PAGE規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保勞動者的職業(yè)健康。3.分類管理、綜合治理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實(shí)行分類管理，采取綜合措施，有效治理職業(yè)病危害。4.勞動者參與原則鼓勵勞動者積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障勞動者對職業(yè)衛(wèi)生工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二、職責(zé)分工（一）公司/組織管理層職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入公司/組織發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并提供必要的資源支持。2.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制，明確各部門、各崗位在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的職責(zé)和權(quán)限。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.組織制定并實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。5.確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的資金投入，保證職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理制度，對公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價(jià)與檢測工作，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。3.組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。4.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試、維護(hù)、更新等工作，確保其正常運(yùn)行和有效使用。5.協(xié)助相關(guān)部門做好職業(yè)病患者的救治、康復(fù)和安置工作。6.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)上報(bào)職業(yè)衛(wèi)生工作情況。（三）各部門職責(zé)1.按照職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制的要求，負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和措施。2.組織本部門勞動者參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能。3.負(fù)責(zé)本部門工作場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。4.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、檢修等工作。5.教育督促本部門勞動者正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。（四）勞動者職責(zé)1.遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或者其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告。4.配合公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，接受職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷、治療。三、職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)（一）識別范圍對公司/組織內(nèi)所有工作場所可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面識別，包括但不限于化學(xué)因素、物理因素、生物因素、人機(jī)工效學(xué)因素等。（二）識別方法1.工程分析對生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料、輔助材料等進(jìn)行分析，確定可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。2.類比調(diào)查參考同類行業(yè)、同類工藝、同類設(shè)備的職業(yè)病危害情況，進(jìn)行類比分析。3.經(jīng)驗(yàn)判斷根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資料，對可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行判斷。（三）評價(jià)程序1.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司/組織的職業(yè)病危害因素進(jìn)行評價(jià)。2.評價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)識別結(jié)果，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對職業(yè)病危害因素的危害程度進(jìn)行評價(jià)。3.公司/組織根據(jù)評價(jià)報(bào)告，采取相應(yīng)的職業(yè)病防治措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。（四）評價(jià)結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)職業(yè)病危害評價(jià)結(jié)果，確定職業(yè)病危害類別和防護(hù)措施需求。2.將評價(jià)結(jié)果作為制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等的依據(jù)。3.定期對職業(yè)病危害評價(jià)結(jié)果進(jìn)行回顧性分析，根據(jù)公司/組織生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等變化情況，及時(shí)調(diào)整評價(jià)內(nèi)容和方法。四、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與用品管理（一）防護(hù)設(shè)施建設(shè)1.根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，設(shè)計(jì)和安裝相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒凈化設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、噪聲控制設(shè)施等。2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，確保其防護(hù)效果可靠。3.防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、選型、采購、安裝、調(diào)試等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保設(shè)施質(zhì)量。（二）設(shè)施維護(hù)與管理1.建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，明確維護(hù)責(zé)任人和維護(hù)周期。2.定期對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)施正常運(yùn)行。3.對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行記錄，建立設(shè)施運(yùn)行檔案。4.當(dāng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)維修或更換，確保其防護(hù)功能不受影響。（三）勞動防護(hù)用品配備1.根據(jù)勞動者的工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素，為勞動者配備符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的勞動防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。2.勞動防護(hù)用品的選型應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度以及勞動者的實(shí)際需求進(jìn)行，確保其防護(hù)效果符合要求。3.定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保其質(zhì)量合格。（四）用品使用與管理1.制定勞動防護(hù)用品使用管理制度，明確勞動者正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品的方法和要求。2.教育督促勞動者正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。3.建立勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄和使用檔案，記錄勞動者領(lǐng)取、使用、更換勞動防護(hù)用品的情況。4.定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行更換和報(bào)廢處理，確保勞動者使用的勞動防護(hù)用品始終處于有效狀態(tài)。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和勞動者的實(shí)際需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害及防護(hù)知識。4.勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識。6.職業(yè)病防治案例分析。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司/組織內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，組織勞動者進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。4.專題講座邀請職業(yè)衛(wèi)生專家進(jìn)行專題講座，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和知識水平。（四）培訓(xùn)效果評估1.建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)效果評估機(jī)制，采用考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況納入勞動者個(gè)人職業(yè)健康檔案，作為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要依據(jù)。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司/組織的職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)結(jié)果，制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)護(hù)對象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)周期、體檢機(jī)構(gòu)等。（二）監(jiān)護(hù)對象確定1.對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行全面排查，確定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)對象。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)對象應(yīng)包括所有可能接觸職業(yè)病危害因素的在崗、離崗、轉(zhuǎn)崗勞動者。（三）監(jiān)護(hù)項(xiàng)目與周期1.根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和性質(zhì)，確定相應(yīng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)項(xiàng)目，如上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)周期應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，一般情況下，接觸粉塵、化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素的勞動者，在崗期間每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查；接觸噪聲等職業(yè)病危害因素的勞動者，在崗期間每兩年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。（四）體檢機(jī)構(gòu)選擇1.選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)為勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.與職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（五）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)對象建立個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)病診斷證明、健康監(jiān)護(hù)評價(jià)報(bào)告等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于勞動者離開本公司/組織后10年。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.根據(jù)公司/組織的職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)結(jié)果，結(jié)合實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。3.明確各成員在應(yīng)急救援工作中的職責(zé)，確保應(yīng)急救援工作有序進(jìn)行。（三）應(yīng)急救援程序1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，如撤離現(xiàn)場、急救傷員等。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織本部門人員進(jìn)行應(yīng)急救援。3.應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織各應(yīng)急救援小組開展應(yīng)急救援工作，包括現(xiàn)場救援、醫(yī)療救治、環(huán)境監(jiān)測、事故調(diào)查等。4.在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)及時(shí)向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告事故情況，請求支援。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、通風(fēng)設(shè)備、檢測儀器等。2.定期對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。3.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確物資和設(shè)備的采購、儲存、使用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理要求。（五）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高勞動者的應(yīng)急救援意識和技能。2.每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。3.根據(jù)演練結(jié)果，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，不斷提高應(yīng)急救援工作水平。八、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查制度1.建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，定期對公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、勞動防護(hù)用品的配備和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況等。3.采用日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作落實(shí)到位。（二）檢查記錄與整改1.對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改要求等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。3.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，及時(shí)組織整改，確保問題得到有效解決。4.對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，直至問題整改完畢。（三）獎懲措施1.對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎