版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
制定學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案第一章總則1.1制定依據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》及省、市、區(qū)三級(jí)政府最新配套文件。凡與上位法沖突的條款,以上位法為準(zhǔn)。1.2適用范圍本預(yù)案覆蓋本校校園紅線范圍內(nèi)所有人員(含教職員工、學(xué)生、第三方服務(wù)人員、臨時(shí)訪客)及紅線外由學(xué)校統(tǒng)一組織的實(shí)習(xí)、研學(xué)、軍訓(xùn)、比賽等集體活動(dòng)。1.3工作原則(1)生命優(yōu)先,救人第一;(2)依法科學(xué),精準(zhǔn)施策;(3)屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé);(4)預(yù)防為主,平急結(jié)合;(5)信息透明,回應(yīng)關(guān)切;(6)誰主管誰負(fù)責(zé),失職追責(zé)。1.4事件分級(jí)Ⅳ級(jí)(一般):1例及以上傳染病或健康危害事件,無續(xù)發(fā)病例;Ⅲ級(jí)(較大):3例及以上續(xù)發(fā)病例或1例死亡;Ⅱ級(jí)(重大):跨班級(jí)擴(kuò)散,出現(xiàn)小規(guī)模聚集性疫情或3例及以上死亡;Ⅰ級(jí)(特別重大):跨校區(qū)擴(kuò)散,出現(xiàn)重大疫情或10例及以上死亡。分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)隨國(guó)家衛(wèi)健委、教育部最新文件動(dòng)態(tài)調(diào)整。第二章組織體系與職責(zé)2.1領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮部(以下簡(jiǎn)稱“指揮部”),由黨委書記、校長(zhǎng)任雙總指揮,分管后勤、學(xué)生、教學(xué)、安保的副校長(zhǎng)任副總指揮,成員包括校辦、學(xué)生處、教務(wù)處、總務(wù)處、安保處、信息中心、財(cái)務(wù)處、團(tuán)委、工會(huì)、家委會(huì)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、轄區(qū)疾控中心、派出所共19個(gè)單位固定聯(lián)絡(luò)人。2.2日常辦事機(jī)構(gòu)指揮部下設(shè)辦公室(掛靠校醫(yī)院),設(shè)應(yīng)急專職崗3人,實(shí)行24小時(shí)輪值;配應(yīng)急指揮長(zhǎng)專線(短號(hào)666110)及加密郵箱(epi@)。2.3專項(xiàng)工作組(1)綜合協(xié)調(diào)組:統(tǒng)籌信息、公文、會(huì)議、督辦;(2)疫情研判組:由校醫(yī)院2名執(zhí)業(yè)醫(yī)師、區(qū)疾控中心1名專家、生物統(tǒng)計(jì)教師1名組成,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、流調(diào)、密接判定;(3)醫(yī)療處置組:負(fù)責(zé)病例轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離點(diǎn)管理、心理健康干預(yù);(4)消殺與后勤保障組:負(fù)責(zé)消毒、餐飲、住宿、物資、廢棄物處置;(5)教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)組:負(fù)責(zé)線上教學(xué)切換、考試調(diào)整、學(xué)業(yè)銜接;(6)安全保衛(wèi)組:負(fù)責(zé)封控、警戒、輿情管控、網(wǎng)絡(luò)信息安全;(七)宣傳教育組:負(fù)責(zé)科普、家校溝通、媒體應(yīng)對(duì);(八)財(cái)務(wù)與捐贈(zèng)組:負(fù)責(zé)應(yīng)急經(jīng)費(fèi)、捐贈(zèng)款物接收、審計(jì)。2.4職責(zé)邊界清單采用“崗位說明書+任務(wù)卡片”模式,每一崗位對(duì)應(yīng)1張A4任務(wù)卡片,正面寫職責(zé)、背面寫流程圖,年度演練后更新,人手一份。第三章風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)預(yù)警3.1日常監(jiān)測(cè)(1)晨午檢:班主任每日8:00、14:00使用紅外額溫槍測(cè)溫,≥37.3℃者在“健康打卡”App紅碼標(biāo)記,同步推送校醫(yī)院;(2)因病缺勤追蹤:校醫(yī)院在2小時(shí)內(nèi)完成電話回訪,登記癥狀、就診醫(yī)院、診斷結(jié)果;(3)哨點(diǎn)監(jiān)測(cè):校醫(yī)院、食堂、宿舍、圖書館共設(shè)置8個(gè)癥狀監(jiān)測(cè)哨點(diǎn),發(fā)現(xiàn)3例及以上相似癥狀立即啟動(dòng)“零報(bào)告”機(jī)制;(4)第三方人員“雙碼”準(zhǔn)入:健康碼+行程碼,后勤外包公司每日上傳《人員健康臺(tái)賬》。3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型采用“概率影響矩陣”法,設(shè)置5個(gè)概率等級(jí)、5個(gè)影響等級(jí),每月自動(dòng)生成風(fēng)險(xiǎn)熱圖;當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)值≥12分時(shí),觸發(fā)橙色預(yù)警。3.3預(yù)警發(fā)布(1)藍(lán)色預(yù)警:由校醫(yī)院院長(zhǎng)簽發(fā);(2)黃色預(yù)警:由指揮部辦公室主任簽發(fā);(3)橙色預(yù)警:由副總指揮簽發(fā);(4)紅色預(yù)警:由總指揮簽發(fā);預(yù)警信息3分鐘內(nèi)通過短信、企業(yè)微信、校園廣播、LED屏四通道同步發(fā)布,15分鐘內(nèi)報(bào)區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健委。第四章信息報(bào)告與信息發(fā)布4.1報(bào)告時(shí)限Ⅳ級(jí):1小時(shí)內(nèi)口頭、2小時(shí)內(nèi)書面;Ⅲ級(jí):30分鐘內(nèi)口頭、1小時(shí)內(nèi)書面;Ⅱ級(jí):15分鐘內(nèi)口頭、30分鐘內(nèi)書面;Ⅰ級(jí):立即口頭、15分鐘內(nèi)書面。4.2報(bào)告路徑班主任→年級(jí)主任→校醫(yī)院→指揮部辦公室→區(qū)教育局、區(qū)疾控中心→市教育廳、市衛(wèi)健委。任何個(gè)人不得越級(jí)但可越級(jí)投訴,確保“雙軌”并行。4.3報(bào)告內(nèi)容模板采用“七何”要素表:何時(shí)、何地、何人、何事、何因、何果、何措施;附《個(gè)案調(diào)查表》《密接判定表》《初步流調(diào)報(bào)告》。4.4信息發(fā)布統(tǒng)一出口:指揮部宣傳教育組;“三審三校”制度:撰稿人初審、副組長(zhǎng)復(fù)審、總指揮終審;發(fā)布平臺(tái):學(xué)校官網(wǎng)、官微、家長(zhǎng)群;禁止任何個(gè)人擅自接受媒體采訪,違者按《教職工處分條例》第38條追責(zé)。第五章應(yīng)急響應(yīng)流程5.1先期處置(030分鐘)(1)現(xiàn)場(chǎng)封控:安保處拉警戒線,半徑50米,禁止無關(guān)人員出入;(2)臨時(shí)隔離:將病例轉(zhuǎn)移至“臨時(shí)隔離室”(每棟教學(xué)樓1間,配獨(dú)立衛(wèi)生間、紫外線燈、N95口罩、免洗手消);(3)信息初報(bào):班主任電話報(bào)告年級(jí)主任,同步在“應(yīng)急速報(bào)”小程序錄入;(4)首診醫(yī)生防護(hù):二級(jí)防護(hù)(N95+手套+隔離衣+護(hù)目鏡);(5)通知家長(zhǎng):30分鐘內(nèi)電話告知,嚴(yán)禁使用微信語音,確??勺匪?。5.2應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)(3060分鐘)(1)指揮部召開緊急會(huì)議,決定是否啟動(dòng)Ⅲ級(jí)響應(yīng);(2)發(fā)布1號(hào)通告:停課、停聚、線上教學(xué);(3)啟動(dòng)《校園封閉管理方案》:只留南門1個(gè)出入口,憑證出入;(4)啟動(dòng)《密接轉(zhuǎn)運(yùn)方案》:區(qū)疾控中心派負(fù)壓車,校醫(yī)院派1名醫(yī)生陪同;(5)啟動(dòng)《師生安置方案》:住校生就地封閉,走讀生由家長(zhǎng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接回,登記《離校確認(rèn)單》。5.3擴(kuò)大響應(yīng)(124小時(shí))(1)全員核酸:24小時(shí)內(nèi)完成首輪,設(shè)置6個(gè)采樣點(diǎn),每點(diǎn)8組,采用20:1混采;(2)線上教學(xué):教務(wù)處發(fā)布《線上教學(xué)應(yīng)急預(yù)案》,教師使用“雨課堂+騰訊會(huì)議”雙平臺(tái),每節(jié)課點(diǎn)名截圖存檔;(3)心理干預(yù):心理中心開通2條24小時(shí)熱線,每4小時(shí)推送一次《心理自助音頻》;(4)物資保供:后勤保障組啟用3個(gè)月靜態(tài)儲(chǔ)備(口罩8萬只、防護(hù)服3000套、免洗手消1200瓶、抗原2萬人份);(5)終末消毒:第三方專業(yè)公司采用過氧化氫霧化+含氯擦拭,重點(diǎn)對(duì)教室、宿舍、食堂、電梯、衛(wèi)生間、垃圾站六類場(chǎng)所,消毒前后做ATP檢測(cè),≤30RLU方可啟用。5.4應(yīng)急降級(jí)與終止連續(xù)3天無新發(fā)病例,且密接、次密接解除隔離,經(jīng)區(qū)疾控中心評(píng)估,指揮部報(bào)請(qǐng)區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健委同意,發(fā)布終止令。第六章現(xiàn)場(chǎng)處置技術(shù)規(guī)范6.1流行病學(xué)調(diào)查(1)流調(diào)隊(duì)4人編制:校醫(yī)院2人、區(qū)疾控1人、大數(shù)據(jù)輔導(dǎo)員1人;(2)使用“問卷星+藍(lán)牙手寫板”15分鐘完成《個(gè)案調(diào)查表》;(3)密接判定標(biāo)準(zhǔn):病例發(fā)病前2天至隔離前所接觸無有效防護(hù)人員,接觸時(shí)長(zhǎng)≥15分鐘、距離<1米;(4)次密接判定:密接暴露后2天至密接隔離前所接觸人員;(5)流調(diào)報(bào)告4小時(shí)內(nèi)完成,附軌跡圖、座位表、監(jiān)控截圖。6.2采樣與檢測(cè)(1)采樣人員須持《核酸采樣培訓(xùn)合格證》,每年復(fù)訓(xùn);(2)采樣點(diǎn)設(shè)置“三區(qū)兩通道”:清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū),進(jìn)出分流;(3)樣本4℃保存,2小時(shí)內(nèi)送達(dá)區(qū)疾控,超時(shí)未送達(dá)啟動(dòng)“樣本失效”預(yù)警;(4)結(jié)果異常(Ct≤30)立即電話通知,同步推送省平臺(tái)。6.3隔離點(diǎn)管理(1)選址:校醫(yī)院獨(dú)棟4層空樓層,單向通道,雙人單間,窗戶限位15cm;(2)值守:2名醫(yī)生+4名護(hù)理+6名安保,三班倒;(3)送餐:食堂一次性餐盒,無接觸配送,放置門口凳,30分鐘后回收;(4)醫(yī)廢:雙層黃色醫(yī)療垃圾袋,鵝頸結(jié)封口,貼“新冠醫(yī)廢”標(biāo)簽,每日16:00由區(qū)生態(tài)環(huán)境分局指定公司清運(yùn);(5)解除隔離:密接隔離5天+居家3天,次密接隔離3天,核酸陰性方可解除。6.4消毒技術(shù)(1)空氣:紫外線循環(huán)風(fēng)30W/m3,每日3次,每次60分鐘;(2)物表:1000mg/L含氯消毒液擦拭,作用30分鐘;(3)地面:500mg/L含氯消毒液拖拭,每日2次;(4)空調(diào):關(guān)閉回風(fēng),過濾網(wǎng)500mg/L含氯浸泡30分鐘,干燥后復(fù)位;(5)消毒記錄:每間房貼《消毒卡》,記錄時(shí)間、濃度、責(zé)任人,拍照上傳“消殺通”小程序。第七章教學(xué)與學(xué)業(yè)銜接7.1線上教學(xué)啟動(dòng)條件紅色、橙色預(yù)警自動(dòng)啟動(dòng);黃色預(yù)警由教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)組評(píng)估后啟動(dòng)。7.2平臺(tái)與數(shù)據(jù)(1)統(tǒng)一身份認(rèn)證:與學(xué)校數(shù)據(jù)中心對(duì)接,一鍵登錄;(2)課堂點(diǎn)名:雨課堂4種簽到(二維碼、手勢(shì)、位置、驗(yàn)證碼),缺勤>15%觸發(fā)預(yù)警;(3)作業(yè)批改:使用“智能筆”手寫板,原筆跡回傳,保留3年;(4)質(zhì)量監(jiān)控:督導(dǎo)員每日隨機(jī)聽課10節(jié),填寫《線上教學(xué)質(zhì)量表》,低于80分約談教師。7.3學(xué)業(yè)補(bǔ)償(1)實(shí)驗(yàn)課:開學(xué)后周末補(bǔ)課,采用“小班+循環(huán)”模式;(2)體育課:線上發(fā)布《居家體能訓(xùn)練包》,上傳視頻,教師點(diǎn)評(píng);(3)考試:采用“雙機(jī)位+人臉識(shí)別+隨機(jī)抓拍”,作弊者按《學(xué)生手冊(cè)》第56條記過處分;(4)畢業(yè)論文:線上答辯,全程錄屏,保存4年。第八章心理危機(jī)干預(yù)8.1高危人群識(shí)別采用PHQ9量表≥15分、QSA量表≥20分、睡眠障礙>2周、既往抑郁病史四類指標(biāo),任一指標(biāo)陽(yáng)性即納入干預(yù)。8.2干預(yù)梯隊(duì)(1)第一級(jí):班主任、輔導(dǎo)員、宿舍長(zhǎng),日常陪伴;(2)第二級(jí):心理中心專職教師,認(rèn)知行為療法(CBT)+正念訓(xùn)練;(3)第三級(jí):市精神衛(wèi)生中心,藥物+住院治療。8.3干預(yù)流程發(fā)現(xiàn)→24小時(shí)內(nèi)評(píng)估→建立《心理危機(jī)干預(yù)檔案》→每周1次跟蹤→結(jié)案后隨訪6個(gè)月。8.4轉(zhuǎn)介綠色通道與市精神衛(wèi)生中心簽訂《校地合作協(xié)議》,持學(xué)校轉(zhuǎn)介單可免掛號(hào),24小時(shí)內(nèi)安排專家。第九章物資與經(jīng)費(fèi)保障9.1物資儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)按2周最大消耗量靜態(tài)儲(chǔ)備:口罩2只/人/日、防護(hù)服1套/采樣人員/日、手消1瓶/50人/周、抗原1份/人/周。9.2倉(cāng)儲(chǔ)管理(1)“三色”標(biāo)識(shí):綠區(qū)未開封、黃區(qū)已開封、紅區(qū)過期;(2)“雙人雙鎖”:庫(kù)管員+校醫(yī)院院長(zhǎng),每月盤點(diǎn);(3)近效期60天預(yù)警,系統(tǒng)自動(dòng)推送采購(gòu)申請(qǐng)。9.3經(jīng)費(fèi)來源(1)年度預(yù)算單列應(yīng)急專項(xiàng),不低于學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)3%;(2)社會(huì)捐贈(zèng):校友基金會(huì)設(shè)立“校園健康基金”,接受款物,專賬核算;(3)緊急追加:?jiǎn)?dòng)紅色預(yù)警后,財(cái)務(wù)處開通“綠色通道”,5000元以下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)銷,5萬元以上先支付后補(bǔ)合同。第十章宣傳、培訓(xùn)與演練10.1宣傳(1)開學(xué)第一課:公共衛(wèi)生安全2學(xué)時(shí);(2)每月一期《健康月報(bào)》電子刊;(3)宿舍張貼《七步洗手法》海報(bào),二維碼掃碼看視頻。10.2培訓(xùn)(1)教職工:每年4學(xué)時(shí),含CPR、AED使用;(2)食堂、物業(yè)、保安:每年8學(xué)時(shí),含諾如病毒處置、防護(hù)服穿脫;(3)學(xué)生骨干:每年2學(xué)時(shí),含測(cè)溫、流調(diào)、心理安撫。10.3演練(1)桌面演練:每學(xué)期1次,隨機(jī)盲演;(2)實(shí)戰(zhàn)演練:每年1次,邀請(qǐng)區(qū)疾控、消防、公安聯(lián)合;(3)演練評(píng)估:使用《演練評(píng)估表》5大項(xiàng)30小項(xiàng),低于90分重新演練。第十一章監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲11.1監(jiān)督(1)校內(nèi)巡察:紀(jì)委辦公室牽頭,每月抽查;(2)第三方評(píng)估:委托市疾控中心每年評(píng)估1次,出具《整改清單》。11.2考核納入部門年度績(jī)效考核權(quán)重15%,實(shí)行“一票否決”,出現(xiàn)瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)取消評(píng)優(yōu)。11.3獎(jiǎng)懲(1)先進(jìn)個(gè)人:年度考核加5
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省引大濟(jì)岷水資源開發(fā)有限公司公開遴選工作人員考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年武漢經(jīng)開區(qū)教育系統(tǒng)校園專項(xiàng)招聘教師50人筆試備考試題及答案解析
- 2026年濟(jì)寧市直教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘(52名)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026江西吉安市吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)外包1人(一)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026中國(guó)聯(lián)通招聘博士后工作站校園招聘(福建有崗)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 資陽(yáng)市雁江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘(15人)考試備考試題及答案解析
- 2025黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院“黑龍江人才周”招聘38人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026上海虹口紅樹林志愿服務(wù)分隊(duì)招募考試參考試題及答案解析
- 2026年金華武義縣中心血庫(kù)招聘編外衛(wèi)技人員1人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026內(nèi)蒙古赤峰市寧城縣八里罕中學(xué)招聘公益性崗位人員1人考試參考試題及答案解析
- GB/T 45698-2025物業(yè)服務(wù)客戶滿意度測(cè)評(píng)
- GB/T 16603-2025錦綸牽伸絲
- 2025-2030年中國(guó)三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)行業(yè)前景趨勢(shì)及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 新生兒血栓護(hù)理
- 燃?xì)馐褂梅謹(jǐn)倕f(xié)議書
- 《比較教材研究》課件
- 銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作自查操作手冊(cè)
- 胎盤異常超聲診斷課件
- 網(wǎng)吧滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案
- 學(xué)生夜間管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
- (高清版)DB5103∕T 12-2019 自貢彩燈 工藝燈通 用規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論