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文檔簡介

PAGE保潔工作規(guī)范及制度一、總則1.目的本規(guī)范及制度旨在確保公司/組織工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生與安全,為員工提供一個舒適、高效的工作場所,同時維護公司/組織的良好形象。2.適用范圍本規(guī)范及制度適用于公司/組織內所有區(qū)域的保潔工作,包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產區(qū)域、附屬設施等。3.基本原則保潔工作應遵循以下基本原則:遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,確保保潔工作合法合規(guī)。以客戶需求為導向,提供優(yōu)質、高效、專業(yè)的保潔服務。注重細節(jié),確保清潔質量達到高標準。合理使用清潔工具和材料,節(jié)約資源,降低成本。加強安全意識,保障員工自身安全及公司/組織財產安全。二、保潔人員職責1.日常清潔工作負責辦公區(qū)域、公共區(qū)域的地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等的日常清潔,確保無灰塵、污漬、垃圾。定期對生產區(qū)域進行清掃,保持設備、工具、物料擺放整齊,地面干凈整潔。及時清理附屬設施如樓梯、電梯、停車場等的雜物和垃圾,維護環(huán)境整潔。2.特殊清潔任務根據公司/組織安排,完成特殊活動后的場地清潔工作,如會議、宴會等。對突發(fā)的污漬、污染等情況進行及時清理,確保環(huán)境恢復整潔。3.衛(wèi)生監(jiān)督與檢查對公司/組織內的衛(wèi)生情況進行定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并督促相關部門整改。協(xié)助做好垃圾分類工作,確保各類垃圾正確分類投放和處理。4.清潔工具與材料管理妥善保管和使用清潔工具及材料,定期檢查工具的完好性,及時更換損壞的工具。合理領用清潔材料,避免浪費,做好材料的出入庫登記。三、保潔工作流程與標準1.辦公區(qū)域清潔流程與標準地面清潔每天上班前,先用掃帚清掃地面灰塵和雜物,然后用濕拖把拖地,最后用干拖把擦干。標準:地面無明顯灰塵、污漬,光亮整潔。桌面清潔用干凈的抹布擦拭桌面,清除文件、辦公用品等表面的灰塵。標準:桌面干凈,物品擺放整齊。門窗清潔先用濕布擦拭門窗玻璃,去除污漬,再用干布擦干。標準:門窗玻璃干凈透明,無水印、污漬。衛(wèi)生間清潔依次清潔洗手臺、馬桶、小便池、地面等。洗手臺用清潔劑擦拭后沖洗干凈;馬桶內外用專用清潔劑刷洗,并用清水沖凈;小便池用清潔劑噴灑后擦拭;地面用拖把拖洗干凈。標準:衛(wèi)生間無異味,設施干凈衛(wèi)生。2.公共區(qū)域清潔流程與標準走廊清潔每天定時清掃走廊地面,擦拭扶手、墻面。標準:走廊地面干凈,扶手、墻面無灰塵、污漬。樓梯清潔從上至下清掃樓梯踏步,擦拭欄桿。標準:樓梯無雜物,欄桿干凈。電梯清潔擦拭電梯轎廂內部的按鈕、扶手、墻面等,清潔電梯門軌道。標準:電梯轎廂干凈整潔,按鈕靈敏,軌道無雜物。3.生產區(qū)域清潔流程與標準設備清潔按照設備操作規(guī)程,定期對生產設備進行清潔,清除設備表面的油污、灰塵等。標準:設備外觀干凈,運行正常。工作區(qū)域清潔生產結束后,及時清理工作臺上的物料、工具,清掃地面。標準:工作區(qū)域整潔,物料擺放有序。四、清潔頻率與時間安排1.日常清潔頻率辦公區(qū)域、公共區(qū)域每天進行全面清潔。衛(wèi)生間每小時進行一次局部清潔,如清理垃圾、擦拭洗手臺等,每天進行一次深度清潔。根據實際情況,生產區(qū)域在每班工作結束后進行清潔。2.特殊清潔頻率特殊活動前,對活動場地進行全面清潔和布置?;顒咏Y束后,立即對場地進行徹底清潔。3.時間安排保潔人員應在上班前30分鐘到達工作崗位,做好清潔準備工作。日常清潔工作應在上班后的23小時內完成主要區(qū)域的清潔,后續(xù)進行巡回保潔。特殊清潔任務根據公司/組織安排的時間及時完成。五、清潔工具與材料管理1.清潔工具配備為保潔人員配備掃帚、拖把、抹布、水桶、清潔劑、垃圾袋等必要的清潔工具和材料。根據工作需要,定期更新和補充清潔工具。2.工具使用與維護保潔人員應正確使用清潔工具,按照操作規(guī)程進行操作。定期對清潔工具進行檢查、維修和保養(yǎng),確保工具完好可用。3.材料采購與庫存管理清潔材料的采購應根據實際需求,選擇質量合格、環(huán)保的產品。建立清潔材料庫存管理制度,做好材料的出入庫登記,定期盤點庫存。六、安全與防護1.安全操作規(guī)范保潔人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程,正確使用清潔工具和設備。在使用清潔劑、消毒劑等化學品時,應佩戴相應的防護用品,避免直接接觸。清潔電器設備時,應先切斷電源,確保安全。2.個人防護措施為保潔人員配備必要的個人防護用品,如口罩、手套、工作服等。保潔人員應根據工作需要正確佩戴和使用個人防護用品。3.安全事故處理如發(fā)生安全事故,保潔人員應立即停止工作,并及時報告上級領導。公司/組織應及時組織救援和處理,做好事故記錄和調查工作。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制設立專門的監(jiān)督崗位或指定專人對保潔工作進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督人員應定期對保潔工作質量、清潔頻率、工具使用等情況進行檢查,并做好記錄。2.考核標準制定詳細的保潔工作考核標準,包括清潔質量、工作態(tài)度、遵守制度等方面??己私Y果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.考核方式考核方式包括定期考核、不定期抽查、客戶反饋等。定期考核每月進行一次,不定期抽查根據實際情況隨時進行。4.獎懲措施對考核優(yōu)秀的保潔人員給予獎勵,如獎金、榮譽證書等。對考核不合格的保潔人員進行批評教育、培訓或調整崗位,情節(jié)嚴重的予以辭退。八、培訓與發(fā)展1.培訓計劃制定保潔人員培訓計劃,定期組織培訓,提高保潔人員的業(yè)務水平和服務意識。培訓內容包括清潔技能、安全知識、職業(yè)道德等方面。2.培訓方式培訓方式包括內部培訓、外部培訓、現(xiàn)場指導等。內部培訓由公司/組織內部的專業(yè)人員進行授課,外部培訓可邀請行業(yè)專家或培訓機構進行。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為保潔人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導,鼓勵他們不斷提升自己的能力和素質

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