PAGE規(guī)范組織生活四項制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的規(guī)范化建設(shè)，確保組織生活的嚴肅性、規(guī)范性和實效性，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本規(guī)范組織生活四項制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體成員，包括各級黨組織、部門及員工個人。（三）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)：全面貫徹黨的路線方針政策，確保組織生活在黨的領(lǐng)導(dǎo)下健康有序開展。2.嚴格依法依規(guī)：嚴格遵循國家法律法規(guī)及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，確保組織生活的合法性和規(guī)范性。3.注重實效：緊密圍繞公司/組織發(fā)展目標，注重解決實際問題，提高組織生活質(zhì)量和效果。4.民主公開：充分發(fā)揚民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，增強組織生活的透明度。二、組織生活會制度（一）會議主題確定1.圍繞黨的中心工作、上級黨組織部署要求以及公司/組織實際情況，確定每次組織生活會的主題。2.主題應(yīng)明確具體，具有針對性和指導(dǎo)性，能夠切實解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題。（二）會前準備1.制定方案：明確會議時間、地點、參會人員、議程安排等，提前通知參會人員做好準備。2.組織學習：圍繞會議主題，組織黨員開展學習，提高黨員對會議主題的認識和理解。3.征求意見：通過多種方式廣泛征求黨員、群眾對黨組織和黨員個人的意見建議，并進行梳理匯總。4.談心談話：黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間開展談心談話，溝通思想，交換意見，指出存在問題，提出整改要求。（三）會議召開1.通報情況：黨支部書記通報上次組織生活會整改措施落實情況和本次組織生活會征求意見情況。2.開展批評與自我批評：黨員依次進行自我批評，其他黨員對其開展批評。自我批評要實事求是，敢于正視問題，深入剖析原因；批評要出于公心，實事求是，切中要害。3.提出整改措施：針對查找出的問題，黨員要提出具體可行的整改措施，并明確整改時限。（四）會后整改1.制定整改清單：黨支部根據(jù)黨員提出的整改措施，制定整改清單，明確整改責任人、整改措施和整改時限。2.抓好整改落實：整改責任人要認真落實整改措施，確保整改任務(wù)按時完成。黨支部要對整改情況進行跟蹤檢查，定期通報整改情況。3.公開整改情況：整改情況要在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾監(jiān)督。三、“三會一課”制度（一）支部黨員大會1.會議召開：每季度至少召開一次，由黨支部書記主持，全體黨員參加。2.主要內(nèi)容：傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示；聽取和審查黨支部委員會的工作報告；討論決定黨支部的重大問題；選舉黨支部委員會成員；討論決定其他重要事項。（二）支部委員會1.會議召開：每月至少召開一次，由黨支部書記主持，支部委員參加。2.主要內(nèi)容：研究貫徹執(zhí)行上級黨組織指示、決定的措施；分析黨員隊伍的思想狀況，制定加強黨員教育管理的措施；研究培養(yǎng)、發(fā)展黨員工作；討論決定黨支部工作中的重要問題；研究解決工作中的實際問題。（三）黨小組會1.會議召開：每月至少召開一次，由黨小組組長主持，黨小組黨員參加。2.主要內(nèi)容：組織黨員學習黨的基本知識；傳達支部委員會的決議，討論貫徹執(zhí)行的具體措施；討論黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問題；分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾工作；開展批評與自我批評；討論決定其他事項。（四）黨課1.授課安排：每季度至少安排一次黨課，可由黨支部書記或邀請上級黨組織負責人、專家學者授課。2.主要內(nèi)容：深入學習黨的理論、路線方針政策、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)；加強黨性修養(yǎng)、黨風黨紀和黨的基本知識教育；結(jié)合形勢任務(wù)和公司/組織實際，開展形勢政策教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識教育等。四、民主評議黨員制度（一）評議時間每年開展一次民主評議黨員工作，一般在年底結(jié)合組織生活會進行。（二）評議內(nèi)容1.政治素質(zhì)：是否堅定共產(chǎn)主義信仰，堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想政治上同黨中央保持高度一致。2.工作業(yè)績：是否認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。3.服務(wù)群眾：是否密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，積極為群眾辦實事、解難題。4.遵紀守法：是否嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，自覺遵守公司/組織各項規(guī)章制度。5.黨性修養(yǎng)：是否自覺加強黨性鍛煉，遵守黨的組織原則，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。（三）評議步驟1.學習教育：組織黨員學習黨的有關(guān)文件，提高黨員對民主評議黨員工作的認識。2.自我評價：黨員對照評議內(nèi)容，認真總結(jié)一年來的思想、工作和學習情況，撰寫個人自評材料。3.黨內(nèi)互評：黨員之間進行互評，認真開展批評與自我批評，客觀公正地評價每一位黨員。4.群眾測評：通過召開座談會、發(fā)放測評表等方式，廣泛征求群眾對黨員的意見建議，并進行測評。5.組織評定：黨支部委員會根據(jù)黨員自評、互評和群眾測評情況，對黨員進行綜合評定，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員等次。（四）結(jié)果運用1.表彰獎勵：對評為優(yōu)秀黨員的，給予表彰獎勵，并作為評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。2.督促整改：對評為合格黨員的，要提出整改要求，督促其改進提高；對評為基本合格黨員的，要進行誡勉談話，限期整改；對評為不合格黨員的，要按照有關(guān)規(guī)定進行組織處置。五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度（一）參加范圍公司/組織內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加黨委（黨組）單獨召開的民主生活會。（二）主要要求1.按時參加：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格按照規(guī)定參加雙重組織生活，不得無故缺席。2.認真發(fā)言：在組織生活會上，要認真開展批評與自我批評，如實匯報個人思想、工作和廉潔自律情況，虛心聽取其他黨員的意見建議。3.帶頭整改：對組織生活會上查找出的問題，要帶頭制定整改措施，認真加以整改，切實發(fā)揮示范帶頭作用。（三）監(jiān)督檢查1.建立臺賬：黨委（黨組）要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活臺賬，如實記錄黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的情況。2.定期檢查：黨委（黨組）要定期對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活情況進行檢查，對無故缺席、不認真開展批評與自我批評等問題，要及時進行批評教育，并督促其整改。3.納入考核：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活情況要納入年度考核內(nèi)容