2025年建筑工地上班日結(jié)工合同本合同由以下雙方于2025年[月份][日期]在[地點(diǎn)]簽訂：甲方（用人單位）：[建筑施工單位全稱或個(gè)人雇主姓名]法定代表人/負(fù)責(zé)人/委托代理人：[姓名]地址：[注冊地址或?qū)嶋H經(jīng)營/居住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]郵箱：[電子郵箱]乙方（勞動者）：[工人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[戶籍地或?qū)嶋H居住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]緊急聯(lián)系人及電話：[姓名及電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《建筑法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1乙方同意在甲方承建的[工程項(xiàng)目名稱]工地上，根據(jù)甲方安排從事[具體工作內(nèi)容，例如：混凝土澆筑、鋼筋綁扎、模板安裝、拆除、清理、搬運(yùn)建材等]的勞務(wù)工作。1.2工作地點(diǎn)：[具體的工地地址]。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方實(shí)行按日計(jì)酬的工作制。每日工作時(shí)間為[例如：上午8時(shí)至下午6時(shí)，或根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整]，具體以甲方現(xiàn)場工長指令為準(zhǔn)。因工程需要，乙方可能需要加班加點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日和每周至少一日的休息日。法定節(jié)假日如需工作，甲方應(yīng)支付乙方[例如：不低于工資百分之三百]的工資報(bào)酬，或按雙方約定支付其他補(bǔ)貼。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方每日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體數(shù)額]元（大寫：人民幣[大寫數(shù)額]元整）。該標(biāo)準(zhǔn)已考慮了[例如：基本生活、工作強(qiáng)度等因素]。3.2工資支付周期：甲方于每月[具體日期，例如：10日]前向乙方支付上一個(gè)月的工資。如乙方當(dāng)月未提供正常勞動，工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。3.3支付方式：甲方通過[例如：現(xiàn)金發(fā)放/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方工資。如選擇銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人銀行卡：[銀行卡號]，開戶行：[開戶行名稱]，開戶人：[工人姓名]。3.4甲方應(yīng)確保乙方工資按時(shí)足額支付，并依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅（如適用）。第四條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)4.1甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn)，普及安全知識，告知工作場所可能存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。4.2甲方必須為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、安全帶、防護(hù)服、手套等必要的勞動防護(hù)用品，并教育乙方正確使用。乙方應(yīng)妥善保管和使用，不得損壞或挪作他用。4.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)秩序，設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志，定期排查并消除安全隱患。4.4如工作過程中乙方接觸可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的因素，甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資；（2）為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和安全作業(yè)環(huán)境；（3）對乙方進(jìn)行安全教育和相關(guān)技能培訓(xùn)；（4）合理組織安排乙方工作，提供必要的工作指令和指導(dǎo)；（5）監(jiān)督乙方遵守安全規(guī)程和勞動紀(jì)律；（6）依法為乙方辦理建筑工人實(shí)名制登記和工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)；（7）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方在工地的合法權(quán)益。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗并完成所承擔(dān)的勞務(wù)工作；（2）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，注意自身安全，避免發(fā)生事故；（4）不得違章操作，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告；（5）按時(shí)領(lǐng)取工資，如有疑問有權(quán)向甲方詢問；（6）配合甲方進(jìn)行實(shí)名制信息登記和必要的背景調(diào)查（如涉及）；（7）愛護(hù)工地設(shè)施和建筑材料，如有故意損壞應(yīng)予賠償。第六條合同解除與終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。6.2甲方解除本合同，應(yīng)符合法定條件和程序。如乙方有下列情形之一，甲方可解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的（適用于約定試用期的情形）；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除合同，應(yīng)提前[例如：三日]通知乙方，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。6.3乙方解除本合同，應(yīng)提前[例如：三日]以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前[例如：三日]通知甲方。乙方解除合同，如給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.4本合同期限屆滿，工作任務(wù)完成，本合同即終止。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)自逾期之日起向乙方支付工資報(bào)酬的[例如：百分之五十以上百分之一百以下]的加付賠償金。甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，由勞動行政部門責(zé)令其限期支付；逾期不支付的，可以責(zé)令其加付賠償金。7.2甲方未依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)條件或勞動條件的，乙方有權(quán)拒絕作業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3乙方違反安全操作規(guī)程，造成自身傷害或他人損害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方已盡到管理義務(wù)的，不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)給予必要的幫助。7.4任何一方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條勞動爭議處理8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地或乙方住所地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地或乙方住所地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3乙方也可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同中的“以上”、“以下”、“以內(nèi)”、“前后”等詞語，均含本數(shù)。9.3本合同一式[例如：三]份，甲方執(zhí)[例如：二]份，乙方執(zhí)[例如：一]份，具有同等法律效力。報(bào)送[例如：建設(shè)行政主管部門]備案[例如：一份]。9.4