下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
車位優(yōu)惠合同(標準版)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關規(guī)定,就乙方向甲方提供車位優(yōu)惠服務事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、車位優(yōu)惠服務內容
乙方向甲方提供車位優(yōu)惠服務,具體包括為甲方預留專屬車位、提供車位預定優(yōu)先權、享受車位租賃價格優(yōu)惠等。乙方確保具備提供車位優(yōu)惠服務的資格,并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照等副本復印件,同時提供相關車位管理協(xié)議的復印件。
二、車位優(yōu)惠服務方式
1、車位優(yōu)惠服務的地點:__________________。
2、車位類型:__________________(例如:地面車位、地下車位、立體車位等)。
3、車位數(shù)量:_______個。
4、車位優(yōu)惠期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
5、車位預定方式:甲方需提前____日向乙方提出車位預定申請,乙方應在____小時內予以確認。
6、車位使用規(guī)則:甲方應遵守乙方制定的車位使用管理規(guī)定,包括但不限于車位停放時間限制、車輛類型限制、車位清潔要求等。
三、雙方權利義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方應按時向乙方支付車位租賃費用,并遵守乙方制定的車位使用管理規(guī)定。
2、甲方有權享受本合同約定的車位優(yōu)惠服務,包括專屬車位預留、預定優(yōu)先權、價格優(yōu)惠等。
3、甲方應妥善保管車位使用憑證,并配合乙方進行車位使用情況的核對。
4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的車位優(yōu)惠服務未達到合同要求,有權以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后,應在5個工作日內與甲方協(xié)商整改措施。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方應確保提供的車位符合甲方需求,并具備合法的使用權。
2、乙方應按照合同約定為甲方提供車位優(yōu)惠服務,包括專屬車位預留、預定優(yōu)先權、價格優(yōu)惠等。
3、乙方應配備專業(yè)的車位管理人員,負責車位的日常維護、清潔、安全等工作。
4、乙方在提供服務過程中應嚴格遵守相關法律法規(guī),不得影響甲方的正常使用需求。
5、乙方的車位管理人員應盡職盡責,文明服務,并配備必要的執(zhí)勤工具。
6、乙方如發(fā)現(xiàn)車位使用范圍內存在安全隱患或管理問題,應以書面形式向甲方提出改進建議。甲方接到乙方的改進建議后,應及時予以書面回復或采取改進措施。
四、車位租賃費用及支付方式
1、車位租賃費用實行按月或按年支付制,乙方每季度為甲方提供正規(guī)發(fā)票,甲方自收到發(fā)票后10日內向乙方付款。
2、車位租賃費用含稅金額為每月_______元(大寫:人民幣_______元整),全年含稅金額合計為_______元(大寫:人民幣_______元整)。
3、車位優(yōu)惠價格:甲方享受____%的價格優(yōu)惠,實際支付金額為每月_______元(大寫:人民幣_______元整)。
五、違約責任
1、若合同有效期內任何一方無故單方解除合同,將構成違約,違約方需向對方支付違約金,違約金數(shù)額為三個月的車位租賃費用。
2、若甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付車位租賃費用的義務,每逾期一日,應按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金;若甲方累計逾期三個月仍未支付車位租賃費用,乙方有權解除合同。
3、因乙方管理人員的故意或過失行為導致甲方車輛損壞或丟失的,乙方應承擔相應的賠償責任。如發(fā)生此種情況,甲方有權提前10天以書面形式通知乙方解除合同。
4、若甲方違反車位使用管理規(guī)定,造成乙方或其他用戶損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。
六、其他事項
1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2、本合同一式陸份,雙方各執(zhí)叁份,具有同等法律效力。
3、本合同的簽訂、變更、解除等均應采用書面形式,任何口頭約定均不作為合同的有效組成部分。
4、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
5、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026華中師范大學幼兒園(非事業(yè)編B類崗)招聘1人(湖北)考試參考題庫及答案解析
- 吉安市市直機關事業(yè)單位編外工作人員招聘補充中招聘人數(shù)核減考試參考試題及答案解析
- 2026中國中化審計中心招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026云南玉溪鴻康醫(yī)院有限責任公司見習人員招募20人考試備考題庫及答案解析
- 2026廣西東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)管理委員會招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026年鄭州市法律援助基金會招聘工作人員考試備考題庫及答案解析
- 2026年來賓市興賓區(qū)高安鄉(xiāng)人民政府招聘編外工作人員備考題庫及一套答案詳解
- 2026年鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局公開招聘編外工作人員5人備考題庫及完整答案詳解一套
- 北京市豐臺區(qū)外國語學校2026年校園招聘北京市豐臺區(qū)外國語學校備考題庫及答案詳解參考
- 2026年貴港市港南區(qū)信訪局公開招聘編外人員備考題庫完整參考答案詳解
- 設備管理安全風險辨識
- 中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案
- 3.提高多標高深基坑支護施工驗收一次合格率-飛揚QC小組
- 2026年中國前列腺電切鏡項目經營分析報告
- 數(shù)據(jù)中心智能化系統(tǒng)設備部署方案
- 2025年國家開放大學《社會研究方法》期末考試復習試題及答案解析
- 專項突破:平面直角坐標系中面積、規(guī)律、新定義、幾何綜合問題(解析版)
- 2025年鈹?shù)V行業(yè)分析報告及未來發(fā)展趨勢預測
- 2025年衛(wèi)健委編制考試題及答案
- 涉爆粉塵專項知識培訓課件
- 環(huán)保企業(yè)污水處理標準操作規(guī)程
評論
0/150
提交評論