PAGE進(jìn)入車(chē)間穿戴規(guī)范制度一、總則1.目的為了確保車(chē)間工作人員的人身安全，保證生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，特制定本進(jìn)入車(chē)間穿戴規(guī)范制度。本制度適用于公司所有進(jìn)入車(chē)間的員工、臨時(shí)工作人員以及外來(lái)參觀人員。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，包括但不限于生產(chǎn)一線車(chē)間、輔助生產(chǎn)車(chē)間、設(shè)備維修車(chē)間等。3.基本原則安全第一原則：所有穿戴規(guī)范必須以保障人員安全為首要目標(biāo)。符合法規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。便于工作原則：穿戴規(guī)范應(yīng)不妨礙員工正常開(kāi)展工作，確保工作效率。二、著裝規(guī)范1.工作服所有進(jìn)入車(chē)間的人員必須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服。工作服應(yīng)保持整潔、完好，無(wú)破損、油污等情況。工作服的款式應(yīng)符合車(chē)間工作特點(diǎn)，具備一定的防護(hù)功能，如耐磨、防火、防靜電等。具體款式由公司根據(jù)不同車(chē)間的工作環(huán)境和要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和配備。員工在穿著工作服時(shí)，應(yīng)將上衣下擺扎入褲內(nèi)，袖口扣緊，不得敞懷、披掛。2.工作鞋進(jìn)入車(chē)間必須穿著公司指定的工作鞋。工作鞋應(yīng)具有良好的防滑性能，以防止在車(chē)間行走時(shí)滑倒受傷。工作鞋的材質(zhì)應(yīng)堅(jiān)固耐用，能夠承受一定的壓力和摩擦，保護(hù)腳部免受重物砸傷、刺傷等傷害。工作鞋應(yīng)保持清潔，定期進(jìn)行清洗和保養(yǎng)，確保其功能完好。3.安全帽在存在物體墜落風(fēng)險(xiǎn)的車(chē)間區(qū)域，如高處作業(yè)下方、有物料吊運(yùn)的區(qū)域等，進(jìn)入該區(qū)域的人員必須佩戴安全帽。安全帽應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的沖擊吸收性能和耐穿透性能。佩戴安全帽時(shí)，應(yīng)將帽帶系緊，確保安全帽能夠牢固地固定在頭上，防止安全帽脫落。安全帽應(yīng)定期進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有裂紋、變形等情況，應(yīng)及時(shí)更換。4.防護(hù)手套根據(jù)不同的工作任務(wù)，員工應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護(hù)手套。如接觸化學(xué)品時(shí)，應(yīng)佩戴耐酸堿手套；進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，應(yīng)佩戴焊工手套等。防護(hù)手套應(yīng)具備良好的防護(hù)性能，能夠有效保護(hù)手部免受傷害。手套的材質(zhì)應(yīng)符合工作環(huán)境的要求，如耐磨損、耐高溫、耐低溫等。佩戴防護(hù)手套時(shí)，應(yīng)確保手套與手部貼合緊密，無(wú)松動(dòng)現(xiàn)象，以保證防護(hù)效果。防護(hù)手套應(yīng)定期進(jìn)行清洗和更換，如有破損應(yīng)及時(shí)更換新的手套。5.其他防護(hù)用品根據(jù)工作需要，可能還需佩戴其他防護(hù)用品，如護(hù)目鏡、耳塞、防毒面具等。護(hù)目鏡應(yīng)能夠有效防護(hù)眼部免受飛濺物、強(qiáng)光等傷害；耳塞應(yīng)能降低噪音對(duì)耳部的損害；防毒面具應(yīng)能在有毒有害氣體環(huán)境中提供呼吸保護(hù)。佩戴其他防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)按照正確的使用方法進(jìn)行佩戴，確保其防護(hù)功能有效發(fā)揮。三、穿戴要求1.正確穿戴員工應(yīng)在進(jìn)入車(chē)間前正確穿戴好規(guī)定的工作服、工作鞋、安全帽及其他防護(hù)用品。穿戴順序應(yīng)按照先下后上、先內(nèi)后外的原則進(jìn)行，確保穿戴整齊、規(guī)范。在穿戴過(guò)程中，應(yīng)仔細(xì)檢查各防護(hù)用品是否完好無(wú)損，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)更換或維修。對(duì)于一些特殊的防護(hù)用品，如防毒面具等，應(yīng)在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行正確佩戴，確保佩戴方法正確，密封良好，能夠有效發(fā)揮防護(hù)作用。2.保持整潔穿戴的工作服、工作鞋等應(yīng)保持整潔干凈，不得在上面隨意涂抹、亂畫(huà)或粘貼其他物品。定期對(duì)工作服進(jìn)行清洗和消毒，尤其是在接觸了油污、化學(xué)品等污染物后，應(yīng)及時(shí)清洗，以保證工作服的防護(hù)性能和衛(wèi)生狀況。工作鞋應(yīng)每天進(jìn)行清潔，去除鞋底和鞋面的污垢，防止污垢積累影響防滑性能。3.不得隨意更改員工不得擅自更改工作服的款式、顏色或材質(zhì)，不得在工作服上添加或拆除任何部件，確保工作服的完整性和規(guī)范性。嚴(yán)禁私自購(gòu)買(mǎi)不符合公司規(guī)定的防護(hù)用品，如安全帽、工作鞋等，必須使用公司統(tǒng)一配備的防護(hù)用品，以保證防護(hù)用品的質(zhì)量和安全性。4.特殊情況處理如因工作需要臨時(shí)進(jìn)入車(chē)間，但未攜帶規(guī)定的防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)立即向車(chē)間負(fù)責(zé)人報(bào)告，并在車(chē)間負(fù)責(zé)人的安排下，使用車(chē)間備用的防護(hù)用品或采取其他臨時(shí)防護(hù)措施。對(duì)于因身體原因無(wú)法正常穿戴某些防護(hù)用品的員工，應(yīng)提前向車(chē)間負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，并在車(chē)間負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)下，采取其他適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施或調(diào)整工作任務(wù)，確保工作安全進(jìn)行。四、監(jiān)督與檢查1.車(chē)間管理人員職責(zé)車(chē)間管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督本車(chē)間員工的穿戴規(guī)范執(zhí)行情況，確保員工正確穿戴規(guī)定的防護(hù)用品進(jìn)入車(chē)間。在日常工作中，車(chē)間管理人員應(yīng)加強(qiáng)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正員工在穿戴方面存在的問(wèn)題，對(duì)違反穿戴規(guī)范的行為進(jìn)行批評(píng)教育，并督促其立即整改。車(chē)間管理人員應(yīng)定期組織員工進(jìn)行穿戴規(guī)范培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和正確穿戴防護(hù)用品的能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括穿戴規(guī)范的要求、防護(hù)用品的功能及正確使用方法等。2.安全檢查人員職責(zé)公司安全檢查人員應(yīng)將員工的穿戴規(guī)范執(zhí)行情況納入安全檢查的重要內(nèi)容，定期對(duì)車(chē)間進(jìn)行檢查。在檢查過(guò)程中，安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真查看員工的穿戴情況，對(duì)不符合規(guī)范的行為進(jìn)行記錄，并及時(shí)反饋給車(chē)間管理人員，要求其督促整改。安全檢查人員應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)穿戴規(guī)范執(zhí)行情況較好的車(chē)間和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)存在問(wèn)題較多的車(chē)間和個(gè)人進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和督促改進(jìn)，確保公司整體的穿戴規(guī)范執(zhí)行情況良好。3.檢查頻次與方式車(chē)間管理人員應(yīng)每天對(duì)本車(chē)間員工的穿戴規(guī)范進(jìn)行檢查，檢查方式可采用現(xiàn)場(chǎng)巡查、班前班后檢查等多種形式。公司安全檢查人員應(yīng)每周至少對(duì)各車(chē)間進(jìn)行一次全面的穿戴規(guī)范檢查，檢查方式包括現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱記錄等。在進(jìn)行大型設(shè)備檢修、危險(xiǎn)作業(yè)等特殊情況下，應(yīng)增加檢查頻次，確保員工在特殊作業(yè)環(huán)境下嚴(yán)格遵守穿戴規(guī)范。4.違規(guī)處理對(duì)于首次違反穿戴規(guī)范的員工，車(chē)間管理人員應(yīng)進(jìn)行口頭警告，并要求其立即改正。對(duì)于多次違反穿戴規(guī)范或經(jīng)警告后仍不改正的員工，車(chē)間管理人員應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，如給予罰款、停工學(xué)習(xí)等處罰，直至其認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并嚴(yán)格遵守穿戴規(guī)范。因員工違反穿戴規(guī)范而導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將按照公司安全事故處理規(guī)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追究責(zé)任。五、培訓(xùn)與教育1.新員工培訓(xùn)新員工入職后，必須參加公司組織的進(jìn)入車(chē)間穿戴規(guī)范培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括穿戴規(guī)范的詳細(xì)要求、防護(hù)用品的種類(lèi)及功能、正確的穿戴方法等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)際操作等多種形式，確保新員工能夠全面、深入地了解穿戴規(guī)范知識(shí)。在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)新員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作兩部分。只有考核合格的新員工才能進(jìn)入車(chē)間工作。2.定期培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織全體員工進(jìn)行進(jìn)入車(chē)間穿戴規(guī)范培訓(xùn)，培訓(xùn)周期根據(jù)實(shí)際情況確定，一般每年不少于一次。定期培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及公司實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行更新和調(diào)整，確保員工掌握最新的穿戴規(guī)范要求。在定期培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)邀請(qǐng)安全專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。同時(shí)，可結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析講解，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.專項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)不同車(chē)間的工作特點(diǎn)和實(shí)際需求，公司應(yīng)組織開(kāi)展專項(xiàng)穿戴規(guī)范培訓(xùn)。如針對(duì)接觸高溫作業(yè)的車(chē)間員工，開(kāi)展耐高溫防護(hù)用品的穿戴培訓(xùn)；針對(duì)接觸粉塵作業(yè)的車(chē)間員工，開(kāi)展防塵口罩的正確佩戴培訓(xùn)等。專項(xiàng)培訓(xùn)應(yīng)具有針對(duì)性和實(shí)用性，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密?chē)@該車(chē)間的工作環(huán)境和防護(hù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，確保員工能夠熟練掌握適用于本車(chē)間的穿戴規(guī)范知識(shí)和技能。4.培訓(xùn)記錄與檔案管理每次培訓(xùn)都應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加培訓(xùn)人員名單及考核情況等。建立員工培訓(xùn)檔案，將員工的培訓(xùn)記錄進(jìn)行歸檔保存，以便隨時(shí)查閱員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于員工在公司工作的年限。六、附則1.解釋權(quán)