PAGE歌舞社社團制度規(guī)范一、總則（一）宗旨本歌舞社以豐富校園文化生活、提升學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)、促進學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，致力于為熱愛歌舞藝術(shù)的同學(xué)提供一個展示自我、交流學(xué)習(xí)、共同進步的平臺。通過組織各類歌舞活動，培養(yǎng)同學(xué)們的審美情趣、團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，推動校園文化的繁榮與發(fā)展。（二）目標(biāo)1.提高社團成員的歌舞表演水平，培養(yǎng)一批具有較高藝術(shù)素養(yǎng)和表演能力的學(xué)生骨干。2.積極參與校內(nèi)外各類文藝演出和比賽，為學(xué)校和社團贏得榮譽。3.豐富校園文化生活，營造積極向上、充滿活力的校園文化氛圍。（三）適用范圍本制度適用于歌舞社全體成員，包括社團干部、正式成員和預(yù)備成員。二、社團組織架構(gòu)（一）社團管理團隊1.社長：全面負(fù)責(zé)社團的日常管理工作，制定社團發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織開展社團活動，協(xié)調(diào)社團內(nèi)部關(guān)系，代表社團與其他組織進行交流與合作。2.副社長：協(xié)助社長開展工作，負(fù)責(zé)社團的具體事務(wù)管理，如活動策劃、組織實施、人員安排等。在社長缺席時，行使社長職責(zé)。3.藝術(shù)指導(dǎo)：由具有豐富歌舞表演經(jīng)驗或?qū)I(yè)知識的教師或校外專家擔(dān)任，負(fù)責(zé)為社團成員提供藝術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升社團整體藝術(shù)水平。4.其他干部：包括團支書、宣傳委員、組織委員、財務(wù)委員等，分別負(fù)責(zé)社團的思想政治工作、宣傳推廣、活動組織、財務(wù)管理等方面的工作。（二）社團成員分類1.正式成員：熱愛歌舞藝術(shù)，具備一定的歌舞基礎(chǔ)和表演能力，經(jīng)本人申請、面試考核合格后加入社團的學(xué)生。正式成員享有參與社團活動、選舉權(quán)和被選舉權(quán)、獲得社團培訓(xùn)和指導(dǎo)等權(quán)利，同時需履行遵守社團制度、積極參加社團活動、按時繳納會費等義務(wù)。2.預(yù)備成員：對歌舞藝術(shù)有興趣，有意愿加入社團，但目前歌舞基礎(chǔ)相對薄弱的學(xué)生。預(yù)備成員需參加社團組織的基礎(chǔ)培訓(xùn)和考核，考核合格后可轉(zhuǎn)為正式成員。預(yù)備成員享有參加社團基礎(chǔ)培訓(xùn)、了解社團活動信息等權(quán)利，需遵守社團制度，積極參與社團組織的各項活動。三、社團活動管理（一）活動策劃與組織1.社團活動策劃由社長或副社長牽頭，組織相關(guān)干部和成員共同參與?；顒硬邉潙?yīng)充分考慮社團成員的興趣和需求，結(jié)合學(xué)校和社會的文化活動需求，制定詳細(xì)的活動計劃和實施方案。2.活動計劃應(yīng)包括活動主題、時間、地點、內(nèi)容、參與人員、預(yù)算等方面的內(nèi)容?；顒訉嵤┓桨笐?yīng)明確活動的組織流程、人員分工、安全保障措施等。3.在活動策劃過程中，應(yīng)廣泛征求社團成員的意見和建議，確保活動方案具有可行性和吸引力。同時，應(yīng)及時向上級主管部門（如學(xué)校團委）匯報活動計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織實施。（二）活動實施1.根據(jù)活動實施方案，明確各成員的職責(zé)分工，確?；顒咏M織有序進行。在活動實施過程中，應(yīng)加強現(xiàn)場管理，維護活動秩序，確?；顒影踩樌M行。2.活動現(xiàn)場應(yīng)配備必要的設(shè)備和物資，如音響設(shè)備、燈光設(shè)備、道具服裝等。同時，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試和維護，確保設(shè)備正常運行。3.活動過程中，應(yīng)注重與觀眾的互動和交流，及時收集觀眾的反饋意見，以便對活動進行改進和完善。（三）活動總結(jié)與評估1.活動結(jié)束后，應(yīng)及時組織開展活動總結(jié)工作?；顒涌偨Y(jié)應(yīng)包括活動的組織實施情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等方面的內(nèi)容。2.對活動進行評估，評估內(nèi)容包括活動的策劃水平、組織實施效果、參與人員滿意度、社會影響力等方面。通過評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高社團活動的質(zhì)量和水平。3.將活動總結(jié)和評估結(jié)果及時反饋給社團成員，并向上級主管部門匯報。同時，應(yīng)將活動相關(guān)資料進行整理歸檔，以便日后查閱和參考。四、社團成員管理（一）成員招募1.社團每年定期進行成員招募工作。招募信息應(yīng)通過學(xué)校官網(wǎng)、校內(nèi)公告欄、班級群等渠道發(fā)布，明確招募條件、流程和時間安排。2.招募條件應(yīng)包括熱愛歌舞藝術(shù)、具備一定的歌舞基礎(chǔ)和表演能力、遵守學(xué)校規(guī)章制度等方面的內(nèi)容。同時，應(yīng)優(yōu)先考慮具有團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新能力和責(zé)任心的學(xué)生。3.成員招募流程包括報名、面試、考核等環(huán)節(jié)。報名者需填寫報名表格，提交個人簡歷和相關(guān)才藝展示視頻。面試環(huán)節(jié)由社團管理團隊和藝術(shù)指導(dǎo)組成評審小組，對報名者進行現(xiàn)場考核，考核內(nèi)容包括歌舞表演能力、藝術(shù)素養(yǎng)、溝通能力等方面?？己撕细裾哂枰凿浫?，成為社團預(yù)備成員。（二）成員培訓(xùn)1.為提高社團成員的歌舞表演水平，社團定期組織開展培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容包括聲樂、舞蹈技巧、表演理論、舞臺禮儀等方面的知識和技能。2.培訓(xùn)方式包括集中授課培訓(xùn)、分組練習(xí)、個別指導(dǎo)等。培訓(xùn)教師由社團藝術(shù)指導(dǎo)和具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的社團成員擔(dān)任。3.鼓勵社團成員自主學(xué)習(xí)和交流，定期組織開展學(xué)習(xí)交流活動，分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗，共同提高藝術(shù)水平。（三）成員考核1.建立成員考核制度，定期對社團成員的表現(xiàn)進行考核?？己藘?nèi)容包括歌舞表演能力、參與社團活動情況、遵守社團制度情況等方面。2.考核方式包括平時表現(xiàn)考核和定期考核相結(jié)合。平時表現(xiàn)考核主要記錄成員在日常社團活動中的出勤情況、參與度、表現(xiàn)等方面的表現(xiàn)。定期考核則通過組織專項考核活動，對成員的歌舞表演水平進行評估。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行表彰和獎勵，對不符合要求的成員進行批評教育或勸其退出社團。（四）成員獎懲1.設(shè)立社團獎勵制度，對在社團活動中表現(xiàn)突出的成員進行表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎品、推薦參加更高層次的藝術(shù)活動等。2.對違反社團制度、損害社團利益的成員進行批評教育或紀(jì)律處分。紀(jì)律處分包括警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除等。3.在實施獎懲措施時，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行，確保公平、公正、公開。同時，應(yīng)注重對受處分成員的教育和幫助，引導(dǎo)其認(rèn)識錯誤，改正錯誤。五、社團財務(wù)管理（一）經(jīng)費來源1.社團經(jīng)費主要來源于學(xué)校團委的專項撥款、社團成員繳納的會費、社會贊助、演出收入等。2.學(xué)校團委的專項撥款應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，?？顚Ｓ?。社團成員繳納的會費應(yīng)按照自愿原則收取，會費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理確定，并報學(xué)校團委備案。3.積極尋求社會贊助，拓展經(jīng)費來源渠道。在接受社會贊助時，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和社團的相關(guān)規(guī)定，確保贊助資金的合法性和安全性。同時，應(yīng)與贊助方簽訂詳細(xì)的贊助協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）經(jīng)費使用1.社團經(jīng)費主要用于社團活動的組織開展、設(shè)備購置、道具服裝租賃、培訓(xùn)師資聘請、成員獎勵等方面。2..建立經(jīng)費使用審批制度，明確經(jīng)費使用的審批流程和權(quán)限。經(jīng)費使用前，需填寫經(jīng)費使用申請表，注明使用事由、金額、支付方式等信息，經(jīng)社長審批后報財務(wù)委員審核，審核通過后方可支出。3.嚴(yán)格控制經(jīng)費支出，確保經(jīng)費使用合理合規(guī)。經(jīng)費支出應(yīng)取得合法有效的票據(jù)，票據(jù)應(yīng)注明日期、內(nèi)容、金額、付款單位等信息，并由經(jīng)手人、證明人、審批人簽字確認(rèn)。財務(wù)委員應(yīng)定期對經(jīng)費使用情況進行核算和公示，接受社團成員的監(jiān)督。（三）財務(wù)審計1.定期對社團財務(wù)進行審計，確保財務(wù)工作規(guī)范透明。審計工作由學(xué)校團委或社團內(nèi)部成立的審計小組負(fù)責(zé)實施。2.審計內(nèi)容包括經(jīng)費收支情況、票據(jù)管理情況、財務(wù)制度執(zhí)行情況等方面。審計小組應(yīng)出具審計報告，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議。3.根據(jù)審計報告，及時對存在的問題進行整改，完善財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理工作。同時，應(yīng)將審計結(jié)果向社團成員公開，接受社團成員的監(jiān)督。六、社團文化建設(shè)（一）社團文化理念1.打造積極向上、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、追求卓越的社團文化。樹立以藝術(shù)為核心、以學(xué)生為主體、以活動為載體的社團文化理念。2.通過社團文化建設(shè)，培養(yǎng)社團成員的歸屬感、榮譽感和責(zé)任感，增強社團的凝聚力和向心力。（二）社團文化活動1.組織開展形式多樣的社團文化活動，如社團文化節(jié)、藝術(shù)展覽、主題晚會、文化交流活動等。通過這些活動，展示社團的文化成果，豐富社團成員的文化生活。2.在社團文化活動中，注重融入社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等元素，引導(dǎo)社團成員樹立正確的價值觀和文化觀。3.鼓勵社團成員積極參與社團文化活動的策劃和組織，發(fā)揮自身的創(chuàng)造力和想象力，為社團文化建設(shè)貢獻力量。（三）社團文化宣傳1.加強社團文化宣傳工作，通過學(xué)校官網(wǎng)、校內(nèi)廣播、宣傳欄、社團官方微信公眾號等渠道，及時發(fā)布社團活動信息、文化成果、成員風(fēng)采等內(nèi)容。2.制作社團宣傳資料，如宣傳海報、宣傳視頻、社團刊物等，展示社團的形象和特色。同時，積極參加學(xué)校和社會的各類宣傳活動，擴大社團的影響力。3.注重與其他社團、學(xué)生會組織、學(xué)校各部門以及校外文藝團體的交流與合作，通過文化交流活動，傳播社團文化，提升社團知名度。七、社團安全管理（一）安全制度1.建立健全社團安全管理制度，明確安全管理職責(zé)和工作流程。加強對社團活動場地、設(shè)備設(shè)施、道具服裝等方面的安全管理，確保社團活動安全有序進行。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，針對可能出現(xiàn)的安全事故，如火災(zāi)、地震、人員受傷等，制定詳細(xì)的應(yīng)急處置措施和流程。定期組織開展安全演練，提高社團成員的安全意識和應(yīng)急處置能力。（二）安全教育1.加強對社團成員的安全教育，提高成員的安全意識和自我保護能力。安全教育內(nèi)容包括消防安全、交通安全、活動安全、人身安全等方面的知識和技能。2.在社團活動前，應(yīng)向成員強調(diào)安全注意事項，對活動場地和設(shè)備設(shè)施進行安全檢查，確保活動安全。同時，在活動過程中，應(yīng)加強現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。（三）安全責(zé)任追究1.對因違反安全制度、工作失職等原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生的社團成員，依法依規(guī)追究其責(zé)任。責(zé)任追究方式包括批評教育、紀(jì)律處分、賠償損失等。2.在安全事故發(fā)生后，應(yīng)及時采取措施進行救援和處理，并向上級