下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE小學(xué)生發(fā)型規(guī)范制度總則1.目的為營(yíng)造良好的校園文化氛圍,展現(xiàn)小學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌,培養(yǎng)學(xué)生的審美意識(shí)和紀(jì)律觀念,特制定本發(fā)型規(guī)范制度。2.適用范圍本制度適用于本校全體小學(xué)生。3.基本原則符合小學(xué)生身份和年齡特點(diǎn),體現(xiàn)童真童趣。遵循整潔、衛(wèi)生、安全的原則,便于學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活。尊重學(xué)生個(gè)性差異,在規(guī)范的基礎(chǔ)上給予一定的靈活性。發(fā)型要求男生發(fā)型1.長(zhǎng)度頭發(fā)前不遮眉,側(cè)不掩耳,后不及領(lǐng)。不得留怪異長(zhǎng)發(fā),如長(zhǎng)發(fā)簾、碎發(fā)過長(zhǎng)等影響正常視線和形象的發(fā)型。2.造型頭發(fā)應(yīng)保持整齊利落,不得燙發(fā)、染發(fā)。不得剃光頭或留其他不符合小學(xué)生身份的特殊發(fā)型。女生發(fā)型1.長(zhǎng)度長(zhǎng)發(fā)者應(yīng)束發(fā),不得披頭散發(fā)。齊耳短發(fā)或其他短發(fā)造型應(yīng)保持整齊,不凌亂。2.造型不得燙發(fā)、染發(fā),不得使用夸張的發(fā)飾,如彩色假發(fā)、超大蝴蝶結(jié)等。頭發(fā)應(yīng)梳理整齊,展現(xiàn)出清新自然的形象。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1.定期檢查學(xué)校將定期對(duì)學(xué)生發(fā)型進(jìn)行檢查,檢查周期為[X]周一次。檢查時(shí)間為每周[具體日期]上午課間操時(shí)間。2.檢查方式由班主任和值周教師組成檢查小組,對(duì)各班學(xué)生發(fā)型進(jìn)行逐一檢查。檢查過程中,檢查人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),確保檢查結(jié)果客觀公正。3.違規(guī)處理對(duì)于不符合發(fā)型規(guī)范的學(xué)生,第一次發(fā)現(xiàn)將由班主任進(jìn)行批評(píng)教育,并要求其立即整改。第二次發(fā)現(xiàn)仍未整改的學(xué)生,將在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并通知家長(zhǎng)到校配合教育。對(duì)于多次違規(guī)且拒不改正的學(xué)生,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。教育引導(dǎo)1.主題班會(huì)各班級(jí)應(yīng)定期召開關(guān)于發(fā)型規(guī)范的主題班會(huì),向?qū)W生宣傳發(fā)型規(guī)范的重要性和意義。通過主題班會(huì),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的審美觀念,自覺遵守發(fā)型規(guī)范制度。2.家校溝通學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,向家長(zhǎng)宣傳學(xué)校的發(fā)型規(guī)范制度,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和支持。家長(zhǎng)應(yīng)積極配合學(xué)校工作,關(guān)注孩子的發(fā)型情況,教育孩子遵守學(xué)校規(guī)定。特殊情況處理1.因病或其他特殊原因?qū)W生因生病或其他特殊原因暫時(shí)無法按發(fā)型規(guī)范整理頭發(fā)的,應(yīng)向班主任說明情況,并提供相關(guān)證明。經(jīng)班主任核實(shí)后,可給予一定的寬限期,待學(xué)生身體恢復(fù)或特殊情況解決后及時(shí)整改。2.民族習(xí)俗尊重少數(shù)民族學(xué)生的風(fēng)俗習(xí)慣,對(duì)于因民族習(xí)俗需要保留特殊發(fā)型的學(xué)生,應(yīng)在不違反學(xué)校整體形象和管理要求的前提下,予以適當(dāng)考慮。相關(guān)學(xué)生應(yīng)向?qū)W校提交書面申請(qǐng),說明原因,經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后,可按民族習(xí)俗保持發(fā)型,但需確保符合整潔、衛(wèi)生的要求。監(jiān)督與反饋1.設(shè)立監(jiān)督渠道學(xué)校設(shè)立發(fā)型規(guī)范監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱,接受師生和家長(zhǎng)的監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的情況,學(xué)校將及時(shí)進(jìn)行處理,并對(duì)舉報(bào)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。2.定期評(píng)估與改進(jìn)學(xué)校將定期對(duì)發(fā)型規(guī)范制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,收集師生和家長(zhǎng)的意見和建議。根據(jù)評(píng)估結(jié)果和反饋意見,及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行調(diào)整和完善,確保制度的科學(xué)性和合理性。附則
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026徽商集團(tuán)招聘1人考試參考題庫及答案解析
- 2026廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院防城港醫(yī)院防城港市第一人民醫(yī)院補(bǔ)充招聘食堂面點(diǎn)師2人考試參考題庫及答案解析
- 2026渤海銀行南京分行招聘考試備考試題及答案解析
- 2026中國(guó)科學(xué)院地球環(huán)境研究所特別研究助理(博士后)人才招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026中石安環(huán)公司寒假實(shí)習(xí)生招募考試參考試題及答案解析
- 2026江蘇鹽城市阜寧縣科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心選調(diào)10人考試參考題庫及答案解析
- 2026年臨滄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘公益性崗位工作人員(4人)考試參考試題及答案解析
- 2026吉安井岡農(nóng)業(yè)生物科技有限公司招聘見習(xí)1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026四川成都市西南石油大學(xué)校醫(yī)院(成都校區(qū))招聘2人考試參考題庫及答案解析
- 2026安徽消防中控員考試參考題庫及答案解析
- 2026年四川單招單招考前沖刺測(cè)試題卷及答案
- 2026年全國(guó)公務(wù)員考試行測(cè)真題解析及答案
- (2025)70周歲以上老年人換長(zhǎng)久駕照三力測(cè)試題庫(附答案)
- 2026年泌尿護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)課件
- 昆山鈔票紙業(yè)有限公司2026年度招聘?jìng)淇碱}庫附答案詳解
- GB/T 46793.1-2025突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則第1部分:通則
- 2026元旦主題班會(huì):馬年猜猜樂馬年成語教學(xué)課件
- 2025年中國(guó)工藝美術(shù)館面向社會(huì)招聘工作人員2人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- JJF 1147-2006消聲室和半消聲室聲學(xué)特性校準(zhǔn)規(guī)范
- GB/T 3630-2006鈮板材、帶材和箔材
- GB/T 2951.11-2008電纜和光纜絕緣和護(hù)套材料通用試驗(yàn)方法第11部分:通用試驗(yàn)方法-厚度和外形尺寸測(cè)量-機(jī)械性能試驗(yàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論