PAGE全面規(guī)范黨組織制度一、總則（一）目的為加強本公司/組織黨組織建設，確保黨組織工作的規(guī)范化、科學化、制度化，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，推動公司/組織持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)相關法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定，特制定本黨組織制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織全體黨員及黨組織機構(gòu)。（三）基本原則1.堅持黨的領導原則。堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，確保黨組織在公司/組織中的領導核心地位。2.依法依規(guī)原則。嚴格遵循國家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項規(guī)章制度，使黨組織工作在法治軌道上運行。3.民主集中制原則。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，同時實行正確的集中，保證黨組織決策的科學性和有效性。4.與時俱進原則。根據(jù)新形勢、新任務和公司/組織發(fā)展實際，不斷完善和創(chuàng)新黨組織制度，提高黨組織工作的適應性和實效性。二、黨組織設置（一）黨組織架構(gòu)1.設立黨委/黨總支/黨支部，根據(jù)公司/組織規(guī)模和黨員人數(shù)合理確定黨組織層級。2.黨委/黨總支/黨支部設書記、副書記及委員若干，明確各成員職責分工。（二）黨組織隸屬關系明確本公司/組織黨組織的上級黨組織，確保黨組織工作的有序銜接和指導。（三）黨組織換屆選舉1.按照黨內(nèi)規(guī)定，定期進行黨組織換屆選舉，嚴格選舉程序，確保選舉的公正性和合法性。2.做好換屆選舉的籌備工作，包括制定選舉方案、組織黨員學習選舉政策、確定候選人資格條件等。三、黨員教育管理（一）黨員教育培訓1.制定年度黨員教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、方式和時間安排。2.培訓內(nèi)容涵蓋黨的理論、方針政策、黨性修養(yǎng)、業(yè)務知識等，提高黨員綜合素質(zhì)。3.采用集中培訓、專題講座、在線學習、實地參觀等多種方式開展教育培訓，確保培訓效果。（二）黨員日常管理1.建立黨員檔案，記錄黨員基本信息、參加組織生活情況、獎懲情況等。2.嚴格黨員組織關系管理，做好黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作，確保黨員組織關系清晰。3.加強對黨員日常行為的監(jiān)督，督促黨員遵守黨的紀律和公司/組織規(guī)章制度。（三）黨員發(fā)展1.按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。2.制定黨員發(fā)展計劃，明確發(fā)展對象的條件、程序和培養(yǎng)考察措施。3.加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，指定培養(yǎng)聯(lián)系人，定期進行考察和培訓。4.嚴格黨員發(fā)展程序，做好入黨申請書、自傳、思想?yún)R報、政審材料、入黨志愿書等相關材料的審核把關。四、黨組織生活（一）“三會一課”制度1.定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。2.明確“三會一課”的會議內(nèi)容、時間間隔和參會人員要求。3.做好會議記錄和黨課教案編寫，確?！叭龝徽n”質(zhì)量。（二）組織生活會制度1.每年召開一次組織生活會，圍繞主題開展批評與自我批評。2.會前廣泛征求意見，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料。3.會上嚴肅認真開展批評與自我批評，會后制定整改措施并抓好落實。（三）民主評議黨員制度1.每年開展一次民主評議黨員工作，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行。2.對優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵，對不合格黨員進行組織處置。（四）主題黨日制度1.每月確定一天為主題黨日，圍繞特定主題開展活動。2.活動內(nèi)容包括學習教育、志愿服務、黨性鍛煉等，增強黨員的黨性意識和宗旨意識。五、黨組織決策與監(jiān)督（一）黨組織決策機制1.明確黨組織在公司/組織重大決策中的職責和程序。2.建立健全黨組織議事規(guī)則，規(guī)范決策流程，確保決策科學民主。3.對涉及公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略、重大投資、重要人事任免等重大事項，黨組織要前置研究討論。（二）黨組織監(jiān)督機制1.加強對黨員干部遵守黨的紀律和公司/組織規(guī)章制度情況的監(jiān)督。2.建立黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，拓寬監(jiān)督渠道。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行調(diào)查處理，嚴肅追究相關人員責任。六、黨組織活動開展（一）思想政治教育活動1.定期開展形勢政策教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育等活動。2.通過舉辦講座、觀看教育片、開展主題討論等形式，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。（二）企業(yè)文化建設活動1.黨組織要積極參與企業(yè)文化建設，將黨的文化理念融入企業(yè)文化之中。2.組織開展文化體育活動、文明創(chuàng)建活動等，增強公司/組織凝聚力和向心力。（三）社會責任履行活動1.引導公司/組織履行社會責任，積極參與公益事業(yè)。2.組織黨員開展志愿服務活動，如扶貧幫困、環(huán)保宣傳、社區(qū)服務等，展現(xiàn)黨組織和黨員的良好形象。七、黨組織經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源黨組織經(jīng)費來源包括公司/組織行政撥款、黨費收入、黨員自愿捐贈等。（二）經(jīng)費使用原則1.堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡的原則。2.經(jīng)費主要用于黨員教育、黨組織活動開展、黨員培訓、表彰獎勵等方面。（三）經(jīng)費管理辦法1.建立健全黨組織經(jīng)費管理制度，明確經(jīng)費審批程序和報銷標準。2.設立專門賬戶，對黨組織經(jīng)費進行獨立核算，定期公布經(jīng)費使用