PAGE職業(yè)健康規(guī)范制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)健康規(guī)范制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、臨時(shí)工、外包人員以及進(jìn)入公司作業(yè)場所的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)健康管理與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，采取有效的防護(hù)措施，同時(shí)加強(qiáng)對職業(yè)健康的監(jiān)測、診斷、治療和康復(fù)工作。3.分類管理原則：根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境存在的職業(yè)危害因素，實(shí)施分類管理，制定針對性的預(yù)防控制措施。4.全員參與原則：職業(yè)健康管理涉及公司各個部門和全體員工，各部門應(yīng)各司其職，密切配合，全體員工應(yīng)積極參與，共同做好職業(yè)健康工作。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理工作，將職業(yè)健康工作納入公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保職業(yè)健康管理所需的人力、物力、財(cái)力等資源得到保障。2.組織制定和修訂公司職業(yè)健康規(guī)范制度，審批職業(yè)健康管理方案和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。3.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決職業(yè)健康工作中的重大問題，督促各部門履行職業(yè)健康管理職責(zé)。（二）職業(yè)健康管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理工作的組織、協(xié)調(diào)和日常監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各部門開展職業(yè)健康管理工作。2.組織制定和實(shí)施職業(yè)健康管理方案和計(jì)劃，定期對職業(yè)健康管理工作進(jìn)行總結(jié)和評估。3.負(fù)責(zé)職業(yè)健康培訓(xùn)教育工作的組織實(shí)施，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)測與評價(jià)工作，定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理工作，及時(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故情況，協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。（三）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)健康管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的職業(yè)健康管理工作，確保本部門員工的職業(yè)健康。2.制定本部門職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，并組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，督促員工嚴(yán)格遵守。3.負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場所職業(yè)危害因素的識別、評估和控制，采取有效的防護(hù)措施，改善作業(yè)環(huán)境。4.配合職業(yè)健康管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)測與評價(jià)工作，如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)健康資料。5.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康事故的報(bào)告和應(yīng)急處置工作，配合公司做好事故調(diào)查處理工作。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)健康規(guī)范制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)健康培訓(xùn)教育活動，提高職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)健康管理部門。4.配合公司做好職業(yè)健康管理工作，接受職業(yè)健康檢查和監(jiān)測，如實(shí)提供個人健康信息。三、職業(yè)健康管理措施（一）職業(yè)危害因素識別與評估1.公司應(yīng)定期組織對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素識別與評估，確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.職業(yè)危害因素識別與評估應(yīng)采用科學(xué)的方法，如現(xiàn)場檢測、類比調(diào)查、經(jīng)驗(yàn)分析等，并依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定。3.根據(jù)職業(yè)危害因素識別與評估結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)危害防治措施，明確控制目標(biāo)、控制措施、責(zé)任部門和責(zé)任人。（二）職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施與用品管理1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、防塵口罩、耳塞、防護(hù)手套等。2.職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行和防護(hù)效果。3.職業(yè)健康防護(hù)用品應(yīng)按照規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)放給員工，并督促員工正確佩戴和使用。4.建立職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施與用品臺賬，記錄其采購、發(fā)放、使用、維護(hù)、報(bào)廢等情況。（三）作業(yè)環(huán)境管理1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝布局，合理安排生產(chǎn)流程，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生和擴(kuò)散。2.加強(qiáng)作業(yè)場所的通風(fēng)換氣，保持空氣清新，降低職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）。3.對產(chǎn)生粉塵、毒物、噪聲、輻射等職業(yè)危害的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識和報(bào)警裝置，提醒員工注意防護(hù)。4.定期對作業(yè)場所進(jìn)行清潔衛(wèi)生，清除積塵、毒物等，保持作業(yè)環(huán)境整潔。（四）職業(yè)健康培訓(xùn)教育1.公司應(yīng)制定職業(yè)健康培訓(xùn)教育計(jì)劃，定期組織員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)教育活動。2.職業(yè)健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害防治知識、勞動防護(hù)用品的正確使用、職業(yè)健康事故案例分析等。3.培訓(xùn)教育方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式，確保培訓(xùn)教育效果。4.對新員工應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，應(yīng)定期進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)教育。5.建立職業(yè)健康培訓(xùn)教育檔案，記錄員工的培訓(xùn)教育情況。（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.公司應(yīng)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查項(xiàng)目和周期應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。4.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，為每位員工建立個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，詳細(xì)記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷情況等。(六)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援1.公司應(yīng)制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。3.發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速采取有效的應(yīng)急救援措施，組織搶救受傷人員，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。4.對職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。四、職業(yè)健康監(jiān)督檢查（一）日常監(jiān)督檢查1.職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對各部門職業(yè)健康管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.日常監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施與用品的配備和使用情況、作業(yè)環(huán)境的管理情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令責(zé)任部門限期整改，并跟蹤復(fù)查整改情況。（二）專項(xiàng)監(jiān)督檢查1.根據(jù)公司職業(yè)健康管理工作的需要，適時(shí)組織專項(xiàng)監(jiān)督檢查，如職業(yè)危害因素檢測與評價(jià)專項(xiàng)檢查、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施專項(xiàng)檢查、職業(yè)健康培訓(xùn)教育專項(xiàng)檢查等。2.專項(xiàng)監(jiān)督檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保檢查工作的科學(xué)性和有效性。3.對專項(xiàng)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析研究，制定針對性的整改措施，并督促責(zé)任部門認(rèn)真落實(shí)。（三）內(nèi)部審核與管理評審1.公司應(yīng)定期組織職業(yè)健康管理內(nèi)部審核，對職業(yè)健康管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行全面審查，確保職業(yè)健康管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。2.內(nèi)部審核應(yīng)制定審核計(jì)劃，明確審核范圍、審核內(nèi)容、審核方法和審核人員等，按照審核程序進(jìn)行審核，并編制審核報(bào)告。3.公司應(yīng)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康管理管理評審，對職業(yè)健康管理工作進(jìn)行全面總結(jié)和評價(jià)，分析職業(yè)健康管理體系的適宜性、充分性和有效性，提出改進(jìn)措施和建議。4.管理評審應(yīng)形成評審報(bào)告，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施，并將評審結(jié)果向全體員工通報(bào)。五、職業(yè)健康費(fèi)用管理（一）職業(yè)健康費(fèi)用預(yù)算1.公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康管理工作的需要，編制職業(yè)健康費(fèi)用預(yù)算，明確職業(yè)健康費(fèi)用的支出項(xiàng)目和金額。2.職業(yè)健康費(fèi)用預(yù)算應(yīng)包括職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施與用品購置費(fèi)用、職業(yè)健康監(jiān)測與評價(jià)費(fèi)用、職業(yè)健康培訓(xùn)教育費(fèi)用、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援費(fèi)用等。3.職業(yè)健康費(fèi)用預(yù)算應(yīng)納入公司年度預(yù)算管理，確保職業(yè)健康費(fèi)用的足額保障。（二）職業(yè)健康費(fèi)用支出1.職業(yè)健康費(fèi)用應(yīng)按照預(yù)算進(jìn)行支出，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，確保資金使用的合理性和有效性。2.職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施與用品購置費(fèi)用應(yīng)?？顚Ｓ?，用于購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品。3.職業(yè)健康監(jiān)測與評價(jià)費(fèi)用應(yīng)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和檢測評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測評價(jià)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。4.職業(yè)健康培訓(xùn)教育費(fèi)用應(yīng)用于組織員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)教育活動，包括培訓(xùn)教材編寫、師資聘請、培訓(xùn)場地租賃等費(fèi)用。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用應(yīng)按照規(guī)定支付員工職業(yè)健康檢查費(fèi)用，并為疑似職業(yè)病患者提供診斷、治療等費(fèi)用。6.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援費(fèi)用應(yīng)用于購置應(yīng)急救援物資和設(shè)備、組織應(yīng)急救援演練、事故搶險(xiǎn)救援等方面的支出。（三）職業(yè)健康費(fèi)用核算與監(jiān)督1.公司應(yīng)