PAGE走廊熄燈制度規(guī)范要求一、總則1.目的為加強公司/組織的安全管理，節(jié)約能源，營造良好的工作/生活環(huán)境，特制定本走廊熄燈制度規(guī)范要求。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域以及員工宿舍等場所的走廊照明管理。3.基本原則遵循安全第一、節(jié)能環(huán)保、規(guī)范有序的原則，確保走廊照明既能滿足必要的通行需求，又能避免能源浪費和安全隱患。二、制度內(nèi)容1.熄燈時間規(guī)定工作日：周一至周五，正常工作時間結(jié)束后30分鐘內(nèi)，走廊照明自動熄滅。如遇加班情況，加班區(qū)域的走廊照明可根據(jù)實際需要由加班人員負責(zé)開啟和關(guān)閉，但加班結(jié)束后應(yīng)及時關(guān)閉。周末及節(jié)假日：周六、周日及法定節(jié)假日，上午9:00前和下午17:00后，走廊照明保持開啟狀態(tài)，其余時間自動熄滅。特殊情況：因會議、活動等特殊原因需要延長走廊照明時間的，由相關(guān)部門提前通知行政部門或后勤管理部門，以便進行相應(yīng)的調(diào)整。2.照明控制方式智能感應(yīng)系統(tǒng)：公司/組織內(nèi)大部分走廊采用智能感應(yīng)照明系統(tǒng)，通過人體紅外感應(yīng)或聲音感應(yīng)等技術(shù)，實現(xiàn)人員通行時自動亮起，人員離開后自動熄滅。手動開關(guān)：對于部分不適合安裝智能感應(yīng)系統(tǒng)的區(qū)域，如一些特殊功能房間附近的走廊，設(shè)置手動開關(guān)進行照明控制。手動開關(guān)應(yīng)明確標(biāo)識，方便使用人員操作。定時控制：在智能感應(yīng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障或進行維護期間，可采用定時控制方式，按照規(guī)定的熄燈時間進行照明控制。3.特殊區(qū)域照明要求安全通道：安全通道的走廊照明應(yīng)保持24小時常亮，以確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。安全通道照明燈具應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其正常運行。消防設(shè)施附近：靠近消防設(shè)施（如消火栓、滅火器等）的走廊區(qū)域，應(yīng)保持一定的照明亮度，以便在緊急情況下能夠清晰識別消防設(shè)施位置。照明燈具應(yīng)采用防爆、防潮等符合消防要求的產(chǎn)品。電梯前室：電梯前室的走廊照明應(yīng)在電梯運行期間保持開啟狀態(tài)，方便人員進出電梯。電梯前室照明可采用智能感應(yīng)或定時控制方式，與電梯運行狀態(tài)聯(lián)動。4.節(jié)能措施燈具選型：優(yōu)先選用節(jié)能型燈具，如LED燈等。LED燈具具有發(fā)光效率高、壽命長、能耗低等優(yōu)點，能夠有效降低能源消耗。合理布局：根據(jù)走廊的實際長度、寬度和人員通行情況，合理布置照明燈具，避免燈具數(shù)量過多或過少造成能源浪費。同時，燈具的安裝高度和角度應(yīng)符合照明設(shè)計規(guī)范，確保照明效果均勻。智能調(diào)控：智能感應(yīng)照明系統(tǒng)應(yīng)具備亮度調(diào)節(jié)功能，根據(jù)環(huán)境光線強度自動調(diào)整燈具亮度，在滿足照明需求的前提下進一步降低能耗。5.維護管理定期巡檢：后勤管理部門應(yīng)定期對走廊照明系統(tǒng)進行巡檢，檢查燈具的運行狀態(tài)、亮度情況、感應(yīng)裝置是否正常等。巡檢周期為每周至少一次，對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時記錄并安排維修。故障維修：當(dāng)走廊照明系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，使用人員應(yīng)及時向后勤管理部門報告。后勤管理部門接到報告后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)安排維修人員進行維修。一般故障應(yīng)在24小時內(nèi)修復(fù)，對于復(fù)雜故障應(yīng)盡快組織搶修，確保走廊照明系統(tǒng)盡快恢復(fù)正常運行。燈具更換：根據(jù)燈具的使用壽命和實際損壞情況，定期進行燈具更換。燈具更換應(yīng)按照原燈具型號和規(guī)格進行，確保照明效果不受影響。同時，更換下來的廢舊燈具應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行回收處理。記錄存檔：后勤管理部門應(yīng)對走廊照明系統(tǒng)的巡檢情況、故障維修記錄、燈具更換情況等進行詳細記錄，并建立檔案存檔。記錄內(nèi)容應(yīng)包括日期、地點、問題描述、處理結(jié)果等信息，以便查詢和統(tǒng)計分析。三、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督部門公司/組織設(shè)立專門的監(jiān)督小組，由行政部門、安全管理部門等相關(guān)人員組成，負責(zé)對走廊熄燈制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督方式定期檢查：監(jiān)督小組定期對各區(qū)域的走廊照明情況進行檢查，檢查內(nèi)容包括熄燈時間是否符合規(guī)定、照明控制方式是否正常有效、燈具運行狀態(tài)是否良好等。不定期抽查：監(jiān)督小組不定期對各區(qū)域進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反走廊熄燈制度的行為。員工反饋：鼓勵全體員工對走廊照明管理情況進行監(jiān)督和反饋，如發(fā)現(xiàn)問題可通過內(nèi)部溝通平臺、意見箱等方式向監(jiān)督小組報告。3.考核標(biāo)準(zhǔn)對于違反熄燈時間規(guī)定的區(qū)域：第一次發(fā)現(xiàn)給予警告，第二次發(fā)現(xiàn)對該區(qū)域的責(zé)任部門或責(zé)任人進行通報批評，并責(zé)令其作出書面檢討。屢教不改的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。對于因人為原因?qū)е抡彰飨到y(tǒng)損壞或浪費能源的行為：由責(zé)任人負責(zé)賠償相應(yīng)的維修費用或能源損失費用，并根據(jù)情節(jié)給予警告、通報批評或經(jīng)濟處罰等處理。對于在走廊熄燈制度執(zhí)行過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人：給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等，以激勵全體員工積極遵守制度。四、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)內(nèi)容制度講解：組織全體員工學(xué)習(xí)走廊熄燈制度規(guī)范要求，詳細講解制度的目的、適用范圍、具體內(nèi)容、監(jiān)督考核等方面的規(guī)定，確保員工了解制度要求。操作培訓(xùn)：對涉及走廊照明系統(tǒng)操作的人員進行專門培訓(xùn)，包括智能感應(yīng)系統(tǒng)的使用方法、手動開關(guān)的操作規(guī)范、照明故障的應(yīng)急處理等內(nèi)容培訓(xùn)，提高員工的操作技能和應(yīng)急處理能力。2.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：定期組織全體員工進行集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課，通過講解、演示、案例分析等方式，使員工全面掌握走廊熄燈制度相關(guān)知識。現(xiàn)場培訓(xùn)：針對一些重要崗位或新入職員工，由后勤管理部門安排專人進行現(xiàn)場培訓(xùn)，在實際操作現(xiàn)場進行講解和示范，讓員工直觀地了解照明系統(tǒng)的操作方法和注意事項。線上培訓(xùn)：利用公司/組織內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，發(fā)布走廊熄燈制度相關(guān)的培訓(xùn)資料和視頻，供員工隨時學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。同時，設(shè)置在線測試環(huán)節(jié)，檢驗員工的學(xué)習(xí)效果。3.宣傳活動張貼標(biāo)語：在公司/組織內(nèi)各走廊顯著位置張貼節(jié)能宣傳標(biāo)語和熄燈制度提示牌，提醒員工自覺遵守制度，養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習(xí)慣。內(nèi)部宣傳：通過公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等渠道，宣傳走廊熄燈制度的重要意義和執(zhí)行情況，營造良好的節(jié)能氛圍?；顒油茝V：結(jié)合世界能源日、節(jié)能減排宣傳周等活動，開展形式多樣的宣傳活動，如節(jié)能知識競賽、主題演講等，提高員工對節(jié)能工作的認識和參與度。五、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實