PAGE畫室制度及行為規(guī)范一、總則1.目的本畫室制度及行為規(guī)范旨在營造一個良好的教學與創(chuàng)作環(huán)境，確保畫室教學工作的順利開展，提高教學質量，培養(yǎng)學員的藝術素養(yǎng)和專業(yè)技能，同時保障畫室的正常運營秩序，促進畫室的健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于畫室全體教職員工、學員以及所有在畫室工作或學習的人員。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)，遵循藝術教育行業(yè)的相關標準和規(guī)范。以學員為中心，注重教學質量和學員的全面發(fā)展。倡導團結協(xié)作、積極向上的工作和學習氛圍。公平、公正、公開地對待每一位成員，保障各方的合法權益。二、教職員工行為規(guī)范1.職業(yè)道德熱愛藝術教育事業(yè)，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，全身心投入到教學工作中。尊重學員的個性差異和創(chuàng)作理念，不歧視任何學員，給予他們平等的學習機會和指導。誠實守信，不得在教學過程中夸大教學成果或虛假宣傳畫室教學質量。維護畫室的聲譽和形象，不得做出有損畫室利益和聲譽的行為。2.教學工作規(guī)范提前備課，精心設計教學內(nèi)容和教學方法，確保每堂課都能達到良好的教學效果。按時上課，不得遲到、早退或無故曠課。如有特殊情況需要請假，應提前按照畫室請假流程辦理請假手續(xù)。認真授課，注重與學員的互動交流，及時解答學員的問題，關注學員的學習進展和心理狀態(tài)。定期對學員的學習情況進行評估和反饋，根據(jù)學員的實際情況調(diào)整教學計劃和方法，幫助學員提高學習成績。積極參加教學研討活動和培訓課程，不斷提升自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.工作紀律遵守畫室的作息時間，按時上下班，不得在工作時間內(nèi)從事與教學無關的事情，如玩游戲、聊天等。保持畫室的整潔衛(wèi)生，愛護畫室的教學設備和器材，定期進行維護和保養(yǎng)，如有損壞應及時報告并維修。嚴格遵守畫室的財務制度，不得私自挪用畫室資金或虛報費用。保守畫室的商業(yè)秘密和教學資料，不得將畫室的教學內(nèi)容、學員信息等泄露給第三方。服從畫室的工作安排，積極配合其他教職員工的工作，共同完成畫室的各項教學任務和管理工作。三、學員行為規(guī)范1.學習態(tài)度樹立正確的學習態(tài)度，熱愛繪畫藝術，勤奮刻苦，積極主動地參與學習。尊重老師的勞動成果，聽從老師的教學安排和指導，不得頂撞老師或故意違反教學紀律。按時完成老師布置的作業(yè)，認真對待每一次課堂練習和考試，不斷提高自己的繪畫技能。2.課堂紀律按時上課，不得遲到、早退或無故曠課。如有特殊情況需要請假，應提前向老師請假并獲得批準。保持課堂安靜，不得在課堂上大聲喧嘩、打鬧或玩手機等與學習無關的行為。遵守畫室的課堂秩序，聽從老師的指揮，按照要求擺放繪畫工具和材料，不得隨意挪動或損壞畫室的教學設備。3.畫室環(huán)境維護愛護畫室的環(huán)境衛(wèi)生，保持畫室整潔干凈。不得隨地吐痰、亂扔垃圾，繪畫結束后應及時清理自己的繪畫工具和垃圾。將繪畫作品和工具擺放整齊，不得隨意丟棄或損壞畫室的公共設施。節(jié)約用水、用電，離開畫室時應關閉電器設備和門窗。4.團結協(xié)作與同學友好相處，互相幫助，共同進步。不得在畫室中拉幫結派、搞小團體，影響畫室的和諧氛圍。積極參與畫室組織的各項活動，如繪畫比賽、展覽等，展示自己的才華，同時也學習他人的優(yōu)點。尊重他人的創(chuàng)作成果，不得抄襲或剽竊他人的繪畫作品。四、考勤制度1.教職員工考勤畫室實行每周[X]天工作制，具體工作時間為[具體時間段]。教職員工應按時簽到、簽退，不得代簽。如有遲到、早退情況，按照以下規(guī)定處理：遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)，每次扣除當月績效獎金[X]元。遲到或早退[X]分鐘至[X]分鐘，每次扣除當月績效獎金[X]元，并給予警告處分。遲到或早退超過[X]分鐘，按曠工半天處理，扣除當天工資及當月績效獎金[X]元，并給予嚴重警告處分。曠工處理：曠工半天，扣除當天工資及當月績效獎金[X]元，并給予警告處分。曠工一天，扣除當天工資及當月績效獎金[X]元，并給予嚴重警告處分。連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計曠工超過[X]天，畫室將予以辭退。請假制度：教職員工請假應提前填寫請假申請表，注明請假原因、請假天數(shù)，并按照以下審批流程辦理：請假[X]天以內(nèi)，由部門負責人審批。請假[X]天至[X]天，由部門負責人審核后，報畫室主管審批。請假超過[X]天，由部門負責人、畫室主管審核后，報畫室總經(jīng)理審批。請假申請批準后，應將請假申請表交至畫室行政部門備案。未經(jīng)批準擅自離崗者，按曠工處理。病假需提供醫(yī)院證明，事假應提前安排好工作交接，確保不影響畫室的正常教學秩序。2.學員考勤學員應按時參加畫室的課程學習，不得遲到、早退或無故曠課。遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)，每次扣除當月考勤分[X]分。遲到或早退[X]分鐘至[X]分鐘，每次扣除當月考勤分[X]分，并給予警告。遲到或早退超過[X]分鐘，按曠課半天處理，扣除當月考勤分[X]分，并通知家長。曠課處理：曠課半天，扣除當月考勤分[X]分，并通知家長。曠課一天，扣除當月考勤分[X]分，并通知家長，同時取消該學員當月的評優(yōu)資格。連續(xù)曠課超過[X]天或一個月內(nèi)累計曠課超過[X]天，畫室將視情況進行勸退處理。請假制度：學員請假應提前向老師提交請假申請表，注明請假原因、請假天數(shù)。請假[X]天以內(nèi)，由授課老師審批。請假[X]天至[X]天，由授課老師審核后，報畫室班主任審批。請假超過[X]天，由授課老師、班主任審核后，報畫室主管審批。請假申請批準后，學員應將請假申請表交至畫室行政部門備案。未經(jīng)批準擅自曠課者，按曠課處理。五、教學質量管理制度1.教學計劃制定畫室應根據(jù)不同年齡段、不同繪畫水平的學員制定科學合理的教學計劃，明確教學目標、教學內(nèi)容、教學進度和教學方法。教學計劃應具有針對性和系統(tǒng)性，既要注重基礎知識和技能的傳授，又要培養(yǎng)學員的創(chuàng)新思維和藝術表現(xiàn)力。教學計劃應定期進行評估和調(diào)整，根據(jù)學員的學習情況和市場需求，及時優(yōu)化教學內(nèi)容和教學方法。2.教學過程管理授課老師應嚴格按照教學計劃進行授課，確保教學內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性。加強課堂教學管理，關注學員的學習狀態(tài)和參與度，及時糾正學員的不良學習習慣和行為。定期組織教學研討活動，鼓勵老師分享教學經(jīng)驗和教學心得，共同探討教學中遇到的問題和解決方案。建立學員學習檔案，記錄學員的學習情況、考試成績、作品創(chuàng)作等信息，以便及時了解學員的學習進展和存在的問題。3.教學質量評估畫室應定期對教學質量進行評估，評估方式包括學員考試成績、作品評估、家長反饋等。授課老師應根據(jù)教學質量評估結果，及時總結教學經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，并采取有效措施進行改進。畫室應設立教學質量獎勵制度，對教學質量優(yōu)秀的老師給予表彰和獎勵，激勵老師不斷提高教學水平。六、畫室安全管理制度1.消防安全畫室應配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保消防器材完好有效。保持疏散通道暢通，不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物。嚴禁在畫室吸煙和使用明火，如需進行電氣焊等動火作業(yè)，應提前辦理動火審批手續(xù)，并采取相應的防火措施。定期組織員工和學員進行消防安全培訓和演練，提高消防安全意識和應急處置能力。2.設施設備安全畫室應定期對教學設備和器材進行檢查和維護，確保設備和器材的正常運行。對存在安全隱患的設備和器材，應及時進行維修或更換，不得帶病運行。加強對電氣設備的管理，定期檢查電線、插座、開關等，防止電氣火災和觸電事故的發(fā)生。對畫室的門窗、桌椅等設施進行定期檢查，確保其牢固可靠，防止發(fā)生意外事故。3.人身安全加強對學員的安全教育，提高學員的安全意識和自我保護能力。在教學過程中，老師應注意觀察學員的行為舉止，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。畫室應制定應急預案，對可能發(fā)生的突發(fā)事件進行及時有效的處置，確保學員和員工的人身安全。七、畫室財務管理制度1.財務預算畫室應根據(jù)年度教學計劃和發(fā)展規(guī)劃，制定合理的財務預算，明確各項收入和支出的預算金額。財務預算應包括教學費用、人員工資、設備采購、場地租賃、宣傳推廣等方面的支出。定期對財務預算的執(zhí)行情況進行分析和評估，及時調(diào)整預算，確保財務預算的科學性和合理性。2.收入管理畫室應按照規(guī)定的收費標準收取學費、報名費等各項費用，不得擅自提高或降低收費標準。加強對收費的管理，確保收費的準確性和及時性，不得截留、挪用或坐支收費款項。建立收費臺賬，詳細記錄收費項目、收費金額、收費時間等信息，以便查詢和核對。3.支出管理畫室應嚴格按照財務預算和相關規(guī)定進行支出，確保各項支出的合理性和合法性。加強對支出的審批管理，所有支出必須經(jīng)過相關負責人的審批簽字后方可報銷。規(guī)范報銷流程，要求報銷人員提供真實、合法、有效的報銷憑證，經(jīng)審核后予以報銷。定期對畫室的財務收支情況進行審計，確保財務收支的真實性和合規(guī)性。八、畫室文化建設1.文化理念確立畫室的文化理念，如“藝術啟迪心靈，畫筆描繪未來”等，體現(xiàn)畫室的教育宗旨和價值觀。通過宣傳和培訓，讓全體教職員工和學員深刻理解和認同畫室的文化理念，使其成為大家共同的行為準則。2.團隊活動定期組織團隊活動，如戶外寫生、繪畫比賽、文藝晚會等，增強團隊凝聚力和員工之間的溝通與交流。在團隊活動中，鼓勵員工發(fā)揮自己的特