PAGE支部制度資料規(guī)范一、總則（一）目的為加強本公司/組織黨支部的規(guī)范化建設(shè)，確保支部制度資料的完整性、準確性和規(guī)范性，提高黨支部工作的效率和質(zhì)量，特制定本規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于本公司/組織黨支部的所有制度資料管理工作，包括制度的制定、修訂、發(fā)布、執(zhí)行、存檔等環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵循國家法律法規(guī)以及黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定，確保支部制度資料符合法律要求。2.全面覆蓋原則涵蓋黨支部工作的各個方面，包括組織建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)民主、黨風廉政建設(shè)等，不留制度空白。3.科學合理原則制度內(nèi)容應(yīng)科學合理，具有可操作性和前瞻性，適應(yīng)公司/組織發(fā)展的需要。4.統(tǒng)一規(guī)范原則在格式、體例、編號等方面保持統(tǒng)一規(guī)范，便于識別、查詢和使用。二、制度制定（一）制定依據(jù)1.黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，特別是與黨的建設(shè)相關(guān)的規(guī)定。2.上級黨組織的指示精神和工作要求。3.本公司/組織的實際情況和發(fā)展需求。（二）制定流程1.需求調(diào)研深入了解黨支部工作中存在的問題以及實際需求，廣泛征求黨員、群眾的意見和建議，確定制度制定的必要性和可行性。2.起草初稿由黨支部指定專人負責起草制度初稿，初稿應(yīng)明確制度的目的、適用范圍、基本原則、主要內(nèi)容、實施程序等。3.征求意見將制度初稿印發(fā)給黨支部委員、各黨小組以及相關(guān)部門和人員，廣泛征求意見。征求意見的時間不少于[X]個工作日，對反饋的意見進行認真梳理和分析。4.修改完善根據(jù)征求到的意見，對制度初稿進行修改完善，形成送審稿。5.審核批準送審稿提交黨支部委員會審核，審核通過后報上級黨組織批準。上級黨組織應(yīng)在收到送審稿后的[X]個工作日內(nèi)給予批復。6.發(fā)布實施制度經(jīng)批準后，應(yīng)及時發(fā)布實施。發(fā)布形式可以采用內(nèi)部文件、公告欄張貼、公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等多種方式，確保全體黨員和相關(guān)人員知曉。（三）內(nèi)容要求1.明確性制度條款應(yīng)清晰明確，避免模糊不清或歧義性表述。2.完整性制度內(nèi)容應(yīng)涵蓋相關(guān)工作的各個環(huán)節(jié)，確保無遺漏。3.可操作性制度應(yīng)具有實際可操作性，明確工作流程、責任主體、考核標準等，便于執(zhí)行和監(jiān)督。4.協(xié)調(diào)性各項制度之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)矛盾或沖突。三、制度修訂（一）修訂情形1.黨和國家的方針政策、法律法規(guī)發(fā)生重大變化，需要對支部制度進行相應(yīng)調(diào)整。2.上級黨組織的指示精神和工作要求有新的規(guī)定，原制度與之不符。3.本公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)范圍、管理體制等發(fā)生重大變革，原制度已不適應(yīng)實際工作需要。4.在制度執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)存在漏洞、缺陷或不合理之處，需要進行修訂完善。（二）修訂流程1.提出修訂建議黨支部委員、各黨小組、黨員或群眾可根據(jù)實際情況提出制度修訂建議，填寫《支部制度修訂建議表》，詳細說明修訂的理由、內(nèi)容和依據(jù)。2.審核修訂黨支部指定專人對修訂建議進行審核，必要時組織相關(guān)人員進行討論研究。根據(jù)審核意見，對制度進行修訂，形成修訂稿。3.征求意見將修訂稿印發(fā)給黨支部委員及相關(guān)人員征求意見，征求意見的程序和要求與制度制定時相同。4.修改完善根據(jù)征求到的意見，對修訂稿進行進一步修改完善，形成送審稿。5.審核批準送審稿提交黨支部委員會審核，審核通過后報上級黨組織批準。6.發(fā)布實施修訂后的制度經(jīng)批準后，按照規(guī)定的形式發(fā)布實施，并及時更新相關(guān)的制度資料。四、制度執(zhí)行（一）組織學習1.制度發(fā)布后，黨支部應(yīng)及時組織全體黨員進行學習，確保黨員了解制度的內(nèi)容和要求。2.學習方式可以采用集中學習與個人自學相結(jié)合、專題講座與討論交流相結(jié)合等多種形式。3.黨支部應(yīng)將制度學習納入黨員教育培訓計劃，定期組織學習培訓，不斷強化黨員的制度意識。（二）貫徹落實1.各黨小組、黨員應(yīng)嚴格按照制度規(guī)定開展工作，確保制度的有效執(zhí)行。2.黨支部應(yīng)加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行過程中存在的問題。3.在制度執(zhí)行過程中，如遇特殊情況或問題，黨員應(yīng)及時向黨支部報告，黨支部應(yīng)研究提出解決方案。（三）考核評價1.建立健全制度執(zhí)行考核評價機制，將制度執(zhí)行情況納入黨員個人考核評價內(nèi)容。2.考核評價應(yīng)堅持客觀公正、全面準確的原則，采用定量與定性相結(jié)合的方法進行。3.對制度執(zhí)行好的黨小組和黨員給予表彰獎勵，對制度執(zhí)行不力的進行批評教育和督促整改。五、制度存檔（一）存檔范圍1.黨支部制定的各項制度文件，包括制度初稿、征求意見稿、送審稿、發(fā)布稿等。2.制度制定和修訂過程中形成的相關(guān)資料，如調(diào)研材料、會議記錄、征求意見匯總表等。3.制度執(zhí)行過程中的檢查記錄、考核評價結(jié)果等資料。（二）存檔方式1.采用紙質(zhì)檔案與電子檔案相結(jié)合的方式進行存檔。2.紙質(zhì)檔案應(yīng)按照年度、類別進行分類整理，裝訂成冊，專柜存放。3.電子檔案應(yīng)按照統(tǒng)一的命名規(guī)則進行命名，存儲在專用的服務(wù)器或存儲設(shè)備上，并定期進行備份。（三