PAGE規(guī)范政治言行制度總則制度目的本制度旨在規(guī)范公司/組織內(nèi)所有人員的政治言行，確保全體員工在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，維護(hù)公司/組織的政治穩(wěn)定和良好形象，營造積極健康、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，保障公司/組織各項(xiàng)工作的順利開展。適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工，包括正式員工、試用期員工、勞務(wù)派遣人員以及其他在公司/組織內(nèi)工作的人員?；驹瓌t1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及公司/組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保政治言行合法合規(guī)。3.正面引導(dǎo)：鼓勵(lì)員工積極傳播正能量，樹立正確的政治觀念和價(jià)值取向，以正面的政治言行影響和帶動(dòng)他人。4.責(zé)任追究：對違反本制度的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。政治言行規(guī)范細(xì)則政治立場1.全體員工必須堅(jiān)定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義道路，不得發(fā)表任何反對、詆毀黨的言論。2.積極響應(yīng)國家號(hào)召，支持國家重大戰(zhàn)略決策，如脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新等，不得有任何消極抵觸情緒。3.自覺維護(hù)國家主權(quán)、安全和發(fā)展利益，堅(jiān)決反對任何分裂國家、破壞民族團(tuán)結(jié)的言行。政治方向1.與黨中央保持高度一致，在思想上、行動(dòng)上緊跟黨的步伐，積極學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，如習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等。2.不得傳播違背黨的基本路線、方針、政策的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和信息，不得參與任何非法政治活動(dòng)或支持非法政治組織。3.在工作中，以黨的事業(yè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推動(dòng)公司/組織各項(xiàng)工作朝著有利于國家和社會(huì)發(fā)展的方向前進(jìn)。政治原則1.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，講真話、辦實(shí)事，反對形式主義、官僚主義。2.秉持公平正義的理念，在處理公司/組織內(nèi)部事務(wù)以及對外交往中，不偏袒、不徇私，維護(hù)公平公正的政治環(huán)境。3.嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，不得違反組織原則，擅自行動(dòng)或泄露組織機(jī)密。政治道路1.堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路，積極宣傳我國政治制度的優(yōu)越性，增強(qiáng)民族自豪感和自信心。2.不得對我國的政治制度、政治體制進(jìn)行無端質(zhì)疑或惡意攻擊，自覺維護(hù)國家政治穩(wěn)定。3.在國際交往中，展現(xiàn)中國良好的政治形象，傳播中國聲音，為提升國家國際影響力貢獻(xiàn)力量。信息傳播規(guī)范內(nèi)部信息傳播1.員工在公司/組織內(nèi)部交流中，應(yīng)傳播積極向上、符合公司/組織價(jià)值觀的政治信息，不得傳播未經(jīng)證實(shí)的政治謠言或虛假信息。2.嚴(yán)禁在公司/組織內(nèi)部群聊、會(huì)議、文件等場合發(fā)表不當(dāng)政治言論，如涉及敏感政治話題、宗教極端思想等。3.對于公司/組織內(nèi)部發(fā)布的政治學(xué)習(xí)資料、文件等，員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并按照要求積極貫徹落實(shí)，不得擅自篡改、歪曲或拒絕執(zhí)行。外部信息傳播1.員工代表公司/組織對外發(fā)布信息時(shí)，必須嚴(yán)格審核，確保所傳播的政治信息準(zhǔn)確無誤、符合國家法律法規(guī)和公司/組織政策。2.不得在社交媒體、網(wǎng)絡(luò)論壇等公開平臺(tái)上發(fā)表與公司/組織政治立場相悖的言論，不得利用公司/組織名義進(jìn)行不當(dāng)政治宣傳或炒作。3.如因工作需要在外部媒體發(fā)表政治相關(guān)言論，應(yīng)提前向公司/組織相關(guān)部門報(bào)備，經(jīng)審核同意后方可發(fā)布。發(fā)布內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)公司/組織積極正面的形象，維護(hù)公司/組織聲譽(yù)。教育培訓(xùn)與監(jiān)督管理教育培訓(xùn)1.公司/組織定期開展政治思想教育培訓(xùn)活動(dòng)，包括黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)、國家政策解讀、政治紀(jì)律教育等，提高員工的政治素養(yǎng)和政治覺悟。2.將政治言行規(guī)范納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，使新員工在入職之初就明確公司/組織的政治要求和行為準(zhǔn)則。3.根據(jù)不同崗位特點(diǎn)和工作需求，有針對性地開展政治教育培訓(xùn)，確保員工在各自工作領(lǐng)域能夠正確把握政治方向，規(guī)范政治言行。監(jiān)督管理1.建立健全政治言行監(jiān)督機(jī)制，但凡是發(fā)現(xiàn)員工存在違反政治言行規(guī)范的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。對于舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人信息安全。3.定期對公司/組織內(nèi)員工的政治言行進(jìn)行檢查評估，將檢查結(jié)果納入員工績效考核體系，作為員工晉升、評優(yōu)等的重要依據(jù)。違規(guī)處理違規(guī)行為界定1.發(fā)表反對黨的領(lǐng)導(dǎo)、反對社會(huì)主義制度、反對改革開放等言論。2.傳播政治謠言、虛假信息，造成不良社會(huì)影響或干擾公司/組織正常工作秩序。3.在公司/組織內(nèi)部或外部場合發(fā)表不當(dāng)政治言論引發(fā)爭議或造成惡劣影響。4.違反組織紀(jì)律，擅自參加非法政治活動(dòng)或與非法政治組織有聯(lián)系。5.其他違反本制度規(guī)定的政治言行行為。處理措施1.對于初次違反本制度且情節(jié)較輕的員工，給予批評教育，責(zé)令其作出書面檢討，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。2.對于多次違反或情節(jié)較重的員工，視情節(jié)給予警告、記過、降職、降薪等處分，同時(shí)取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。3.對于嚴(yán)重違反本制度，給公司/組織造成重大政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的員工，予以辭退或解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。附則解釋權(quán)本制度由公司/組織[具體部門]負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行過程中，如遇本制度未涵蓋的情況，由[