PAGE礦井值班室制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強礦井值班室的管理，確保值班工作的規(guī)范化、科學化、高效化，保障礦井安全生產(chǎn)和正常運營，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公司礦井值班室的所有值班人員及相關管理工作。（三）基本原則1.嚴格遵守國家相關法律法規(guī)以及行業(yè)標準，確保值班工作合法合規(guī)。2.堅持24小時不間斷值班，保證信息暢通，及時響應各類突發(fā)情況。3.強化責任意識，明確各崗位職責，做到分工明確、責任到人。4.注重工作效率與質量，不斷提升值班工作的整體水平。二、值班人員職責（一）值班長職責1.全面負責礦井值班室的日常管理工作，組織和協(xié)調值班人員開展各項值班任務。2.監(jiān)督檢查值班人員的工作執(zhí)行情況，確保各項規(guī)章制度得到有效落實。3.及時處理值班期間發(fā)生的各類突發(fā)事件，指揮協(xié)調應急處置工作，并按規(guī)定向上級匯報。4.負責與礦井各部門、各作業(yè)區(qū)的溝通聯(lián)絡，傳達上級指示和工作要求，反饋基層信息。5.定期組織值班人員進行業(yè)務培訓和應急演練，提高值班人員的業(yè)務能力和應急處置水平。（二）值班員職責1.堅守崗位，嚴格遵守值班時間，不得擅自離崗、脫崗或串崗。2.認真接聽和記錄各類電話信息，及時傳達給相關部門和人員，并做好詳細的值班記錄。3.密切關注礦井安全生產(chǎn)動態(tài)，包括通風、排水、提升、供電等系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并協(xié)助處理。4.負責對礦井監(jiān)控系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)等設備的實時監(jiān)控，確保設備正常運行，數(shù)據(jù)準確傳輸。5.配合值班長做好應急處置工作，按照指揮參與現(xiàn)場救援、協(xié)調等相關事宜。6.完成值班長交辦的其他臨時性工作任務。三、值班工作流程（一）接班1.值班人員應提前10分鐘到達值班室，做好接班準備工作。2.接班人員與交班人員進行面對面交接，交接內容包括：值班記錄、設備運行狀況、未處理完的事項等。3.雙方在值班記錄上簽字確認接班情況，明確交接時間。（二）值班期間1.值班人員要保持高度警惕，密切關注各類信息，按照規(guī)定的頻次對礦井各系統(tǒng)進行巡查和監(jiān)測。2.接到電話或其他信息后，要迅速準確記錄關鍵內容，并及時傳達處理。對于緊急情況，要立即啟動應急預案，并第一時間報告值班長和相關領導。3.認真填寫值班記錄，記錄內容應詳實、準確，包括時間、事件、處理情況等。4.定期對設備進行檢查，確保設備正常運行，如發(fā)現(xiàn)設備故障，要及時通知維修人員進行維修，并做好記錄。（三）交班1.值班結束前，值班人員要對本班工作進行全面總結，整理好值班記錄和相關資料。2.向接班人員詳細交接本班工作情況，包括已處理的事項、未處理的問題及原因、設備運行狀況等。3.雙方在值班記錄上簽字確認交班情況，明確交班時間。四、信息處理與傳遞（一）信息收集1.值班人員要通過電話、監(jiān)控系統(tǒng)、巡查等多種方式，廣泛收集礦井安全生產(chǎn)、設備運行、人員動態(tài)等方面的信息。2.對收集到的信息進行認真分析和篩選，提取重要信息，確保信息的準確性和完整性。（二）信息傳遞1.對于一般性信息，要及時傳達給相關部門和人員，并跟蹤處理結果，做好記錄。2.對于緊急信息，要立即報告值班長和相關領導，并按照應急預案的要求，迅速通知有關部門和人員采取措施進行處理。在信息傳遞過程中，要確保信息傳遞的及時性、準確性和保密性。（三）信息存檔1.對值班期間收集到的各類信息，要進行分類整理，妥善存檔。2.信息存檔期限按照相關規(guī)定執(zhí)行，以便日后查閱和分析。五．設備管理（一）設備清單1.明確礦井值班室配備的各類設備，包括但不限于監(jiān)控系統(tǒng)、通訊設備、報警裝置、辦公設備等，并詳細列出設備名稱、型號、數(shù)量等信息。2.建立設備臺賬，記錄設備的購置時間、啟用時間、維修記錄、更換情況等。（二）設備操作與維護1.制定設備操作規(guī)程，值班人員要嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保設備正常運行。2.定期對設備進行維護保養(yǎng)，檢查設備的運行狀況、性能指標等，及時發(fā)現(xiàn)并排除設備故障。3.對于設備出現(xiàn)的故障，要及時通知維修人員進行維修，并做好維修記錄。維修記錄應包括故障現(xiàn)象、維修時間、維修人員、更換部件等信息。（三）設備更新與報廢1.根據(jù)設備的使用情況和技術發(fā)展，適時提出設備更新計劃。2.對于已損壞且無法修復或技術性能嚴重落后的設備，按照規(guī)定程序進行報廢處理，并做好資產(chǎn)核銷等相關工作。六、應急管理（一）應急預案制定1.結合礦井實際情況，制定完善的應急預案，包括火災、瓦斯爆炸、透水、冒頂?shù)雀黝愂鹿实膽碧幹么胧?.應急預案應明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施、物資保障等內容。（二）應急演練1.定期組織應急演練，演練內容包括火災逃生、瓦斯事故搶險、透水事故救援等。2.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高值班人員及全體員工的應急處置能力和協(xié)同配合能力。3.對應急演練進行總結評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急處置1.發(fā)生突發(fā)事件時，值班人員要立即啟動應急預案，按照職責分工迅速開展應急處置工作。2.及時向上級報告事件情況，請求支援，并協(xié)調各部門、各單位之間協(xié)同作戰(zhàn)，確保應急處置工作順利進行。3.在應急處置過程中，要做好現(xiàn)場記錄和信息收集工作，為后續(xù)的事故調查和處理提供依據(jù)。七、安全管理（一）安全制度1.在值班室建立健全安全管理制度，包括消防安全、用電安全、信息安全等方面的規(guī)定。2.明確值班人員的安全職責，加強安全培訓教育，提高值班人員的安全意識和防范能力。（二）安全檢查1.定期對值班室進行安全檢查，重點檢查設備設施的安全狀況及消防器材、應急照明等是否完好有效。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時進行整改，明確整改責任人、整改期限和整改措施，確保值班室的安全。（三）安全防范措施1.加強值班室的門禁管理，嚴禁無關人員進入值班室。2.對重要信息和設備要采取加密、備份等安全防范措施，防止信息泄露和設備損壞。3.做好防盜、防破壞等工作，確保值班室的財產(chǎn)安全。八、培訓與考核（一）培訓計劃1.根據(jù)值班工作的需要和人員實際情況，制定年度培訓計劃。2.培訓內容包括法律法規(guī)、行業(yè)標準、業(yè)務知識、應急處置技能、安全知識等方面。（二）培訓方式1.采用集中培訓、現(xiàn)場教學、案例分析、模擬演練等多種方式開展培訓工作。2.鼓勵值班人員自主學習，定期組織業(yè)務交流和經(jīng)驗分享活動。（三）考核制度1.建立完善的考核制度，對值班人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、應急處置水平等進行全面考核。2.考核結果與績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予