版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
數(shù)字員工作為虛擬品牌大使的社交媒體危機公關應對預案合同編號:__________
數(shù)字員工作為虛擬品牌大使的社交媒體危機公關應對預案
第一章總則
1.1本合同旨在明確數(shù)字員作為虛擬品牌大使在社交媒體運營中,針對可能出現(xiàn)的危機事件所應遵循的應對原則、流程及責任劃分。
1.2定義與適用范圍
1.2.1虛擬品牌大使:指由數(shù)字技術生成的虛擬形象,具備品牌代言屬性,通過社交媒體平臺進行商業(yè)推廣。
1.2.2社交媒體危機:指因虛擬品牌大使的言行、形象或關聯(lián)事件引發(fā)的社會輿論負面波動,可能損害品牌聲譽的行為。
1.2.3危機公關:指在危機事件發(fā)生時,虛擬品牌大使及其運營團隊采取的系統(tǒng)性應對措施,包括信息發(fā)布、輿論引導及形象修復。
第二章雙方基本信息與權利義務
2.1合同甲方(品牌方)
2.1.1名稱:______________________
2.1.2地址:______________________
2.1.3法定代表人:______________________
2.1.4聯(lián)系方式:______________________
2.1.5權利與義務
2.1.5.1甲方有權對虛擬品牌大使的社交媒體發(fā)布內容進行審核,確保內容符合品牌價值觀及法律法規(guī)要求。
2.1.5.2甲方應提供危機事件所需的真實背景資料及品牌立場,確保虛擬品牌大使的回應具有權威性。
2.1.5.3甲方應配合虛擬品牌大使運營團隊開展危機公關工作,包括但不限于提供官方聲明及后續(xù)宣傳資源。
2.2合同乙方(數(shù)字員運營方)
2.2.1名稱:______________________
2.2.2地址:______________________
2.2.3聯(lián)系人:______________________
2.2.4聯(lián)系方式:______________________
2.2.5權利與義務
2.2.5.1乙方負責虛擬品牌大使的社交媒體賬號運營,包括內容創(chuàng)作、互動管理及危機預警。
2.2.5.2乙方應建立危機事件分級機制,明確不同級別危機的響應時效及處理方案。
2.2.5.3乙方應定期向甲方提交社交媒體運營報告及潛在危機風險評估,確保品牌風險可控。
第三章危機事件分級與響應機制
3.1危機事件分級標準
3.1.1一級危機:全球范圍內引發(fā)重大負面輿情,可能導致品牌形象嚴重受損。
3.1.2二級危機:國內主流媒體集中報道,品牌美譽度顯著下降。
3.1.3三級危機:單一社交媒體平臺出現(xiàn)集中投訴,引發(fā)小范圍爭議。
3.1.4四級危機:個別用戶負面反饋,未形成系統(tǒng)性輿論。
3.2響應機制
3.2.1一級危機響應流程
3.2.1.1緊急處置:虛擬品牌大使運營團隊應在2小時內確認危機性質,并向甲方提交初步應對方案。
3.2.1.2信息發(fā)布:經(jīng)甲方審核后,虛擬品牌大使需在4小時內發(fā)布官方致歉聲明,并主動澄清事實。
3.2.1.3輿論監(jiān)控:運營團隊需24小時不間斷追蹤輿情動態(tài),并根據(jù)輿論變化調整回應策略。
3.2.2二級危機響應流程
3.2.2.1標準處置:虛擬品牌大使應在6小時內發(fā)布立場聲明,配合品牌方提供背景補充說明。
3.2.2.2多平臺聯(lián)動:運營團隊需協(xié)調各大社交媒體平臺,強化正面信息傳播。
3.2.3三級危機響應流程
3.2.3.1主動溝通:虛擬品牌大使需在12小時內回應用戶質疑,并承諾后續(xù)調查。
3.2.3.2重點賬號安撫:運營團隊需針對核心投訴用戶進行個性化溝通,避免矛盾升級。
3.2.4四級危機響應流程
3.2.4.1自然發(fā)酵:虛擬品牌大使可不作主動回應,但需加強正面內容輸出以稀釋負面影響。
3.2.4.2事后復盤:運營團隊需整理負面反饋,優(yōu)化虛擬品牌大使的公眾形象設計。
第四章虛擬品牌大使行為規(guī)范
4.1內容發(fā)布準則
4.1.1禁止發(fā)布違反法律法規(guī)及公序良俗的內容,包括但不限于涉及政治敏感、暴力色情及虛假宣傳的信息。
4.1.2不得泄露品牌商業(yè)秘密,包括產(chǎn)品配方、營銷策略及客戶數(shù)據(jù)等。
4.1.3互動管理:虛擬品牌大使需保持統(tǒng)一人設形象,避免因個性差異引發(fā)用戶混淆。
4.2危機前預警機制
4.2.1運營團隊需建立AI監(jiān)測系統(tǒng),實時追蹤與虛擬品牌大使關聯(lián)的負面關鍵詞,如出現(xiàn)異常聚集需立即上報。
4.2.2甲方應定期提供品牌敏感詞庫,并更新行業(yè)輿情趨勢報告,確保虛擬品牌大使運營團隊具備前瞻性風險防控能力。
第五章責任承擔與爭議解決
5.1責任劃分
5.1.1若因乙方運營失誤導致危機事件升級,乙方應承擔相應的整改費用及品牌形象修復成本。
5.1.2若因甲方提供虛假背景資料或延誤關鍵信息,導致虛擬品牌大使回應不當,甲方需承擔輿論損害賠償責任。
5.2爭議解決
5.2.1雙方應優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議,協(xié)商未果的,可選擇以下方式之一:
5.2.1.1向合同簽訂地人民法院提起訴訟;
5.2.1.2提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會進行仲裁。
第六章合同生效與終止
6.1生效條件
6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期自____年____月____日至____年____月____日。
6.1.2合同期間,如需變更條款,需另行簽訂補充協(xié)議。
6.2終止情形
6.2.1任何一方嚴重違反本合同約定,經(jīng)守約方書面催告后30日內仍未糾正的,守約方有權解除合同。
6.2.2危機事件處置完畢后,雙方確認虛擬品牌大使形象修復完成,合同自動終止。
6.3保密條款
6.3.1雙方應對本合同內容及危機事件處置方案承擔保密義務,非經(jīng)對方書面同意,不得向第三方泄露。
6.3.2保密期限為合同終止后2年,或直至相關信息公開法定要求為止。
第七章其他事項
7.1通知與送達
7.1.1雙方所有通知及文件均需通過書面形式(包括但不限于快遞、掛號信或電子郵件)送達指定地址。
7.1.2郵寄地址如有變更,需提前5個工作日書面通知對方。
7.2不可抗力
7.2.1因地震、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導致合同無法履行的,雙方互不承擔責任,但需及時通報事件進展。
7.3合同份數(shù)
7.3.1本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(全文完)
###特殊應用場景及相關說明
####場景一:虛擬品牌大使涉及知識產(chǎn)權侵權糾紛
在數(shù)字營銷領域,虛擬品牌大使若因形象設計、聲音合成或宣傳文案等環(huán)節(jié)涉及第三方知識產(chǎn)權,可能引發(fā)法律糾紛,進而導致社交媒體危機。此類糾紛需結合《著作權法》《反不正當競爭法》等法律條款進行特別處理。
**條款注意點與修正建議**
1.增設第4.1.4條款:明確虛擬品牌大使形象素材的版權授權范圍,要求運營方每月提交知識產(chǎn)權合規(guī)報告。
2.修正第5.1.1條款:若侵權糾紛由品牌方素材提供導致,乙方需在收到甲方書面通知后72小時內啟動替代形象預案,且甲方需承擔法律維權費用。
3.補充附件清單:需增加《虛擬形象版權登記證書》《聲音合成授權協(xié)議》等證明材料。
**注意事項**
-運營團隊需建立AI版權監(jiān)測系統(tǒng),實時掃描社交媒體中疑似侵權內容。
-危機應對中需避免二次侵權,如使用諷刺性模仿形象可能加重法律后果。
---
####場景二:虛擬品牌大使關聯(lián)重大負面公共事件
當虛擬品牌大使因代言企業(yè)涉事(如產(chǎn)品安全問題、高管丑聞等),導致形象受損時,需啟動系統(tǒng)性輿論凈化方案。此類危機具有高度關聯(lián)性和傳播性,需遵循《廣告法》第38條關于廣告代言責任的規(guī)定。
**條款注意點與修正建議**
1.升級第3.1.1條款:將“全球重大負面輿情”細化為“涉及產(chǎn)品安全或企業(yè)倫理爭議的媒體報道”,并設定24小時停更響應機制。
2.新增第6.2.3條款:若品牌方存在不可辯解的違法行為,乙方有權單方面解除合同,并保留索賠權利。
3.附件清單增加:《危機公關輿情監(jiān)測報告》《品牌社會責任評估體系》。
**注意事項**
-虛擬品牌大使需在聲明中明確“僅為形象代言,與個人行為無關”,但需謹慎避免法律免責套話。
-危機期間需避免使用與涉事事件關聯(lián)的敏感詞匯,如“道歉”“承認”等可能加重責任的表述。
---
####場景三:虛擬品牌大使引發(fā)算法歧視爭議
在AI技術驅動下,若虛擬品牌大使的推薦算法存在地域、性別等歧視性表現(xiàn)(如某地用戶長期無法接觸到廣告),可能觸發(fā)《個人信息保護法》第6條關于公平處理原則的爭議。
**條款注意點與修正建議**
1.修訂第2.2.5條款:要求乙方每季度提交算法影響評估報告,需包含歧視性測試數(shù)據(jù)及修正方案。
2.增設第7.4條款:明確算法歧視事件觸發(fā)后,雙方需成立專項工作組,由第三方數(shù)據(jù)科學機構出具技術鑒定報告。
3.附件清單增加:《算法公平性測試報告》《用戶反饋數(shù)據(jù)脫敏處理規(guī)范》。
**注意事項**
-危機回應需強調“技術中立性”,避免使用“用戶偏見”等主觀性表述。
-運營團隊需配合監(jiān)管機構要求,提供算法決策路徑的可解釋性說明。
---
####場景四:虛擬品牌大使形象被惡意深度偽造
隨著Deepfake技術發(fā)展,虛擬品牌大使可能被不法分子用于制造虛假信息,引發(fā)《網(wǎng)絡安全法》第44條所述的傳播謠言危機。此類事件需結合數(shù)字水印技術進行溯源防控。
**條款注意點與修正建議**
1.新增第4.3條款:要求所有虛擬形象發(fā)布文件嵌入不可見數(shù)字簽名,并建立區(qū)塊鏈存證機制。
2.修正第3.2.1.2條款:若出現(xiàn)Deepfake事件,虛擬品牌大使需在2小時內發(fā)布“官方形象驗證碼”,并指導用戶通過驗證渠道辨別真?zhèn)巍?/p>
3.附件清單增加:《數(shù)字水印技術標準》《偽造內容鑒定委托書》。
**注意事項**
-運營團隊需配置AI視覺識別系統(tǒng),實時檢測與官方形象不符的合成內容。
-危機回應中需強調“技術防偽措施”,避免直接指控特定賬號,以免引發(fā)次生輿情。
---
####場景五:跨境社交媒體平臺合規(guī)風險
當虛擬品牌大使在海外平臺(如TikTok、Instagram)運營時,需遵守《電子商務法》第45條關于境外數(shù)據(jù)處理的特殊規(guī)定,如歐盟GDPR要求下的用戶權利保障。
**條款注意點與修正建議**
1.增設第2.2.5.3條款:要求乙方具備海外平臺合規(guī)資質,并定期提交數(shù)據(jù)保護影響評估。
2.修正第7.1.1條款:明確跨境通知需通過當?shù)毓C律師轉遞,并保留公證文書作為送達證明。
3.附件清單增加:《GDPR合規(guī)認證證書》《海外用戶數(shù)據(jù)委托處理協(xié)議》。
**注意事項**
-虛擬品牌大使的隱私政策需包含歐盟用戶的數(shù)據(jù)可刪除條款,并設置專屬郵箱處理跨境咨詢。
-危機期間需使用當?shù)卣Z言進行回應,避免因翻譯問題導致法律定性錯誤。
---
###實際操作過程中遇到的問題及解決辦法
**問題1:虛擬品牌大使人設崩塌后的形象重塑困難**
-**現(xiàn)象**:因負面事件導致用戶對虛擬形象產(chǎn)生認知固化,即使澄清也難以改觀。
-**解決辦法**:
-引入“人設迭代機制”,通過發(fā)布系列“成長故事”短視頻,展現(xiàn)虛擬形象的“多面性”。
-聘請行業(yè)KOL進行聯(lián)合背書,利用權威背書破除認知固化。
**問題2:算法推薦機制與危機公關的沖突**
-**現(xiàn)象**:危機回應內容因算法誤判被限流,導致信息無法有效觸達用戶。
-**解決辦法**:
-建立“算法豁免通道”,在危機期間將官方賬號設置為“高權重推薦”。
-使用多平臺分發(fā)策略,如同時通過微博、小紅書等渠道覆蓋算法盲區(qū)。
**問題3:用戶對虛擬形象“類人化”的倫理質疑**
-**現(xiàn)象**:部分用戶認為虛擬形象過度擬人可能引發(fā)“數(shù)字奴隸”等倫理爭議。
-**解決辦法**:
-在社交媒體發(fā)布“虛擬形象倫理準則”,強調其工具屬性而非人格主體。
-定期開展用戶倫理調研,動態(tài)調整形象交互的擬人化程度。
**問題4:跨國運營中的法律文書送達障礙**
-**現(xiàn)象**:海外用戶投訴因法律文書跨境送達困難導致久拖不決。
-**解決辦法**:
-與當?shù)芈伤献髟O立“電子送達認證系統(tǒng)”,通過區(qū)塊鏈存證確保送達效力。
-在用戶協(xié)議中預設爭議解決管轄法院,避免事后法律推諉。
**問題5:AI監(jiān)測系統(tǒng)誤報導致的過度反應**
-**現(xiàn)象**:因AI算法閾值設置不當,將正常討論誤判為危機事件。
-**解決辦法**
-建立“危機分級復核機制”,由品牌方輿情團隊對AI預警進行人工確認。
-根據(jù)季度輿情數(shù)據(jù)動態(tài)調整算法敏感詞庫,避免因誤報觸發(fā)不必要的公關行動。
---
###原始合同附件清單
1.《虛擬形象版權登記證書》
2.《聲音合成授權協(xié)議》
3.《算法公平性測試報告》
4.《用戶反饋數(shù)據(jù)脫敏處理規(guī)范》
5.《數(shù)字水印技術標準》
6.《GDPR合規(guī)認證證書》
7.《海外用戶數(shù)據(jù)委托處理協(xié)議》
8.《危機公關輿情監(jiān)測報告》
9.《品牌社會責任評估體系》
10.《虛擬形象倫理準則》
11.《Deepfake內容鑒定委托書》
12.《跨境用戶法律文書送達認證書》
多方為主導時的,附件條款及說明
####第一部分:甲方為主導時的,附件條款及說明
8.1甲方主導發(fā)布決策權
8.1.1條款內容:在危機公關應對預案啟動后,甲方對虛擬品牌大使的社交媒體發(fā)布內容具有最終審核及決策權,其意見需在乙方提交方案后4小時內反饋,且最終發(fā)布內容需以甲方書面確認形式為準。
8.1.2說明:本條款旨在保障品牌方在危機事件中的主體控制權,確保虛擬品牌大使的回應口徑與品牌整體戰(zhàn)略一致。特別是在涉及品牌核心價值觀、重大商業(yè)秘密或法律敏感信息時,甲方需基于其對企業(yè)運營的全面掌握,對虛擬品牌大使的表述進行最終把關。例如,若危機事件涉及財務數(shù)據(jù)泄露,甲方需確保虛擬品牌大使的回應僅限于已獲授權披露范圍,避免因表述不當引發(fā)更嚴重的法律風險。
8.2甲方信息提供義務的細化
8.2.1條款內容:甲方承諾在危機事件發(fā)生后24小時內,向乙方提供包括但不限于事件起因、涉事人員、品牌方已知事實及法律顧問初步意見的完整信息包,且保證所提供資料的真實性、準確性及完整性。若因甲方未及時提供關鍵信息導致乙方應對措施不當,甲方需承擔相應責任,包括但不限于品牌形象修復費用及第三方索賠補償。
8.2.2說明:本條款強調品牌方在危機應對中的主動配合義務,避免因信息不對稱導致虛擬品牌大使運營團隊做出誤判。例如,在產(chǎn)品安全危機中,甲方需及時提供質檢報告、供應鏈信息等關鍵證據(jù),以便乙方在回應中能夠提供權威性支撐。同時,甲方需明確指定內部聯(lián)絡人,負責實時更新事件進展及內部決策,確保乙方獲取的信息鏈穩(wěn)定。
8.3甲方資源投入保障
8.3.1條款內容:危機事件等級達到二級以上時,甲方需在48小時內啟動專項應急預算,保障虛擬品牌大使運營團隊所需的額外人力、技術及傳播資源,包括但不限于增加公關團隊人手、聘請第三方輿情監(jiān)測機構及加大正面宣傳投入。應急預算額度不得低于事件發(fā)生前雙方協(xié)商確定的基準金額。
8.3.2說明:本條款旨在確保品牌方在危機應對中承擔相應的資源投入責任,避免因預算不足導致應對措施縮水。例如,在涉及全球性輿情危機時,甲方需保障虛擬品牌大使能夠投入足夠資源進行多語言翻譯、跨區(qū)域媒體溝通及數(shù)字廣告投放,以實現(xiàn)全球范圍內的輿論管控。同時,應急預算的使用需接受乙方的監(jiān)督,并定期向甲方匯報支出明細。
8.4甲方對虛擬品牌大使形象的最終定義權
8.4.1條款內容:在合同有效期內,若因危機事件導致虛擬品牌大使形象發(fā)生重大調整(如人設重塑、技術迭代等),最終調整方案需經(jīng)甲方書面批準。甲方有權基于品牌長期戰(zhàn)略需求,對虛擬品牌大使的核心屬性、視覺風格及行為規(guī)范進行修訂。
8.4.2說明:本條款保障品牌方對虛擬品牌大使形象的長期控制權,避免因危機應對過程中的臨時調整導致品牌形象與原有戰(zhàn)略脫節(jié)。例如,若某次危機導致虛擬品牌大使的公眾好感度下降,甲方有權要求運營團隊調整其親和力屬性,但需在調整方案中保留品牌方對最終版本的決定權。
####第二部分:乙方為主導時的,附件條款及說明
9.1乙方危機預警的主動啟動權
9.1.1條款內容:乙方運營團隊在監(jiān)測到可能引發(fā)四級以上危機的輿情信號時,有權在2小時內主動向甲方通報,并無需等待甲方指令即可啟動初步研判及應對預案制定。但最終發(fā)布決策仍需遵循本合同既定流程。
9.1.2說明:本條款賦予乙方在危機防控中的主動權,通過早期干預降低事件升級風險。例如,當監(jiān)測到某社交平臺出現(xiàn)集中性負面評論時,乙方可立即分析評論內容、擴散路徑及用戶畫像,并據(jù)此提出臨時管控措施建議(如限制特定話題標簽傳播),而無需等待甲方確認后再行動。但需強調,此權利旨在“防患于未然”,最終發(fā)布內容仍需經(jīng)甲方審核。
9.2乙方技術工具的所有權及使用權
9.2.1條款內容:乙方投入本合同項下的虛擬品牌大使運營所需的技術工具(包括但不限于AI監(jiān)測系統(tǒng)、數(shù)字水印生成器、算法優(yōu)化平臺等)歸乙方所有,甲方僅享有在合同有效期內用于本合同目的的使用權。合同終止后,甲方需配合乙方完成技術工具的移除或權限回收。
9.2.2說明:本條款明確技術資產(chǎn)歸屬,避免因合同終止引發(fā)技術糾紛。例如,乙方開發(fā)的虛擬品牌大使“情緒識別模型”在危機應對中發(fā)揮了關鍵作用,合同終止后該模型的所有權仍歸乙方,甲方僅能繼續(xù)使用至數(shù)據(jù)存儲期限屆滿。同時,為保證品牌方在合同期內有效利用技術工具,乙方需提供必要的技術培訓及操作手冊。
9.3乙方對危機處置方案的優(yōu)化建議權
9.3.1條款內容:在危機事件處置過程中,乙方運營團隊可根據(jù)實時輿情反饋及專業(yè)經(jīng)驗,向甲方提出優(yōu)化應對方案的建議,甲方應在收到建議后6小時內予以書面回復(同意、修改或否決)。若甲方未在規(guī)定時間內回復,視為默認接受乙方建議。
9.3.2說明:本條款賦予乙方在危機應對中的專業(yè)自主權,通過動態(tài)調整提升處置效果。例如,在處理涉及虛擬品牌大使形象的謠言時,乙方可根據(jù)監(jiān)測到的主流輿論走向,建議調整回應的語氣強度或增加情感共鳴元素,而無需每次都等待甲方逐字確認。但需約定,重大調整(如改變核心立場)仍需甲方批準。
9.4乙方對虛擬品牌大使的“人設維護”責任
9.4.1條款內容:乙方需建立虛擬品牌大使“人設一致性數(shù)據(jù)庫”,記錄其所有公開發(fā)布內容的行為模式、語言風格及情感表達特征,并在危機應對中嚴格遵循該數(shù)據(jù)庫標準,確保障虛擬品牌大使的回應符合既定人設。若因乙方操作失誤導致人設崩塌,需承擔修復費用。
9.4.2說明:本條款強調虛擬品牌大使運營的專業(yè)性要求,避免因臨時調整導致形象混亂。例如,若虛擬品牌大使平時以幽默風格示人,在危機回應中突然轉為嚴肅口吻,可能引發(fā)用戶認知混亂,增加危機處理難度。因此,乙方需通過技術手段(如NLP情感分析)和人設管理規(guī)范,確保虛擬品牌大使的回應始終在預設框架內。
####第三部分:當有第三方中介時,附件條款及說明
10.1第三方中介的選任與職責
10.1.1條款內容:若本合同項下的危機公關工作需引入第三方中介(包括但不限于律師事務所、公關公司、技術服務商等),需經(jīng)甲乙雙方書面同意后方可選任。第三方中介需向甲乙雙方同時提供服務,其職責范圍及費用標準需在本合同附件中明確約定。
10.1.2說明:本條款規(guī)范第三方介入流程,避免因未經(jīng)授權的第三方參與導致責任劃分不清。例如,若甲方希望在危機應對中引入國際律所評估法律風險,需先
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山西省孝義中學2026年競賽教練招聘計劃備考題庫及答案詳解一套
- 2026年南平市建陽區(qū)教育局編外人員招聘2人備考題庫含答案
- 2026年安徽省阜陽市單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案1套
- 市級機關文印服務中心2025年編外用工招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年天津理工大學中環(huán)信息學院單招職業(yè)適應性測試題庫必考題
- 常熟市中學2026年公開招聘奧林匹克競賽輔導教師備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年教電工知識試題(必刷)
- 2026年九江學院第二附屬醫(yī)院專業(yè)技術人員招聘34人參考題庫附答案
- 2026年心理研究所考試題庫有答案
- 2026年常用電工儀表考試題庫完整版
- 2026年勞動關系協(xié)調師綜合評審試卷及答案
- 黑龍江八一農(nóng)墾大學公開招聘輔導員和教師22人參考題庫附答案解析
- 2026年房地產(chǎn)經(jīng)紀協(xié)理考試題庫及答案(名師系列)
- 2025年湖北警官學院馬克思主義基本原理概論期末考試真題匯編
- 河道工程測量施工方案
- 2025嵐圖汽車社會招聘參考題庫及答案解析(奪冠)
- 2025河南周口臨港開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招才引智4人考試重點題庫及答案解析
- 2025年無人機資格證考試題庫+答案
- 南京工裝合同范本
- 登高作業(yè)監(jiān)理實施細則
- DB42-T 2462-2025 懸索橋索夾螺桿緊固力超聲拉拔法檢測技術規(guī)程
評論
0/150
提交評論