PAGE塑料袋規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織對(duì)塑料袋使用的管理，規(guī)范塑料袋的采購(gòu)、使用、回收等環(huán)節(jié)，減少塑料袋對(duì)環(huán)境的污染，促進(jìn)資源的合理利用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有涉及塑料袋使用的部門(mén)、崗位及人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約等方面的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.減量化原則：盡量減少塑料袋的使用量，優(yōu)先采用環(huán)保、可重復(fù)使用或可降解的包裝材料。3.分類(lèi)管理原則：對(duì)不同類(lèi)型、用途的塑料袋進(jìn)行分類(lèi)管理，確保其合理使用和有效回收。4.責(zé)任明確原則：明確各部門(mén)、崗位在塑料袋管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。二、管理職責(zé)（一）采購(gòu)部門(mén)1.負(fù)責(zé)按照本制度及相關(guān)要求，選擇具有資質(zhì)、信譽(yù)良好的塑料袋供應(yīng)商。2.嚴(yán)格把控塑料袋的采購(gòu)質(zhì)量，確保所采購(gòu)的塑料袋符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確塑料袋的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量要求、環(huán)保指標(biāo)等條款。4.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，確保其持續(xù)滿足公司/組織的采購(gòu)需求和環(huán)保要求。（二）使用部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)塑料袋的日常使用管理，合理控制使用量。2.教育和引導(dǎo)員工正確使用塑料袋，避免浪費(fèi)和濫用。3.按照規(guī)定對(duì)使用后的塑料袋進(jìn)行分類(lèi)存放，便于回收處理。4.配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展塑料袋回收利用等工作。（三）倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)1.負(fù)責(zé)塑料袋的入庫(kù)驗(yàn)收、存儲(chǔ)保管和出庫(kù)發(fā)放管理。2.對(duì)入庫(kù)的塑料袋進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保其符合采購(gòu)合同要求。3.建立塑料袋庫(kù)存臺(tái)賬，準(zhǔn)確記錄塑料袋的出入庫(kù)數(shù)量、規(guī)格、批次等信息。4.按照先進(jìn)先出的原則發(fā)放塑料袋，防止積壓和過(guò)期。（四）環(huán)保管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司/組織的塑料袋規(guī)范管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期對(duì)公司/組織內(nèi)塑料袋的使用和管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。3.組織開(kāi)展環(huán)保宣傳教育活動(dòng)，提高員工對(duì)塑料袋污染危害的認(rèn)識(shí)和環(huán)保意識(shí)。4.協(xié)調(diào)與外部環(huán)保部門(mén)的溝通與聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握最新的環(huán)保政策法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。（五）財(cái)務(wù)部門(mén)1.負(fù)責(zé)審核塑料袋采購(gòu)、回收利用等相關(guān)費(fèi)用的支出，并進(jìn)行賬務(wù)處理。2.對(duì)塑料袋管理工作中的成本效益進(jìn)行分析和評(píng)估，為公司/組織決策提供財(cái)務(wù)支持。三、塑料袋采購(gòu)管理（一）采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)先采購(gòu)符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的可降解塑料袋，其降解性能應(yīng)滿足相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。2.所采購(gòu)的塑料袋應(yīng)具備一定強(qiáng)度和韌性，確保在正常使用過(guò)程中不破裂、不滲漏。3.塑料袋的規(guī)格、尺寸應(yīng)根據(jù)公司/組織實(shí)際使用需求合理確定，避免過(guò)大或過(guò)小造成浪費(fèi)。4.禁止采購(gòu)超薄塑料袋（厚度小于0.025毫米），嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定。（二）采購(gòu)流程1.使用部門(mén)根據(jù)工作需要，提前向采購(gòu)部門(mén)提交塑料袋采購(gòu)申請(qǐng)，注明所需塑料袋的規(guī)格、數(shù)量、用途等信息。2.采購(gòu)部門(mén)接到申請(qǐng)后，對(duì)市場(chǎng)上的塑料袋供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查和篩選，選擇至少三家符合要求的供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)。3.采購(gòu)部門(mén)根據(jù)詢(xún)價(jià)結(jié)果，綜合考慮價(jià)格、質(zhì)量、環(huán)保等因素，確定中標(biāo)供應(yīng)商，并與其簽訂采購(gòu)合同。4.采購(gòu)部門(mén)按照合同約定，及時(shí)跟進(jìn)塑料袋的生產(chǎn)和供貨情況，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨。5.塑料袋到貨后，倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括塑料袋的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、環(huán)保指標(biāo)等是否符合合同要求。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與采購(gòu)部門(mén)和供應(yīng)商溝通解決。四、塑料袋使用管理（一）使用規(guī)范1.各部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需求，合理確定塑料袋的使用量，避免過(guò)度使用。2.在使用塑料袋時(shí)，應(yīng)確保其用于合法、合理的用途，不得隨意丟棄或挪作他用。3.員工在使用塑料袋時(shí)，應(yīng)注意輕拿輕放，避免損壞。如發(fā)現(xiàn)塑料袋有破損、滲漏等情況，應(yīng)及時(shí)更換。4.禁止使用塑料袋盛裝有毒、有害、易燃易爆等危險(xiǎn)物品。（二）分類(lèi)使用1.根據(jù)塑料袋的用途和材質(zhì)，將其分為普通購(gòu)物袋、食品包裝袋、垃圾袋等不同類(lèi)型。2.普通購(gòu)物袋主要用于顧客購(gòu)物時(shí)攜帶商品；食品包裝袋應(yīng)符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)門(mén)用于包裝食品；垃圾袋用于收集垃圾。3.不同類(lèi)型的塑料袋應(yīng)分別使用，不得混淆。在使用食品包裝袋時(shí)，應(yīng)確保其無(wú)污染、無(wú)異味，不會(huì)對(duì)食品造成污染。（三）使用記錄1.各部門(mén)應(yīng)建立塑料袋使用記錄臺(tái)賬，詳細(xì)記錄每次使用塑料袋的日期、數(shù)量、用途等信息。2.使用記錄臺(tái)賬應(yīng)定期進(jìn)行整理和核對(duì)，確保記錄準(zhǔn)確、完整。3.環(huán)保管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)的塑料袋使用記錄進(jìn)行檢查，以便及時(shí)掌握塑料袋的使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。五、塑料袋回收管理（一）回收方式1.在公司/組織內(nèi)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的塑料袋回收容器，如垃圾桶、回收箱等，并標(biāo)明“塑料袋回收”字樣。2.鼓勵(lì)員工將使用后的塑料袋分類(lèi)投放至回收容器內(nèi)，以便集中回收處理。3.對(duì)于可回收利用的塑料袋，定期安排專(zhuān)人進(jìn)行收集和整理，確?；厥展ぷ鞯捻樌M(jìn)行。（二）回收處理1.收集到的塑料袋應(yīng)按照材質(zhì)、類(lèi)型等進(jìn)行分類(lèi)存放，便于后續(xù)的處理。2.對(duì)于可降解塑料袋，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行集中降解處理或交由專(zhuān)業(yè)的環(huán)保企業(yè)進(jìn)行處理。3.對(duì)于不可降解但可回收利用的塑料袋，應(yīng)聯(lián)系有資質(zhì)的回收企業(yè)進(jìn)行回收，實(shí)現(xiàn)資源的再利用。4.在塑料袋回收處理過(guò)程中，應(yīng)做好相關(guān)記錄，包括回收時(shí)間、數(shù)量、處理方式等信息。（三）監(jiān)督檢查1.環(huán)保管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)塑料袋回收情況進(jìn)行檢查，確?；厥杖萜鲾[放整齊、標(biāo)識(shí)清晰，回收工作正常開(kāi)展。2.檢查各部門(mén)是否按照要求將使用后的塑料袋分類(lèi)投放至回收容器內(nèi)，有無(wú)隨意丟棄或混入其他垃圾的現(xiàn)象。3.對(duì)塑料袋回收處理記錄進(jìn)行檢查，核實(shí)回收數(shù)量、處理方式等信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.環(huán)保管理部門(mén)應(yīng)制定年度塑料袋規(guī)范管理培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家及地方有關(guān)塑料袋管理的法律法規(guī)、公司/組織的塑料袋規(guī)范管理制度、環(huán)保知識(shí)、正確使用和回收塑料袋的方法等。3.根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同，可分為管理人員培訓(xùn)、普通員工培訓(xùn)等，確保培訓(xùn)具有針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻播放等多種方式進(jìn)行。2.邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家或?qū)I(yè)人士進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性。3.在培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)注重與學(xué)員的互動(dòng)交流，及時(shí)解答學(xué)員提出的問(wèn)題，確保學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容理解透徹。4.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過(guò)考試、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。（三）宣傳活動(dòng)1.利用公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳塑料袋污染的危害和環(huán)保知識(shí)，提高員工的環(huán)保意識(shí)。2.張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、海報(bào)等，在公司/組織內(nèi)營(yíng)造良好的環(huán)保氛圍。3.開(kāi)展環(huán)保主題活動(dòng)，如環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、環(huán)保創(chuàng)意比賽等，鼓勵(lì)員工積極參與，增強(qiáng)員工對(duì)環(huán)保工作的關(guān)注度和責(zé)任感。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立健全塑料袋規(guī)范管理監(jiān)督機(jī)制，環(huán)保管理部門(mén)負(fù)責(zé)定期對(duì)各部門(mén)塑料袋的采購(gòu)、使用、回收等情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.加強(qiáng)與外部環(huán)保部門(mén)的溝通與協(xié)作，及時(shí)了解和掌握環(huán)保政策法規(guī)的執(zhí)行情況，接受外部監(jiān)督。（二）考核辦法1.制定塑料袋規(guī)范管理考核辦法，明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等內(nèi)容。2.考核指標(biāo)包括塑料袋采購(gòu)合規(guī)率、使用量控制情況、分類(lèi)使用執(zhí)行情況、回收處理情況、員工環(huán)保意識(shí)等方面。3.考核方式采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)各部門(mén)的塑料袋管理工作進(jìn)行全面評(píng)估。4.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未達(dá)到考核要求的部門(mén)和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。整改仍不達(dá)標(biāo)的，按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。八、附則