版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE規(guī)范物資采購相關(guān)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司物資采購管理,規(guī)范采購行為,確保采購物資符合公司需求,提高采購效率,降低采購成本,防范采購風(fēng)險(xiǎn),特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有物資采購活動(dòng),包括但不限于原材料、設(shè)備、辦公用品、勞保用品等的采購。(三)基本原則1.合法性原則:采購活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策,確保采購行為合法合規(guī)。2.公平公正原則:采購過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,維護(hù)公司利益,保障供應(yīng)商合法權(quán)益。3.效益原則:在保證物資質(zhì)量的前提下,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提高采購效益。4.誠(chéng)信原則:采購人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)格履行合同約定,維護(hù)公司良好形象。二、采購計(jì)劃與預(yù)算管理(一)采購計(jì)劃制定1.各部門應(yīng)根據(jù)本部門業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃,提前制定年度、季度和月度采購計(jì)劃。采購計(jì)劃應(yīng)明確采購物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、預(yù)計(jì)采購時(shí)間等內(nèi)容。2.采購計(jì)劃需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)公司采購管理部門匯總。采購管理部門對(duì)各部門采購計(jì)劃進(jìn)行綜合平衡和審核,結(jié)合公司庫存情況、資金狀況等因素,編制公司年度、季度和月度采購總計(jì)劃。(二)采購預(yù)算編制1.采購管理部門應(yīng)根據(jù)采購計(jì)劃編制采購預(yù)算,采購預(yù)算應(yīng)涵蓋采購物資的價(jià)格、運(yùn)輸費(fèi)用、稅費(fèi)等全部成本。2.采購預(yù)算需經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核,并報(bào)公司管理層審批。審批通過后的采購預(yù)算作為控制采購成本的依據(jù)。(三)采購計(jì)劃與預(yù)算調(diào)整1.因市場(chǎng)變化、業(yè)務(wù)需求調(diào)整等原因,確需對(duì)采購計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行調(diào)整的,由需求部門提出書面申請(qǐng),詳細(xì)說明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容等。2.采購管理部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,會(huì)同財(cái)務(wù)部門評(píng)估調(diào)整對(duì)公司成本和資金的影響,報(bào)公司管理層審批后執(zhí)行。三、供應(yīng)商管理(一)供應(yīng)商選擇1.采購管理部門應(yīng)建立供應(yīng)商信息庫,收集、整理供應(yīng)商基本信息、經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格水平、售后服務(wù)等資料。2.根據(jù)采購物資的類別和特點(diǎn),制定供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)。選擇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括供應(yīng)商資質(zhì)、信譽(yù)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力、售后服務(wù)等方面。3.采購項(xiàng)目實(shí)施前,采購人員應(yīng)按照供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn),從供應(yīng)商信息庫中篩選潛在供應(yīng)商,并進(jìn)行實(shí)地考察或資質(zhì)審核??疾靸?nèi)容包括供應(yīng)商生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備、質(zhì)量管理體系、人員配備等。4.根據(jù)考察和審核結(jié)果,采購人員確定合格供應(yīng)商名單,報(bào)采購管理部門審批。合格供應(yīng)商名單應(yīng)定期更新。(二)供應(yīng)商評(píng)估與考核1.采購管理部門應(yīng)定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與考核,評(píng)估與考核內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、售后服務(wù)等方面。2.建立供應(yīng)商評(píng)估與考核指標(biāo)體系,并設(shè)定相應(yīng)權(quán)重。評(píng)估與考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.對(duì)于評(píng)估與考核結(jié)果為不合格的供應(yīng)商,采購管理部門應(yīng)及時(shí)發(fā)出書面通知,要求其限期整改。整改后仍不符合要求的,應(yīng)取消其合格供應(yīng)商資格。(三)供應(yīng)商激勵(lì)與淘汰1.對(duì)于評(píng)估與考核結(jié)果為優(yōu)秀的供應(yīng)商,公司可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),如增加采購份額、優(yōu)先付款等。2.對(duì)于連續(xù)兩次評(píng)估與考核結(jié)果為不合格的供應(yīng)商,或出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題、交貨延遲等重大違約行為的供應(yīng)商,應(yīng)予以淘汰,并從供應(yīng)商信息庫中刪除其信息。四、采購流程管理(一)采購申請(qǐng)1.各部門根據(jù)采購計(jì)劃提出采購申請(qǐng),采購申請(qǐng)應(yīng)詳細(xì)說明采購物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、用途等內(nèi)容,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.采購申請(qǐng)應(yīng)提交至采購管理部門,采購管理部門對(duì)采購申請(qǐng)進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括采購申請(qǐng)的必要性、合理性、合規(guī)性等。(二)采購審批1.采購管理部門審核通過的采購申請(qǐng),根據(jù)采購金額大小,按照公司審批權(quán)限規(guī)定,報(bào)公司管理層或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。2.審批通過后的采購申請(qǐng),由采購管理部門下達(dá)采購任務(wù)通知,明確采購項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、采購要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容。(三)采購實(shí)施1.采購項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)采購任務(wù)通知,選擇合適的采購方式進(jìn)行采購。采購方式包括招標(biāo)采購、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購、詢價(jià)采購、單一來源采購等。2.對(duì)于招標(biāo)采購項(xiàng)目,采購項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,編制招標(biāo)文件,發(fā)布招標(biāo)公告,組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等活動(dòng)。3.對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)性談判采購、詢價(jià)采購、單一來源采購項(xiàng)目,采購項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)與供應(yīng)商進(jìn)行談判、詢價(jià)或協(xié)商,并簽訂采購合同。4.采購合同應(yīng)明確采購物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、價(jià)格、交貨期、交貨地點(diǎn)、付款方式、售后服務(wù)等條款,確保合同條款合法合規(guī)、明確具體、公平合理。(四)采購驗(yàn)收1.采購物資到貨后,采購部門應(yīng)及時(shí)通知質(zhì)量檢驗(yàn)部門或相關(guān)使用部門進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收人員應(yīng)按照采購合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)采購物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等進(jìn)行檢驗(yàn)。驗(yàn)收合格的,出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;驗(yàn)收不合格的,應(yīng)及時(shí)通知采購部門與供應(yīng)商協(xié)商解決。3.采購部門應(yīng)督促供應(yīng)商對(duì)驗(yàn)收不合格的物資進(jìn)行整改或退換貨,直至驗(yàn)收合格為止。(五)采購付款1.采購物資驗(yàn)收合格后,采購部門應(yīng)及時(shí)辦理付款手續(xù)。付款申請(qǐng)應(yīng)附采購合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、發(fā)票等相關(guān)憑證。2.財(cái)務(wù)部門對(duì)付款申請(qǐng)進(jìn)行審核,審核無誤后按照公司資金管理制度和采購合同約定的付款方式進(jìn)行付款。五、采購風(fēng)險(xiǎn)管理(一)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估1.采購管理部門應(yīng)定期對(duì)采購活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估,分析可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,如市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)商違約風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度,對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。(二)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施1.針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。對(duì)于市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),可通過簽訂長(zhǎng)期合同、套期保值等方式進(jìn)行應(yīng)對(duì);對(duì)于供應(yīng)商違約風(fēng)險(xiǎn),可加強(qiáng)供應(yīng)商管理,增加備用供應(yīng)商,要求供應(yīng)商提供履約保證金等;對(duì)于質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),可加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn),要求供應(yīng)商提供質(zhì)量擔(dān)保等;對(duì)于法律風(fēng)險(xiǎn),可加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),聘請(qǐng)法律顧問,確保采購行為合法合規(guī)。2.采購管理部門應(yīng)定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整和完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。六、監(jiān)督與審計(jì)(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)采購活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),審查采購計(jì)劃的執(zhí)行情況、采購流程的合規(guī)性、采購合同的履行情況、采購資金的使用情況等。2.采購管理部門應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)采購人員的日常管理和監(jiān)督,防止采購過程中的違規(guī)行為。(二)外部監(jiān)督1.公司應(yīng)積極接受政府有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司招聘98人考試參考題庫及答案解析
- 2026廣東江門市臺(tái)山市三合鎮(zhèn)人民政府招聘村級(jí)動(dòng)物防疫員1人考試備考題庫及答案解析
- 廬山文化旅游投資控股集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員考試備考題庫及答案解析
- 2026重慶市永川區(qū)朱沱鎮(zhèn)人民政府招聘全日制和非全日制公益性崗位人員9人考試參考題庫及答案解析
- 2026甘肅白銀市靖遠(yuǎn)縣三灘鎮(zhèn)人民政府選聘專業(yè)化管理村文書2人考試備考題庫及答案解析
- 2026山東新瑯琊投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘6人考試參考試題及答案解析
- 2026年1月重慶市綦江區(qū)關(guān)壩鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招聘20人筆試參考題庫及答案解析
- 2026中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)團(tuán)委、婦聯(lián)招聘財(cái)務(wù)工作人員2人考試備考題庫及答案解析
- 2026內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)招聘社區(qū)工作者后備庫儲(chǔ)備人員200人筆試模擬試題及答案解析
- 中電建河北工程有限公司2026招聘?jìng)淇碱}庫參考答案詳解
- 電梯安全培訓(xùn)課件下載
- 事業(yè)單位職工勞動(dòng)合同管理規(guī)范
- 老年人靜脈輸液技巧
- 呼吸內(nèi)科一科一品護(hù)理匯報(bào)
- 陪診師醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)課件
- 項(xiàng)目驗(yàn)收過程標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
- 醫(yī)院患者護(hù)理隱患預(yù)警及上報(bào)制度
- 土地復(fù)墾項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案書
- 民航旅客運(yùn)輸(第二版) 課件 模塊3-國(guó)際航空旅客運(yùn)價(jià)基礎(chǔ)
- 五臟與五味的課件
- 非電量保護(hù)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論