PAGE監(jiān)獄警察遵守制度規(guī)范監(jiān)獄警察制度規(guī)范執(zhí)行手冊一、總則（一）目的本制度規(guī)范旨在確保監(jiān)獄警察隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，保障監(jiān)獄工作的安全、有序開展，維護監(jiān)獄的正常秩序，切實履行監(jiān)獄警察的職責(zé)使命，實現(xiàn)對罪犯的有效改造與管理。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于[具體監(jiān)獄名稱]全體在職監(jiān)獄警察。（三）制定依據(jù)本制度規(guī)范依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)獄法》、《人民警察法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件制定。（四）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵循國家法律法規(guī)和監(jiān)獄行業(yè)的各項規(guī)定，確保制度的合法性和權(quán)威性。2.公正公平原則：對待每一名罪犯和每一項工作任務(wù)，做到公正執(zhí)法、公平對待，不偏袒、不歧視。3.安全第一原則：將確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定作為首要任務(wù)，貫穿于各項工作的始終，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。4.教育改造原則：以教育改造罪犯為核心目標(biāo)，運用科學(xué)合理的方法和手段，幫助罪犯改過自新，重新回歸社會。二、行為規(guī)范（一）著裝規(guī)范1.監(jiān)獄警察在工作時間必須著統(tǒng)一制式警服，保持警容嚴整。警服應(yīng)當(dāng)整潔、完好，配套穿著，不得混穿、披掛、敞懷、挽袖、卷褲腿。2.按照規(guī)定佩戴警帽、警徽、肩章、警號等警用標(biāo)志，不得佩戴與警察身份無關(guān)的標(biāo)志或飾品。3.保持警服的干凈整潔，定期清洗、熨燙，不得出現(xiàn)污漬、破損等情況。非工作需要，不得穿著警服進入娛樂場所、餐飲場所等不適宜的地方。（二）言行規(guī)范1.語言文明，態(tài)度和藹，使用規(guī)范的執(zhí)法用語。嚴禁使用侮辱性、歧視性、威脅性語言對待罪犯。2.舉止端莊，行為得體，不得有粗俗、野蠻、傲慢等不當(dāng)行為。在執(zhí)行公務(wù)過程中，不得嬉笑打鬧、勾肩搭背。3.尊重他人，不得在工作場合大聲喧嘩、爭吵或發(fā)生肢體沖突。對待同事要團結(jié)協(xié)作，互相支持。（三）工作紀(jì)律1.嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。因特殊情況需要請假的，必須按照規(guī)定履行請假手續(xù)。2.堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗、脫崗。在值班期間，要認真履行職責(zé)，不得從事與值班無關(guān)的事情。3.嚴禁在工作時間飲酒，嚴禁酒后上崗。不得參與賭博、吸毒等違法違紀(jì)活動。4.保守工作秘密，不得泄露監(jiān)獄內(nèi)部信息、罪犯信息以及工作中涉及的機密事項。三、執(zhí)法規(guī)范（一）執(zhí)法程序1.嚴格按照法律規(guī)定的程序進行執(zhí)法活動，確保每一個環(huán)節(jié)都合法合規(guī)。在執(zhí)行刑罰、管理罪犯、處理獄內(nèi)突發(fā)事件等工作中，必須遵循法定的步驟、方式和時限。2.在執(zhí)法過程中，要做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法。對罪犯的獎懲、考核等要建立在充分的事實依據(jù)之上，不得隨意變更或歪曲事實。3.依法保障罪犯的合法權(quán)益，尊重罪犯的人格尊嚴。在對罪犯進行處罰、管理等過程中，要告知其權(quán)利和義務(wù)，聽取其陳述和申辯。（二）執(zhí)法文書1.認真填寫各類執(zhí)法文書，做到內(nèi)容完整、字跡清晰、表述準(zhǔn)確、格式規(guī)范。執(zhí)法文書應(yīng)當(dāng)客觀、真實地反映執(zhí)法活動的全過程，不得弄虛作假。2.妥善保管執(zhí)法文書，按照規(guī)定的期限和要求進行歸檔保存。執(zhí)法文書的歸檔要做到分類清晰、編號有序，便于查閱和檢索。（三）執(zhí)法監(jiān)督1.自覺接受上級機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界的監(jiān)督。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改落實。2.建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法活動的日常檢查和定期考核。對執(zhí)法過錯行為要依法依規(guī)追究責(zé)任。四、安全管理規(guī)范（一）監(jiān)獄設(shè)施安全1.定期對監(jiān)獄的各類設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。重點檢查監(jiān)舍、圍墻、電網(wǎng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等設(shè)施的安全性。2.對發(fā)現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備安全隱患要及時報告并采取措施進行整改。對于重大安全隱患，要立即停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備，并組織力量進行搶修。3.在監(jiān)獄建設(shè)、改造等工程施工過程中，要嚴格遵守安全施工規(guī)范，確保施工安全。施工單位要制定安全施工方案，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，加強施工現(xiàn)場的安全管理。（二）罪犯人身安全1.加強對罪犯的日常管理，防止罪犯之間發(fā)生打架斗毆、自傷自殘等行為。對有暴力傾向、情緒不穩(wěn)定的罪犯要重點關(guān)注，采取相應(yīng)的管控措施。2.嚴格按照規(guī)定對罪犯進行搜身檢查，防止罪犯私藏違禁物品進入監(jiān)區(qū)。在罪犯出入監(jiān)區(qū)、會見親屬、就醫(yī)等環(huán)節(jié)，要認真做好安全檢查工作。3.保障罪犯的飲食安全和醫(yī)療衛(wèi)生條件。監(jiān)獄要建立健全食品安全管理制度，確保罪犯飲食衛(wèi)生達標(biāo)。加強對監(jiān)獄醫(yī)院的管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平，及時救治患病罪犯。（三）應(yīng)急處置1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案等。定期組織開展應(yīng)急演練，提高監(jiān)獄警察和罪犯的應(yīng)急處置能力。2.發(fā)生突發(fā)事件時，要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，按照職責(zé)分工，采取有效措施進行處置。在處置過程中，要確保自身安全，避免造成不必要的傷亡和損失。3.及時向上級主管部門報告突發(fā)事件的情況，不得隱瞞、謊報或拖延報告。同時，要做好現(xiàn)場秩序的維護和信息的發(fā)布工作，避免引起不必要的社會恐慌。五、教育改造規(guī)范（一）教育改造計劃1.根據(jù)罪犯的犯罪類型、刑期、文化程度、心理狀況等因素，制定個性化的教育改造計劃。教育改造計劃要明確教育改造目標(biāo)、內(nèi)容、方法和步驟。2.教育改造計劃要具有針對性和可操作性，注重培養(yǎng)罪犯的勞動技能、道德品質(zhì)和法律意識。定期對教育改造計劃的執(zhí)行情況進行評估和調(diào)整，確保教育改造效果。（二）教育改造內(nèi)容1.開展法制教育，增強罪犯的法律觀念，使其了解自己的犯罪行為及其后果，自覺遵守法律法規(guī)。2.進行道德教育，培養(yǎng)罪犯的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，引導(dǎo)其樹立正確的價值觀和人生觀。3.組織文化教育，提高罪犯的文化素質(zhì)，為其回歸社會后更好地適應(yīng)生活打下基礎(chǔ)。文化教育要根據(jù)罪犯的實際情況，設(shè)置相應(yīng)的課程和教學(xué)內(nèi)容。4.實施職業(yè)技能培訓(xùn)，結(jié)合社會需求和罪犯自身特點，開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，使罪犯掌握一門實用技術(shù)，為其出獄后的就業(yè)創(chuàng)造條件。（三）教育改造方法1.采用課堂教學(xué)、個別談話、小組討論、現(xiàn)場觀摩等多種教學(xué)方法，提高教育改造的效果。課堂教學(xué)要注重理論聯(lián)系實際，結(jié)合案例進行講解；個別談話要針對罪犯的具體問題，進行深入細致的思想教育；小組討論要鼓勵罪犯之間相互交流、啟發(fā)，共同提高認識。2.運用心理矯治手段，對罪犯進行心理評估和干預(yù)。通過心理咨詢、心理輔導(dǎo)、心理治療等方式，幫助罪犯消除心理障礙，增強心理調(diào)適能力。3.組織開展豐富多彩的文體活動，豐富罪犯的業(yè)余生活，培養(yǎng)其興趣愛好，陶冶其情操。文體活動要注重教育性和趣味性相結(jié)合，促進罪犯的身心健康發(fā)展。六、考核與獎懲規(guī)范（一）考核制度1.建立科學(xué)合理的考核體系，對監(jiān)獄警察的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核。考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績、廉潔自律等方面。2.考核分為平時考核、年度考核等。平時考核要注重對日常工作表現(xiàn)的記錄和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促改進；年度考核要在平時考核的基礎(chǔ)上，進行全面總結(jié)和綜合評價。3.考核結(jié)果要與監(jiān)獄警察的職務(wù)晉升、評先評優(yōu)、獎勵懲戒等掛鉤，作為激勵和約束監(jiān)獄警察的重要依據(jù)。（二）獎勵制度1.對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的監(jiān)獄警察，給予表彰和獎勵。獎勵分為嘉獎、三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號等。2.符合獎勵條件的監(jiān)獄警察，由所在單位按照規(guī)定的程序進行申報，經(jīng)上級主管部門審核批準(zhǔn)后實施獎勵。獎勵要堅持公開、公平、公正的原則，確保獎勵的嚴肅性和權(quán)威性。（三）懲戒制度1.對違反制度規(guī)范、工作紀(jì)律或存在違法違紀(jì)行為的監(jiān)獄警察，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲戒。懲戒包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。2.對受到懲戒的監(jiān)獄警察，要按照規(guī)定的程序進行調(diào)查