區(qū)委區(qū)政府制度規(guī)范_第1頁
區(qū)委區(qū)政府制度規(guī)范_第2頁
區(qū)委區(qū)政府制度規(guī)范_第3頁
區(qū)委區(qū)政府制度規(guī)范_第4頁
區(qū)委區(qū)政府制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE區(qū)委區(qū)政府制度規(guī)范一、總則(一)目的為了加強(qiáng)區(qū)委區(qū)政府的規(guī)范化管理,提高工作效率,確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)有序開展,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況,制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度規(guī)范適用于區(qū)委區(qū)政府機(jī)關(guān)各部門、各直屬單位及其工作人員。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),確保各項(xiàng)制度規(guī)范合法合規(guī)。2.規(guī)范性原則:明確工作流程和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作行為,提高工作質(zhì)量。3.公正性原則:制度面前人人平等,確保公平公正地對待每一項(xiàng)工作和每一位工作人員。4.效率性原則:優(yōu)化工作流程,減少不必要的環(huán)節(jié),提高工作效率。二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工(一)區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)1.全面領(lǐng)導(dǎo)區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)工作,制定發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)。2.對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,確保工作順利推進(jìn)。3.監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。(二)各部門職責(zé)1.區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)區(qū)委日常工作的協(xié)調(diào)和運(yùn)轉(zhuǎn),起草和審核重要文件、文稿。組織安排區(qū)委各類會議和活動,做好會議記錄和紀(jì)要整理。負(fù)責(zé)區(qū)委文件、資料的收發(fā)、傳閱、歸檔和保管工作。協(xié)調(diào)區(qū)委各部門之間的工作關(guān)系,督促檢查工作落實(shí)情況。2.區(qū)政府辦公室協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,負(fù)責(zé)區(qū)政府各類文件、文稿的起草、審核和印發(fā)。組織安排區(qū)政府各類會議、活動,做好會議服務(wù)和紀(jì)要整理工作。負(fù)責(zé)區(qū)政府文件、資料的收發(fā)、傳閱、歸檔和保管工作,管理區(qū)政府機(jī)關(guān)印章。協(xié)調(diào)區(qū)政府各部門之間的工作關(guān)系,督促檢查工作落實(shí)情況,及時反饋工作進(jìn)展。3.組織部負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍建設(shè),制定干部選拔任用、培養(yǎng)教育、考核評價等制度。組織開展干部選拔任用工作,加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)黨員隊(duì)伍建設(shè),組織開展黨員教育、管理和發(fā)展工作。4.宣傳部負(fù)責(zé)黨的理論和路線方針政策的宣傳工作,制定宣傳工作計(jì)劃和方案。組織開展各類宣傳活動,營造良好的輿論氛圍。加強(qiáng)意識形態(tài)工作,管理新聞媒體和文化市場。5.統(tǒng)戰(zhàn)部貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策,做好民主黨派、無黨派人士、民族宗教等工作。加強(qiáng)與各界人士的聯(lián)系,協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。組織開展統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域的調(diào)研和信息工作。6.政法委領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)政法工作,維護(hù)社會穩(wěn)定,保障國家安全。組織開展社會治安綜合治理工作,推進(jìn)平安建設(shè)。指導(dǎo)和監(jiān)督政法各部門依法履行職責(zé),協(xié)調(diào)解決執(zhí)法中的重大問題。7.發(fā)展和改革委員會研究提出全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)和備案工作,協(xié)調(diào)推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。監(jiān)測分析全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,提出調(diào)控政策建議。8.經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。監(jiān)測分析工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,協(xié)調(diào)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問題。負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等工作,推動工業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大。9.教育局貫徹執(zhí)行國家教育方針政策,制定全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)各級各類學(xué)校的建設(shè)和管理,推進(jìn)教育改革和發(fā)展。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量。10.科學(xué)技術(shù)局研究提出全區(qū)科技發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施。組織開展科技創(chuàng)新活動,推動科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。管理科技項(xiàng)目和科技經(jīng)費(fèi),培育科技企業(yè)和創(chuàng)新平臺。11.公安局維護(hù)社會治安秩序,預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動。負(fù)責(zé)戶籍管理、出入境管理、交通管理等工作。組織開展安全保衛(wèi)工作,保障公共安全。12.民政局負(fù)責(zé)社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置等工作。加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)和村民自治工作。管理婚姻登記、殯葬管理等社會事務(wù)。13.司法局貫徹執(zhí)行國家司法行政工作方針政策,制定全區(qū)司法行政工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。提供法律咨詢、法律援助等服務(wù)。負(fù)責(zé)社區(qū)矯正、安置幫教等工作,維護(hù)社會穩(wěn)定。組織開展法治宣傳教育活動,提高公民法治意識。14.財(cái)政局貫徹執(zhí)行國家財(cái)政政策,制定全區(qū)財(cái)政預(yù)算、決算草案和財(cái)政管理制度。負(fù)責(zé)財(cái)政收支管理,組織財(cái)政收入,合理安排財(cái)政支出。加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查,確保財(cái)政資金安全和有效使用。15.人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障工作,制定相關(guān)政策和規(guī)劃。組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。加強(qiáng)社會保障體系建設(shè),管理社會保險、人事人才等工作。16.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理工作。組織開展房屋建筑、市政工程等建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)和質(zhì)量安全監(jiān)督管理。推進(jìn)保障性住房建設(shè),改善居民居住條件。17.交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作。組織協(xié)調(diào)公路、水路等交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。加強(qiáng)交通運(yùn)輸市場監(jiān)管,保障交通運(yùn)輸安全。18.農(nóng)業(yè)農(nóng)村局貫徹執(zhí)行國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策,制定全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村改革等工作。加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。19.水利局負(fù)責(zé)全區(qū)水資源的管理和保護(hù),制定水資源開發(fā)利用規(guī)劃。組織開展水利工程建設(shè)和管理,保障防洪、供水、排水等安全。加強(qiáng)水土保持和水資源節(jié)約利用工作。20.商務(wù)局負(fù)責(zé)全區(qū)商務(wù)工作的規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),促進(jìn)內(nèi)外貿(mào)易發(fā)展。組織開展招商引資、對外經(jīng)濟(jì)合作等活動。加強(qiáng)市場體系建設(shè),規(guī)范市場秩序。21.文化和旅游局負(fù)責(zé)全區(qū)文化和旅游事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和管理工作。組織開展文化活動,保護(hù)文化遺產(chǎn),推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)旅游資源開發(fā)和管理,促進(jìn)旅游業(yè)繁榮。22.衛(wèi)生健康局貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生健康政策,制定全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理,提高醫(yī)療服務(wù)水平。加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè),做好疾病預(yù)防控制和婦幼保健等工作。23.退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)全區(qū)退役軍人事務(wù)工作,制定相關(guān)政策和規(guī)劃。加強(qiáng)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè),做好退役軍人安置、優(yōu)撫等工作。組織開展退役軍人教育培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作。24.應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)全區(qū)應(yīng)急管理工作,制定應(yīng)急預(yù)案和管理制度。組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)管、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等工作。加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),提高應(yīng)急處置能力。25.審計(jì)局貫徹執(zhí)行國家審計(jì)法律法規(guī),制定全區(qū)審計(jì)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。對全區(qū)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序。加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,促進(jìn)廉政建設(shè)。26.市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)全區(qū)市場監(jiān)督管理工作,制定市場監(jiān)管政策和規(guī)劃。加強(qiáng)市場主體登記注冊、市場秩序監(jiān)管、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作。組織開展食品、藥品、醫(yī)療器械等安全監(jiān)管,保障消費(fèi)者權(quán)益。27.統(tǒng)計(jì)局貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),制定全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。組織開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)信息和咨詢服務(wù)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。28.醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)全區(qū)醫(yī)療保障工作,制定醫(yī)療保障政策和規(guī)劃。組織實(shí)施醫(yī)療保險、生育保險等制度,加強(qiáng)基金管理。推進(jìn)醫(yī)療保障信息化建設(shè),提高服務(wù)水平。(三)直屬單位職責(zé)1.黨校負(fù)責(zé)黨員干部的教育培訓(xùn)工作,開展黨的理論和方針政策培訓(xùn)。加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)科研水平。組織開展黨校系統(tǒng)的交流與合作。2.檔案局負(fù)責(zé)全區(qū)檔案工作的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),制定檔案工作規(guī)章制度。接收、征集、整理和保管各類檔案資料,提供檔案利用服務(wù)。加強(qiáng)檔案信息化建設(shè),提高檔案管理水平。3.地方志辦公室組織編纂地方志,記錄地方歷史和現(xiàn)狀。開展地情研究和資料收集整理工作,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供參考。加強(qiáng)地方志成果推廣和利用。三、工作流程與規(guī)范(一)公文處理1.收文:區(qū)委區(qū)政府辦公室收到文件后,應(yīng)及時進(jìn)行登記、編號,按照文件內(nèi)容和緊急程度分送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門閱辦。2.擬辦:承辦部門收到文件后,應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容和職責(zé)分工提出擬辦意見,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.審批:分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真審核擬辦意見,提出明確的審批意見,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。4.承辦:承辦部門應(yīng)按照審批意見認(rèn)真辦理文件,及時反饋辦理結(jié)果。5.發(fā)文:區(qū)委區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)文件的起草、審核、印發(fā)工作。文件起草應(yīng)符合法律法規(guī)和政策要求,語言規(guī)范、邏輯清晰。審核應(yīng)重點(diǎn)審查文件內(nèi)容、格式、程序等是否合規(guī)。印發(fā)應(yīng)按照規(guī)定的格式和程序進(jìn)行,確保文件質(zhì)量。(二)會議組織1.會議計(jì)劃:區(qū)委區(qū)政府辦公室應(yīng)根據(jù)工作需要,制定年度會議計(jì)劃,明確會議名稱、時間、地點(diǎn)、參會人員、會議議程等。2.會議籌備:承辦部門應(yīng)按照會議計(jì)劃做好會議籌備工作,包括會議通知、材料準(zhǔn)備、場地布置、設(shè)備調(diào)試等。3.會議組織:會議期間,承辦部門應(yīng)做好會議服務(wù)工作,包括簽到、引導(dǎo)、記錄、后勤保障等。4.會議紀(jì)要:會議結(jié)束后,承辦部門應(yīng)及時整理會議紀(jì)要,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后印發(fā)。會議紀(jì)要應(yīng)準(zhǔn)確記錄會議主要內(nèi)容和決議,明確責(zé)任人和完成時間。(三)決策程序1.議題提出:各部門應(yīng)根據(jù)工作需要,及時提出決策議題,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。2.調(diào)研論證:對于重大決策議題,應(yīng)組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行調(diào)研論證,廣泛征求意見。3.方案制定:根據(jù)調(diào)研論證結(jié)果,制定決策方案,明確決策目標(biāo)、措施、步驟等。4.決策審議:決策方案應(yīng)提交區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議,參會人員應(yīng)充分發(fā)表意見,進(jìn)行討論和表決。5.決策執(zhí)行:決策通過后,承辦部門應(yīng)按照決策要求認(rèn)真組織實(shí)施,及時反饋執(zhí)行情況。(四)行政審批1.受理:行政審批部門應(yīng)按照規(guī)定的程序和條件,受理行政審批申請,對申請材料進(jìn)行審查。2.審查:承辦人員應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和政策要求,對申請材料進(jìn)行詳細(xì)審查,必要時進(jìn)行實(shí)地核查。3.決定:分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)審查結(jié)果,作出行政審批決定,同意的頒發(fā)許可證或批準(zhǔn)文件,不同意的書面說明理由。4.送達(dá):行政審批部門應(yīng)及時將行政審批決定送達(dá)申請人,并做好歸檔工作。四、監(jiān)督與考核(一)內(nèi)部監(jiān)督1.區(qū)委區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)定期對各部門制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.各部門應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對工作人員的日常管理和監(jiān)督。(二)外部監(jiān)督1.接受人大、政協(xié)的監(jiān)督,認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。2.接受社會公眾的監(jiān)督,及時處理群眾來信來訪和投訴舉報(bào)。(三)考核評價1.制定科學(xué)合理的考核評價指標(biāo)體系,對各部門和工作人員的工作業(yè)績、工作作風(fēng)、工作效率等進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、績效獎勵等掛鉤,激勵工作人員積極工作,提高工作質(zhì)量和效率。五、培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)計(jì)劃區(qū)委區(qū)政府辦公室應(yīng)根據(jù)工作需要和人員素質(zhì)狀況,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn):加強(qiáng)黨的理論和路線方針政策培訓(xùn),提高政治素養(yǎng)。2.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):根據(jù)不同崗位需求,開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高工作能力。3.法律法規(guī)培訓(xùn):加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn),提高依法辦事能力。4.職業(yè)道德培訓(xùn):開展職業(yè)道德

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論