PAGE安檢機安檢制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強公司安檢工作的管理，規(guī)范安檢機的使用，確保公司人員、財產及工作場所的安全，依據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本安檢制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有使用安檢機進行安檢工作的場所，包括但不限于辦公區(qū)域入口、倉庫出入口、重要活動場所等。（三）基本原則1.合法性原則：安檢工作必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關行業(yè)標準，確保安檢行為的合法性和正當性。2.準確性原則：安檢機操作人員應熟練掌握設備操作技能，確保安檢結果的準確可靠，能夠有效識別各類違禁物品。3.保密性原則：安檢過程中涉及的人員信息、物品信息等應嚴格保密，不得泄露給無關人員。4.服務性原則：安檢工作應以保障公司安全為基礎，同時盡量減少對正常工作秩序的影響，為公司員工提供優(yōu)質、高效的服務。二、安檢機管理（一）設備采購1.根據公司安檢工作的實際需求，采購符合國家相關標準的安檢機設備。采購過程應嚴格按照公司采購流程進行，確保設備質量可靠、性能穩(wěn)定。2.設備供應商應具備合法的經營資質，提供設備的詳細技術資料、操作手冊、維修保養(yǎng)手冊等，并負責對公司操作人員進行培訓。（二）設備安裝與調試1.安檢機應安裝在公司指定的安全位置，確保設備周圍環(huán)境符合安裝要求，如通風良好、無強電磁干擾等。2.設備安裝完成后，由供應商技術人員進行調試，確保設備各項性能指標達到標準要求。調試過程應做好記錄，包括設備參數設置、調試結果等。（三）設備驗收1.成立設備驗收小組，成員包括公司安全管理部門、使用部門代表等。驗收小組依據采購合同、設備技術資料及相關標準對安檢機進行驗收。2.驗收內容包括設備外觀、性能指標、功能實現、運行穩(wěn)定性等方面。驗收合格后，驗收小組應出具驗收報告，作為設備正式投入使用的依據。（四）設備標識與檔案管理1.在安檢機顯著位置張貼設備標識，標明設備型號、編號、使用部門等信息。2.建立安檢機設備檔案，檔案內容包括設備采購合同、驗收報告、操作手冊、維修保養(yǎng)記錄、故障維修記錄等。設備檔案由公司安全管理部門負責管理，確保檔案資料的完整性和準確性。（五）設備維護與保養(yǎng)1.制定安檢機設備維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)周期、內容及責任人。維護保養(yǎng)工作應按照計劃定期進行，確保設備始終處于良好運行狀態(tài)。2.設備維護保養(yǎng)工作包括設備清潔、部件檢查、潤滑、校準等內容。維護保養(yǎng)過程中發(fā)現的問題應及時記錄，并安排專業(yè)人員進行維修。3.定期對安檢機設備進行性能檢測，檢測結果應符合相關標準要求。如發(fā)現設備性能下降或存在安全隱患，應及時進行維修或更換部件。（六）設備報廢與更新1.安檢機設備達到報廢標準或因技術更新等原因需要報廢時，由使用部門提出申請，經公司安全管理部門審核后，報公司領導批準。2.設備報廢應按照公司固定資產報廢流程進行處理，確保資產處置的合規(guī)性。報廢后的設備應及時清理，避免造成環(huán)境污染或安全事故。3.根據公司安檢工作的發(fā)展需求，適時對安檢機設備進行更新?lián)Q代。更新設備時，應充分考慮新技術、新功能的應用，確保設備性能滿足公司日益增長的安檢需求。三、安檢人員管理（一）人員配備1.根據公司安檢工作的實際需要，合理配備安檢人員。安檢人員應具備良好的身體素質、職業(yè)道德和責任心，能夠熟練掌握安檢機操作技能和相關安全知識。2.安檢人員數量應根據安檢場所的人流量、安檢任務量等因素進行動態(tài)調整，確保安檢工作的高效開展。（二）人員培訓1.新入職安檢人員必須參加公司組織的崗前培訓，培訓內容包括安檢法律法規(guī)、安檢機操作技能、違禁物品識別、職業(yè)道德等方面。2.定期組織安檢人員參加業(yè)務培訓和技能考核，不斷提高安檢人員的業(yè)務水平和綜合素質。培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種形式。3.鼓勵安檢人員參加相關行業(yè)資格認證考試，取得相應的職業(yè)資格證書，提升安檢人員的專業(yè)形象和競爭力。（三）人員考核1.建立安檢人員考核制度，對安檢人員的工作表現、業(yè)務能力、服務質量等方面進行定期考核。考核結果作為安檢人員績效評定、晉升、獎勵等的重要依據。2.考核內容包括安檢工作準確性、工作效率、服務態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面。考核方式可采用日常檢查、定期抽檢、客戶評價等多種形式。3.對考核優(yōu)秀的安檢人員給予表彰和獎勵，對考核不稱職的安檢人員進行批評教育、培訓補考或調整崗位等處理。（四）人員崗位職責1.安檢機操作員負責安檢機的日常操作，嚴格按照操作規(guī)程進行設備啟動、停止、參數設置等操作。熟練掌握各類違禁物品的圖像特征，準確識別通過安檢機的物品，對可疑物品進行復查和處理。負責安檢機設備的日常清潔和維護保養(yǎng)工作，及時發(fā)現并報告設備故障。做好安檢工作記錄，包括安檢時間、安檢人員、安檢物品等信息，確保記錄準確、完整。2.引導員在安檢現場負責引導人員有序通過安檢通道，維持安檢秩序。協(xié)助安檢機操作員對可疑物品進行復查和處理，配合做好安檢工作。解答安檢人員和被安檢人員的疑問，提供必要的幫助和服務。關注安檢現場的動態(tài)情況，及時發(fā)現并處理突發(fā)事件，確保安檢工作安全、順利進行。3.值班主任負責安檢現場的整體協(xié)調和管理工作，制定安檢工作計劃和應急預案。監(jiān)督安檢人員的工作執(zhí)行情況，及時糾正不規(guī)范操作行為，確保安檢工作質量。處理安檢過程中出現的各類問題和突發(fā)事件，向上級領導匯報安檢工作進展情況。定期對安檢工作進行總結和分析，提出改進措施和建議，不斷完善安檢工作流程和制度。四、安檢流程規(guī)范（一）安檢準備1.安檢人員提前到達安檢崗位，做好個人防護措施，如佩戴工作證、手套等。2.檢查安檢機設備是否正常運行，確保設備各項性能指標符合要求。如發(fā)現設備故障，應及時報告并安排維修人員進行處理，并在故障排除前設置明顯的警示標識。3.準備好安檢所需的工具和物品，如手持探測器、開箱包等，并確保工具和物品完好、可用。4.清理安檢通道及周邊區(qū)域，確保通道暢通無阻，無雜物堆積。（二）人員安檢1.引導：引導員在安檢通道入口處引導人員有序排隊，告知被安檢人員安檢流程和注意事項。2.物品檢查：被安檢人員將隨身攜帶的物品放置在安檢機傳送帶上，依次通過安檢機檢查。安檢機操作員密切觀察安檢圖像，對可疑物品進行復查。3.人身檢查：對需要進行人身檢查的人員，安檢人員使用手持探測器按照規(guī)定的部位和方法進行檢查。人身檢查應尊重被安檢人員的隱私，動作規(guī)范、文明。4.復查處理：如發(fā)現可疑物品，安檢人員應立即要求被安檢人員配合進行復查。復查可采用開箱包檢查、進一步詢問等方式，確保違禁物品無所遁形。對查出的違禁物品，應按照相關規(guī)定進行登記和處理。（三）特殊情況處理1.當安檢機設備出現故障無法正常工作時，應立即啟動應急預案，采用人工檢查等替代方式進行安檢，確保安檢工作不間斷。同時，及時通知設備維修人員進行搶修，盡快恢復設備正常運行。2.遇到不配合安檢工作的人員，安檢人員應耐心解釋安檢工作的重要性和必要性，爭取其理解和配合。如遇無理取鬧、妨礙安檢工作正常進行的情況，應及時通知公司安保部門或相關執(zhí)法部門進行處理。3.在安檢過程中發(fā)現涉嫌違法犯罪的人員或物品，安檢人員應保持冷靜，立即采取措施控制現場，并及時報告公司領導和相關執(zhí)法部門。（四）安檢記錄與報告1.安檢人員應認真做好安檢工作記錄，記錄內容包括安檢時間、安檢地點、安檢人員、被安檢人員姓名及身份信息、安檢物品名稱及數量、安檢結果等。安檢記錄應妥善保存，以備查閱。2.每日安檢工作結束后，安檢值班主任應及時對當天的安檢情況進行總結和分析，填寫安檢日報表，向上級領導匯報安檢工作進展情況、發(fā)現的問題及處理結果等。3.如遇重大安全事件或突發(fā)事件，安檢人員應立即向上級領導報告，并按照應急預案進行處理。事件處理完畢后，應及時撰寫詳細的事件報告，包括事件發(fā)生的時間、地點、經過、原因、處理措施及結果等內容。五、安檢工作監(jiān)督與檢查（一）內部監(jiān)督1.公司安全管理部門負責對安檢工作進行日常監(jiān)督檢查，定期對安檢人員的工作情況、安檢機設備運行情況、安檢流程執(zhí)行情況等進行檢查。2.安全管理部門可采用現場檢查、視頻監(jiān)控回放、查閱安檢記錄等方式進行監(jiān)督檢查。對發(fā)現的問題應及時下達整改通知書，要求責任部門或人員限期整改，并跟蹤整改落實情況。3.設立安檢工作投訴舉報渠道，接受公司員工及外來人員對安檢工作的投訴和建議。對投訴舉報內容進行及時調查處理，并將處理結果反饋給投訴舉報人。（二）外部監(jiān)督1.積極配合相關政府部門的監(jiān)督檢查工作，及時向政府部門匯報公司安檢工作情況，接受政府部門的指導和監(jiān)督。2.邀請專業(yè)的安全評估機構對公司安檢工作進行定期評估，根據評估結果及時發(fā)現安檢工作中存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，并采取針對性的措施進行改進。（三）檢查結果處理1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，應根據問題的嚴重程度和性質，采取相應的處理措施。對一般性問題，要求責任部門或人員立即整改；對較為嚴重的問題，應責令責任部門或人員制定詳細的整改方案，限期整改到位，并對整改情況進行跟蹤復查。2.將