PAGE高空車出勤制度規(guī)范一、總則1.目的為了確保高空車出勤工作的高效、安全、規(guī)范進行，提高工作效率，保障人員和設備安全，特制定本制度規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于本公司所有涉及高空車出勤作業(yè)的部門和人員。3.基本原則安全第一原則：始終將安全放在首位，確保高空車作業(yè)過程中人員和設備的安全。規(guī)范操作原則：嚴格按照操作規(guī)程和行業(yè)標準進行作業(yè)，保證作業(yè)質(zhì)量和效率。高效協(xié)作原則：各部門之間密切配合，高效協(xié)作，確保出勤任務順利完成。二、出勤準備1.車輛檢查每次出勤前，駕駛員必須對高空車進行全面檢查，包括車輛外觀、輪胎、剎車、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等。檢查車輛的各項性能指標是否符合要求，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。填寫車輛檢查記錄，詳細記錄檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題，如有問題及時報告并進行維修。2.設備準備根據(jù)作業(yè)任務的要求，準備好所需的高空作業(yè)設備和工具，如吊籃、升降平臺、安全帶、安全繩等。對設備和工具進行檢查和調(diào)試，確保其性能良好，安全可靠。將設備和工具妥善放置在車輛上，固定牢固，防止在運輸過程中發(fā)生晃動和碰撞。3.人員配備根據(jù)作業(yè)任務的難度和工作量，合理配備出勤人員，包括駕駛員、高空作業(yè)人員、安全監(jiān)護人員等。出勤人員必須具備相應的資質(zhì)和技能，經(jīng)過專業(yè)培訓并取得相關證書。對出勤人員進行安全教育和技術交底，明確各自的職責和任務，確保作業(yè)過程中的安全。4.任務確認接到出勤任務后，相關負責人要與任務下達部門或客戶進行溝通，確認作業(yè)任務的具體要求、作業(yè)地點、作業(yè)時間等信息。對作業(yè)任務進行詳細分析，制定合理的作業(yè)方案和安全措施，確保作業(yè)任務順利完成。將作業(yè)任務的相關信息及時傳達給出勤人員，讓其做好充分準備。三、出勤流程1.出勤申請各部門根據(jù)工作需要，提前填寫高空車出勤申請表，詳細說明作業(yè)任務、作業(yè)地點、作業(yè)時間、人員配備等信息。將出勤申請表提交給部門負責人審核，審核通過后報公司調(diào)度部門。2.調(diào)度安排公司調(diào)度部門接到出勤申請后，根據(jù)車輛的使用情況和任務的緊急程度，合理安排高空車出勤。調(diào)度人員要及時與出勤人員取得聯(lián)系，告知其作業(yè)任務和相關要求，并協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的問題。3.出發(fā)準備出勤人員接到調(diào)度通知后，按照要求做好出發(fā)準備工作，包括檢查車輛和設備、穿戴好個人防護用品等。在規(guī)定的時間內(nèi)到達指定地點，與任務下達部門或客戶進行對接，再次確認作業(yè)任務和相關要求。4.作業(yè)實施高空作業(yè)人員按照操作規(guī)程和安全措施進行作業(yè)，嚴格遵守“十不吊”原則，確保作業(yè)安全。駕駛員要密切配合高空作業(yè)人員，根據(jù)作業(yè)需要調(diào)整車輛的位置和高度，保證作業(yè)順利進行。安全監(jiān)護人員要全程監(jiān)督作業(yè)過程，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，確保作業(yè)人員的人身安全。5.作業(yè)結束作業(yè)任務完成后，高空作業(yè)人員要對設備和工具進行清理和檢查，確保其完好無損。駕駛員將車輛和設備返回公司，按照要求進行停放和維護。出勤人員填寫出勤記錄，詳細記錄作業(yè)任務的完成情況、設備使用情況、人員安全情況等信息。四、安全管理1.安全培訓定期組織出勤人員參加安全培訓，培訓內(nèi)容包括高空作業(yè)安全知識、操作規(guī)程、應急救援等。培訓結束后要進行考核，確保出勤人員掌握必要的安全知識和技能。對新入職的出勤人員要進行專門的安全培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。2.安全檢查加強對高空車出勤作業(yè)的安全檢查，定期對車輛和設備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，確保作業(yè)環(huán)境符合安全要求，作業(yè)人員遵守安全規(guī)定。安全檢查要做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，確保安全隱患得到徹底消除。3.安全防護為出勤人員配備必要的安全防護用品，如安全帽、安全帶、安全繩、防護手套等，并要求其正確佩戴和使用。在作業(yè)現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志，劃定作業(yè)區(qū)域，防止無關人員進入作業(yè)現(xiàn)場。對高空作業(yè)設備和工具要進行定期維護和保養(yǎng)，確保其安全性能良好。4.應急救援制定高空車出勤作業(yè)應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序等。定期組織應急演練，提高出勤人員的應急救援能力和自我保護意識。配備必要的應急救援設備和物資，如滅火器、急救箱、擔架等，并確保其處于良好的備用狀態(tài)。五、設備管理1.設備采購根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，合理采購高空車及相關設備，確保設備的性能和質(zhì)量符合要求。在采購設備時，要嚴格按照相關法律法規(guī)和行業(yè)標準進行招標采購，選擇具有良好信譽和資質(zhì)的供應商。對采購的設備要進行嚴格的驗收，確保設備的型號、規(guī)格、數(shù)量等與合同一致，設備的質(zhì)量和性能符合要求。2.設備登記建立高空車及相關設備臺賬，詳細記錄設備的型號、規(guī)格、購置時間、使用情況、維修記錄等信息。對設備進行統(tǒng)一編號，便于管理和識別。定期對設備臺賬進行核對和更新，確保設備信息的準確性和完整性。3.設備維護制定高空車及相關設備維護保養(yǎng)計劃，定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。設備維護保養(yǎng)要嚴格按照操作規(guī)程和維護保養(yǎng)手冊進行，確保維護保養(yǎng)質(zhì)量。對設備維護保養(yǎng)情況要做好記錄，包括維護保養(yǎng)時間、內(nèi)容、更換的零部件等信息。4.設備維修當設備出現(xiàn)故障時，要及時進行維修，確保設備盡快恢復正常運行。設備維修要由專業(yè)的維修人員進行，維修人員要具備相應的資質(zhì)和技能。對設備維修情況要做好記錄，包括維修時間、故障原因、維修措施、更換的零部件等信息。5.設備報廢對已達到報廢標準或無法正常使用的高空車及相關設備，要及時進行報廢處理。設備報廢要按照相關規(guī)定進行審批，填寫設備報廢申請表，經(jīng)公司領導批準后進行報廢處理。對報廢設備要進行妥善處理，防止造成環(huán)境污染和資源浪費。六、人員管理1.人員招聘根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定高空車出勤人員招聘計劃，招聘具有相應資質(zhì)和技能的人員。在招聘過程中，要嚴格按照招聘程序進行，對應聘人員進行面試、筆試、實際操作等考核，確保招聘人員的素質(zhì)和能力符合要求。對新入職的出勤人員要進行入職培訓，使其了解公司的規(guī)章制度、工作流程和安全要求。2.人員培訓定期組織出勤人員參加業(yè)務培訓和技能培訓，提高其業(yè)務水平和操作技能。培訓內(nèi)容包括高空作業(yè)技術、車輛駕駛技術、安全知識、應急救援等。培訓結束后要進行考核，對考核合格的人員頒發(fā)培訓證書，作為其崗位晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。3.人員考核建立出勤人員考核制度，對出勤人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、安全意識等進行定期考核。考核方式包括日常工作考核、定期考核、專項考核等。根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進行表彰和獎勵，對不符合要求的人員進行批評教育、培訓補考或辭退處理。4.人員獎懲設立出勤人員獎勵制度，對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的人員給予表彰和獎勵，如獎金、榮譽證書等。對違反公司規(guī)章制度、操作規(guī)程或安全規(guī)定的人員，要給予相應的處罰，如警告、罰款、辭退等。獎懲情況要及時記錄在案，并在公司內(nèi)部進行公示，以起到激勵和警示作用。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司安全管理部門和調(diào)度部門要加強對高空車出勤作業(yè)的監(jiān)督檢查，定期對出勤情況進行檢查和評估。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括出勤準備、出勤流程、安全管理、設備管理、人員管理等方面。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改，并對整改情況進行跟蹤復查。2.考核評價建立高空車出勤作業(yè)考核評價體系，對各部門和出勤人員的工作表現(xiàn)進行考核評價?？己嗽u價指標包括出勤任務完成情況（按時率、完成率、準確率）、安全管理情況（事故發(fā)生率、安全隱患整改率）、設備管理情況（設備完好率、設備利用率）、人員管理情況（人員培訓合格率、人員考核優(yōu)秀率）等。根據(jù)考核評價結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對不達標的部門和個人進行批評教育和整改。3.結果應用將高空車出勤作業(yè)的監(jiān)督檢查和考核評價結果與部門和個人的績效掛鉤，作