PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)，規(guī)范武裝工作秩序，提高武裝工作質(zhì)量和效率，確保黨對武裝工作的絕對領(lǐng)導，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和軍隊有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部及其所屬工作人員，以及參與武裝工作的相關(guān)單位和人員。（三）基本原則1.黨管武裝原則：堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對武裝工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，確保武裝工作的正確方向。2.依法建設(shè)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和軍隊條令條例，依法開展武裝工作。3.質(zhì)量效益原則：注重提高武裝工作質(zhì)量，追求工作效益最大化，確保各項任務圓滿完成。4.服務國防原則：圍繞國防建設(shè)大局，積極履行職責，為國防事業(yè)提供有力支持。二、工作職責（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部職責1.負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)，按照規(guī)定組建基干民兵隊伍，指導村民兵連建設(shè)，落實民兵政治教育、軍事訓練、日常管理等工作。2.做好征兵工作，宣傳征兵政策，組織適齡青年報名、體檢、政審等工作，確保兵員質(zhì)量。3.組織開展國防動員潛力調(diào)查，掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力、物力、財力等國防動員資源情況，及時更新數(shù)據(jù)，為戰(zhàn)時動員提供依據(jù)。4.負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的國防教育工作，制定教育計劃，組織開展形式多樣的國防教育活動，增強全民國防意識。5.協(xié)助做好退役軍人服務保障工作，配合有關(guān)部門做好退役軍人思想政治工作，維護退役軍人合法權(quán)益。6.完成上級軍事機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委交辦的其他武裝工作任務。（二）武裝部部長職責1.主持武裝部全面工作，貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于武裝工作的方針、政策、法規(guī)，落實上級軍事機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的決策部署。2.負責民兵組織建設(shè)和征兵工作，組織制定民兵工作計劃和征兵工作方案，組織實施民兵軍事訓練、政治教育和征兵各項工作任務。3.組織開展國防動員潛力調(diào)查，掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)國防動員資源情況，組織制定國防動員預案，組織實施國防動員演練。4.負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的國防教育工作，組織制定國防教育計劃，組織開展國防教育活動，提高全民國防意識。5.協(xié)助做好退役軍人服務保障工作，配合有關(guān)部門做好退役軍人思想政治工作，維護退役軍人合法權(quán)益。6.負責武裝部的日常管理工作，組織制定各項規(guī)章制度，加強武裝部人員隊伍建設(shè)，提高武裝工作水平。7.完成上級軍事機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委交辦的其他工作任務。（三）武裝部干事職責1.協(xié)助部長做好民兵組織建設(shè)工作，負責民兵組織整頓、兵員管理、檔案資料整理等工作。2.協(xié)助做好征兵工作，負責征兵宣傳、報名登記、初檢初審等具體工作，配合做好體檢、政審等相關(guān)工作。3.負責國防動員潛力調(diào)查數(shù)據(jù)的收集、整理、上報工作，協(xié)助制定國防動員預案，參與國防動員演練。4.負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)國防教育的具體組織實施工作，制定教育計劃，組織開展國防教育活動，收集整理教育資料。5.協(xié)助做好退役軍人服務保障工作，負責退役軍人信息采集、政策宣傳、來訪接待等工作，配合做好退役軍人思想政治工作。6.負責武裝部文件、資料、檔案的管理工作，做好文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，保管好各類軍事資料和裝備器材。7.完成部長交辦的其他工作任務。三、民兵組織建設(shè)制度（一）民兵組織整頓制度1.每年定期開展民兵組織整頓工作，根據(jù)上級軍事機關(guān)的指示要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，制定整頓方案，明確整頓任務和時間節(jié)點。2.按照規(guī)定的民兵組建范圍和條件，調(diào)整編組民兵隊伍，確保民兵隊伍的質(zhì)量和規(guī)模符合要求。3.組織民兵進行政治審查，嚴格審查民兵的政治歷史、現(xiàn)實表現(xiàn)、社會關(guān)系等情況，確保民兵隊伍政治可靠。4.對民兵進行出入隊管理，及時辦理民兵出入隊手續(xù)，更新民兵花名冊和檔案資料。5.組織民兵進行點驗，檢驗民兵組織落實情況和民兵的在位率、裝備器材配備情況等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的民兵進行表彰獎勵，對不合格的民兵進行調(diào)整處理。（二）民兵政治教育制度1.制定民兵政治教育計劃，明確教育內(nèi)容、時間安排和教育方法。2.民兵政治教育主要內(nèi)容包括黨的基本理論、基本路線、基本方略，國防和軍隊建設(shè)理論，愛國主義、集體主義、革命英雄主義精神，民兵職能使命等。3.采取集中教育與分散教育相結(jié)合、課堂教育與實踐活動相結(jié)合等方式，組織民兵開展政治教育。4.定期對民兵政治教育情況進行檢查考核，確保教育效果。（三）民兵軍事訓練制度1.按照上級軍事機關(guān)的要求，制定民兵軍事訓練計劃，明確訓練任務、時間安排、訓練內(nèi)容和訓練要求。2.組織民兵參加軍事訓練，嚴格按照訓練大綱和操作規(guī)程施訓，確保訓練質(zhì)量。3.加強對民兵軍事訓練的管理，建立健全訓練考勤、訓練考核、訓練安全等制度，確保訓練秩序正規(guī)。4.做好民兵軍事訓練的保障工作，保障訓練經(jīng)費、訓練器材、訓練場地等，為訓練提供有力支持。四、征兵工作制度（一）征兵宣傳制度1.每年征兵期間，制定詳細的征兵宣傳方案，明確宣傳內(nèi)容、宣傳形式和宣傳重點。2.采取多種形式開展征兵宣傳，如張貼標語、發(fā)放宣傳資料、召開征兵動員會、利用媒體宣傳等，廣泛宣傳征兵政策、征集條件、優(yōu)惠待遇等，提高征兵政策知曉率。3.組織征兵宣傳人員深入學校、社區(qū)、企業(yè)等，面對面宣傳征兵政策，解答群眾疑問，激發(fā)適齡青年參軍報國熱情。（二）征兵報名登記制度1.設(shè)立征兵報名登記站，負責受理適齡青年的報名登記工作。2.組織適齡青年填寫征兵登記表，如實登記個人基本信息、文化程度、政治面貌、家庭情況等。3.對報名登記的適齡青年進行資格初審，審查其年齡、學歷、身體狀況等是否符合征兵條件，對不符合條件的及時予以說明。（三）征兵體檢政審制度1.按照規(guī)定組織適齡青年參加征兵體檢，嚴格按照征兵體檢標準和程序進行檢查，確保體檢結(jié)果真實準確。2.對體檢合格的適齡青年進行政治審查，通過走訪調(diào)查、函調(diào)等方式，審查其政治歷史、現(xiàn)實表現(xiàn)、社會關(guān)系等情況，確保兵員政治素質(zhì)。3.建立健全征兵體檢政審工作責任制，明確各環(huán)節(jié)工作人員的職責，確保體檢政審工作公正、公平、公開。（四）征兵定兵公示制度1.根據(jù)體檢政審情況，按照擇優(yōu)定兵的原則，確定預定兵員名單。2.將預定兵員名單進行公示，公示期不少于[X]個工作日，接受社會監(jiān)督。3.對群眾反映的問題進行調(diào)查核實，對不符合條件的預定兵員及時進行調(diào)整。（五）新兵交接運輸制度1.按照上級軍事機關(guān)的要求，做好新兵交接運輸工作。2.組織新兵集中，進行安全教育和入伍前培訓。3.與接兵部隊做好新兵交接工作，辦理交接手續(xù)，確保新兵按時安全到達部隊。五、國防動員制度（一）國防動員潛力調(diào)查制度1.定期開展國防動員潛力調(diào)查，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力、物力、財力等國防動員資源情況。2.制定國防動員潛力調(diào)查方案，明確調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查步驟和時間要求。3.組織相關(guān)部門和單位按照分工開展調(diào)查工作，及時收集、整理、匯總調(diào)查數(shù)據(jù)。4.對調(diào)查數(shù)據(jù)進行審核、分析和評估，建立國防動員潛力數(shù)據(jù)庫，為戰(zhàn)時動員提供準確依據(jù)。（二）國防動員預案制定與修訂制度1.根據(jù)國家和上級國防動員要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定國防動員預案。2.國防動員預案包括總體預案、專項預案和保障預案等，明確動員的任務、程序和措施。3.定期對國防動員預案進行修訂，根據(jù)形勢任務變化和實際情況，及時調(diào)整完善預案內(nèi)容。4.組織相關(guān)部門和單位對國防動員預案進行演練，檢驗預案的可行性和有效性，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修訂完善。（三）國防動員演練制度1.制定國防動員演練計劃，明確演練的目的、內(nèi)容、時間、地點和參演單位等。2.組織開展國防動員演練，演練形式包括實兵演練、首長機關(guān)演練、網(wǎng)上演練等。3.在演練過程中，嚴格按照演練方案組織實施，檢驗和提高各部門之間的協(xié)調(diào)配合能力、應急處置能力和動員保障能力。4.對演練情況進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，提出改進措施和建議，不斷提高國防動員演練水平。六、國防教育制度（一）國防教育計劃制度1.每年制定國防教育計劃，明確國防教育的指導思想、目標任務、教育內(nèi)容、教育對象、教育時間和教育方法等。2.國防教育計劃要與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃相適應，與全民素質(zhì)教育相結(jié)合，與國防建設(shè)需求相銜接。（二）國防教育實施制度1.按照國防教育計劃組織開展國防教育活動，采取集中教育與分散教育相結(jié)合、課堂教育與實踐活動相結(jié)合等方式，確保國防教育取得實效。2.國防教育內(nèi)容包括國防理論、國防歷史、國防法規(guī)、國防形勢和任務、軍事知識等，通過舉辦講座、開展主題活動、組織參觀國防教育基地等形式，增強全民國防意識。3.加強對學校國防教育的指導，將國防教育納入學校教育體系，開設(shè)國防教育課程，組織學生開展軍事訓練和國防教育活動。（三）國防教育考核制度1.建立國防教育考核制度，對國防教育對象的學習情況進行考核。2.考核方式包括考試、撰寫心得體會、參加國防教育活動表現(xiàn)等，考核結(jié)果作為評選先進、任用干部等的重要依據(jù)。3.定期對國防教育工作進行總結(jié)評估，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷改進國防教育工作。七、退役軍人服務保障制度（一）退役軍人信息采集制度1.按照上級要求，組織開展退役軍人信息采集工作，全面掌握退役軍人的基本信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況、教育培訓需求等。2.設(shè)立信息采集點，通過集中采集、上門采集、自主填報等方式，采集退役軍人的個人信息、服役信息、安置信息等。3.對采集到的信息進行審核、錄入和存儲，建立退役軍人信息數(shù)據(jù)庫，為退役軍人服務保障工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。（二）退役軍人政策宣傳制度1.定期開展退役軍人政策宣傳活動，通過多種渠道廣泛宣傳退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓、撫恤優(yōu)待、權(quán)益維護等方面的政策法規(guī)。2.采取舉辦政策培訓班、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢熱線、開展網(wǎng)上宣傳等方式，確保退役軍人及時了解政策內(nèi)容，享受政策待遇。3.加強對退役軍人政策宣傳工作的監(jiān)督檢查，確保政策宣傳到位，不出現(xiàn)政策落實“盲區(qū)”。（三）退役軍人來訪接待制度1.設(shè)立退役軍人來訪接待窗口，安排專人負責接待工作。2.熱情接待來訪退役軍人，認真傾聽他們的訴求，做好記錄和解釋工作。3.對來訪退役軍人反映的問題，能夠當場答復的當場答復，不能當場答復的及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理，并在規(guī)定時間內(nèi)反饋處理結(jié)果。4.做好來訪退役軍人的思想疏導工作，穩(wěn)定他們的情緒，維護社會和諧穩(wěn)定。（四）退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務制度1.建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，為退役軍人提供就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓等服務。2.組織開展退役軍人就業(yè)招聘會，搭建退役軍人與用人單位之間的溝通橋梁，促進退役軍人就業(yè)。3.鼓勵和支持退役軍人自主創(chuàng)業(yè)，落實相關(guān)優(yōu)惠政策，提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓等扶持措施。4.對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行跟蹤服務，及時了解他們的工作生活狀況，幫助解決實際困難。八、裝備器材管理制度（一）裝備器材配備制度1.根據(jù)民兵組織建設(shè)和軍事訓練任務需要，按照規(guī)定標準配備裝備器材。2.制定裝備器材配備計劃，明確裝備器材的種類、數(shù)量、型號和配備時間等。3.嚴格按照計劃組織裝備器材采購，確保裝備器材的質(zhì)量和性能符合要求。（二）裝備器材保管制度1.設(shè)立裝備器材庫，配備必要的保管設(shè)施設(shè)備，確保裝備器材安全存放。2.建立裝備器材臺賬，詳細記錄裝備器材的型號、數(shù)量、購置時間、使用情況等信息。3.對裝備器材進行分類存放，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保裝備器材完好率。4.嚴格執(zhí)行裝備器材出入庫登記制度，辦理出入庫手續(xù)，做到賬物相符。（三）裝備器材使用制度1.制定裝備器材使用操作規(guī)程，規(guī)范裝備器材的使用方法和程序。2.組織民兵進行裝備器材使用培訓，使其熟悉裝備器材的性能和操作方法。3.在使用裝備器材過程中，嚴格遵守操作規(guī)程，確保使用安全。4.對裝備器材的使用情況進行記錄，定期進行統(tǒng)計分析，為裝備器材的管理和維護提供依據(jù)。（四）裝備器材維修制度1.建立裝備器材維修保養(yǎng)制度，定期對裝備器材進行檢查、維修和保養(yǎng)。2.設(shè)立裝備器材維修小組，負責裝備器材的日常維修工作。3.對損壞的裝備器材及時進行維修，確保裝備器材能夠正常使用。4.對于無法維修的裝備器材，及時向上級報告，按照規(guī)定進行報廢處理。九、工作紀律與獎懲制度（一）工作紀律1.遵守國家法律法規(guī)和軍隊條令條例，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。2.保守軍事秘密，不得泄露武裝工作中的機密信息。3.廉潔奉公，嚴禁利用職務之便謀取私利。4.認真履行工作職責，按時完成工作任務，不得