2025年職業(yè)衛(wèi)生試題庫(kù)含答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理。A.規(guī)章制度B.操作規(guī)程C.責(zé)任制度D.應(yīng)急預(yù)案答案：C2.存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置（）。A.安全警示標(biāo)志B.職業(yè)病危害告知卡C.應(yīng)急疏散路線圖D.職業(yè)健康宣傳欄答案：B3.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向（）申報(bào)危害項(xiàng)目。A.衛(wèi)生健康主管部門(mén)B.應(yīng)急管理部門(mén)C.勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.工會(huì)組織答案：A4.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門(mén)的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前、在崗期間和退休時(shí)C.入職時(shí)、年度和離崗時(shí)D.季度、半年度和年度答案：A5.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考（）作出診斷、鑒定結(jié)論。A.勞動(dòng)者提供的自述材料B.衛(wèi)生健康主管部門(mén)提供的日常監(jiān)督數(shù)據(jù)C.同行業(yè)類(lèi)似企業(yè)的危害因素情況D.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)資料答案：C6.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。A.口頭告知B.書(shū)面告知C.培訓(xùn)告知D.郵件告知答案：B7.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.衛(wèi)生健康主管部門(mén)答案：B8.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.懷孕女職工B.未成年工C.哺乳期女職工D.55周歲以上男性答案：B9.職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄由（）制定、調(diào)整并公布。A.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門(mén)會(huì)同勞動(dòng)保障行政部門(mén)B.國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門(mén)C.全國(guó)總工會(huì)D.國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局答案：A10.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素（）。A.檢測(cè)、評(píng)價(jià)B.監(jiān)測(cè)、分析C.采樣、記錄D.公示、報(bào)告答案：A11.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償B.有償、如實(shí)C.選擇性、無(wú)償D.口頭承諾答案：A12.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.消防器材B.泄險(xiǎn)區(qū)C.通風(fēng)設(shè)備D.照明設(shè)施答案：B13.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全生產(chǎn)B.職業(yè)衛(wèi)生C.應(yīng)急管理D.勞動(dòng)保護(hù)答案：B14.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生健康主管部門(mén)批準(zhǔn)的B.省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生健康主管部門(mén)批準(zhǔn)的C.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府衛(wèi)生健康主管部門(mén)批準(zhǔn)的D.具備三級(jí)甲等資質(zhì)的答案：B15.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生健康主管部門(mén)責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下C.五十萬(wàn)元以上二百萬(wàn)元以下D.二百萬(wàn)元以上五百萬(wàn)元以下答案：C16.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生健康主管部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生健康主管部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下答案：B17.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.勞動(dòng)合同簽訂情況D.工資發(fā)放記錄答案：B18.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.解除勞動(dòng)合同B.調(diào)離原崗位，并妥善安置C.降低工資待遇D.安排待崗答案：B19.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.當(dāng)?shù)厝嗣裾鸢福築20.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類(lèi)別和（）。A.防護(hù)措施B.治理方案C.控制目標(biāo)D.應(yīng)急措施答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)病危害因素按來(lái)源可分為（）。A.生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動(dòng)過(guò)程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.管理過(guò)程中的危害因素答案：ABC2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD3.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查答案：ABCD4.用人單位在發(fā)生（）情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。A.勞動(dòng)者合同到期終止B.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同C.用人單位分立、合并D.用人單位解散、破產(chǎn)答案：ABCD5.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家族病史答案：ABC6.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（）。A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料答案：ABCD7.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告答案：ABCD8.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，衛(wèi)生健康主管部門(mén)可以采取的措施有（）。A.責(zé)令限期改正，給予警告B.逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款C.情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉D.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予處分答案：ABC9.可能導(dǎo)致塵肺病的主要職業(yè)病危害因素有（）。A.矽塵（游離二氧化硅含量≥10%的粉塵）B.煤塵（煤矽塵）C.石棉塵D.電焊煙塵答案：ABCD10.用人單位在職業(yè)病危害告知方面的義務(wù)包括（）。A.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)書(shū)面告知危害B.在工作場(chǎng)所設(shè)置公告欄公布危害信息C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.向勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品答案：ABC三、判斷題（每題2分，共20分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√3.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√4.用人單位可以安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）答案：×5.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生健康主管部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）答案：√6.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）答案：√7.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√8.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。（）答案：√9.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（）答案：√10.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生健康主管部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬(wàn)元以下的罰款。（）答案：√四、案例分析題（每題5分，共10分）案例1：某化工企業(yè)車(chē)間工人張某，在工作中接觸苯系物（高毒物質(zhì)）。企業(yè)未在車(chē)間設(shè)置苯濃度監(jiān)測(cè)設(shè)備，未為工人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具，僅發(fā)放普通紗布口罩。張某入職3年后出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)診斷為慢性苯中毒（職業(yè)?。?wèn)題：1.該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？答案：未對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素（苯）進(jìn)行檢測(cè)；未為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品（普通紗布口罩不符合標(biāo)準(zhǔn)）；未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查（張某入職3年未被安排針對(duì)性健康檢查）。2.張某可依法主張哪些權(quán)利？答案：獲得職業(yè)病診療、康復(fù)等防治服務(wù)；要求用人單位承擔(dān)醫(yī)療和生活保障費(fèi)用（若企業(yè)未參加工傷保險(xiǎn)）；向用人單位提出賠償要求；調(diào)離原崗位并獲得妥善安置。案例2：某機(jī)械制造廠焊接車(chē)間，多名工人反映長(zhǎng)期接觸電焊煙塵后出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀。企業(yè)未對(duì)電焊煙塵濃度進(jìn)行定期檢測(cè)，職業(yè)健康檢查僅安排普通胸片檢查，未針對(duì)塵肺病進(jìn)行高千伏胸片或DR檢查。問(wèn)題：1.企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面