PAGE輔警輪流執(zhí)勤制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強輔警隊伍管理，規(guī)范輔警輪流執(zhí)勤工作，提高工作效率，確保執(zhí)勤任務(wù)的順利完成，保障社會治安穩(wěn)定，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)全體輔警人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標準，確保執(zhí)勤工作合法合規(guī)。2.公平公正原則：執(zhí)勤安排公平公正，確保每位輔警享有同等的執(zhí)勤機會和待遇。3.高效有序原則：優(yōu)化執(zhí)勤流程，提高工作效率，保證執(zhí)勤工作有序進行。4.保障安全原則：充分考慮執(zhí)勤安全因素，為輔警提供必要的安全保障措施。二、執(zhí)勤安排（一）執(zhí)勤周期1.根據(jù)工作實際需求，制定合理的執(zhí)勤周期。執(zhí)勤周期可分為日勤、周勤、月勤等不同形式，具體周期根據(jù)當?shù)刂伟矤顩r和工作任務(wù)量確定。2.日勤安排應(yīng)明確每日的執(zhí)勤時間段，確保各時段均有足夠的警力執(zhí)勤。周勤安排需涵蓋一周內(nèi)的不同日期和時間段，月勤安排則要全面規(guī)劃一個月內(nèi)的執(zhí)勤任務(wù)。（二）排班方式1.定期排班：每月初根據(jù)執(zhí)勤周期制定詳細的排班表，明確每位輔警在各個時間段的執(zhí)勤任務(wù)。排班表應(yīng)提前公示，確保輔警提前知曉自己的執(zhí)勤安排。2.隨機排班：在特殊情況下，如重大活動、突發(fā)事件等，可采用隨機排班的方式，根據(jù)實際需要臨時安排輔警執(zhí)勤。隨機排班應(yīng)遵循公平公正原則，確保每位輔警都有參與執(zhí)勤的機會。3.輪崗排班：為保證輔警對不同執(zhí)勤崗位和區(qū)域的熟悉，可采用輪崗排班制度。定期安排輔警在不同的執(zhí)勤崗位和區(qū)域進行輪崗，使輔警能夠全面了解和掌握各項執(zhí)勤工作。（三）特殊情況處理1.輔警因個人原因需要請假或調(diào)班的，應(yīng)提前按照規(guī)定向所在部門提交申請。請假申請需說明請假原因、請假時長等信息，調(diào)班申請需注明調(diào)班雙方人員及調(diào)班時間。2.部門負責人應(yīng)根據(jù)工作實際情況，對請假和調(diào)班申請進行審核。審核通過后，及時調(diào)整排班表，并通知相關(guān)輔警人員。3.在執(zhí)勤過程中，如遇突發(fā)緊急情況，輔警應(yīng)服從上級指揮，優(yōu)先完成緊急任務(wù)。對于因緊急任務(wù)導(dǎo)致的原排班計劃變更，部門應(yīng)及時進行調(diào)整，并做好相關(guān)記錄。三、執(zhí)勤職責（一）巡邏防控1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對責任區(qū)域進行巡邏。巡邏過程中要保持警惕，注意觀察周邊環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。2.重點關(guān)注人員密集場所、治安復(fù)雜區(qū)域等，加強對可疑人員、車輛的盤查和檢查，維護社會治安秩序。3.協(xié)助公安機關(guān)開展治安巡邏防控工作，積極配合民警完成各項巡邏任務(wù)，及時報告巡邏中發(fā)現(xiàn)的各類治安信息。（二）交通疏導(dǎo)1.在交通繁忙時段和路段，協(xié)助交警進行交通疏導(dǎo)工作。指揮車輛和行人有序通行，確保道路交通順暢。2.糾正各類交通違法行為，如闖紅燈、亂停亂放等，對輕微違法行為進行現(xiàn)場教育和勸導(dǎo)。3.配合交警處理交通事故，維護事故現(xiàn)場秩序，協(xié)助搶救傷員，做好事故現(xiàn)場的保護和證據(jù)收集工作。（三）應(yīng)急處置1.熟悉各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，在接到應(yīng)急指令后，迅速趕赴現(xiàn)場進行處置。2.配合公安機關(guān)和相關(guān)部門，維護現(xiàn)場秩序，疏散群眾，防止事態(tài)擴大。3.協(xié)助開展應(yīng)急救援工作，如滅火、救援被困人員等，積極參與突發(fā)事件的搶險救災(zāi)行動。（四）信息收集1.在執(zhí)勤過程中，注意收集各類治安信息，包括社情民意、違法犯罪線索等。2.及時將收集到的信息反饋給上級部門，為公安機關(guān)的決策提供參考依據(jù)。3.做好信息收集記錄工作，確保信息的真實性、準確性和完整性。四、執(zhí)勤紀律（一）工作紀律1.嚴格遵守公司/組織制定的作息時間，按時到崗執(zhí)勤，不得遲到、早退、曠工。2.執(zhí)勤期間必須堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，嚴禁在執(zhí)勤過程中從事與工作無關(guān)的事情。3.認真履行工作職責，嚴格按照執(zhí)勤規(guī)范和流程開展工作，不得敷衍塞責、推諉扯皮。（二）著裝紀律1.按照規(guī)定著裝，保持警容嚴整。著裝應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一，不得混穿警服和便服，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。2.妥善保管警服及相關(guān)裝備，不得擅自轉(zhuǎn)借、贈送他人，不得私自改制、變賣警服。3.保持警服整潔干凈，定期清洗和維護，不得穿著臟污、破損的警服執(zhí)勤。（三）執(zhí)法紀律1.嚴格依法履行職責，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法，不得濫用職權(quán)、以權(quán)謀私。2.執(zhí)法過程中要使用規(guī)范的執(zhí)法語言和行為，做到理性平和、文明規(guī)范。3.嚴格遵守執(zhí)法程序，依法收集、固定、保存證據(jù)，確保執(zhí)法行為合法合規(guī)。（四）保密紀律1.嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，保守工作中知悉的國家秘密、警務(wù)工作秘密和公民個人隱私。2.不得泄露在執(zhí)勤過程中獲取的各類信息，不得私自傳播、擴散涉及工作機密的文件、資料等。3.妥善保管工作中使用的各類文件、資料和裝備，防止丟失和泄密。五、執(zhí)勤培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：包括巡邏防控、交通疏導(dǎo)、應(yīng)急處置等方面的業(yè)務(wù)知識，使輔警熟悉各項執(zhí)勤工作的流程和規(guī)范。2.法律法規(guī)培訓(xùn)：組織輔警學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)以及與輔警工作相關(guān)的法律法規(guī)，提高輔警的法律意識和依法辦事能力。3.技能培訓(xùn)：開展體能訓(xùn)練、擒拿格斗、應(yīng)急救援等技能培訓(xùn)，增強輔警的身體素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。4.職業(yè)道德培訓(xùn)：加強輔警的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)輔警的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織輔警進行集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)教官進行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識和技能。2.現(xiàn)場教學(xué)：在實際執(zhí)勤過程中，由經(jīng)驗豐富的民警或輔警進行現(xiàn)場指導(dǎo)，及時糾正輔警在工作中存在的問題，提高實際操作能力。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布培訓(xùn)資料和視頻，供輔警自主學(xué)習(xí)，方便輔警隨時隨地進行學(xué)習(xí)和交流。（三）培訓(xùn)考核1.建立健全培訓(xùn)考核制度，對輔警的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進行考核?？己藘?nèi)容包括理論知識、實際操作技能等方面。2.培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)與輔警的績效評定、晉升等掛鉤，激勵輔警積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.對于考核不合格的輔警，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。六、執(zhí)勤保障（一）裝備保障1.為輔警配備必要的執(zhí)勤裝備，如警服、警械、通訊設(shè)備等，確保輔警在執(zhí)勤過程中有足夠的裝備支持。2.定期對執(zhí)勤裝備進行檢查、維護和更新，確保裝備性能良好，能夠正常使用。3.建立裝備管理制度，規(guī)范裝備的領(lǐng)取、使用、保管和歸還流程，防止裝備丟失和損壞。（二）安全保障1.加強輔警的安全教育，提高輔警的安全意識和自我保護能力。2.在執(zhí)勤過程中，為輔警提供必要的安全防護裝備，如頭盔、防彈衣等，確保輔警的人身安全。3.對于輔警在執(zhí)勤過程中遭受的意外傷害，按照規(guī)定及時給予救治和撫恤，并依法追究相關(guān)責任人的責任。（三）后勤保障1.合理安排輔警的休息時間，確保輔警有足夠的精力投入到執(zhí)勤工作中。2.為輔警提供必要的后勤保障，如飲食、住宿等，滿足輔警的工作和生活需求。3.關(guān)心輔警的工作和生活情況，及時解決輔警在工作和生活中遇到的困難和問題，增強輔警的歸屬感和凝聚力。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.建立健全監(jiān)督機制，加強對輔警輪流執(zhí)勤工作的監(jiān)督檢查。監(jiān)督部門應(yīng)定期對輔警的執(zhí)勤情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.設(shè)立舉報投訴渠道，接受群眾對輔警執(zhí)勤工作的監(jiān)督和舉報。對于群眾反映的問題，應(yīng)及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給群眾。3.加強內(nèi)部監(jiān)督，鼓勵輔警之間相互監(jiān)督，形成良好的工作氛圍。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，應(yīng)及時進行嚴肅處理。（二）考核辦法1.制定詳細的考核辦法，對輔警的執(zhí)勤工作進行全面考核。考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作紀律、業(yè)務(wù)能力等方面。2.考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，通過日常檢查、執(zhí)勤記錄、群眾評價等多種途徑獲取考核信息。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，考核結(jié)果與輔警的薪酬待遇、晉升晉級等掛鉤。（三）獎懲措施1.對于在執(zhí)勤工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的輔警，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮