PAGE公司點外賣制度規(guī)范一、總則1.目的為了規(guī)范公司員工點外賣行為，確保員工用餐安全、衛(wèi)生、便捷，同時維護公司正常的工作秩序，特制定本制度規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則員工點外賣應(yīng)遵循安全、衛(wèi)生、節(jié)儉、有序的原則，不得影響工作效率和公司形象。二、外賣選擇與要求1.合作商家選擇公司行政部門應(yīng)建立外賣合作商家白名單，優(yōu)先選擇證照齊全、信譽良好、食品安全有保障的商家。定期對合作商家進行評估和更新，確保商家的服務(wù)質(zhì)量和食品安全始終符合要求。2.菜品選擇鼓勵員工選擇營養(yǎng)均衡、搭配合理的菜品，避免過度選擇高熱量、高脂肪、高糖分的食物。禁止選擇含有違禁食材或添加劑的菜品，確保用餐安全。3.包裝要求要求外賣商家提供環(huán)保、衛(wèi)生的包裝材料，減少一次性塑料包裝的使用。包裝應(yīng)完好無損，防止食物在運輸過程中受到污染。三、點外賣流程1.下單時間員工應(yīng)盡量在工作時間外下單點外賣，避免因用餐時間過長影響工作效率。如因特殊情況需要在工作時間內(nèi)點外賣，應(yīng)提前與上級溝通并獲得批準。2.下單方式員工可通過公司指定的外賣平臺或與合作商家直接聯(lián)系進行下單。在下單時，應(yīng)準確填寫送餐地址（公司名稱、具體樓層和房間號）、聯(lián)系電話等信息，確保外賣能夠準確送達。3.送餐時間考慮到公司的工作安排，建議員工選擇合理的送餐時間，避免在午休或工作高峰期送餐，以免影響其他員工。如遇特殊情況導致送餐延遲，員工應(yīng)及時與外賣商家或配送員溝通，并向相關(guān)人員說明情況。四、用餐管理1.用餐地點員工應(yīng)在公司指定的用餐區(qū)域用餐，不得在辦公區(qū)域內(nèi)隨意用餐，以免影響辦公環(huán)境和他人工作。用餐區(qū)域應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，用餐完畢后應(yīng)及時清理桌面和垃圾，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。2.用餐時間員工應(yīng)合理安排用餐時間，避免過長時間占用工作時間。一般情況下，午餐用餐時間建議控制在30分鐘以內(nèi)，晚餐用餐時間建議控制在40分鐘以內(nèi)。如因工作需要加班用餐，應(yīng)遵循公司的加班用餐規(guī)定。3.文明用餐員工應(yīng)文明用餐，遵守公共秩序，不得大聲喧嘩、浪費食物。尊重他人的用餐權(quán)利，不得影響他人正常用餐。五、食品安全與衛(wèi)生1.食品驗收外賣送達后，員工應(yīng)仔細檢查食品的包裝、外觀、溫度等是否符合要求。如發(fā)現(xiàn)食品有變質(zhì)、異味、包裝破損等問題，應(yīng)及時與外賣商家聯(lián)系退換。對于需要加熱的食品，應(yīng)按照食品包裝上的說明正確加熱，確保食品安全。2.餐具使用鼓勵員工自帶餐具，減少一次性餐具的使用，倡導環(huán)保理念。如使用外賣商家提供的一次性餐具，應(yīng)注意檢查餐具的衛(wèi)生狀況，如有問題不得使用。3.個人衛(wèi)生員工在用餐前應(yīng)洗手，保持個人衛(wèi)生。用餐過程中應(yīng)注意食品衛(wèi)生，避免因食用不潔食物導致身體不適。六、費用管理1.報銷規(guī)定公司按照相關(guān)規(guī)定為員工提供一定標準的外賣費用補貼，具體補貼標準和報銷流程按照公司財務(wù)制度執(zhí)行。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交外賣費用報銷申請，并提供正規(guī)的發(fā)票和訂單記錄等相關(guān)憑證。2.費用控制員工應(yīng)合理使用外賣費用補貼，不得浪費或超支。如因個人原因?qū)е峦赓u費用超出補貼標準，超出部分由員工自行承擔。公司行政部門應(yīng)定期對員工的外賣費用使用情況進行統(tǒng)計和分析，如有異常情況及時與員工溝通并核實。七、監(jiān)督與檢查1.日常監(jiān)督公司各部門負責人應(yīng)加強對本部門員工點外賣行為的日常監(jiān)督，確保員工遵守本制度規(guī)范。行政部門應(yīng)不定期對公司用餐區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和員工用餐情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.違規(guī)處理對于違反本制度規(guī)范的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評教育、警告、罰款等處理。如因員工點外賣行為導致食品安全事故或其他不良影響，公司將依法追究相關(guān)人員的責任。八、附則1.本制度規(guī)范自發(fā)布之日起生效實施，如有未