版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE基層武裝規(guī)范化制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)基層武裝工作的規(guī)范化建設(shè),提高基層武裝工作質(zhì)量和效率,確保基層武裝工作各項(xiàng)任務(wù)順利完成,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和軍隊(duì)建設(shè)的有關(guān)要求,結(jié)合本地區(qū)基層武裝工作實(shí)際,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本地區(qū)各級(jí)基層武裝部及相關(guān)工作人員。(三)基本原則1.黨管武裝原則:堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)基層武裝工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),確保基層武裝工作的正確方向。2.依法建設(shè)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和軍隊(duì)的條令條例,依法開展基層武裝工作。3.質(zhì)量效益原則:注重基層武裝工作的質(zhì)量和效益,提高基層武裝工作的整體水平。4.服務(wù)國(guó)防原則:圍繞國(guó)防建設(shè)大局,積極為軍隊(duì)建設(shè)和國(guó)防動(dòng)員提供有力保障。二、組織建設(shè)(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置1.基層武裝部:按照規(guī)定設(shè)立基層武裝部,配備專職武裝干部。基層武裝部受同級(jí)黨委、政府和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)雙重領(lǐng)導(dǎo)。2.民兵組織:根據(jù)任務(wù)需要,建立健全民兵組織,編實(shí)編強(qiáng)民兵隊(duì)伍。民兵組織分為基干民兵和普通民兵,基干民兵按照專業(yè)對(duì)口、便于執(zhí)行任務(wù)的原則進(jìn)行編組。(二)人員配備1.武裝干部:基層武裝部長(zhǎng)應(yīng)具備相應(yīng)的軍事素質(zhì)和工作能力,由政治素質(zhì)好、熱愛武裝工作、具有一定組織協(xié)調(diào)能力的人員擔(dān)任。武裝干事應(yīng)協(xié)助武裝部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。2.民兵干部:民兵干部應(yīng)選拔政治素質(zhì)高、軍事技術(shù)精、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任,定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。(三)工作職責(zé)1.基層武裝部職責(zé)負(fù)責(zé)本地區(qū)民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練、武器裝備管理等工作。組織帶領(lǐng)民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤、搶險(xiǎn)救災(zāi)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等任務(wù)。負(fù)責(zé)本地區(qū)的征兵工作,做好兵員征集、政審、體檢、定兵等工作。協(xié)助做好退役軍人的服務(wù)管理工作。完成上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和同級(jí)黨委、政府賦予的其他任務(wù)。2.武裝干部職責(zé)武裝部長(zhǎng)職責(zé):主持基層武裝部全面工作,組織落實(shí)基層武裝工作各項(xiàng)任務(wù);抓好民兵組織建設(shè)和軍事訓(xùn)練,提高民兵戰(zhàn)斗力;負(fù)責(zé)征兵工作的組織實(shí)施;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好退役軍人服務(wù)管理工作;完成上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和同級(jí)黨委、政府交辦的其他工作。武裝干事職責(zé):協(xié)助武裝部長(zhǎng)做好民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練、武器裝備管理等工作;負(fù)責(zé)征兵工作的具體事務(wù);做好退役軍人信息采集、登記等工作;完成武裝部長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。3.民兵干部職責(zé)民兵連長(zhǎng)職責(zé):負(fù)責(zé)本連民兵的組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、政治教育等工作;帶領(lǐng)民兵完成各項(xiàng)任務(wù);做好民兵的思想工作和管理工作;及時(shí)向上級(jí)報(bào)告民兵工作情況。民兵排長(zhǎng)職責(zé):協(xié)助民兵連長(zhǎng)做好本排民兵的各項(xiàng)工作;帶領(lǐng)本排民兵完成訓(xùn)練、執(zhí)勤等任務(wù);掌握本排民兵的思想、工作和生活情況,及時(shí)解決存在的問題。三、政治工作(一)教育內(nèi)容1.思想政治教育:組織民兵深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。開展黨的基本理論、基本路線、基本方略教育,愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,革命傳統(tǒng)教育,國(guó)防教育等。2.形勢(shì)任務(wù)教育:及時(shí)傳達(dá)黨和國(guó)家的重大方針政策,通報(bào)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),使民兵了解形勢(shì)任務(wù),增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。結(jié)合實(shí)際,開展戰(zhàn)備形勢(shì)教育、征兵政策教育、退役軍人安置政策教育等。(二)教育方法1.集中教育:定期組織民兵進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育,一般每月不少于1次,每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半天。2.分散教育:利用民兵訓(xùn)練、執(zhí)行任務(wù)等時(shí)機(jī),開展隨機(jī)教育。結(jié)合民兵的工作、生活實(shí)際,進(jìn)行個(gè)別談心、家庭走訪等,做好深入細(xì)致的思想工作。3.電化教育:充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,開展電化教育,通過觀看教育片、網(wǎng)絡(luò)授課等形式,豐富教育內(nèi)容,提高教育效果。(三)組織建設(shè)1.黨組織建設(shè):在民兵中建立健全黨組織,按照黨章規(guī)定,設(shè)立黨支部、黨小組,加強(qiáng)黨員教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。2.團(tuán)支部建設(shè):建立健全民兵團(tuán)支部,組織團(tuán)員青年開展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)員青年在民兵中的骨干作用。3.軍人委員會(huì)建設(shè):建立民兵軍人委員會(huì),組織民兵開展民主管理、民主監(jiān)督和文化體育活動(dòng),維護(hù)民兵的合法權(quán)益。四、軍事訓(xùn)練(一)訓(xùn)練計(jì)劃1.年度訓(xùn)練計(jì)劃:根據(jù)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的要求和本地區(qū)民兵建設(shè)的實(shí)際,制定年度軍事訓(xùn)練計(jì)劃,明確訓(xùn)練任務(wù)、訓(xùn)練時(shí)間、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練要求等。2.階段訓(xùn)練計(jì)劃:根據(jù)年度訓(xùn)練計(jì)劃,制定階段訓(xùn)練計(jì)劃,將年度訓(xùn)練任務(wù)分解到各個(gè)階段,確保訓(xùn)練任務(wù)有序推進(jìn)。(二)訓(xùn)練內(nèi)容1.共同基礎(chǔ)訓(xùn)練:主要進(jìn)行隊(duì)列、戰(zhàn)術(shù)、射擊、軍事地形學(xué)等基礎(chǔ)科目訓(xùn)練,提高民兵的基本軍事素質(zhì)。2.專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練:根據(jù)民兵擔(dān)負(fù)的任務(wù),開展通信、偵察、工兵、防化、醫(yī)療救護(hù)等專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,提高民兵的專業(yè)技能。3.應(yīng)急處突訓(xùn)練:針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件,開展應(yīng)急處置訓(xùn)練,提高民兵的應(yīng)急反應(yīng)能力和處置突發(fā)事件的能力。(三)訓(xùn)練保障1.訓(xùn)練場(chǎng)地保障:依托現(xiàn)有訓(xùn)練場(chǎng)地,合理規(guī)劃訓(xùn)練區(qū)域,設(shè)置必要的訓(xùn)練設(shè)施,滿足民兵訓(xùn)練需要。2.訓(xùn)練器材保障:按照訓(xùn)練大綱要求,配備齊全的訓(xùn)練器材,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保器材完好率。3.訓(xùn)練師資保障:選拔優(yōu)秀的軍事干部和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任訓(xùn)練教員,定期組織教員培訓(xùn),提高教員的教學(xué)水平。(四)訓(xùn)練考核1.考核標(biāo)準(zhǔn):按照軍事訓(xùn)練大綱和考核細(xì)則的要求,制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn),確保考核的公正性和客觀性。2.考核方法:采取理論考核與實(shí)作考核相結(jié)合、定期考核與隨機(jī)考核相結(jié)合等方法,全面考核民兵的訓(xùn)練成績(jī)??己顺煽?jī)分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)等級(jí)。3.考核結(jié)果運(yùn)用:將考核結(jié)果與民兵的獎(jiǎng)懲、晉升等掛鉤,對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的民兵給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核成績(jī)不合格的民兵進(jìn)行補(bǔ)考或復(fù)訓(xùn)。五、戰(zhàn)備工作(一)戰(zhàn)備制度1.戰(zhàn)備值班制度:基層武裝部要建立健全戰(zhàn)備值班制度,明確值班人員職責(zé),確保24小時(shí)值班不間斷。值班人員要認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)掌握情況,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。2.戰(zhàn)備教育制度:定期組織民兵進(jìn)行戰(zhàn)備教育,使民兵熟悉戰(zhàn)備任務(wù)、戰(zhàn)備要求和戰(zhàn)備方案,增強(qiáng)戰(zhàn)備意識(shí)。3.戰(zhàn)備檢查制度:定期對(duì)戰(zhàn)備工作進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查戰(zhàn)備制度落實(shí)情況、戰(zhàn)備物資儲(chǔ)備情況、民兵在位情況等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。(二)戰(zhàn)備方案1.制定原則:根據(jù)本地區(qū)的戰(zhàn)略地位、地理環(huán)境、任務(wù)特點(diǎn)等,制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的戰(zhàn)備方案。2.主要內(nèi)容:包括情況判斷、任務(wù)區(qū)分、兵力部署、行動(dòng)預(yù)案、保障措施等。戰(zhàn)備方案要明確各種情況下的行動(dòng)程序和保障方法,確保民兵能夠快速、有效地執(zhí)行任務(wù)。(三)戰(zhàn)備物資儲(chǔ)備1.儲(chǔ)備原則:按照“規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量可靠、管理規(guī)范”的原則,儲(chǔ)備必要的戰(zhàn)備物資。2.儲(chǔ)備種類:主要儲(chǔ)備武器裝備、彈藥、器材、物資、油料、藥品等。儲(chǔ)備物資要定期進(jìn)行清點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng),確保物資完好率。3.儲(chǔ)備管理:建立健全戰(zhàn)備物資管理制度,明確物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié)的管理要求,確保戰(zhàn)備物資管理規(guī)范有序。六、征兵工作(一)政策宣傳1.宣傳內(nèi)容:廣泛宣傳征兵政策法規(guī)、征集條件、優(yōu)惠政策等,使廣大適齡青年和家長(zhǎng)了解征兵工作的相關(guān)要求。2.宣傳方式:通過多種渠道進(jìn)行宣傳,如發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標(biāo)語、舉辦征兵宣傳講座、利用媒體宣傳等,營(yíng)造濃厚的征兵氛圍。(二)組織報(bào)名1.報(bào)名方式:適齡青年可通過網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式進(jìn)行報(bào)名。基層武裝部要及時(shí)受理適齡青年的報(bào)名申請(qǐng),認(rèn)真審核報(bào)名信息。2.報(bào)名時(shí)間:按照上級(jí)征兵工作的統(tǒng)一部署,明確征兵報(bào)名時(shí)間,確保適齡青年按時(shí)報(bào)名。(三)體格檢查1.體檢標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格按照國(guó)防部頒發(fā)的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》組織體檢,確保體檢質(zhì)量。2.體檢組織:由縣級(jí)征兵辦公室統(tǒng)一組織,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行?;鶎游溲b部要配合做好體檢的組織協(xié)調(diào)工作,通知適齡青年按時(shí)參加體檢,確保體檢工作順利進(jìn)行。(四)政治考核1.考核內(nèi)容:主要考核應(yīng)征公民的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭主要成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。2.考核組織:由縣級(jí)征兵辦公室會(huì)同公安機(jī)關(guān)組織實(shí)施,基層武裝部要協(xié)助做好政治考核的調(diào)查走訪等工作。(五)定兵和新兵交接1.定兵原則:按照“擇優(yōu)定兵、陽(yáng)光定兵”的原則,綜合考慮體檢、政治考核等情況,確定入伍新兵名單。2.新兵交接:由縣級(jí)征兵辦公室組織新兵交接工作,基層武裝部要協(xié)助做好新兵的集中管理、輸送等工作。七、武器裝備管理(一)管理制度1.登記統(tǒng)計(jì)制度:對(duì)武器裝備進(jìn)行詳細(xì)登記,建立臺(tái)賬,定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)確掌握武器裝備的數(shù)量、質(zhì)量、分布等情況。2.保管制度:按照武器裝備的性能要求,選擇合適的保管場(chǎng)所,采取有效的保管措施,確保武器裝備安全。3.檢查制度:定期對(duì)武器裝備進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查武器裝備的完好情況、性能狀況、保管情況等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.維護(hù)保養(yǎng)制度:按照武器裝備的維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保武器裝備性能良好。(二)使用管理1.使用審批制度:嚴(yán)格執(zhí)行武器裝備使用審批制度,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自使用武器裝備。2.使用登記制度:武器裝備使用時(shí),要進(jìn)行詳細(xì)登記,記錄使用時(shí)間、地點(diǎn)、人員、用途等情況。3.安全操作規(guī)程:制定武器裝備安全操作規(guī)程,使用人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,確保使用安全。(三)彈藥管理1.管理制度:彈藥管理要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和軍隊(duì)的規(guī)定,建立健全彈藥管理制度,確保彈藥安全。2.儲(chǔ)存管理:彈藥要按照規(guī)定的儲(chǔ)存條件進(jìn)行儲(chǔ)存,分類存放,專人保管,定期檢查。3.使用管理:彈藥使用要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,按照規(guī)定的用途和數(shù)量使用,做好使用登記。八、基層設(shè)施建設(shè)(一)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)1.辦公設(shè)施:基層武裝部要有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,并配備必要的辦公設(shè)備,如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等。2.器材庫(kù):建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)的器材庫(kù),用于存放武器裝備、器材、物資等。器材庫(kù)要具備防火、防盜、防潮、防蟲等功能。3.會(huì)議室:設(shè)立專門的會(huì)議室,用于召開會(huì)議和組織民兵活動(dòng)。會(huì)議室要配備必要的會(huì)議設(shè)備,如投影儀、音響等。(二)建設(shè)規(guī)劃1.長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃:根據(jù)基層武裝工作的發(fā)展需要,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的基層設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,明確建設(shè)目標(biāo)和建設(shè)任務(wù)。2.年度計(jì)劃
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026北京印鈔有限公司招聘26人考試參考試題及答案解析
- 2026傳奇騰芳幼兒園公開招聘5人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年1月廣西百色市田陽(yáng)區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026重慶醫(yī)科大學(xué)編外聘用人員招聘(第2輪)考試備考試題及答案解析
- 2026江西吉安市井岡山墾殖場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘3人考試參考試題及答案解析
- 2026廣西南寧馬山縣人民法院招聘1人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 胺碘酮的兒科應(yīng)用
- 2025浙江杭州余杭水務(wù)有限公司招聘36人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026江西晶昊鹽化有限公司專業(yè)技術(shù)技能人才(第二次)招聘6人考試備考試題及答案解析
- 2026湖北省面向同濟(jì)大學(xué)普通選調(diào)生招錄考試備考題庫(kù)及答案解析
- 物聯(lián)網(wǎng)概論學(xué)習(xí)總結(jié)模版
- 2025建筑安全員A證考試題庫(kù)及答案
- UL1059標(biāo)準(zhǔn)中文版-2019接線端子
- 蜜雪冰城轉(zhuǎn)讓合同
- CT及MR對(duì)比劑種類、臨床應(yīng)用及常見副反應(yīng)
- 《老年人輔助器具應(yīng)用( 第2版)》高職全套教學(xué)課件
- 北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)在交通運(yùn)輸行業(yè)的應(yīng)用(每日一練)
- DL-T5191-2004風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)工程驗(yàn)收規(guī)程
- 酒店樓層管理制度
- 葫蘆巴堿在中藥藥理研究
- 晶體滲透壓與膠體滲透壓講解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論