PAGE黨員示范崗制度規(guī)范一、總則（一）目的為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本黨員示范崗制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員。（三）基本原則1.堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)工作，將黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略任務(wù)提供有力支撐。2.堅(jiān)持注重實(shí)效、突出特色。以解決實(shí)際問題、推動(dòng)工作落實(shí)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，突出黨員崗位特點(diǎn)，打造具有公司特色的黨員示范崗品牌。3.堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理、持續(xù)改進(jìn)。對(duì)黨員示范崗實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，及時(shí)調(diào)整不符合標(biāo)準(zhǔn)的示范崗，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，持續(xù)提升示范崗的創(chuàng)建水平。二、示范崗標(biāo)準(zhǔn)（一）政治素質(zhì)過硬1.堅(jiān)定理想信念，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。2.增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，積極參加黨組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和活動(dòng)，認(rèn)真完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。（二）工作業(yè)績(jī)突出1.立足本職崗位，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，在工作中發(fā)揮骨干帶頭作用，工作業(yè)績(jī)顯著，能夠高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.積極參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目、難點(diǎn)工作，為公司發(fā)展出謀劃策，貢獻(xiàn)智慧和力量，在推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、提高工作效率等方面取得突出成績(jī)。（三）工作作風(fēng)優(yōu)良1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，廉潔奉公，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守。2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠吃苦耐勞，勇于擔(dān)當(dāng)，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。（四）服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)1.牢固樹立服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為客戶、為同事提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極解決客戶和同事反映的問題，服務(wù)質(zhì)量和水平得到廣泛認(rèn)可。2.積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛群眾，為群眾辦實(shí)事、解難題，展現(xiàn)黨員的良好形象。（五）團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好1.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事密切配合，相互支持，共同完成工作任務(wù)。2.善于溝通協(xié)調(diào)，能夠積極化解工作中的矛盾和問題，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。三、創(chuàng)建程序（一）個(gè)人申請(qǐng)黨員根據(jù)示范崗標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身工作實(shí)際，向所在黨支部提交黨員示范崗創(chuàng)建申請(qǐng)表，明確創(chuàng)建目標(biāo)、措施和承諾。（二）支部審核黨支部對(duì)黨員的申請(qǐng)進(jìn)行審核，綜合考慮黨員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、群眾基礎(chǔ)等因素，確定初步創(chuàng)建人選，并在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個(gè)工作日。（三）公司審批經(jīng)公示無異議后，黨支部將初步創(chuàng)建人選報(bào)公司黨委審批。公司黨委對(duì)符合條件的黨員授予“黨員示范崗”稱號(hào)，并頒發(fā)標(biāo)識(shí)牌。四、考核管理（一）考核內(nèi)容1.政治素質(zhì)考核：主要考核黨員對(duì)黨的理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和貫徹情況，以及在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上的表現(xiàn)。2.工作業(yè)績(jī)考核：根據(jù)黨員所在崗位的職責(zé)和工作目標(biāo)，考核其工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、創(chuàng)新成果等。3.工作作風(fēng)考核：重點(diǎn)考核黨員遵守公司規(guī)章制度、職業(yè)道德、工作紀(jì)律的情況，以及工作態(tài)度、工作責(zé)任心、工作執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)。4.服務(wù)意識(shí)考核：通過客戶評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等方式，考核黨員為客戶、為同事提供服務(wù)的質(zhì)量和水平，以及解決實(shí)際問題的能力。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核：主要考核黨員與同事之間的溝通協(xié)作情況，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮的作用，以及對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的貢獻(xiàn)。（二）考核方式1.日?？己耍河牲h支部負(fù)責(zé)，定期對(duì)黨員示范崗的工作情況進(jìn)行檢查和記錄，作為考核的重要依據(jù)。2.季度考核：每季度末，黨員示范崗黨員要提交季度工作總結(jié)和自評(píng)報(bào)告，黨支部組織進(jìn)行季度考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果在公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。3.年度考核：每年年底，黨支部對(duì)黨員示范崗黨員進(jìn)行年度考核，綜合日?？己?、季度考核等情況，確定年度考核結(jié)果。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。（三）結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)考核優(yōu)秀的黨員示范崗黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。2.對(duì)考核合格的黨員示范崗黨員，黨支部要及時(shí)進(jìn)行提醒談話，督促其改進(jìn)不足，保持示范崗的先進(jìn)性。3.對(duì)考核不合格的黨員示范崗黨員，黨支部要取消其示范崗稱號(hào)，并進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其限期整改。整改仍不合格的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、監(jiān)督檢查（一）黨內(nèi)監(jiān)督公司黨委和黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨員示范崗的黨內(nèi)監(jiān)督，定期檢查黨員示范崗的創(chuàng)建情況和作用發(fā)揮情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（二）群眾監(jiān)督設(shè)立意見箱，公布監(jiān)督電話，廣泛聽取群眾對(duì)黨員示范崗的意見和建議。對(duì)群眾反映的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)處理反饋。（三）社會(huì)監(jiān)督主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，不斷改進(jìn)工作，提升黨員示范崗的社會(huì)形象。六、激勵(lì)措施（一）精神激勵(lì)1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員示范崗黨員，在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰，授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.通過公司內(nèi)部刊物、宣傳欄、網(wǎng)站等渠道，廣泛宣傳黨員示范崗黨員的先進(jìn)事跡，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。（二）物質(zhì)激勵(lì)1.根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)考核優(yōu)秀的黨員示范崗黨員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、