PAGE部隊(duì)門衛(wèi)坐崗制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)部隊(duì)門衛(wèi)管理，維護(hù)部隊(duì)秩序，確保部隊(duì)安全，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于部隊(duì)營區(qū)門衛(wèi)坐崗人員。（三）基本原則1.嚴(yán)格執(zhí)行原則：門衛(wèi)坐崗人員必須嚴(yán)格按照本制度規(guī)范履行職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗。2.安全第一原則：始終將安全保衛(wèi)工作放在首位，確保部隊(duì)人員、物資及營區(qū)安全。3.文明執(zhí)勤原則：以文明、禮貌的態(tài)度對待出入營區(qū)人員和車輛，樹立良好形象。二、崗位職責(zé)（一）人員出入管理1.對出入營區(qū)的人員進(jìn)行嚴(yán)格查驗(yàn)，核實(shí)身份和出入證件。2.對因公外出人員，檢查其外出審批手續(xù)是否齊全，符合規(guī)定的予以放行。3.對探親訪友人員，確認(rèn)其是否有被訪對象，經(jīng)聯(lián)系被訪對象同意后，登記相關(guān)信息并限時(shí)放行。4.對來訪人員，詳細(xì)詢問來訪事由，聯(lián)系被訪部門或人員，經(jīng)同意后引導(dǎo)其前往目的地，并進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括來訪人姓名、單位、事由、被訪部門或人員、進(jìn)入時(shí)間、離開時(shí)間等。5.嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入營區(qū)，對不聽勸阻強(qiáng)行闖入的，及時(shí)采取措施并報(bào)告上級。（二）車輛出入管理1.對出入營區(qū)的車輛進(jìn)行檢查，包括車輛外觀、牌照、行駛證等，核實(shí)車輛出入手續(xù)。2.對部隊(duì)內(nèi)部車輛，檢查其出車審批單，確認(rèn)無誤后予以放行。3.對外來車輛，必須有明確的來訪事由，經(jīng)聯(lián)系被訪部門或人員同意后，登記車輛信息（包括車牌號、車型、顏色、來訪單位、事由、進(jìn)入時(shí)間等），發(fā)放臨時(shí)出入證，并引導(dǎo)其按指定路線停放。4.對運(yùn)輸物資的車輛，檢查物資清單和相關(guān)審批文件，核實(shí)無誤后放行。5.嚴(yán)禁無牌無證、手續(xù)不全或可疑車輛進(jìn)入營區(qū)。發(fā)現(xiàn)異常車輛，立即扣留并報(bào)告上級處理。（三）物品出入管理1.對攜帶物品出營區(qū)的人員和車輛進(jìn)行檢查，核實(shí)物品清單和審批手續(xù)。2.對因公外出攜帶公物的人員，檢查其公物借用審批單，確認(rèn)無誤后予以放行。3.對攜帶大件物品或貴重物品出營區(qū)的，必須有相關(guān)部門的批準(zhǔn)文件，經(jīng)核實(shí)后登記放行。4.嚴(yán)禁私自攜帶部隊(duì)違禁物品出營區(qū)。發(fā)現(xiàn)可疑物品，要進(jìn)行詳細(xì)檢查，必要時(shí)報(bào)告上級處理。（四）巡邏檢查1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對營區(qū)周邊及內(nèi)部進(jìn)行巡邏檢查。2.重點(diǎn)檢查營區(qū)大門、圍墻、崗樓等設(shè)施是否完好，有無安全隱患。3.注意觀察營區(qū)內(nèi)有無異常情況，如火災(zāi)、盜竊、破壞等跡象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。4.做好巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（五）應(yīng)急處置1.遇有突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震、恐怖襲擊等，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。2.迅速采取措施，如疏散人員、控制現(xiàn)場、報(bào)警等，確保部隊(duì)人員生命安全和營區(qū)安全。3.及時(shí)向上級報(bào)告事件情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行處置工作。三、工作流程（一）人員出入流程1.來訪人員到達(dá)營區(qū)大門，門衛(wèi)坐崗人員主動詢問來訪事由。2.來訪人員說明事由后，門衛(wèi)坐崗人員通過對講機(jī)或電話聯(lián)系被訪部門或人員。3.被訪部門或人員同意來訪后，門衛(wèi)坐崗人員登記來訪人員信息，包括姓名、單位、事由、被訪部門或人員、進(jìn)入時(shí)間等，并發(fā)放臨時(shí)出入證（如有需要）。4.引導(dǎo)來訪人員前往目的地，并告知其離開時(shí)間限制。5.來訪人員離開時(shí)，收回臨時(shí)出入證，核實(shí)身份后放行。6.因公外出人員憑有效的外出審批手續(xù)，經(jīng)門衛(wèi)坐崗人員查驗(yàn)后放行。7.探親訪友人員經(jīng)聯(lián)系被訪對象同意后，按上述來訪人員流程辦理登記放行手續(xù)。（二）車輛出入流程1.外來車輛到達(dá)營區(qū)大門，門衛(wèi)坐崗人員示意停車，檢查車輛外觀、牌照、行駛證等。2.詢問來訪事由，通過對講機(jī)或電話聯(lián)系被訪部門或人員。3.被訪部門或人員同意來訪后，門衛(wèi)坐崗人員登記車輛信息，包括車牌號、車型、顏色、來訪單位、事由、進(jìn)入時(shí)間等，并發(fā)放臨時(shí)出入證。4.告知駕駛員按指定路線停放車輛，并提醒其離開時(shí)間限制。5.車輛離開時(shí)，收回臨時(shí)出入證，檢查車輛及所載物品，核實(shí)無誤后放行。6.部隊(duì)內(nèi)部車輛憑出車審批單，經(jīng)門衛(wèi)坐崗人員查驗(yàn)后放行。（三）物品出入流程1.攜帶物品出營區(qū)的人員或車輛到達(dá)營區(qū)大門，門衛(wèi)坐崗人員檢查物品清單和審批手續(xù)。2.對手續(xù)齊全的，核實(shí)物品數(shù)量、規(guī)格等與清單一致后放行。3.對攜帶大件物品或貴重物品出營區(qū)的，必須有相關(guān)部門的批準(zhǔn)文件，經(jīng)核實(shí)后登記放行。4.發(fā)現(xiàn)可疑物品，進(jìn)行詳細(xì)檢查，必要時(shí)報(bào)告上級處理。（四）巡邏檢查流程1.門衛(wèi)坐崗人員按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔開始巡邏。2.在巡邏過程中，注意觀察營區(qū)大門、圍墻、崗樓等設(shè)施狀況，有無損壞、異常等情況。3.查看營區(qū)內(nèi)有無人員異常活動、火災(zāi)、盜竊等跡象。4.對發(fā)現(xiàn)的問題，如設(shè)施損壞及時(shí)記錄并報(bào)告上級維修部門；發(fā)現(xiàn)異常情況立即采取措施，如制止可疑人員、報(bào)告上級并保護(hù)現(xiàn)場等。5.巡邏結(jié)束后，填寫巡邏記錄，包括巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（五）應(yīng)急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，門衛(wèi)坐崗人員立即通過對講機(jī)或其他通訊設(shè)備向部隊(duì)值班室報(bào)告事件情況，包括事件類型、發(fā)生地點(diǎn)（大致范圍）、嚴(yán)重程度等。2.按照應(yīng)急預(yù)案要求，迅速采取相應(yīng)措施。如火災(zāi)時(shí)，立即撥打火警電話，并組織人員疏散；地震時(shí)，引導(dǎo)人員到安全地帶躲避；恐怖襲擊等其他事件時(shí)，控制現(xiàn)場，防止無關(guān)人員進(jìn)入，等待上級指示。3.在處置過程中，及時(shí)向上級報(bào)告事件發(fā)展情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行救援、調(diào)查等工作。4.事件處置完畢后，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場清理和恢復(fù)工作，并做好事件總結(jié)報(bào)告。四、工作紀(jì)律（一）遵守作息時(shí)間嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時(shí)間上崗、下崗，不得遲到、早退。因特殊情況需要請假的，必須提前向上級請假并安排好替崗人員。（二）堅(jiān)守崗位工作期間不得擅自離崗、脫崗、串崗，嚴(yán)禁在崗位上睡覺、玩手機(jī)、聊天等做與工作無關(guān)的事情。（三）文明執(zhí)勤對待出入營區(qū)人員和車輛要文明禮貌，使用規(guī)范的語言和手勢。不得與出入人員發(fā)生爭吵、沖突，不得刁難、辱罵他人。（四）嚴(yán)格執(zhí)行制度認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照人員、車輛、物品出入管理規(guī)定和巡邏檢查、應(yīng)急處置流程執(zhí)行，不得擅自簡化程序、放寬標(biāo)準(zhǔn)。（五）保守機(jī)密對部隊(duì)內(nèi)部的機(jī)密信息、軍事部署、人員情況等要嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)人員。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織門衛(wèi)坐崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位職責(zé)及工作流程、安全保衛(wèi)知識、應(yīng)急處置技能、文明執(zhí)勤規(guī)范等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式，提高培訓(xùn)效果。3.新上崗的門衛(wèi)坐崗人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。（二）考核1.建立健全考核機(jī)制，對門衛(wèi)坐崗人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律執(zhí)行情況、崗位職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)知識掌握程度等。2.考核方式可采用日常檢查、定期檢查、群眾評議、上級評價(jià)等相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.對考核優(yōu)秀的門衛(wèi)坐崗人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對考核