PAGE職業(yè)健康規(guī)范性制度一、總則（一）目的本制度旨在加強公司職業(yè)健康管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的身體健康和生命安全，促進公司的可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、臨時工、外包人員以及進入公司作業(yè)場所的其他人員。（三）引用法律法規(guī)及標準本制度依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188）、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1）等國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準制定。二、職責分工（一）公司管理層職責1.全面負責公司職業(yè)健康管理工作，確保職業(yè)健康管理工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應。2.提供職業(yè)健康管理所需的資源，包括人力、物力、財力等。3.審批職業(yè)健康管理工作計劃、方案及相關制度。4.定期召開職業(yè)健康管理工作會議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題。（二）安全管理部門職責1.負責制定、修訂和完善職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)健康培訓教育工作，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。3.會同有關部門對公司作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、評價，定期向公司管理層報告職業(yè)健康狀況。4.負責職業(yè)健康監(jiān)護工作的組織實施，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。5.參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。（三）各部門職責1.負責本部門職業(yè)健康管理工作，確保本部門員工遵守職業(yè)健康管理制度。2.配合安全管理部門開展職業(yè)健康培訓教育、監(jiān)測評價等工作。3.負責本部門作業(yè)場所職業(yè)危害因素的日常管理，采取有效措施減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。4.及時報告本部門發(fā)生的職業(yè)危害事故，并積極配合事故調(diào)查處理。（四）員工職責1.遵守公司職業(yè)健康管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)健康培訓教育活動，提高職業(yè)健康意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或其他不安全因素，及時報告本部門負責人或安全管理部門。4.配合公司做好職業(yè)健康管理工作，如實提供職業(yè)健康相關信息。三、職業(yè)健康管理措施（一）職業(yè)危害因素識別與評價1.安全管理部門應定期組織對公司作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行識別和評價，確定職業(yè)危害因素的種類、濃度（強度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)危害因素識別與評價結果，制定相應的控制措施，優(yōu)先采用先進的生產(chǎn)工藝、技術和設備，從源頭上減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。3.對于存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應設置明顯的警示標識，并采取有效的防護措施。（二）職業(yè)健康防護設施與用品管理1.公司應按照國家相關標準和規(guī)定，為員工配備符合要求的職業(yè)健康防護設施和用品，如通風設備、排毒裝置、防塵口罩、耳塞、護目鏡等。2.安全管理部門負責職業(yè)健康防護設施與用品的采購、驗收、發(fā)放、使用、維護和報廢等管理工作。3.各部門應督促員工正確佩戴和使用職業(yè)健康防護設施與用品，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。（三）職業(yè)健康培訓教育1.安全管理部門應制定年度職業(yè)健康培訓教育計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.職業(yè)健康培訓教育內(nèi)容應包括國家相關法律法規(guī)及標準、職業(yè)危害因素的危害及預防措施、職業(yè)健康防護設施與用品的使用方法、職業(yè)健康監(jiān)護的重要性等。3.培訓教育方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、在線學習等多種形式，確保培訓教育效果。4.新員工入職時，必須進行職業(yè)健康三級教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。5.對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，應定期進行專門的職業(yè)健康培訓教育，并做好培訓記錄。（四）職業(yè)健康監(jiān)護1.安全管理部門應組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.職業(yè)健康檢查應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構進行，檢查項目和周期應符合國家相關標準和規(guī)定。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應及時安排復查和診斷，并按照國家有關規(guī)定進行妥善處理。4.員工離開公司時，應將職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件交予員工本人，并告知其職業(yè)健康狀況及應注意的事項。（五）職業(yè)危害事故應急救援1.公司應制定職業(yè)危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等。2.定期組織職業(yè)危害事故應急救援演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。3.發(fā)生職業(yè)危害事故時，應立即啟動應急救援預案，迅速采取有效措施，組織搶救受傷人員，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大，并及時向上級主管部門報告。四、職業(yè)健康監(jiān)督檢查（一）日常檢查1.安全管理部門應定期對公司作業(yè)場所的職業(yè)健康狀況進行日常檢查，并做好檢查記錄。2.日常檢查內(nèi)容包括職業(yè)危害因素監(jiān)測情況、職業(yè)健康防護設施與用品的使用情況、員工職業(yè)健康培訓教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立情況等。（二）專項檢查1.根據(jù)公司實際情況，安全管理部門可組織開展職業(yè)健康專項檢查，如職業(yè)危害因素治理專項檢查、職業(yè)健康防護設施與用品專項檢查等。2.專項檢查應制定詳細的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、檢查方法和檢查標準等，確保檢查工作的針對性和有效性。（三）檢查結果處理1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。2.整改完成后，相關部門應向安全管理部門提交整改報告，安全管理部門應對整改情況進行復查，確保問題得到徹底解決。3.對違反職業(yè)健康管理制度的行為，應按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理。五、職業(yè)健康費用管理（一）職業(yè)健康費用預算1.公司應根據(jù)職業(yè)健康管理工作的需要，編制年度職業(yè)健康費用預算，明確職業(yè)健康費用的支出項目和金額。2.職業(yè)健康費用預算應包括職業(yè)健康培訓教育費用、職業(yè)健康防護設施與用品購置費用、職業(yè)健康檢查費用、職業(yè)危害事故應急救援費用等。（二）職業(yè)健康費用支付1.職業(yè)健康費用應按照預算進行支付，確保職業(yè)健康管理工作的順利開展。2.職業(yè)健康費用的支付應符合國家相關法律法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定，做到專款專用。（三）職業(yè)健康費用監(jiān)督1.財務部門應定期對職業(yè)健