實(shí)踐性勞動(dòng)合同變更爭(zhēng)議處理協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在______簽署：用人單位（甲方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：________________________聯(lián)系電話：________________________勞動(dòng)者（乙方）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方與乙方于______年______月______日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：________________________，以下簡(jiǎn)稱“原勞動(dòng)合同”），現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就變更原勞動(dòng)合同相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同變更內(nèi)容確認(rèn)甲乙雙方一致同意變更原勞動(dòng)合同中的以下條款：1.1工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容由原______修改為_(kāi)_____，具體職責(zé)范圍詳見(jiàn)附件一（如有）。1.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)由原______修改為_(kāi)_____，甲方應(yīng)確保乙方在變更工作地點(diǎn)后，交通、住宿等合理?xiàng)l件得到保障（如適用）。1.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間由原______修改為_(kāi)_____（如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，應(yīng)詳細(xì)約定）。1.4勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由原______修改為_(kāi)_____元/月（或按______方式計(jì)算），其中包含______（如基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成），支付日期為每月______日。甲方應(yīng)確保調(diào)整后的工資不低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。1.5崗位/職級(jí)：乙方的崗位/職級(jí)由原______修改為_(kāi)_____。1.6其他變更：雙方還同意對(duì)原勞動(dòng)合同中的______條款進(jìn)行如下變更：__________。上述變更內(nèi)容自雙方在本協(xié)議簽字（或蓋章）之日起生效，或雙方另行約定生效條件（如：乙方接受變更通知后______日內(nèi)開(kāi)始履行）。甲方應(yīng)于______年______月______日前向乙方送達(dá)書(shū)面《勞動(dòng)合同變更通知》，乙方應(yīng)在收到通知后簽字確認(rèn)回執(zhí)（或以其他雙方認(rèn)可的方式確認(rèn)接收）。第二條爭(zhēng)議處理機(jī)制的實(shí)踐性約定2.1友好協(xié)商：如雙方對(duì)本協(xié)議第一條所述變更內(nèi)容、履行程序或后果產(chǎn)生任何爭(zhēng)議或分歧，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商方式解決。雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起十(10)日內(nèi)，指定代表就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)商，嘗試達(dá)成一致解決方案。2.2內(nèi)部調(diào)解（如適用）：若協(xié)商不成，雙方同意首先向甲方的內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（如甲方已設(shè)立），或向乙方所在地的基層人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、合法的原則。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議書(shū)，該協(xié)議具有約束力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。2.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：若協(xié)商、內(nèi)部調(diào)解或外部調(diào)解均無(wú)法解決爭(zhēng)議，或在調(diào)解協(xié)議履行期間一方反悔，任何一方均有權(quán)在法定時(shí)效內(nèi)（自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)），向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（通常是勞動(dòng)合同履行地或甲方注冊(cè)地的區(qū)縣級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)支持自己的主張。2.4勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟：對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。人民法院的判決是終局的。雙方應(yīng)遵守并履行發(fā)生法律效力的判決、裁定。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1溝通與配合：雙方均有義務(wù)在爭(zhēng)議處理過(guò)程中保持溝通，積極、及時(shí)地提供與爭(zhēng)議相關(guān)的書(shū)面材料和證據(jù)。3.2證據(jù)提供：雙方均有義務(wù)根據(jù)對(duì)方的要求，在合理期限內(nèi)（通常不超過(guò)十五(15)日）提供證據(jù)，證明其主張的事實(shí)。逾期未提供的，視為放棄該抗辯或主張。3.3保密義務(wù)：雙方承諾對(duì)在協(xié)議簽訂及爭(zhēng)議處理過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、個(gè)人信息等隱私信息承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。第四條協(xié)議的生效、變更與解除4.1生效：本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2變更/解除：本協(xié)議的任何變更或解除，均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。4.3與原合同的關(guān)系：本協(xié)議是原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議對(duì)原勞動(dòng)合同條款的修改，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，仍按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。第五條其他事項(xiàng)5.1法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2通知送達(dá)：雙方確認(rèn)本協(xié)議首部所列的聯(lián)系方式及地址為有效聯(lián)系方式及送達(dá)地址。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)本協(xié)議載明的地址、聯(lián)系電話發(fā)送的函件、通知等，視為有效送達(dá)。5.3完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就本協(xié)議標(biāo)的（即原勞動(dòng)合同變更及爭(zhēng)議處理）的完整協(xié)議，取代此前雙方就此達(dá)成的任何口頭或書(shū)面約定。5.4可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字