2025年中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟法基礎》重點解析專項訓練試卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（每題1分，共60分）1.根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，下列哪項不構成民事法律行為的基本要素？A.行為能力B.意思表示C.對象合法D.物質(zhì)結果2.甲公司與乙公司簽訂了一份合同，約定由甲公司向乙公司提供一批貨物。合同生效后，甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司資信狀況惡化，有較大可能性無法履行合同義務。甲公司享有的權利是：A.解除合同B.繼續(xù)履行C.采取保全措施D.要求乙公司承擔違約責任3.下列關于代理的表述，錯誤的是：A.代理人在代理權限內(nèi)，以被代理人的名義實施民事法律行為B.代理人不履行職責造成被代理人損害的，應當承擔民事責任C.代理人與相對人惡意串通，損害被代理人合法權益的，代理人和相對人承擔連帶責任D.民事法律行為可以委托代理人實施，也可以由行為人親自實施4.某有限責任公司的股東會作出增加公司注冊資本的決議，該決議的表決方式是：A.代表十分之一以上表決權的股東通過B.代表二分之一以上表決權的股東通過C.代表三分之二以上表決權的股東通過D.出席股東會會議的股東所持表決權的過半數(shù)通過5.根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，公司董事、高級管理人員未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務，應當如何處理？A.無所事事B.向股東會或股東大會報告C.向監(jiān)事會報告D.股東會或股東大會有權要求其予以賠償6.合同生效后，當事人就合同內(nèi)容變更達成一致意見，該變更的效力：A.自合同成立時生效B.自當事人達成一致意見時生效C.需要經(jīng)過公證才能生效D.需要經(jīng)過登記才能生效7.甲向乙購買一批貨物，約定3天后交貨。交貨前，甲將該貨物賣給丙，并已經(jīng)交付。后甲未能向丙交付貨物，丙可以：A.向甲要求履行合同B.向乙要求履行合同C.向甲要求賠償損失D.向乙要求賠償損失8.下列關于格式條款的表述，錯誤的是：A.提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務B.格式條款中的免責條款，如果造成對方人身損害的，應當認定為無效C.對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應當作出不利于提供格式條款一方的解釋D.格式條款可以排除對方的主要權利9.某租賃合同中約定，承租人未經(jīng)出租人同意，將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人，出租人可以：A.解除合同B.要求承租人承擔違約責任C.要求承租人賠償損失D.以上都可以10.甲向乙借款10萬元，約定一年后歸還。一年后，甲未歸還借款，乙要求甲還款，乙享有的權利是：A.歸還請求權B.債權C.訴訟時效D.債權保障11.下列關于保證的表述，錯誤的是：A.保證合同是主合同的從合同B.保證合同應當采用書面形式C.保證的方式有一般保證和連帶責任保證D.保證期間為主債務履行期限屆滿之日起六個月12.某公司因經(jīng)營不善，無法清償?shù)狡趥鶆?，該公司應當：A.和債權人協(xié)商B.向人民法院申請破產(chǎn)C.由債權人申請人民法院破產(chǎn)D.以上都可以13.破產(chǎn)案件由哪個人民法院管轄？A.基層人民法院B.中級人民法院C.高級人民法院D.最高人民法院14.根據(jù)我國《增值稅暫行條例》的規(guī)定，下列哪項不屬于增值稅的征稅范圍？A.銷售貨物B.提供加工、修理修配勞務C.提供交通運輸服務D.轉(zhuǎn)讓土地使用權15.增值稅一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務、服務，按照銷售額和適用稅率計算納稅額，不得抵扣任何進項稅額的是：A.小規(guī)模納稅人B.一般納稅人C.所有納稅人D.新設立納稅人16.消費稅的納稅環(huán)節(jié)主要包括：A.生產(chǎn)環(huán)節(jié)B.銷售環(huán)節(jié)C.進口環(huán)節(jié)D.以上都是17.下列關于消費稅的表述，錯誤的是：A.消費稅的征收方式為從價定率和從量定額B.消費稅的納稅人是生產(chǎn)應稅消費品的單位和個人C.消費稅實行單一環(huán)節(jié)征收D.消費稅是價內(nèi)稅18.企業(yè)所得稅的征稅對象是：A.企業(yè)來源于中國境內(nèi)、境外的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得B.企業(yè)來源于中國境內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營所得C.企業(yè)來源于中國境外的生產(chǎn)經(jīng)營所得D.企業(yè)來源于中國境內(nèi)的股息、紅利等權益性投資收益19.企業(yè)所得稅的稅率有：A.比例稅率B.累進稅率C.比例稅率和累進稅率D.固定稅率20.個人所得稅的征收方式包括：A.查賬征收B.查定征收C.查驗征收D.以上都是21.下列關于個人所得稅的表述，錯誤的是：A.工資、薪金所得，適用比例稅率，稅率為3%至45%B.個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得，適用五級超額累進稅率，稅率為5%至35%C.對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，適用五級超額累進稅率，稅率為5%至35%D.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，適用比例稅率，稅率為20%22.社會保險制度的核心內(nèi)容是：A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險和生育保險23.勞動合同中約定由用人單位承擔的義務不包括：A.支付勞動報酬B.提供勞動保護C.依法為勞動者繳納社會保險費D.為勞動者提供住房24.勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應當：A.提前三日通知用人單位B.提前三十日以書面形式通知用人單位C.無需通知用人單位D.提前三十日通知用人單位，并承擔違約責任25.用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，該賠償金不包括：A.用人單位應當向勞動者支付的經(jīng)濟補償B.用人單位支付的經(jīng)濟補償?shù)?0%C.勞動者本應獲得的工資D.勞動者本應獲得的加班費26.工作時間是指：A.用人單位安排勞動者從事生產(chǎn)或者工作時間B.勞動者實際工作時間C.勞動合同中約定的休息時間D.勞動者上下班途中時間27.用人單位延長工作時間，每日不得超過：A.一小時B.二小時C.三小時D.四小時28.勞動者享有休息休假的權利，以下哪項不屬于法定休息休假？A.年休假B.婚假C.產(chǎn)假D.喪假29.社會保險待遇包括：A.養(yǎng)老金B(yǎng).醫(yī)療費C.失業(yè)保險金D.以上都是30.勞動爭議申請仲裁的時效期間為：A.一年B.二年C.三年D.四年31.消費者權益保護法規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務不符合質(zhì)量要求的，消費者可以：A.要求經(jīng)營者修理、重作、更換，或者退貨B.要求經(jīng)營者賠償損失C.要求經(jīng)營者承擔行政責任D.以上都是32.反不正當競爭法規(guī)定，經(jīng)營者不得采用下列哪種手段進行不正當競爭？A.欺騙性標價B.低價傾銷C.進行虛假宣傳D.以上都是33.知識產(chǎn)權包括：A.著作權B.專利權C.商標權D.以上都是34.根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，民事法律行為無效的情形不包括：A.無行為能力人實施的民事法律行為B.惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為C.以合法形式掩蓋非法目的的民事法律行為D.行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的民事法律行為35.甲向乙借款10萬元，乙將該借款出借給丙，乙的這種行為是：A.借款轉(zhuǎn)貸B.合法行為C.違法行為D.以上都不對36.甲公司通過虛假廣告宣傳其產(chǎn)品，欺騙消費者，這種行為違反了：A.《合同法》B.《消費者權益保護法》C.《反不正當競爭法》D.《廣告法》37.下列關于訴訟時效的表述，錯誤的是：A.訴訟時效期間從權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算B.訴訟時效期間屆滿，權利消滅C.訴訟時效期間，權利人提起訴訟的，訴訟時效中斷D.訴訟時效期間，不可中止38.甲公司欠乙公司貨款10萬元，乙公司多次催討，甲公司均以自己沒有錢為由拒絕支付。乙公司可以向人民法院申請強制執(zhí)行：A.自甲公司拒絕支付之日起三年內(nèi)B.自乙公司知道或者應當知道權利受到損害之日起三年內(nèi)C.自乙公司向甲公司催討之日起三年內(nèi)D.自甲公司財產(chǎn)不足以清償?shù)狡趥鶆罩掌鹑陜?nèi)39.根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，公司合并，應當由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。該行為由誰決定？A.股東會B.董事會C.監(jiān)事會D.經(jīng)理40.公司分立，應當編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內(nèi)通知債權人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。該行為由誰決定？A.股東會B.董事會C.監(jiān)事會D.經(jīng)理41.某公司股東以公司法規(guī)定的事項為內(nèi)容，向股東會提出了提案，股東會應當如何處理？A.不予審議B.提交董事會審議C.召集股東會審議D.由股東自行決定42.公司董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害公司利益的，應當如何處理？A.向股東會報告B.向監(jiān)事會報告C.承擔賠償責任D.以上都對43.根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。該二倍工資的支付期限是：A.用工之日起滿一個月之日起至補訂書面勞動合同的前一日B.用工之日起滿一年之日起至補訂書面勞動合同的前一日C.用工之日起滿一個月之日起至補訂書面勞動合同的當日D.用工之日起滿一年之日起至補訂書面勞動合同的當日44.勞動合同中約定由勞動者承擔的義務不包括：A.依法履行勞動義務B.遵守用人單位的規(guī)章制度C.保守用人單位的商業(yè)秘密D.為用人單位提供擔保45.用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。該賠償責任的賠償范圍包括：A.勞動者本應獲得的工資B.勞動者本應獲得的加班費C.勞動者本應獲得的獎金D.以上都是46.勞動爭議仲裁委員會由下列哪項人員組成？A.勞動行政部門代表B.用人單位代表C.勞動者代表D.以上都是47.勞動爭議仲裁裁決書自作出之日起具有法律效力。該裁決書對雙方當事人具有約束力，一方當事人不履行的，另一方當事人可以：A.向人民法院申請強制執(zhí)行B.向勞動行政部門投訴C.向工會組織投訴D.自行協(xié)商解決48.消費者因經(jīng)營者利用虛假廣告提供商品或者服務，其合法權益受到損害的，可以：A.請求經(jīng)營者賠償損失B.請求行政主管部門處理C.請求消費者協(xié)會調(diào)解D.以上都是49.經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的：A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍50.甲公司將其所有的專利技術許可給乙公司使用，該行為屬于：A.轉(zhuǎn)讓B.許可C.聯(lián)營D.合作51.下列關于著作權的表述，錯誤的是：A.著作權是作者對其創(chuàng)作的作品享有的權利B.著作權包括人身權和財產(chǎn)權C.著作權是絕對的、排他的權利D.著作權可以轉(zhuǎn)讓52.專利權的保護期限為：A.發(fā)明專利權為二十年，實用新型專利權和外觀設計專利權為十年，均自申請日起計算B.發(fā)明專利權為十五年，實用新型專利權和外觀設計專利權為十年，均自申請日起計算C.發(fā)明專利權為二十年，實用新型專利權和外觀設計專利權為十年，均自登記日起計算D.發(fā)明專利權為十五年，實用新型專利權和外觀設計專利權為十年，均自登記日起計算53.商標權的取得方式為：A.自愿注冊B.審批取得C.使用取得D.以上都可以54.某公司未經(jīng)注冊商標所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標，構成：A.侵犯著作權B.侵犯專利權C.侵犯商標權D.侵犯商業(yè)秘密55.甲公司將其所有的土地使用權轉(zhuǎn)讓給乙公司，該行為應當：A.向土地管理部門申請登記B.向公證機關申請公證C.向人民法院申請確認D.無需辦理任何手續(xù)56.某公司因經(jīng)營不善，無力償還到期債務，債權人可以向人民法院申請該公司的：A.和解B.破產(chǎn)清算C.重整D.行政重組57.根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，公司解散，應當依法成立清算組。清算組由誰負責組成？A.股東會B.董事會C.監(jiān)事會D.人民法院58.清算組在清算期間行使下列職權：A.清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單B.通知、公告?zhèn)鶛嗳薈.處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務D.以上都是59.某公司因不可抗力導致合同無法履行，該公司可以：A.解除合同B.變更合同C.終止合同D.以上都可以60.某公司因經(jīng)營不善，無法清償?shù)狡趥鶆?，該公司法定代表人甲拒絕向人民法院提交財產(chǎn)狀況說明，乙債權人可以：A.向公安機關報案B.向人民法院提起訴訟C.向監(jiān)察機關舉報D.向社會公眾曝光二、多項選擇題（每題2分，共40分）1.民事法律行為應當具備的條件包括：A.行為人具有相應的民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗D.行為內(nèi)容合法2.合同的效力狀態(tài)包括：A.有效B.無效C.可撤銷D.效力待定3.代理包括：A.民事代理B.法律代理C.代理D.委托代理4.公司的出資方式包括：A.貨幣B.實物C.知識產(chǎn)權D.土地使用權5.合同的變更需要滿足的條件包括：A.合同是有效合同B.當事人就變更達成一致意見C.變更內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗D.變更需要辦理批準、登記等手續(xù)的，應當辦理批準、登記等手續(xù)6.無效合同的法律后果包括：A.自始無效B.當然無效C.可以請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷D.不發(fā)生法律效力7.保證的方式包括：A.一般保證B.連帶責任保證C.物保D.人保8.破產(chǎn)程序包括：A.破產(chǎn)申請B.破產(chǎn)受理C.破產(chǎn)宣告D.破產(chǎn)清算9.增值稅的納稅人包括：A.在中國境內(nèi)銷售貨物、勞務、服務、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)的單位和個人B.在中國境內(nèi)從事進口貨物活動的單位和個人C.小規(guī)模納稅人D.一般納稅人10.消費稅的征稅范圍包括：A.煙B.酒C.化妝品D.貴重首飾及珠寶玉石11.企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠包括：A.免稅收入B.減免稅C.加計扣除D.資源稅減免12.個人所得稅的應稅所得包括：A.工資、薪金所得B.個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得C.對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得D.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得13.社會保險制度的功能包括：A.普遍保障功能B.社會穩(wěn)定功能C.經(jīng)濟補償功能D.促進就業(yè)功能14.勞動合同的內(nèi)容包括：A.工作內(nèi)容B.工作時間C.休息休假D.勞動報酬15.勞動者享有的權利包括：A.取得勞動報酬的權利B.休息休假的權利C.獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利D.接受職業(yè)技能培訓的權利16.勞動爭議的處理方式包括：A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟17.消費者享有的權利包括：A.安全權B.知情權C.選擇權D.公益監(jiān)督權18.不正當競爭行為包括：A.欺騙性標價B.低價傾銷C.進行虛假宣傳D.侵犯商業(yè)秘密19.知識產(chǎn)權的特征包括：A.獨占性B.地域性C.時間性D.無形性20.民事法律行為無效的情形包括：A.無行為能力人實施的民事法律行為B.惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為C.以合法形式掩蓋非法目的的民事法律行為D.行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的民事法律行為21.債權的發(fā)生根據(jù)包括：A.侵權行為B.不當?shù)美鸆.無因管理D.合同22.債的履行原則包括：A.全面履行原則B.誠實信用原則C.公平原則D.平等原則23.合同的保全措施包括：A.代位權B.撤銷權C.訴訟時效D.債權人撤銷權24.破產(chǎn)財產(chǎn)的分配順序包括：A.破產(chǎn)費用B.共同利益?zhèn)鶆誄.普通破產(chǎn)債權D.優(yōu)先破產(chǎn)債權25.勞動法律關系的主體包括：A.用人單位B.勞動者C.勞動行政部門D.工會組織26.社會保險的類型包括：A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險和生育保險27.勞動合同的解除條件包括：A.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同B.用人單位提出，勞動者被迫解除勞動合同C.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同D.用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的，勞動者可以解除勞動合同28.勞動爭議的仲裁程序包括：A.申請仲裁B.受理仲裁C.開庭仲裁D.作出裁決29.消費者權益保護法的原則包括：A.經(jīng)營者與消費者地位平等原則B.自愿、公平、誠實信用原則C.國家保護消費者合法權益原則D.消費者組織依法為消費者提供幫助和服務原則30.反不正當競爭法的目的是：A.保護經(jīng)營者和消費者的合法權益B.維護公平競爭的市場秩序C.促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展D.預防和制止不正當競爭行為試卷答案一、單項選擇題1.D2.A3.D4.D5.D6.B7.A8.D9.A10.A11.B12.B13.B14.D15.A16.D17.D18.A19.C20.D21.D22.A23.D24.A25.B26.A27.A28.C29.D30.A31.D32.D33.D34.D35.C36.C37.D38.A39.A40.A41.C42.C43.A44.D45.D46.D47.A48.D49.B50.B51.D52.A53.A54.C55.A56.B57.A58.D59.A60.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABD7.AB8.ABCD9.ABD10.ABCD11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.ABCD17.ABCD18.ABCD19.ABCD20.ABC21.ABCD22.ABD23.ABD24.ABCD25.AB26.ABCD27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.ABCD解析一、單項選擇題1.解析：民事法律行為的基本要素包括行為能力、意思表示和合法內(nèi)容。物質(zhì)結果并非民事法律行為的必要要素。2.解析：根據(jù)合同法規(guī)定，債務人履行義務的能力發(fā)生重大變化，可能導致合同目的無法實現(xiàn)，此時債權人可以解除合同。3.解析：民事法律行為可以由行為人親自實施，也可以委托代理人實施，代理人實施民事法律行為是以被代理人的名義進行的。4.解析：股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。5.解析：公司董事、高級管理人員未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務，應當承擔賠償責任。6.解析：合同變更的效力自當事人達成變更協(xié)議時生效。7.解析：甲將貨物賣給丙后，甲與乙之間的買賣合同即告消滅，甲對丙負有義務，乙無權要求甲履行對乙的合同義務。8.解析：格式條款不得排除對方的主要權利，否則該條款無效。9.解析：承租人未經(jīng)出租人同意將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人，出租人可以解除合同。10.解析：歸還請求權是債權的一種表現(xiàn)，是債權人基于債權享有的請求債務人履行債務的權利。11.解析：保證合同應當采用書面形式，但并非所有民事法律行為都必須采用書面形式。12.解析：債務人無法清償?shù)狡趥鶆?，符合破產(chǎn)的界定條件，應當向人民法院申請破產(chǎn)。13.解析：破產(chǎn)案件由中級人民法院管轄。14.解析：轉(zhuǎn)讓土地使用權屬于營業(yè)稅的征稅范圍，不屬于增值稅的征稅范圍。15.解析：小規(guī)模納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務、服務，按照銷售額和適用稅率計算納稅額，不得抵扣任何進項稅額。16.解析：消費稅在應稅消費品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、進口環(huán)節(jié)和委托加工環(huán)節(jié)征收，實行單一環(huán)節(jié)征收。17.解析：消費稅是價內(nèi)稅，即在應稅消費品的銷售額中包含消費稅稅款。18.解析：企業(yè)所得稅的征稅對象是納稅人來源于中國境內(nèi)、境外的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得。19.解析：企業(yè)所得稅的稅率包括比例稅率和累進稅率。20.解析：個人所得稅的征收方式包括查賬征收、查定征收、查驗征收和定期定額征收。21.解析：財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，適用比例稅率，稅率為20%。22.解析：社會保險制度的核心內(nèi)容是養(yǎng)老保險，它是社會保險制度的重要組成部分，為老年人提供基本生活保障。23.解析：為用人單位提供擔保并非勞動合同中約定由勞動者承擔的義務。24.解析：勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應當提前三日通知用人單位。25.解析：用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當向勞動者支付賠償金，賠償金包括經(jīng)濟補償標準的二倍，不包括用人單位支付的經(jīng)濟補償。26.解析：工作時間是指用人單位安排勞動者從事生產(chǎn)或者工作時間。27.解析：用人單位延長工作時間，每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。28.解析：法定休息休假包括年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。29.解析：社會保險待遇包括養(yǎng)老金、醫(yī)療費、失業(yè)保險金、工傷保險待遇和生育保險待遇。30.解析：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。31.解析：經(jīng)營者提供的商品或者服務不符合質(zhì)量要求的，消費者可以要求修理、重作、更換，或者退貨，并可以要求賠償損失。32.解析：反不正當競爭法禁止經(jīng)營者采用欺騙性標價、低價傾銷、進行虛假宣傳、侵犯商業(yè)秘密等不正當競爭行為。33.解析：知識產(chǎn)權包括著作權、專利權、商標權、商業(yè)秘密等。34.解析：民事法律行為無效的情形包括：無行為能力人實施的民事法律行為；行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為；違背公序良俗的民事法律行為。35.解析：借款轉(zhuǎn)貸是違法行為。36.解析：違反《消費者權益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者在經(jīng)營活動中使用虛假廣告欺騙消費者的，構成不正當競爭行為。37.解析：訴訟時效期間屆滿，權利人喪失勝訴權，但權利本身并不消滅。38.解析：申請強制執(zhí)行的時效期間為二年，自強制執(zhí)行文書規(guī)定履行期限的最后一日起計算；沒有規(guī)定履行期限的，自強制執(zhí)行文書送達之日起計算。39.解析：公司合并，應當由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。該行為由股東會決定。40.解析：公司分立，應當編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內(nèi)通知債權人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。該行為由股東會決定。41.解析：股東以公司法規(guī)定的事項為內(nèi)容，向股東會提出了提案，股東會應當召集股東會審議。42.解析：公司董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害公司利益的，應當承擔賠償責任。43.解析：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。該二倍工資的支付期限是用工之日起滿一個月之日起至補訂書面勞動合同的前一日。44.解析：為用人單位提供擔保是勞動者的義務，而非用人單位的義務。45.解析：用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。該賠償責任的賠償范圍包括勞動者本應獲得的工資、勞動者本應獲得的加班費、勞動者本應獲得的獎金等。46.解析：勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、用人單位代表、勞動者代表組成。47.解析：勞動爭議仲裁裁決書自作出之日起具有法律效力。該裁決書對雙方當事人具有約束力，一方當事人不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。48.解析：消費者因經(jīng)營者利用虛假廣告提供商品或者服務，其合法權益受到損害的，可以請求經(jīng)營者賠償損失，請求行政主管部門處理，請求消費者協(xié)會調(diào)解，或者向人民法院提起訴訟。49.解析：經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的二倍。50.解析：許可是指權利人準許他人使用其知識產(chǎn)權，許可他人實施其專利，屬于許可行為。51.解析：著作權可以轉(zhuǎn)讓，但轉(zhuǎn)讓應當訂立書面合同。52.解析：發(fā)明專利權的保護期限為二十年，實用新型專利權和外觀設計專利權的保護期限為十年，均自申請日起計算。53.解析：商標權的取得方式為自愿注冊。54.解析某公司未經(jīng)注冊商標所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標，構成侵犯商標權。55.解析甲公司將其所有的土地使用權轉(zhuǎn)讓給乙公司，該行為應當向土地管理部門申請登記。56.解析某公司因經(jīng)營不善，無力償還到期債務，債權人可以向人民法院申請該公司的破產(chǎn)清算。57.解析公司解散，應當依法成立清算組。清算組由股東會負責組成。58.解析清算組在清算期間行使清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；通知、公告?zhèn)鶛嗳耍惶幚砼c清算有關的公司未了結的業(yè)務；代表公司參與民事訴訟活動等職權。59.解析某公司因不可抗力導致合同無法履行，該公司可以解除合同。60.解析某公司因經(jīng)營不善，無法清償?shù)狡趥鶆眨摴痉ǘù砣思拙芙^向人民法院提交財產(chǎn)狀況說明，乙債權人可以向人民法院提起訴訟。二、多項選擇題1.解析民事法律行為應當具備的條件包括：行為人具有相應的民事行為能力；意思表示真實；不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗；行為內(nèi)容合法。2.解析合同的效力狀態(tài)包括：有效；無效；可撤銷；效力待定。3.解析代理包括：民事代理；