PAGE門店宿舍規(guī)范管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)門店宿舍管理，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本規(guī)范管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有門店員工宿舍。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧的原則，確保員工在宿舍期間的身心健康和財產(chǎn)安全。二、宿舍入住管理1.入住申請員工因工作需要申請入住門店宿舍，需填寫《宿舍入住申請表》，詳細(xì)說明個人基本信息、工作崗位及入住原因等內(nèi)容。申請表經(jīng)所在門店負(fù)責(zé)人審核通過后，交至宿舍管理部門備案。2.分配原則宿舍管理部門根據(jù)宿舍實際情況和員工需求，按照以下原則進(jìn)行宿舍分配：優(yōu)先考慮同部門員工，以便于溝通和管理。根據(jù)員工性別、職位等因素合理安排房間，確保居住環(huán)境和諧。盡量滿足員工提出的合理住宿需求，但特殊情況需服從統(tǒng)一調(diào)配。3.入住手續(xù)新員工入住宿舍時，需攜帶個人有效身份證件，到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。管理部門發(fā)放宿舍鑰匙、物品領(lǐng)用登記表等相關(guān)物品，并告知員工宿舍相關(guān)規(guī)定和注意事項。員工需在物品領(lǐng)用登記表上簽字確認(rèn)領(lǐng)取物品明細(xì)。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），以防引發(fā)火災(zāi)。配備必要的消防器材（如滅火器、消防栓等），并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，掌握基本的火災(zāi)逃生技能。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁在宿舍樓道、樓梯間堆放雜物，保持消防通道暢通無阻。2.用電安全宿舍內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)在規(guī)定的功率范圍內(nèi)使用，不得超負(fù)荷運行。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭，避免浪費電和引發(fā)安全隱患。如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)及時報告宿舍管理部門，由專業(yè)人員進(jìn)行維修，嚴(yán)禁私自拆卸或維修。3.人身財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入個人抽屜、柜子等安全地方。宿舍門窗應(yīng)保持關(guān)閉，晚上休息時應(yīng)鎖好房門，防止財物被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有陌生人或可疑人員，應(yīng)及時報告宿舍管理部門或門店負(fù)責(zé)人。員工之間應(yīng)相互尊重、友好相處，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭吵、打架等行為，如有糾紛應(yīng)及時向管理部門反映，由管理部門協(xié)調(diào)解決。四、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生員工應(yīng)每天打掃宿舍衛(wèi)生，保持地面干凈、整潔，無垃圾、雜物。床鋪應(yīng)整理整齊，被子疊放規(guī)范，床單平整干凈。桌面、柜子等物品擺放應(yīng)整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀。定期對宿舍進(jìn)行大掃除，包括擦拭門窗、清掃天花板、拖地等，確保宿舍整體環(huán)境清潔衛(wèi)生。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時清理并放置在指定的垃圾桶內(nèi)。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍樓道、樓梯間等公共區(qū)域由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃，保持干凈整潔。公共區(qū)域的垃圾桶應(yīng)定期清理，確保無異味。嚴(yán)禁在公共區(qū)域堆放個人物品或雜物，保持公共通道暢通。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。2.設(shè)施設(shè)備維修如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。管理部門接到報告后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得違規(guī)操作。不得私自拆卸、改裝宿舍設(shè)施設(shè)備，如需更換或移動設(shè)施設(shè)備，應(yīng)向管理部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。因個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償維修費用。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，晚上應(yīng)按時休息，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。一般情況下，晚上熄燈時間為[具體時間]，早上起床時間為[具體時間]。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理部門報備，告知訪客姓名、來訪時間、與本人關(guān)系等信息。訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，晚上[具體時間]后不得留宿。3.特殊情況處理如因工作需要或其他特殊原因，員工需在宿舍內(nèi)加班或進(jìn)行其他活動，應(yīng)提前向宿舍管理部門說明情況，并盡量減少對其他員工的影響。七、宿舍費用管理1.費用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費宿舍，但員工需承擔(dān)水電費等相關(guān)費用。水電費按照實際用量每月結(jié)算一次，具體收費標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)毓╇?、供水部門規(guī)定執(zhí)行。2.費用繳納每月[具體日期]前，宿舍管理部門統(tǒng)計各宿舍上月水電費用量，并通知員工繳納費用。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將水電費繳納至指定賬戶，逾期未繳納的，將從工資中扣除。3.費用核算與公示宿舍管理部門負(fù)責(zé)對水電費進(jìn)行核算，確保費用計算準(zhǔn)確無誤。每月將水電費核算結(jié)果在宿舍內(nèi)進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。如員工對費用有疑問，可在公示期內(nèi)向管理部門提出，管理部門將進(jìn)行核實并給予答復(fù)。八、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反宿舍安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內(nèi)吸煙等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，如不打掃宿舍衛(wèi)生、亂扔垃圾、隨地吐痰等。違反宿舍作息管理規(guī)定，如晚上大聲喧嘩、影響他人休息、留宿訪客等。損壞宿舍設(shè)施設(shè)備，且未按規(guī)定賠償維修費用。其他違反本制度及相關(guān)法律法規(guī)的行為。2.違規(guī)處理方式對于首次違規(guī)的員工，宿舍管理部門將進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如員工對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[具體天數(shù)]內(nèi)，向公司人力資源部門提出申訴，由人力資源部門進(jìn)行調(diào)查核實并作出最終處理決定。九、附則1.本制度