PAGE庭審規(guī)范工作制度一、總則（一）目的為了確保庭審活動的公正、高效、有序進(jìn)行，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，提高司法公信力，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本庭審規(guī)范工作制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及庭審活動的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.依法原則：庭審活動必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保法律的正確實施。2.公正原則：秉持公平、公正的理念，對待每一個案件，保障當(dāng)事人平等的訴訟權(quán)利。3.公開原則：除法律規(guī)定的特殊情況外，庭審活動應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行，接受社會監(jiān)督。4.高效原則：合理安排庭審流程，提高庭審效率，及時解決糾紛。二、庭審準(zhǔn)備（一）案件受理與分配1.業(yè)務(wù)部門在接到案件后，應(yīng)及時進(jìn)行初步審查，確定是否屬于本公司/組織的業(yè)務(wù)范圍，并按照規(guī)定的流程進(jìn)行案件受理登記。2.根據(jù)案件的性質(zhì)、復(fù)雜程度等因素，合理分配庭審承辦人員。承辦人員應(yīng)具備相應(yīng)的法律知識、業(yè)務(wù)能力和庭審經(jīng)驗。（二）庭前證據(jù)收集與整理1.承辦人員負(fù)責(zé)收集與案件相關(guān)的證據(jù)材料，包括書證、物證、證人證言、視聽資料等。證據(jù)的收集應(yīng)當(dāng)合法、客觀、全面。2.對收集到的證據(jù)進(jìn)行分類整理，制作證據(jù)清單，注明證據(jù)的名稱、來源、證明內(nèi)容等。同時，對證據(jù)進(jìn)行編號，便于庭審時查閱和出示。（三）庭審預(yù)案制定1.承辦人員根據(jù)案件情況，制定詳細(xì)的庭審預(yù)案。庭審預(yù)案應(yīng)包括庭審流程安排、可能出現(xiàn)的問題及應(yīng)對措施、需要重點詢問的問題等。2.組織相關(guān)人員對庭審預(yù)案進(jìn)行討論和審核，確保預(yù)案的可行性和有效性。（四）庭審?fù)ㄖc送達(dá)1.按照法律規(guī)定的期限和方式，向當(dāng)事人及其他訴訟參與人送達(dá)開庭通知書，告知庭審的時間、地點、合議庭組成人員等信息。2.對于當(dāng)事人提出的回避申請等事項，及時進(jìn)行審查和處理，并將處理結(jié)果通知當(dāng)事人。三、庭審程序（一）庭審開始1.庭審人員應(yīng)提前到達(dá)法庭，做好準(zhǔn)備工作。書記員宣布法庭紀(jì)律，審判長核對當(dāng)事人身份、宣布案由、宣布合議庭組成人員、告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)等。2.審判長宣布庭審開始，進(jìn)入法庭調(diào)查階段。（二）法庭調(diào)查1.當(dāng)事人陳述案件事實，審判長根據(jù)當(dāng)事人的陳述進(jìn)行詢問和引導(dǎo)。2.出示證據(jù)，由當(dāng)事人進(jìn)行質(zhì)證。質(zhì)證時，當(dāng)事人應(yīng)圍繞證據(jù)的真實性、關(guān)聯(lián)性、合法性發(fā)表意見，審判長對質(zhì)證情況進(jìn)行歸納和總結(jié)。3.如有證人出庭作證，證人應(yīng)如實陳述證言，并接受當(dāng)事人的詢問和質(zhì)證。（三）法庭辯論1.法庭調(diào)查結(jié)束后，進(jìn)入法庭辯論階段。當(dāng)事人圍繞案件的爭議焦點，發(fā)表辯論意見，闡述自己的觀點和理由。2.辯論應(yīng)遵循文明、理性的原則，不得進(jìn)行人身攻擊或使用侮辱性語言。審判長應(yīng)引導(dǎo)當(dāng)事人圍繞爭議焦點進(jìn)行辯論，避免辯論偏離主題。（四）最后陳述1.法庭辯論結(jié)束后，當(dāng)事人進(jìn)行最后陳述。最后陳述應(yīng)簡潔明了，重點突出自己的訴求和主張。2.審判長宣布庭審結(jié)束。四、庭審紀(jì)律（一）庭審人員紀(jì)律1.庭審人員應(yīng)嚴(yán)格遵守庭審時間，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.庭審人員應(yīng)著裝規(guī)范，保持良好的形象和儀態(tài)。審判人員應(yīng)著制服，其他人員應(yīng)著正裝。3.庭審人員在庭審過程中應(yīng)保持中立、公正，不得偏袒任何一方當(dāng)事人。不得與當(dāng)事人、代理人、辯護(hù)人等進(jìn)行不正當(dāng)接觸。4.庭審人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照庭審程序進(jìn)行庭審活動，不得擅自簡化或變更庭審程序。（二）當(dāng)事人及其他訴訟參與人紀(jì)律1.當(dāng)事人及其他訴訟參與人應(yīng)按時參加庭審，遵守法庭紀(jì)律。不得遲到、早退、中途退庭。2.當(dāng)事人及其他訴訟參與人應(yīng)尊重庭審人員，不得對庭審人員進(jìn)行侮辱、誹謗、威脅等行為。3.當(dāng)事人及其他訴訟參與人在庭審過程中應(yīng)如實陳述事實，不得虛假陳述或作偽證。發(fā)言應(yīng)文明、理性，不得使用侮辱性語言或進(jìn)行人身攻擊。4.當(dāng)事人及其他訴訟參與人應(yīng)遵守庭審秩序，不得隨意走動、喧嘩、哄鬧等。未經(jīng)審判長許可，不得錄音、錄像、攝影。五、庭審記錄（一）記錄人員職責(zé)1.書記員負(fù)責(zé)庭審記錄工作。庭審記錄應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、完整地反映庭審過程和各方當(dāng)事人的陳述、辯論意見等。2.記錄人員應(yīng)熟練掌握庭審記錄技巧和方法，確保記錄的速度和質(zhì)量。（二）記錄要求1.庭審記錄應(yīng)使用規(guī)范的文字和符號，字跡清晰，不得潦草、模糊。2.記錄內(nèi)容應(yīng)包括庭審的時間、地點、合議庭組成人員、當(dāng)事人及其他訴訟參與人的基本情況、庭審過程中的各項發(fā)言和活動等。3.對于當(dāng)事人的重要陳述和辯論意見，應(yīng)逐字逐句記錄，不得遺漏或篡改。4.庭審記錄完成后，記錄人員應(yīng)及時核對記錄內(nèi)容，確保記錄準(zhǔn)確無誤。如有錯誤或遺漏，應(yīng)及時進(jìn)行更正和補(bǔ)充。六、庭審監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.設(shè)立專門的庭審監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對庭審活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組應(yīng)定期或不定期對庭審案件進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。2.庭審結(jié)束后，當(dāng)事人及其他訴訟參與人可以對庭審活動進(jìn)行評價和反饋，監(jiān)督小組應(yīng)認(rèn)真對待當(dāng)事人的意見和建議，及時進(jìn)行處理和回復(fù)。（二）考核機(jī)制1.建立庭審工作考核制度，對庭審承辦人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價。考核內(nèi)容包括庭審準(zhǔn)備工作、庭審程序的遵守情況、庭審紀(jì)律的執(zhí)行情況、庭審記錄的質(zhì)量等。2.考核結(jié)果與績效掛鉤，對于庭審工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎勵，對于