PAGE公安檢查站制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公安檢查站的規(guī)范化建設(shè)，提高公安檢查站的工作效能，維護(hù)社會治安秩序，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于[公安檢查站具體名稱]的所有工作人員及相關(guān)業(yè)務(wù)活動。（三）基本原則1.依法履職原則：嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)和公安部的相關(guān)規(guī)定開展工作，確保執(zhí)法活動合法、公正、規(guī)范。2.安全第一原則：把保障工作人員自身安全和過往人員、車輛安全放在首位，采取有效措施預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.高效便民原則：優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為過往人員和車輛提供便捷、高效的服務(wù)，同時(shí)嚴(yán)格履行檢查職責(zé)，不放過任何安全隱患。4.協(xié)同配合原則：加強(qiáng)與其他警種、部門以及周邊單位的協(xié)同配合，形成工作合力，共同維護(hù)社會治安穩(wěn)定。二、工作職責(zé)（一）人員檢查1.對過往行人進(jìn)行身份核查，檢查其身份證件、行李物品等，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)進(jìn)行盤查、詢問，必要時(shí)采取進(jìn)一步措施。2.注意觀察過往行人的神態(tài)、舉止、行為等，發(fā)現(xiàn)有違法犯罪嫌疑的，依法進(jìn)行處置。（二）車輛檢查1.對過往車輛進(jìn)行攔停檢查，查看車輛外觀、牌照、行駛證、駕駛證等相關(guān)證件，核實(shí)車輛及駕駛員信息。2.檢查車輛后備箱、車廂、座位等部位，查看是否藏有違禁物品、危險(xiǎn)物品或違法犯罪證據(jù)。3.對可疑車輛，可采取進(jìn)一步的檢查措施，如使用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行檢查、要求駕駛員打開車輛特定部位等。（三）物品檢查1.對過往行人攜帶的行李、包裹等物品進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查是否攜帶槍支、彈藥、管制刀具、易燃易爆物品、毒品等違禁物品。2.對車輛所載貨物進(jìn)行抽查，檢查貨物是否合法合規(guī)，有無夾帶違禁物品。3.對于檢查出的違禁物品，依法予以收繳，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。（四）治安防控1.收集、掌握周邊地區(qū)的治安動態(tài)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告各類治安隱患和違法犯罪線索。2.協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏、設(shè)卡堵截等工作，對可疑人員、車輛進(jìn)行盤查，防止違法犯罪分子逃竄。3.配合相關(guān)部門做好重大活動、重要節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)社會治安秩序。（五）應(yīng)急處置1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織開展應(yīng)急演練，提高工作人員的應(yīng)急處置能力。3.遇有突發(fā)事件，如暴力恐怖襲擊、群體性事件、重大治安案件等，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，及時(shí)向上級報(bào)告情況。三、工作流程（一）勤務(wù)準(zhǔn)備1.提前了解當(dāng)日勤務(wù)安排，明確工作任務(wù)和要求。2.檢查各類裝備、器材是否齊全、完好，如對講機(jī)、警棍、盾牌、安檢設(shè)備等，確保能夠正常使用。3.組織工作人員集合，進(jìn)行崗前點(diǎn)名，檢查人員著裝、儀容儀表是否符合規(guī)定。4.對工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和安全注意事項(xiàng)。（二）車輛檢查流程1.示意車輛靠邊停車，引導(dǎo)車輛進(jìn)入檢查區(qū)域。2.向駕駛員敬禮，表明身份，告知檢查事項(xiàng)。3.查看車輛外觀、牌照、行駛證、駕駛證等相關(guān)證件，核實(shí)車輛及駕駛員信息。4.詢問駕駛員行駛路線、目的地、所載貨物等情況，注意觀察駕駛員的神態(tài)、舉止、回答問題的情況等。5.對車輛進(jìn)行檢查，可先圍繞車輛進(jìn)行初步觀察，然后按照規(guī)定順序檢查車輛后備箱、車廂、座位等部位。6.使用安檢設(shè)備對車輛進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)可疑物品，可要求駕駛員打開車輛特定部位進(jìn)行進(jìn)一步檢查。7.檢查完畢后，向駕駛員敬禮，告知檢查結(jié)果，如無問題，予以放行；如有問題，依法進(jìn)行處理。（三）人員檢查流程1.對過往行人進(jìn)行攔停檢查，要求其出示身份證件。2.查看身份證件的真實(shí)性、有效性，核實(shí)人員身份信息。3.詢問行人基本情況，如姓名、年齡、職業(yè)、住址、出行目的等，注意觀察行人的神態(tài)、舉止、回答問題的情況等。4.對行人攜帶的行李、包裹等物品進(jìn)行檢查，可以先進(jìn)行目視觀察，然后使用安檢設(shè)備進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)可疑物品，可要求行人打開行李進(jìn)行進(jìn)一步檢查。5.檢查完畢后，歸還身份證件，告知行人檢查結(jié)果，如無問題，予以放行；如有問題，依法進(jìn)行處理。（四）勤務(wù)結(jié)束1.對當(dāng)日檢查情況進(jìn)行總結(jié)，統(tǒng)計(jì)檢查車輛、人員數(shù)量，記錄發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。2.清理檢查區(qū)域，整理裝備、器材，確保擺放整齊、完好。3.組織工作人員集合，進(jìn)行崗后點(diǎn)名，檢查人員在位情況。4.向上級報(bào)告當(dāng)日勤務(wù)工作情況，如有重要情況及時(shí)報(bào)告。四、工作紀(jì)律（一）遵守法律法規(guī)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)，嚴(yán)禁執(zhí)法犯法、徇私舞弊。（二）嚴(yán)格工作程序嚴(yán)格按照規(guī)定的工作流程和操作規(guī)范開展工作，不得簡化程序、違規(guī)操作。（三）文明禮貌執(zhí)勤對待過往人員和車輛要文明禮貌，使用規(guī)范的執(zhí)法用語，不得態(tài)度粗暴、行為野蠻。（四）保守工作秘密嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露工作中知悉的國家秘密、警務(wù)工作秘密以及其他不應(yīng)公開的信息。（五）廉潔自律嚴(yán)禁接受過往人員和車輛的賄賂、禮品等，不得利用工作之便謀取私利。（六）服從命令聽從指揮嚴(yán)格服從上級的命令和指揮，不得擅自離崗、脫崗或拒絕執(zhí)行任務(wù)。五、裝備管理（一）裝備配備根據(jù)公安檢查站的工作需要，配備必要的裝備器材，包括但不限于：對講機(jī)、警棍、盾牌、安檢設(shè)備、槍支彈藥、防護(hù)用具等。（二）裝備維護(hù)1.建立裝備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保裝備性能良好。2.明確裝備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人員，對裝備維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行記錄。3.對損壞的裝備及時(shí)進(jìn)行維修或更換，確保裝備正常使用。（三）裝備使用1.制定裝備使用操作規(guī)程，工作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用裝備。2.使用裝備前，要檢查裝備是否完好，確保安全使用。3.使用裝備后，要及時(shí)清理、保養(yǎng)，妥善保管。（四）裝備保管1.設(shè)立專門的裝備保管場所，配備必要的保管設(shè)施，確保裝備存放安全。2.對槍支彈藥等特殊裝備，要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行保管，實(shí)行雙人雙鎖制度。3.建立裝備出入庫登記制度，詳細(xì)記錄裝備的出入庫時(shí)間、數(shù)量、型號等信息。六、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)：組織學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、公安部相關(guān)規(guī)定以及與公安檢查站工作相關(guān)的法律法規(guī)。2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：包括人員檢查、車輛檢查、物品檢查、應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。3.安全知識培訓(xùn)：開展交通安全、消防安全、人身安全等方面的知識培訓(xùn)。4.職業(yè)道德培訓(xùn)：加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)工作人員的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和廉潔自律意識。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請專家、學(xué)者或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。2.崗位練兵：通過實(shí)際工作中的案例分析、模擬演練等方式，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學(xué)習(xí)課程，方便工作人員自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核建立培訓(xùn)考核制度，對工作人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核?？己朔绞娇梢园ɡ碚摽荚?、實(shí)際操作考核、日常工作表現(xiàn)評價(jià)等。對考核不合格的人員，要進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，確保工作人員具備勝任崗位工作的能力。七、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對公安檢查站工作的日常監(jiān)督檢查。2.設(shè)立專門的監(jiān)督崗位或監(jiān)督人員，對工作人員的執(zhí)法行為、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督。3.定期對公安檢查站的工作進(jìn)行檢查評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。（二）外部監(jiān)督1.主動接受社會監(jiān)督，公布監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱等，廣泛聽取群眾意見和建議。2.邀請人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等對公安檢查站工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)改進(jìn)工作。3.對群眾舉報(bào)、投訴的問題，要認(rèn)真調(diào)查處理，及