人，全面負責學校的教育教學和行政管理工作。副校長協(xié)助校長開展工作，按照分工負責相應的管理任務。學校各職能部門按照職責分工，負責具體的管理工作，履行相應的崗位職責。3.教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式，定期召開會議，審議學校重大決策，監(jiān)督學校工作。教職工代表大會代表由教職工民主選舉產生，具有廣泛的代表性。4.家長委員會由家長代表組成，參與學校管理，監(jiān)督學校工作，促進學校與家庭的溝通與合作。定期召開會議，聽取學校工作匯報，反映家長意見和建議，為學校發(fā)展建言獻策。（二）決策機制1.重大決策程序學校重大決策事項包括發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等。決策前應進行充分調研，廣泛征求意見，組織專家論證，進行風險評估。決策時應按照規(guī)定的程序進行集體討論，由校長或黨組織負責人根據討論結果作出決定。2.決策監(jiān)督與評估建立決策監(jiān)督機制，對決策執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。定期對決策效果進行評估，總結經驗教訓，為后續(xù)決策提供參考。三、教育教學管理（一）教學計劃與課程設置1.教學計劃制定根據國家課程標準和學校實際情況，制定科學合理的教學計劃。教學計劃應明確各學科的教學目標、教學內容、教學進度、教學方法等。2.課程設置嚴格按照國家課程方案開設各類課程，確保開齊課程、開足課時。積極開發(fā)校本課程，豐富課程資源，滿足學生多樣化的學習需求。加強課程管理，規(guī)范課程實施過程，提高課程教學質量。（二）教學常規(guī)管理1.備課管理教師應認真?zhèn)湔n，撰寫規(guī)范的教案，明確教學目標、教學重難點、教學方法、教學過程等。備課要體現(xiàn)因材施教，關注學生的個體差異，設計分層教學和個性化教學方案。2.課堂教學管理教師應嚴格遵守課堂教學紀律，按時上下課，不得隨意調課、停課。運用先進的教學理念和方法，激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂教學效率。關注學生的學習狀態(tài)，及時調整教學策略，確保教學活動順利進行。3.作業(yè)管理教師應根據教學內容和學生實際，合理布置作業(yè)，控制作業(yè)總量。作業(yè)形式應多樣化，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。認真批改作業(yè)，及時反饋學生的學習情況，做好作業(yè)講評工作。4.考試管理嚴格按照國家教育考試規(guī)定組織各類考試，規(guī)范考試流程。加強考試命題管理，確保試題質量，體現(xiàn)教學目標和要求。嚴肅考風考紀，對考試作弊等違規(guī)行為進行嚴肅處理。（三）教育科研管理1.科研規(guī)劃與立項制定學校教育科研規(guī)劃，明確科研目標和任務。鼓勵教師積極申報各級各類科研課題，組織課題立項評審工作。2.科研過程管理加強對科研課題研究過程的指導和監(jiān)督，定期檢查課題研究進展情況。組織開展科研培訓、學術交流活動，提高教師的科研能力。3.科研成果管理建立科研成果評價機制，對教師的科研成果進行客觀公正的評價。積極推廣科研成果，促進教育教學質量的提升。四、教師管理（一）教師招聘與引進1.招聘計劃制定根據學校發(fā)展需要和師資隊伍建設規(guī)劃，制定教師招聘計劃。明確招聘崗位、人數(shù)、條件等要求。2.招聘程序發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的人員報名。組織資格審查、筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。對擬聘用人員進行體檢、考察，辦理聘用手續(xù)。（二）教師考核與評價1.考核內容包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面。重點考核教師的教育教學質量、科研成果、師德師風等。2.考核方式采取個人自評、同事互評、學生評價、領導評價相結合的方式進行。定期進行年度考核和聘期考核，考核結果作為教師獎懲、晉升、續(xù)聘的重要依據。（三）教師培訓與發(fā)展1.培訓規(guī)劃制定教師培訓規(guī)劃，明確培訓目標、內容、方式和時間安排。滿足教師不同階段的專業(yè)發(fā)展需求。2.培訓形式包括校本培訓、外出培訓、網絡培訓、專家講座等多種形式。鼓勵教師參加各類學術交流活動，拓寬視野，更新教育觀念。3.教師專業(yè)發(fā)展支持建立教師專業(yè)發(fā)展檔案，記錄教師的成長歷程。為教師提供專業(yè)發(fā)展指導和支持，幫助教師制定個人發(fā)展規(guī)劃。（四）教師獎懲1.獎勵制度對在教育教學、科研、師德師風等方面表現(xiàn)突出的教師，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.懲處制度對違反法律法規(guī)、職業(yè)道德、學校規(guī)章制度的教師，視情節(jié)輕重給予相應的懲處。懲處形式包括警告、記過、降低崗位等級、解聘等。五、學生管理（一）學生入學與注冊1.招生工作嚴格按照國家和地方有關招生政策進行招生，確保招生工作公平、公正、公開。制定招生方案，明確招生范圍、條件、程序等。2.入學手續(xù)辦理組織新生按時辦理入學手續(xù)，審核入學資格。為新生建立學籍檔案，辦理學籍注冊手續(xù)。（二）學生學籍管理1.學籍信息管理建立健全學生學籍信息管理制度，及時更新學生學籍信息。確保學籍信息的準確性和完整性。2.學籍異動管理規(guī)范學生轉學、休學、復學、退學等學籍異動手續(xù)的辦理流程。嚴格審核學籍異動申請，按照規(guī)定進行審批。（三）學生日常管理1.班級管理建立健全班級管理制度，選拔優(yōu)秀的班主任，加強班級文化建設。培養(yǎng)學生的集體榮譽感和自我管理能力。2.學生行為規(guī)范教育加強學生行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德品質。制定學生行為規(guī)范準則，對學生的日常行為進行規(guī)范和引導。3.學生心理健康教育關注學生心理健康，建立心理健康教育機制。開展心理健康教育課程、心理咨詢、心理輔導等活動，幫助學生解決心理問題。（四）學生獎勵與處分1.獎勵制度設立多種學生獎勵項目，對在品德、學習、體育、藝術等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎學金、獎品等。2.處分制度對違反學校規(guī)章制度的學生，視情節(jié)輕重給予相應的處分。處分形式包括警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等。處分應遵循程序正當、證據充分、定性準確、處分恰當?shù)脑瓌t。六、校園安全管理（一）安全制度建設1.安全工作責任制建立健全校園安全工作責任制，明確學校各部門、各崗位的安全工作職責。簽訂安全責任書，將安全責任落實到具體人員。2.安全管理制度制定校園安全管理制度，包括校園門禁制度、消防安全制度、食品安全制度、設施設備安全管理制度等。確保各項安全管理制度覆蓋校園安全工作的各個方面。（二）安全教育與培訓1.安全教育課程將安全教育納入學校課程體系，開設專門的安全教育課程。對學生進行交通安全、消防安全、食品安全、網絡安全等方面的教育。2.安全培訓定期組織教職工參加安全培訓，提高教職工的安全意識和應急處置能力。對學生進行安全演練培訓，增強學生的自我保護能力。（三）安全檢查與隱患排查1.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，對校園設施設備、消防器材、食品衛(wèi)生等進行全面檢查。做好檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。2.隱患排查與整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行分類梳理，建立隱患臺賬。制定整改措施，明確整改責任人，限期整改到位。（四）應急管理1.應急預案制定制定完善的校園安全應急預案，包括火災、地震、食品安全事故、突發(fā)事件等應急預案。明確應急處置流程和各部門、各人員的職責分工。2.應急演練定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性。提高師生的應急反應能力和協(xié)同配合能力。七、財務管理（一）財務管理制度1.預算管理編制學校年度預算，明確預算編制原則、方法和程序。加強預算執(zhí)行管理，嚴格控制預算支出，確保預算執(zhí)行的嚴肅性。2.收支管理規(guī)范學校收入管理，嚴格執(zhí)行收費政策，確保收入合法合規(guī)。加強支出管理，嚴格審批程序，控制經費支出，提高資金使用效益。3.資產管理建立健全學校資產管理制度，加強資產登記、核算、清查、處置等工作。確保資產安全完整，合理配置資產，提高資產使用效率。（二）財務監(jiān)督與審計1.財務監(jiān)督建立財務監(jiān)督機制，加強對學校財務活動的日常監(jiān)督