PAGE照明節(jié)電制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司照明系統(tǒng)的管理，規(guī)范照明用電行為，降低照明能耗，提高能源利用效率，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、公共區(qū)域等場(chǎng)所的照明系統(tǒng)管理。（三）基本原則1.節(jié)能優(yōu)先原則：優(yōu)先采用節(jié)能型照明燈具和控制方式，減少能源消耗。2.合理使用原則：根據(jù)不同場(chǎng)所的功能需求，合理控制照明亮度和開關(guān)時(shí)間，避免浪費(fèi)。3.科學(xué)管理原則：建立健全照明系統(tǒng)管理檔案，加強(qiáng)對(duì)照明設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保照明系統(tǒng)正常運(yùn)行。二、照明設(shè)備管理（一）選型與采購(gòu)1.各部門根據(jù)實(shí)際工作需要，提出照明設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng)，明確燈具類型、數(shù)量、規(guī)格等參數(shù)。2.采購(gòu)部門在選型時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)能效果好、光效高、壽命長(zhǎng)的照明產(chǎn)品，并符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。3.采購(gòu)合同中應(yīng)明確照明設(shè)備供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量保證期限、售后服務(wù)內(nèi)容等條款。（二）安裝與調(diào)試1.照明設(shè)備安裝前，應(yīng)由專業(yè)人員對(duì)照明設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核，確保安裝位置、高度、布線等符合要求。2.安裝過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照安裝說明書進(jìn)行操作，確保燈具安裝牢固、接線正確、絕緣良好。3.照明設(shè)備安裝完成后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)試，檢查燈具亮度、光色、開關(guān)控制等是否正常，如有問題及時(shí)整改。（三）日常維護(hù)1.建立照明設(shè)備維護(hù)檔案，記錄燈具型號(hào)、安裝位置、使用時(shí)間、維護(hù)情況等信息。2.定期對(duì)照明設(shè)備進(jìn)行巡檢，檢查燈具外觀是否完好、燈罩是否清潔、燈泡是否損壞、開關(guān)是否靈敏等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3.根據(jù)燈具使用情況和維護(hù)要求，定期對(duì)燈具進(jìn)行清潔、更換燈泡、維修等維護(hù)工作，確保照明設(shè)備正常運(yùn)行。（四）報(bào)廢與更新1.照明設(shè)備達(dá)到報(bào)廢條件時(shí)，由使用部門提出報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門審核后進(jìn)行報(bào)廢處理。2.報(bào)廢的照明設(shè)備應(yīng)及時(shí)清理，避免占用存儲(chǔ)空間。3.根據(jù)公司發(fā)展需要和照明設(shè)備實(shí)際運(yùn)行情況，適時(shí)對(duì)老化、損壞嚴(yán)重或節(jié)能效果不佳的照明設(shè)備進(jìn)行更新改造，提高照明系統(tǒng)的節(jié)能水平。三、照明用電管理（一）照明控制方式1.辦公區(qū)域應(yīng)采用分區(qū)、分組控制方式，根據(jù)不同時(shí)間段和人員活動(dòng)情況，合理控制照明亮度。2.生產(chǎn)車間應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，采用集中控制或分散控制方式，確保生產(chǎn)過程中的照明需求。3.公共區(qū)域如走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等，應(yīng)采用聲控、光控或智能感應(yīng)控制方式，實(shí)現(xiàn)無人時(shí)自動(dòng)關(guān)燈。（二）照明亮度標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域：正常辦公時(shí)間，桌面照度應(yīng)不低于300lx；會(huì)議室、接待室等場(chǎng)所，照度應(yīng)不低于500lx。2.生產(chǎn)車間：根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，確定合理的照明亮度標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)操作安全、高效。3.公共區(qū)域：走廊、樓梯間照度應(yīng)不低于50lx；衛(wèi)生間照度應(yīng)不低于100lx。（三）照明開關(guān)時(shí)間1.辦公區(qū)域：夏季辦公時(shí)間為上午8:00下午18:00，冬季辦公時(shí)間為上午8:30下午17:30。在非辦公時(shí)間，除安全通道、值班區(qū)域等必要照明外，其他區(qū)域應(yīng)關(guān)閉照明。2.生產(chǎn)車間：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)備運(yùn)行情況，合理安排照明開關(guān)時(shí)間，避免不必要的照明浪費(fèi)。3.公共區(qū)域：根據(jù)人員活動(dòng)規(guī)律，合理設(shè)置照明開關(guān)時(shí)間。如走廊、樓梯間在夜間22:00后可關(guān)閉部分照明；衛(wèi)生間在夜間23:00后可全部關(guān)閉照明。（四）特殊情況照明管理1.節(jié)假日期間，公司內(nèi)除值班人員工作區(qū)域外，其他區(qū)域應(yīng)關(guān)閉大部分照明，僅保留必要的安全照明。2.因工作需要臨時(shí)加班或開展特殊活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前申請(qǐng)并經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可開啟相應(yīng)區(qū)域的照明設(shè)備。四節(jié)、電措施與獎(jiǎng)勵(lì)（一）節(jié)能措施1.推廣使用節(jié)能型照明燈具，如LED燈、智能照明系統(tǒng)等，逐步淘汰高能耗的傳統(tǒng)照明燈具。2.定期對(duì)照明設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，優(yōu)化照明布局，合理調(diào)整燈具功率，提高照明系統(tǒng)的節(jié)能效果。3.加強(qiáng)員工節(jié)能意識(shí)培訓(xùn)，宣傳照明節(jié)電知識(shí)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、合理使用照明設(shè)備的良好習(xí)慣。（二）節(jié)能效果評(píng)估1.定期對(duì)公司照明系統(tǒng)的節(jié)能效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)比節(jié)能改造前后的能耗數(shù)據(jù)，分析節(jié)能措施的實(shí)施效果。2.根據(jù)節(jié)能效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整節(jié)能措施和管理方法，不斷提高照明系統(tǒng)的節(jié)能水平。（三）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.設(shè)立照明節(jié)電獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在照明節(jié)電工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)各部門照明節(jié)電情況，對(duì)比上一年度同期照明能耗數(shù)據(jù)，計(jì)算節(jié)電量。節(jié)電量達(dá)到一定比例的部門，給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)表彰；對(duì)提出合理化節(jié)能建議并取得顯著節(jié)能效果的個(gè)人，給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。3.獎(jiǎng)勵(lì)方式：獎(jiǎng)勵(lì)可分為月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)和年度獎(jiǎng)勵(lì)。月度獎(jiǎng)勵(lì)主要針對(duì)節(jié)能效果明顯的部門和個(gè)人進(jìn)行及時(shí)表彰；季度獎(jiǎng)勵(lì)和年度獎(jiǎng)勵(lì)則綜合考慮各部門全年的節(jié)能表現(xiàn)，進(jìn)行全面評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門公司設(shè)立能源管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)照明節(jié)電制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.照明設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、維護(hù)等是否符合本制度規(guī)范要求。2.照明用電管理是否嚴(yán)格執(zhí)行照明控制方式、亮度標(biāo)準(zhǔn)、開關(guān)時(shí)間等規(guī)定。3.節(jié)能措施的落實(shí)情況，包括節(jié)能燈具的推廣使用、節(jié)能改造項(xiàng)目的實(shí)施效果等。4.員工對(duì)照明節(jié)電制度的知曉程度和執(zhí)行情況。（三）檢查頻率1.能源管理部門定期對(duì)照明系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，每月不少于一次。2.不定期對(duì)各部門照明節(jié)電制度執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（四）問題處理1.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反照明節(jié)電制度的行為，能源管理部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或個(gè)人限期整改。2.對(duì)整改不力或拒不整改的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰措施包括警告、罰款、績(jī)效扣