PAGE時(shí)政報(bào)道規(guī)范性制度一、總則（一）目的為確保時(shí)政報(bào)道的準(zhǔn)確性、客觀性、及時(shí)性和規(guī)范性，提高時(shí)政報(bào)道質(zhì)量，維護(hù)良好的輿論環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及時(shí)政報(bào)道的部門(mén)、崗位及人員。（三）基本原則1.真實(shí)性原則：時(shí)政報(bào)道必須基于事實(shí)，準(zhǔn)確反映事件的全貌和本質(zhì)，不得虛構(gòu)、夸大或歪曲事實(shí)。2.客觀性原則：報(bào)道應(yīng)秉持客觀公正的立場(chǎng)，避免主觀偏見(jiàn)，全面呈現(xiàn)各方觀點(diǎn)和利益。3.合法性原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保報(bào)道內(nèi)容符合法律要求，不傳播違法違規(guī)信息。4.及時(shí)性原則：及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布時(shí)政新聞，保證信息的時(shí)效性，滿足受眾對(duì)時(shí)政信息的需求。二、報(bào)道流程規(guī)范（一）選題策劃1.關(guān)注國(guó)內(nèi)外時(shí)政動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司/組織定位和受眾需求，提出具有新聞價(jià)值的選題。2.對(duì)選題進(jìn)行可行性分析，評(píng)估報(bào)道的社會(huì)影響、傳播效果及可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。3.制定詳細(xì)的報(bào)道策劃方案，明確報(bào)道目的、內(nèi)容框架、采訪對(duì)象、報(bào)道形式及時(shí)間安排等。（二）采訪準(zhǔn)備1.收集與選題相關(guān)的背景資料和信息，了解事件的來(lái)龍去脈和相關(guān)政策法規(guī)。2.根據(jù)報(bào)道策劃，確定采訪提綱，明確采訪重點(diǎn)和問(wèn)題。3.與采訪對(duì)象提前溝通，預(yù)約采訪時(shí)間和地點(diǎn)，確保采訪順利進(jìn)行。（三）采訪實(shí)施1.采訪人員應(yīng)具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵守采訪紀(jì)律，尊重采訪對(duì)象。2.采用多種采訪方式，如現(xiàn)場(chǎng)采訪、電話采訪、書(shū)面采訪等，確保獲取全面、準(zhǔn)確的信息。3.做好采訪記錄，包括文字記錄、錄音、錄像等，確保記錄的真實(shí)性和完整性。（四）稿件撰寫(xiě)1.稿件撰寫(xiě)應(yīng)依據(jù)采訪內(nèi)容和相關(guān)資料，做到內(nèi)容真實(shí)、邏輯清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。2.突出新聞重點(diǎn)，避免冗長(zhǎng)和繁瑣的敘述，確保稿件具有吸引力和可讀性。3.嚴(yán)格遵守新聞寫(xiě)作規(guī)范，使用規(guī)范的語(yǔ)言文字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，避免錯(cuò)別字和語(yǔ)病。（五）審核把關(guān)1.稿件完成后，由部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審，重點(diǎn)審核內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、客觀性及導(dǎo)向性。2.初審?fù)ㄟ^(guò)后，提交至公司/組織的新聞審核部門(mén)進(jìn)行終審。終審人員應(yīng)從更高層面審視報(bào)道內(nèi)容，確保符合公司/組織的整體利益和宣傳策略，同時(shí)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.審核過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與稿件撰寫(xiě)人員溝通，要求其進(jìn)行修改和完善。如涉及重大問(wèn)題或爭(zhēng)議，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行討論，形成一致意見(jiàn)。（六）發(fā)布傳播1.根據(jù)報(bào)道的重要性和時(shí)效性，選擇合適的發(fā)布渠道和時(shí)間進(jìn)行發(fā)布。2.發(fā)布前應(yīng)再次核對(duì)稿件內(nèi)容，確保無(wú)誤。同時(shí)，按照不同平臺(tái)的要求進(jìn)行格式調(diào)整和適配。3.跟蹤報(bào)道的傳播效果，收集受眾反饋，及時(shí)調(diào)整后續(xù)報(bào)道策略。三、內(nèi)容規(guī)范（一）事實(shí)準(zhǔn)確性1.報(bào)道中的人物、事件、時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)據(jù)等信息必須準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)于關(guān)鍵信息，應(yīng)進(jìn)行多方核實(shí)，確保來(lái)源可靠。2.避免使用模糊、不確定或容易引起歧義的表述，如“據(jù)相關(guān)人士透露”“可能”“大概”等。若必須使用此類表述，應(yīng)明確說(shuō)明信息來(lái)源及不確定性的原因。（二）客觀性呈現(xiàn)1.全面、客觀地呈現(xiàn)時(shí)政事件的全貌，不偏袒任何一方。報(bào)道中應(yīng)包含不同觀點(diǎn)和聲音，避免片面解讀和誤導(dǎo)受眾。2.對(duì)于有爭(zhēng)議的事件，應(yīng)如實(shí)報(bào)道各方的立場(chǎng)和理由，引導(dǎo)受眾進(jìn)行理性思考，而不是強(qiáng)行灌輸某種觀點(diǎn)。（三）政策法規(guī)遵循1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，特別是涉及新聞傳播、國(guó)家安全、保密等方面的規(guī)定。2.對(duì)于敏感時(shí)政話題，應(yīng)按照相關(guān)政策要求進(jìn)行報(bào)道，不得擅自傳播未經(jīng)官方證實(shí)或違反政策的信息。（四）語(yǔ)言規(guī)范1.使用規(guī)范的現(xiàn)代漢語(yǔ)，避免使用生僻字、錯(cuò)別字和網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)。2.語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)、復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)和晦澀難懂的詞匯。3.對(duì)于專業(yè)術(shù)語(yǔ)和特定領(lǐng)域的詞匯，應(yīng)進(jìn)行準(zhǔn)確解釋，確保受眾能夠理解報(bào)道內(nèi)容。（五）圖片與視頻規(guī)范1.圖片和視頻應(yīng)與報(bào)道內(nèi)容緊密相關(guān)，具有真實(shí)性和代表性。不得使用經(jīng)過(guò)篡改、合成或誤導(dǎo)性的圖片和視頻。2.圖片和視頻的來(lái)源應(yīng)合法合規(guī)，標(biāo)注清楚拍攝時(shí)間、地點(diǎn)、作者等信息。3.在使用圖片和視頻時(shí)，應(yīng)注意版權(quán)問(wèn)題，避免侵權(quán)行為。四、人員管理規(guī)范（一）資質(zhì)要求1.從事時(shí)政報(bào)道的人員應(yīng)具備相應(yīng)的新聞專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉新聞傳播規(guī)律和行業(yè)規(guī)范。2.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，嚴(yán)守新聞紀(jì)律。3.經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)，如記者證等。（二）培訓(xùn)與提升1.定期組織時(shí)政報(bào)道人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括新聞寫(xiě)作、采訪技巧、政策法規(guī)解讀等方面的培訓(xùn)，不斷提升其專業(yè)素養(yǎng)。2.鼓勵(lì)報(bào)道人員參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和行業(yè)研討會(huì)，了解最新的新聞傳播理念和技術(shù)，拓寬視野，提高業(yè)務(wù)水平。3.根據(jù)報(bào)道人員的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助其彌補(bǔ)不足，提升綜合能力。（三）考核與獎(jiǎng)懲1.建立完善的考核機(jī)制，對(duì)時(shí)政報(bào)道人員的工作質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)效性等方面進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、評(píng)優(yōu)等掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工對(duì)違反時(shí)政報(bào)道規(guī)范性制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)于查證屬實(shí)的舉報(bào)，給予舉報(bào)人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。五、保密管理規(guī)范（一）保密范圍1.涉及國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息的時(shí)政報(bào)道內(nèi)容，在報(bào)道過(guò)程中及報(bào)道后均需嚴(yán)格保密。2.采訪過(guò)程中獲取的尚未公開(kāi)的信息、內(nèi)部討論的意見(jiàn)和決策等，也屬于保密范疇。（二）保密措施1.對(duì)涉及保密信息的采訪資料、稿件等進(jìn)行嚴(yán)格的分類管理，標(biāo)注保密級(jí)別，并采取相應(yīng)的存儲(chǔ)和保管措施，如加密存儲(chǔ)、專人保管等。2.參與時(shí)政報(bào)道的人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。3.在報(bào)道過(guò)程中，如需與外部人員交流涉及保密信息的內(nèi)容，應(yīng)事先獲得授權(quán)，并采取必要的保密措施，防止信息泄露。（三）泄密處理1.一旦發(fā)現(xiàn)有泄密行為，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行制止，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。2.對(duì)泄密事件進(jìn)行調(diào)查，查明原因和責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。3.對(duì)于因泄密給公司/組織或相關(guān)方造成損失的，應(yīng)依法追究責(zé)任，并采取措施盡量挽回?fù)p失。六、應(yīng)急管理規(guī)范（一）突發(fā)事件報(bào)道預(yù)案1.針對(duì)可能出現(xiàn)的重大時(shí)政突發(fā)事件，制定詳細(xì)的報(bào)道預(yù)案。預(yù)案應(yīng)包括事件的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制、報(bào)道流程、信息發(fā)布口徑、人員分工等內(nèi)容。2.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練和評(píng)估，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序地開(kāi)展報(bào)道工作，準(zhǔn)確傳遞信息，引導(dǎo)輿論。（二）信息發(fā)布協(xié)調(diào)機(jī)制1.建立與政府相關(guān)部門(mén)、權(quán)威機(jī)構(gòu)的信息溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)獲取準(zhǔn)確的事件信息和指導(dǎo)意見(jiàn)。2.在突發(fā)事件報(bào)道過(guò)程中，加強(qiáng)內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作配合，形成統(tǒng)一的信息發(fā)布口徑，避免出現(xiàn)信息混亂和矛盾。（三）輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)1.加強(qiáng)對(duì)時(shí)政報(bào)道相關(guān)輿情的監(jiān)測(cè)，及時(shí)了解受眾的關(guān)注焦點(diǎn)和反饋意見(jiàn)。2.針對(duì)負(fù)面輿情，制定應(yīng)對(duì)策略，通過(guò)發(fā)布準(zhǔn)確信息、澄清事實(shí)、引